建筑公司施工员（工长）安全生产责任制

建筑公司施工员（工长）安全生产责任制随着中国经济的高速进展，建筑行业成为了国民经济的支柱产业之一、在建筑行业中，施工员（工长）是关键角色之一，他们在工地上主管施工作业并负责安全生产。建筑公司作为施工员（工长）的雇主，应负有安全生产管理的责任，完善施工员（工长）安全生产责任制，是建筑公司应做的必要工作，可以确保施工作业的安全和快速完成，同时也能降低建筑公司的法律风险。一、安全责任制度的基本原则建筑公司应当建立完善的安全生产管理制度以及相应的职责与权利调配规定，确保建筑施工过程中安全风险得到有效掌控，施工员（工长）的安全生产责任制应遵从以下原则：1.明确安全管理职责：建筑公司应当明确工地的安全管理职责，以及工程部门、监理部门、施工员（工长）等不同职能部门的安全管理职责。2.落实安全措施：建筑公司应当落实安全措施，订立安全保障措施，在工程实施中严格执行，确保施工员（工长）对安全保障措施负有责任，对不执行、有意违反安全规定的行为，建筑公司应适时查处和处理。3.防范安全风险：建筑公司应当定期进行安全检查和隐患排查，防范安全风险。施工员（工长）应当随时检查工地的安全情况，发觉问题适时报告给建筑公司，并进行临时处理。4.奖惩分明：建筑公司应当通过嘉奖和惩罚来推动安全生产责任制的落实，对严重违反安全规定的行为要予以严格的惩罚，对安全工作做的好的施工员（工长），公司要予以表扬和嘉奖。二、安全生产责任划分建筑公司应当对施工员（工长）的安全生产责任进行明确划分，不同岗位、职责应有不同的责任划分，这样才能够让各个工作岗位相关职员充分了解本身的职业责任，削减责任推卸的显现。实在划分如下：1.建筑公司：建筑公司作为雇主，首要责任在于供给安全工作环境、安全生产管理制度等，把安全带入施工的许可证之中。2.工程负责人：工程负责人是工地的最高安全责任单位，需要拥有相应工程安全管理的利害关系，负责订立建设工程安全生产规划、矫正工程中的安全不良行为。3.监理人员：监理人员是工程质量与安全的监控者，需要监督工地施工人员遵守安全规程，负责对安全引导和安全管理。4.施工员（工长）：施工员（工长）作为工作岗位的首席管理者，负责现场实施安全管理，需要具备良好的安全意识，做好地面安全工作，组织演练，与员工适时沟通安全意识，确保下属员工在安全方面无异议。5.施工人员：施工人员必需遵守安全规范，依照安全要求进行施工，在施工中做好自身防护，不与违章施工人员、组织行为相联系，识别并报告安全风险，与班组长协力推动安全管理。三、安全管理措施建筑公司应当依据不同的安全风险订立相应的安全管理措施，提高安全管理水平，确保施工员（工长）在保障安全方面起到紧要的作用，下面列出几个建议措施：1.安全会议：定期召开施工员（工长）安全会议，布置并策划安全工作等议题，对下属进行培训，提高安全意识，促进安全管理。2.培训教育：组织员工必要的安全培训，提高施工员（工长）的安全防护学问水平，不断加强安全意识教育。3.安全检查：建筑公司应当布置专业的安全检查人员，定期对现场施工环境进行安全检查，并落实各项安全检查工作。4.安全告知单：设置安全告知单，让施工员（工长）了解现场隐患的解决措施和时间，提示员工避开发生事故，让施工员（工长）发挥带头作用维护安全。5.安全学习考评：通过学习安全数据、资料，提高建筑开工安全意识，依据排名对员工进行考评，将优秀表现员工作为表率示范。四、安全事件处理建筑公司应当建立快速反应机制，对于发生安全事件的情况下，快速处置，防止安全事件危及工程安全和人身财产安全，同时降低建筑公司的法律风险。实在处理措施如下：1.立刻组织：一旦发生安全事件，建筑公司应当快速组织救援人员，做好现场抢救，避开恶劣后果的显现。2.处置并处理事件：将事故责任认定下放到实在企业和相关责任人，对幸存者进行安抚，对罹难者家属供给必要的救助。3.积极反馈：在事故处理后，建筑公司应当积极汇报事故处理结果，通过以时间为限的范围，给全体员工进行必要反馈，追究各方责任。现代社会下安全事故是不可避开的，在建筑行业中，安全管理责任划分完善的建筑公司能够有效避开安