2023年成本竞聘演讲稿(2篇)

2023年成本竞聘演讲稿(2篇)

书目

第1篇成本岗位竞聘演讲稿

第2篇成本会计岗位竞聘演讲稿

成本岗位竞聘演讲稿

成本岗位竞聘演讲稿

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。随着社会不断地进步，越来越多人会去运用演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我收集整理的成本岗位竞聘演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

敬重的各位领导、公司同仁：

大家好！

首先感谢公司给本人这次上台竞聘成本会计岗位的机会。就本人而言，我有信念竞聘这个岗位，也更乐意接受竞聘任贤这种方式。竞争机制是企业乃至社会发展的必定趋势，只有竞争才能让竞聘者觉察到职业危机感，才能解决工作中的思想惰性。公司的每次竞聘都让我得到珍贵的学习机遇和熬炼，在竞争中发觉自己的差距与不足之处，以此更好的改进与完善自己。对此次竞聘，我从以下几个方面进行陈述：

一、岗位相识与实力评估

我为什么要竞聘这个岗位呢？凭什么条件与实力来竞聘这个岗位呢？

第一个问题我认为要强调的是首先对成本会计这个岗位的理解与相识。从大的方面讲，企业的效益无非来自以下两个主要方面：1、开源。2、节流。开源简洁的说就是企业从产业结构及投资方向中创建效益的方式。每个效益好的企业在强调前者的同时都不能怱视节流这个环节，只有有效的将两者结合，齐头并进才能使企业的效益达到最志向状态。所以我认为成本管理及限制在节流这个环节中不言而喻的放在首要位置，以上是我个人从广义的角度对成本限制及管理重要性的理解。

下面谈谈我从公司实际工作的角度对成本会计岗位的相识。

①切实建立产品单项成本计算台帐，正确计算各种产品的生产成本。

②负责生产基地各种物料的收、发、存的核算，审核各项出入库单据的真实性、合规性。

③审核各种物料消耗的合理性，对非正常的物料消耗要查清缘由，并刚好向相关负责人汇报。

④负责生产基地生产成本的限制与管理，建立成本管理限制制度，有效限制成本。要随时跟踪监控产品成本的发生状况，对出现的异样改变要刚好反映。

⑤每月定期编制产品和半成品明细报表，定期进行分析和检查。

⑥适时组织生产基地仓库进行实地盘存，并要监督仓库盘存的全过程，将盘点结果与帐面数核对，做到帐实相符。

⑦按时编制报送各种成本分析报表。

其次个问题凭什么条件与实力来竞聘这个岗位呢？我总结了以下5点：

①对成本会计岗位重要性及职责的正确相识、理解。

②6年的工业企业会计工作阅历。

③进楚冠5年来对公司产品品种、结构特征、制作工艺、核算方法等产品学问的积累。

④3年的楚冠成本会计的本岗位工作阅历。

⑤兢兢业业、仔细负责的工作看法和良好的会计职业道德。

二、成本核算目前存在的主要问题

①注意财务成本核算，缺少管理成本核算。

②注意生产成本核算，忽视供应成本和销售成本核算。

③注意产品成本核算，不重视责任成本核算。

三、竞聘岗位的目标规划

①加强物资的计量、验收、领发和清查制度。

②加强管理成本及责任成本的核算。

③努力寻求适合楚冠产品特征的快捷有效的成本核算方法。

④加强与其它各职能部门间的横向沟通与合作，进行相关产品成本预料，主动有效的限制产品周期成本。

⑤加强后期的成本分析与总结，推行成本考核制度。

四、针对公司实际状况，对总装基地进行有效成本限制与管理提出自已的几条建议：

从现实角度，怎样挖掘降低成本的潜力，找寻降低成本的途径，是成本会计首要考虑内容。我认为详细归纳起来有以下几个方面：

1、提高劳动生产率。劳动生产率的提高，不仅会使生产过程中的活劳动消耗得到节约，促使单位成本中的工资降低；同时也会使产量增加，从而促使单位产品中的固定费用下降，要提高劳动生产率，就必需采纳新技术、新设备，提高生产的科学技术水平；必需合理支配生产，改善劳动组织，建立岗位责任制，做到均衡生产；必需加强企业文化建设，对生产职工进行必要的.培训，提高公司职工的素养。

2、限制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用，可实行以下措施：

（1）制定先进合理的劳动定额和编制定员，以此为依据限制劳动效率，合理配备各类人员数量；

（2）制定出勤指标，限制非生产工时损失；

（3）实行合理的工资制度和嘉奖制度，双重限制工资总额与平均工资。

3、降低材料的消耗。不断降低材料的消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中，通常是材料成本占有很大的比重，特殊是我公司的加工制作行业更是如此。由于材料的消耗量较大，因此，降低材料消耗的潜力很大。在技术上应通过不断改进产品设计，采纳新工艺和代用廉价材料，从而使材料消耗削减。在管理上应实行有效的措施，如制定、改进消耗定额，实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等，使材料成本不断降低。

