2023年文化传媒合同书（7份范本）

2023年文化传媒合同书（7份范本）

书目

第1篇2023文化传媒管理询问服务合同书

第2篇文化传媒公司劳动合同书

第3篇文化传媒公司劳动合同书通用版

第4篇文化传媒劳动合同书

第5篇文化传媒服务合同书

第6篇文化传媒有限公司商业演出合同书

第7篇文化传媒管理询问服务合同书

2023文化传媒管理询问服务合同书

编号：_________

甲方：

乙方：

第一条合同定义与合同项目

1、甲方为拓展商务活动、扩大市场影响力，托付乙方进行文化传播管理询问服务。

2、服务范围：乙方针对甲方提出的相关事项的询问，就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等，通过电话、邮件或传真等形式供应询问服务。

其次条双方的权利和义务

甲方的权利和义务

1、甲方应高度重视本项目的调整与实施，对乙方的工作供应支持，负责协调内部各部门的关系，调动公司已有资源、供应公司行业数据、经营数据、管理制度、重要会议纪要等相关材料。

2、甲方为乙方供应在为甲方工作时必要的办公条件，因工作须要进行地域以外的调研时，由甲方担当相关的交通、食宿等差旅费用。

3、如工作中涉及与甲方业务或管理相关的第三方，由甲方负责与该第三方进行协调，以保证项目的顺当进行。

4、作为项目全部者，甲方管理并监控项目进展。派出成员加入项目组，参加询问、探讨，负责项目文档资料打算，相关数据打算，以及过程监督的工作。

5、甲方指定专人负责与乙方的联系与协调，组织内部工作人员与乙方落实相关项目工作，将项目的相关信息刚好通知到指定成员。

6、甲方应根据本合同的约定刚好向乙方付款，以保证乙方工作的正常进行。

乙方的权利和义务

1、乙方应根据合同规定的内容为甲方供应项目方案的相关询问服务。

2、乙方应根据本合同规定的时间、进度保质保量完成工作，并保证所供应的方案能够实际实施。

3、乙方应尽力协作甲方与项目有关的第三方进行协调。

4、乙方应对甲方在方案执行过程中提出的与本询问项目有相关的问题进行跟踪分析，并予以解决，直到整个方案全面完善。

5、若甲方未能按本合同约定的时间内支付有关款项，乙方保留暂停相关询问服务工作的权利，乙方不担当由此产生的经济损失。

第三条合同金额及付款方式（本条内容依甲方所租用主机的类型而不同）

1、本合同所涉及的费用包括一次性费用。其涉及的金额一律以人民币元为单位。

2、服务费用总额为人民币_________元。（大写：_________）

3、为便于乙方工作的顺当进行，甲方将于合同签订当日，向乙方支付总服务费的40%，即人民币_________元。（大写：_________）作为预付款，乙方同意在双方签署合同后即起先启动项目，该预付款将从总服务费中扣除。

第四条合同期限

1、合同有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、在合同到期时，双方如须要接着合作并对本合同无异议，则本合同自动顺延。如双方认为某些条款须要修改，届时双方另签合同。假如在合同期间或期满之后甲方须要乙方的其他服务，双方另签合同。

第五条合同中止及违约责任

1、双方在合同期内，未经协商同意，不得单方面解除合同，任何一方单方面终止合同，应向对方支付人民币_________元，作为合同违约金。

2、乙方需对项目内容严格保密，不得以任何方式向任何第三方泄露合作状况，以及甲方向乙方供应的相关。

3、乙方出现严峻失职，致使甲方遭遇损失，甲方有权要求乙方就相关损失担当赔偿责任。

4、合同履行过程中，双方经过协商一样，可解除本合同。

5、由于一方不履行协议约定的义务，或严峻违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。

第六条责任限制

2、在履行本合同时，乙方对因第三方的过错或者延误而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。

第七条争议解决

在合同执行期间假如双方发生争议，双方应友好协商解决。假如协商不成，双方同意提交______________委员会进行_____。

第八条不行抗力

1、任何一方遇有不能预见，不能避开或不能克服的客观事务（包括但不限于自然灾难如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事务如斗争、_____、政府管制、国家政策的突然变动和_____等。）而全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力事务发生之日起五日内，将事务状况以书面形式通知另一方，并于事务发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。

2、遭遇不行抗力的一方应实行一切必要措施削减损失，并在事务消退后协商复原本合同的履行，除非此等履行已不行能或者不必要。

第九条保密义务

任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业隐私或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并帮助对方实行适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

