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文档简介

节省用电管理规定为了保护环境，保障能源供应，提高能源资源利用效率，降低能源消费成本，依据国家相关法律、法规和政策，结合公司实际情况和经济进展需求，特订立节省用电管理规定，实在内容如下：一、总则1、本规定适用于公司全体员工，包括在公司办公、生产、管理等全部环节使用电力设备的。2、执行节省用电，优先使用清洁能源，提高能源利用效率，促进可再生能源占比不断提高的原则。3、公司电力管理部门是全公司用电管理的主管部门，负责组织实施本规定。二、节省用电管理1、提高用电设备效率（1）优选高效省电设备，更新落后电器及电力设备。（2）坚持定期对设备进行维护和修理保养，削减设备功率损失。（3）不使用冗余的设备，避开无效挥霍。2、加强设备节能管理（1）节能设备的质量和安全技术达到标准，确保安全和牢靠性。（2）对设备进行实时监测和管理，适时进行维护和调整，优化设备运行情形。3、合理规划用电计划（1）尽可能利用谷时段（22:00-6:00）进行机器开启。（2）参考天气实际情况合理配电，更好地考虑节总承载本领。（3）优化使用时间表，避开空置、闲置，避开同时运行产生能源挥霍。4、促进员工节电（1）普及节电学问和技巧，提高全体员工对节能减排的重视和认得。（2）激励员工感情用电，尝试电力资源共享，实在分摊电费。（3）激励员工利用自然光线和自然通风，削减使用空调等能源。5、开发与利用可再生能源（1）激励公司内部开发可再生能源等新型能源技术，提高能源资源的可再生利用率。（2）讨论推广行业内可再生能源的技术进展及实践，实行在公司内部、进行实践探究。三、使用节能用电设备积极响应国家节能减排号召，并合理优化政策援助、资金激励、税收优惠等环节，形成利益联结，实现节能减排产品的产业升级和消费升级。四、加强监督检查，落实责任（1）公司各部门要设立能源管理岗位，统一协调保障能源资源的使用、监管和维护。（2）建立健全能源绩效审计机制，规范能源管理制度和应急预案。（3）工作人员应当加强定期的教育培训，提高专业学问和技能水平，不断探究更加理想的企业能源管理模式。五、额外嘉奖措施我们将予以公司内部具有节省用电先进贡献的员工嘉奖，优秀者将作为言传身教的楷模并尤其荣幸成为公司文化的代表。此外，还将激励计量所落实降压降风等示范房建设单位，并渐渐推广到社区、城市和领域等其他应用场景中。六、附则1、本制度自颁布之日起实施，如有规定更新，以最新修订后的版本为准。2、本制度的解释权和修改权归公司全部。3、制度违反项依照公司相关规定进行处理。以上是本

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