4、降低材料选购 成本。加强材料选购 成本的限制，是节约材料费用的一个重要途径。降低材料选购 成本要考虑以下因素：

（1）材料买价限制。在材料来源有保证、规格、质量符合要求的前提下，尽量选购 材料单价和选购 费用低廉单位的材料。要求选购 部门严格根据预料价格选购 材料；选购 部门必需对材料市场进行充分调查，随时驾驭市场行情。

（2）材料选购 费用限制。

（3）招标批量选购 。既要考虑保证生产不间断，又要考虑尽可能节约储存费用和资金投入实力。

5、限制废品损失和提高材料综合利用实力。

6、限制制造费用和各项期间费用。

最终必需说明，在市场经济环境下，公司对降低成本应有一个明确相识：从观念上看，不能消极地片面强调降低成本，而应树立降低成本要有利于提高成本效益的思想；从范围上看，不能局限于生产领域，而应将视野延长、放开，扩大到产品开发设计阶段、选购 阶段以及销售阶段和运用阶段；从内涵上看，不能局限于制造成本，而应扩展到整个产品周期的成本，包括生产者成本（如开发、设计、制造成本、物流成本、营销成本）和消费者成本（运用成本、售后服务成本）；从时效上看，应由事中和事后成本限制扩展到事前成本预料限制，从而对降低成本并提高成本效益起到主动的推动作用。

作为这次竞聘的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利，我信任机会恒久属于有打算的人，假如领导给我这次机会的话，我会以“虚心、谨慎、戒骄、戒躁”的心态，在今后的工作中去摸索、学习、总结来干好这个岗位、胜任这项工作。

成本会计岗位竞聘演讲稿

会计行业现在算是热门行业，许多人都想从事，下面是我细心整理的成本会计岗位竞聘演讲稿，希望能给大家带来帮助!

成本会计岗位竞聘演讲稿一

敬重的各位领导、评委、同志们：

你们好!

首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫*，现年*岁，大专文化。今日我竞争的岗位是局财务科副科长。

本人自*年参与治黄工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作：

一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。

五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。

假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择，希望各位领导，评委，同志们支持我!

感谢大家!

成本会计岗位竞聘演讲稿二

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!

今日站在这里参与竞聘我倍感荣幸，我首先要感谢领导和同事们给了我这次展示才华，表现自我的机会，感谢在座各位多年来对我的激励与支持。记得一位哲学家曾说过，“倘如船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”我今日站在这里接受组织的选择，我愿做一块博击风浪的帆布，为我们公司的发展做出主动的贡献。今日我要竞聘的工作岗位是财务部部长助理。

第一部分，个人基本状况。

下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的相识：我叫***，今年**岁，在读本科学历，助理睬计师职称。我于1994年毕业于财务会计专业。****年参与工作的我，曾先后从事商品部会计、零售本部会计、税务会计等工作，并于2023年被聘任为出纳结算主管，2023年11月从事会计详细工作，主要负责信用卡和机关服务部工作。从参与工作那天起，我就牢记自己的使命牢记自己的岗位职责，始终以严格的要求来约束自己。由于在工作中仔细、努力，我曾多次受到领导和同事们的确定，并获得***、***、***等多个荣誉称号。

其次部分，竞聘的优势。

人们都说：机遇总是垂青于有所打算的人，而我在参与竞聘之前曾综合权衡过自己，认为自己具有以下几点竞聘优势：

第一，我具备良好的个人素养政治素养。我今年刚过**岁，年轻是我最大的优势，在对各种办公软件的运用上我能够一学就会，得心应手。同时，我思想进步，立场坚决，能够仔细学习党的17大报告精神并与实际工作相结合，在思想上与保持高度一样，做事讲原则，严格遵守职业纪律，听从党的领导，听从公司支配，廉洁奉公、为人正直。以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。

其次，具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。我在工作中时常告诫自己“爱公司就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所酷爱的财务工作中。我深知财会工作不比其他工作，来不得一点差错，所以，我在对自己的严格要求下，渐渐形成了虚心谨慎、一丝不苟的工作作风。这些年，我坚持刚好精确供应与分析公司财务报表，为公司管理和经营决策供应了牢靠依据。

第三，具有丰富的工作阅历和较强的工作实力。我从工作到现在已经有**年的时间了，**年的工作经验也是我人生中进步最大，成长最快的几年，**年的工作中，我从事过多个岗位不同岗位的历练使我积累了丰富的财务工作阅历。2023年5月，公司为尽快提升市场占有率，加强对供应商的限制实力，打造强大总部，集团实行体制改革，搭建总部平台，实行集团选购 。我成为集团公司体制改革项目小组成员之一，小组成员由业务、财务、信息中心组成，为在京各门店的各部门人员，主要工作是建立集中选购 后的总部系统及流程、制度、方案。