第十条其他

本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。

本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

签订地点：_________

_________年____月____日

乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

签订地点：_________

文化传媒公司劳动合同书

单位名称居处：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：

一、合同期限：甲乙双方约定采纳固定期限劳动合同，本次合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期______个月，试用期截止至________年____月____日，合同期满，经双方协商一样可以干脆续约;双方或一方不愿续订的，本合同终止。

二、工作职位和工作任务：

1、乙方同意甲方依据工作须要支配的工作岗位___________。

2、乙方应能胜任甲方支配的工作岗位，保质保量的完成。

3、依据甲方的工作须要支配，乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以依据工作须要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假：

1、工作时间：乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的详细工作时间和休息休假制度根据甲方依法制定的规章制度执行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作须要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主支配，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以支配倒休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定执行。

四、劳动酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为________元月，岗位工资为_______元月，岗位补贴为_______元月;合计_______元月，每月____日发放。

五、社会保险：甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。

六、劳动爱护、劳动条件：甲方承诺，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动平安规程和标准。

七、其他约定条款：

1、试用期：乙方试用期自________年____月____日至________年____月____日止，试用期乙方的工资待遇为_______元月。

2、乙方依法负有保守甲方商业隐私和学问产权的义务。

3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、独创、改进、研制、安排、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方全部。未事先经甲方书面许可，乙方不得运用或供应给他人运用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以依据企业须要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严峻违反制度、规范经劝告无效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方赐予赔偿。

5、合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构供应询问、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等)，一旦发生，赐予开除处理，乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_____个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。

八、合同的解除及其责任：

1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同;

(1)双方一样同意的;

(2)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的;

(3)甲方面临破产处于法定重整(整顿)期间须要裁减人员的;

(4)甲方因经营条件发生改变，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破产;

(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前____日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。

八、违约条款任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究对方干脆经济责任。

九、争议的解决本合同未尽事宜，按法律规定执行，如法律无规定，则由双方协商解决;双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向_____申请劳动争议仲裁。

十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份。

甲方(公章)：______________

法定代表人(签字)：_______

________年____月____日

乙方(签字)：______________

文化传媒公司劳动合同书通用版

单位名称居处：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：

一、合同期限：甲乙双方约定采纳固定期限劳动合同，本次合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期______个月，试用期截止至________年____月____日，合同期满，经双方协商一样可以干脆续约;双方或一方不愿续订的，本合同终止。

二、工作职位和工作任务：

1、乙方同意甲方依据工作须要支配的工作岗位___________。

2、乙方应能胜任甲方支配的工作岗位，保质保量的完成。

3、依据甲方的工作须要支配，乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以依据工作须要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假：

1、工作时间：乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的详细工作时间和休息休假制度根据甲方依法制定的规章制度执行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作须要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主支配，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以支配倒休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定执行。

四、劳动酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为________元月，岗位工资为_______元月，岗位补贴为_______元月;合计_______元月，每月____日发放。

五、社会保险：甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。

六、劳动爱护、劳动条件：甲方承诺，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动平安规程和标准。

七、其他约定条款：

1、试用期：乙方试用期自________年____月____日至________年____月____日止，试用期乙方的工资待遇为_______元月。

2、乙方依法负有保守甲方商业隐私和学问产权的义务。

3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、独创、改进、研制、安排、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方全部。未事先经甲方书面许可，乙方不得运用或供应给他人运用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以依据企业须要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严峻违反制度、规范经劝告无效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方赐予赔偿。

5、合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构供应询问、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等)，一旦发生，赐予开除处理，乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_____个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。

八、合同的解除及其责任：

1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同;

(1)双方一样同意的;

(2)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的;

(3)甲方面临破产处于法定重整(整顿)期间须要裁减人员的;

(4)甲方因经营条件发生改变，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破产;

(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前____日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。

八、违约条款任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究对方干脆经济责任。

九、争议的解决本合同未尽事宜，按法律规定执行，如法律无规定，则由双方协商解决;双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向_____申请劳动争议仲裁。

十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份。

甲方(公章)：______________

法定代表人(签字)：_______

________年____月____日

乙方(签字)：______________

________年____月____日

文化传媒劳动合同书

甲方(用人单位)：

地址：

乙方(劳动者)：身份证号码：

联系地址及电话：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止(前3个月为试用期)。

二、工作内容和工作地点

1、乙方从事运营岗位(工种)工作，乙方的工作点。

2、乙方同意甲方可以依据生产经营须要及其身体健康状况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

3、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应惩罚。

三、工作时间和休息休假

1、乙方每周享受单休。

2、乙方享有法定节日的休息休假。乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。

四、劳动酬劳及支付时间

1、试用期乙方每月的工资为人民币元(试用期工资不低于最低工资标准的规定);试用期后乙方每月的工资为人民币元。

2、调薪。乙方同意甲方依据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容改变等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的状况下工资不行低于国家规定的最低工资标准。