第四，具有扎实的专业学问和专业技能。*年的高校学习使我驾驭了扎实的财务管理学问，参与工作后我也没有放弃任何学习的机会而是不断的努力不断的提高，现在我在中心党校读财务会计专业，本科学历明年就能拿到。同时，**年的财务实际工作经验，使我的财务学问更加扎实，财务操作实力更加娴熟，并对各项工作流程烂熟于心。我想，这都是作为一名财务部长助理所必需具备的。

第三部分，对岗位的相识。

由于财务工作是公司活动的核心，公司的一切经济活动都离不开财务，公司的一切管理活动都是围绕实现财务目标所绽开的工作，这便从客观上要求财务管理工作者在公司中，其职位工作所发挥的作用、实力和效果必需尽可能的做到最好。而要想成为一名精彩的财务部长助理，就必需围绕“分析和处理企业的经济问题”着重做好以下几点：

一是出好上下级的关系，协调好部长和员工的关系，协调好领导与领导，员工与员工的关系。二是要明确岗位职责，知道自己作为一名部长助理就应当帮助部长检查会计核算工作的质量，并实施全方位的财务监管，全面驾驭各岗工作。三是要有不断创新的精神，不要落在时代的后面，要不断的常创常新，始终保持醒悟的头脑。当然作为一名合格的财务部长助理不仅要有扎实的专业学问，还要有较强的业务实力和全面的管理实力。

第四部分，工作安排。

假如承蒙领导厚爱，让我走上财务部长助理的工作岗位，我将切实履行工作职责，听从组织支配，把财务部的工作推向一个新的高度，实现集团发展的新跨越。详细我的工作思路是从业务工作、内部管理和个人要求三个方面来抓。

业务工作：

第一，在财务管理上。

一是安排分析，从总体上统筹全局工作，更紧密的服务于经营，提高事前预料的实力和发觉经营中的问题，刚好作出专题分析，并力争解决;

二是加强对业务流程环节的监控，更多的从源头理顺，使各种问题在萌芽中就得以解决，避开亡羊补牢的工作;

三是加强财务风险的预见、防范和措施的跟进。须要牢牢把握各项政策，并实施特地限制，加强分税务、资金、信息系统的工作力度;

四是严格管理各项资金的有效运用和支配，严格各项费用的监制，保障集团公司的对外发展须要，对每月的定额资金量做出合理的支配;

五是精确驾驭扣率审查、活动期间维护和实现毛利的状况，依据实际状况和监督工作职责，有效发挥财务监督职能;

六是加强与集团财务部、百货事业部的沟通，按时按质完成数据整理工作。

其次，在会计基础工作上

一是要接着加强学习，提升自我素养，保证会计核算质量的一样性、可比性、刚好性、完整性，从而为财务管理供应牢靠数据;

二是接着规范会计核算建设，加强审核力度，最大限度降低人为因素带来的数据不一样现象。

三是加强新增固定资产的管理，逐步完善相关管理工作流程，实现管理工作的高效率。

第三，在收银工作上

一是因收银工作的重要性和特别性，确定了收银员素养的重要性。我将以提高收银员素养为突破口，加强人员培训，提高收银员的素养和后台核算工作的精确性。

二是提高收银员的操作技能，提高操作的精确性，尽量降低失误和损失。

内部管理：

一是帮助部长建立科学的内部管理制度，以制度管理人以制度约束人，坚决杜绝以人管人的落后管理方式。

二是提高服务意识，提高服务技能。要加强培训提高工作人员的服务意识，并做好对外为供应商、对内为各职能部室、对上为集团对下为收银、职工等服务工作。

三是实行轮岗，为人员业务技能、综合素养的完善供应可能。作为职能部室，强化管理的执行力。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己!

我的演讲完毕，感谢大家!

成本会计岗位竞聘演讲稿三

在座的各位领导，同事：

您们好!

说实话，参与今日的竞争上岗演讲报告，虽然平常少不了与大家的沟通沟通，但今日站在这里还是避开不了惊慌，因为知道在我们这样一个人才济济的大家庭里面，我只有做的更好才能得到大家的信任，把财务部副职岗位放心的交到我的手里，今日的竞争上岗对我就是最大的挑战，我会最全面的呈现自己实力，让在座的领导和同事放心的信任我!

一、具有较全面、扎实的专业学问。

因为我所学的专业是财务会计，所以自参与工作以来，先后担当过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己、提高自己。曾经获得助理睬计师资格、工程造价员资格、会计师资格。我熟识《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业学问，娴熟驾驭电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。

二、具有本岗位的工作阅历。

在2023年的时候，通过公开竞聘，担当财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了肯定的管理阅历，使自己的业务实力、组织协调实力、领导部署实力都有了很大提高，本人认为能够胜任财务部副部长工作。

三、有实实在在的工作业绩，主要体现在以下几个方面。

1、帮助部长制定了本厂2023和2023年度全面预算。每年年初，依据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，刚好调整偏差，为领导的决策供应牢靠的依据。

2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员刚好精