4、甲方定于每月日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。

五、劳动爱护和劳动条件

甲方依据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行平安生产教化及上岗前培训，并供应符合劳动平安卫生要求的劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动平安卫生法规、规章、制度和操作规程。

六、保密与竞业限制

1、乙方在履行职务的过程中驾驭甲方的商业隐私，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业隐私。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。

2、不论任何缘由甲乙双方终止合同，乙方在离开甲方前，须将所含有保密信息或与保密信息相关的全部印制、书面电子记录或其他的资料材料，依据甲方的指示予以处置或归还于甲方;乙方不得保留包括复制件在内的任何文件。

3、乙方违反约定泄露商业隐私构成犯罪的，依法追究其刑事责任并追偿其造成的损失。尚未构成犯罪的，分别追究以下责任：

(1)乙方违反此协议泄露甲方商业隐私的，但未对甲方造成损失的，甲方有权将乙方从涉密岗位调离，视情节轻重赐予降职、降级或辞退处理;

(2)乙方违反此协议给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任，甲方因调查乙方的违约行为以及维权而支付的调查费、律师费等相关费用，也应由乙方予以赔付。

4、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起二年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位内任职、投资入股或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

5、乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职状况说明(有任职单位的，则由单位出具证明)，经甲方调查确认后方可领取。乙方逾期未能向甲方提交任职状况证明，视为放弃该月的补偿金。

6、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方供应的地址发出《竞业限制终止通知书》七日后，乙方竞业限制义务终止。竞业限制终止后甲方无需再支付竞业限制补偿金。

7、乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但无权单方面解除。

8、乙方违反竞业限制的约定，除应马上与甲方竞争单位脱离关系，接着履行本协议的竞业禁止义务外，还应支付甲方离职前一年总收入五倍的违约金。

七、解除和终止

本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。

1、试用期内的：乙方须自提出解除本劳动合同的之日起交接工作，交接日期为七日之内。交接期内乙方按甲方的要求妥当交接工作的，可享有相应的劳动酬劳。若乙方末经甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，则须按不足的天数以同等薪金赔偿甲方损失。

2、除本合同另有规定外，任何一方提出解除或终止劳动合同，须提前30日以书面形式向对方提出，除双方协商一样可提前解除或终止合同。

3、无论何种缘由乙方需离职的，乙方应根据甲方规定的离职程序，办理工作交接、文件档案交接及其他离职手续。只有在乙方根据甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算全部的工资，并为乙方办理离职证明和社会保险关系转移手续。

八、违约责任

1、违约金：甲乙双方同意，若一方违约，须向另一方支付违约金，金额为乙方三个月的薪金。

2、本合同及其甲乙双方在合同期内签署的全部文件中约定的其它赔偿费用。

3、乙方不根据甲方要求或指示办理离职手续，导致甲方资料遗失、货款无法收回、客户流失、生产工作停滞等等情的，甲方有权要求乙方赔偿一切损失。

九、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

十、其他

1、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：乙方(签字)：

签订日期：年月日签订日期：年月日

文化传媒服务合同书

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

现有甲、乙合股(合伙)开办一家__________________店，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制合作经营。经双方合伙人同等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、出资的数额：

甲方出资________出资的形式________出资的时间__________

乙方出资________出资的形式________出资的时间__________

二、股权份额及股利安排：

双方约定甲方占有店铺股份____%;乙方占有股份____%;甲乙双方以上述占有合作股份的股权份额比例享有安排店铺股利，双方以实际股份入股比例作为安排股利的依据。店铺若产生利润后，甲乙可以提取可分得的利润的方式为：甲方可分得其中利润的____%，乙方可分得其中利润的____%，其中的利润___%，甲方作为现场管理费给以乙方。

三、在合作期内的事项约定

1、入伙、退伙，出资的转让

入伙：①需承认本合同;②需经甲乙双方同意;③执行合同规定的权利义务。

退伙：①正常经营不允许退伙;②如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意，如一方不愿接着合伙，退出时，则按店铺当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。③未经合作人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

2、合作期间甲方需对乙方及店里全部人员免费供应技术技能培训，经营管理实力的提升。

3、出资的转让：在未经合作人同意的状况下，任何一方无权私自转让股份。

4、终止及终止后的事项

合作因以下事由之一得终止：①全体合作人同意终止合作关系;②合作事业完成或不能完成;③合作事业违反法律被撤销，法院依据有关当事人恳求判决解散。

合作终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参加清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩余财产的依次进行。固定资产和不行分物，可作价卖给合作人或第三人，其价款参加安排;③清算后如有亏损，不论合作人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合作财产不足清偿的部分，由合作人按出资比例担当。

纠纷的解决

5、在合作期间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

四、必需实现一元化领导，如有以下重大难题和关系各股东利益的重大事项，由股东探讨同意后方可执行：

1、单项费用支付超过________元;

2、重大的促销活动;

3、店内未消费卡金由甲方统一管理;

4、店铺章程约定的其他重大事项。

五、店铺今后如需增资，则甲乙双方共同出资，各占总投资额的相应比例。

六、店铺正常运营后，生产所需原材料必需由甲方单独供应。

七、为了规范服务流程，技术技能，新聘请人员必需由甲方统一培训方可以上岗。

八、财务由甲方统一管理;

九、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商，本协议一式3份，双方各执一份，见证方留存1份备案，自双方签字并经盖章确认后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

文化传媒有限公司商业演出合同书

甲方：

乙方：

一、演出内容、时间、地点、场次：

1、甲乙双方经过协商，甲方确定聘请乙方艺员作为活动演出嘉宾。

2、活动时间：年月日

3、演出时间：—(详细时间)

乙方全部演艺人员需当天前到达现场，进行演出前的打算工作

4、演出地点：

5、演出场次：场

二、演出细则：

1、甲方向乙方支付演出费标准共计为：元，已付定金元。2、演出场地平安由甲方负责，不得要求演员从事非法或违反原则的活动。

3、演出策划与创意支配由甲方供应。

三、结款方式：

1、合同签订当日，甲方支付乙方活动总金额30%的押金，演出结束之后甲方一次性结清所剩款项。

2、若甲方延期支付剩余款项，则每日按所欠金额的5%支付滞纳金。

四、其它权利与义务：

1、甲方有义务按上述议定事项履行自己所担当的经济责任与其它保证条件。

2、乙方有义务按双方议定的条款完成演出内容，并严格听从甲方支配。

五、违约责任：

1、甲方如未按上述合同约定履行自己的义务，造成一切有损演员信誉或平安后果的状况，一切由甲方担当!

2、乙方应遵纪遵守法律，如违反合同，擅自变更合同约定，一切后果由乙方担当!

六、互不担当责任：

如因不行抗拒的因素，如斗争、灾难等导致演出不能进行所造成的损失，双方互不担当责任。

七、合同生效：

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。

2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。

八、争议解决方法：

本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

代表人：代表人：

联系电话：联系电话：

日期：日期：

文化传媒管理询问服务合同书

编号：_________

甲方：

乙方：

第一条合同定义与合同项目

1、甲方为拓展商务活动、扩大市场影响力，托付乙方进行文化传播管理询问服务。

2、服务范围：乙方针对甲方提出的相关事项的询问，就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等，通过电话、邮件或传真等形式供应询问服务。

其次条双方的权利和义务

甲方的权利和义务

1、甲方应高度重视本项目的调整与实施，对乙方的工作供应支持，负责协调内部各部门的关系，调动公司已有资源、供应公司行业数据、经营数据、管理制度、重要会议纪要等相关材料。

2、甲方为乙方供应在为甲方工作时必要的办公条件，因工作须要进行地域以外的调研时，由甲方担当相关的交通、食宿等差旅费用。

3、如工作中涉及与甲方业务或管理相关的第三方，由甲方负责与该第三方进行协调，以保证项目的顺当进行。

4、作为项目全部者，甲方管理并监控项目进展。派出成员加入项目组，参加询问、探讨，负责项目文档资料打算，相关数据打算，以及过程监督的工作。

5、甲方指定专人负责与乙方的联系与协调，组织内部工作人员与乙方落实相关项目工作，将项目的相关信息刚好通知到指定成员。

6、甲方应根据本合同的约定刚好向乙方付款，以保证乙方工作的正常进行。

乙方的权利和义务

1、乙方应根据合同规定的内容为甲方供应项目方案的相关询问服务。

2、乙方应根据本合同规定的时间、进度保质保量完成工作，并保证所供应的方案能够实际实施。

3、乙方应尽力协作甲方与项目有关的第三方进行协调。

4、乙方应对甲方在方案执行过程中提出的与本询问项目有相关的问题进行跟踪分析，并予以解决，直到整个方案全面完善。

5、若甲方未能按本合同约定的时间内支付有关款项，乙方保留暂停相关询问服务工作的权利，乙方不担当由此产生的经济损失。

第三条合同金额及付款方式（本条内容依甲方所租用主机的类型而不同）

1、本合同所涉及的费用包括一次性费用。其涉及的金额一律以人民币元为单位。

2、服务费用总额为人民币_________元。（大写：_________）

3、为便于乙方工作的顺当进行，甲方