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文档简介

CIA《实施内部审计业务》自测题及答案14a.属性抽样

b.发觉抽样

c.按概率比例大小(货币单位)抽样

d.单位平均值抽样

答案:d

解析:答案a不正确,属性抽样不产生有关数量值;

答案b不正确,发觉抽样是用来发觉总体中存在的发生概率极低的属性,不能用来估量某个变量;

答案c不正确,将个体账面价值加总得到总体账面价值,是pps抽样所用到的。

答案d正确,当据以推断总体价值的个体账面价值不能取得时,单位平均值抽样是用来估量变量的的变量抽样方法。

262.行为科学家已经确定人们的倾向会转变决策的质量,以下哪项最能说明行为决策失误,(还可称为表象失误):

a.乐观地评价表象的有利信息,消极地评价表象的不利信息;

b.由于个人担当义务,使决策陷于连续失误;

c.评价结果的概率用点估量取代范围估量;

d.由于过去的胜利而变得过于自信。

答案:a

解析:答案a正确,信息的表象如何可能会偏离其解释及因此产生的行为。“组织行为学”第6版中将表象失误定义为“乐观地评价表象的有利信息,消极地评价表象的不利信息的倾向”。

答案b不正确,由于个人担当义务,使决策陷于连续失误属于扩大义务倾向;

答案c不正确,表象失误被定义为“乐观地评价表象的有利信息,消极地评价表象的不利信息的倾向”;

答案d不正确,过于自信与表象失误无关。

263.内部审计师很擅长合理确认发生在一个组织单位内部的问题,但是,业务客户不行能总以乐观的方式对内部审计师的建议做出反响,有一种已书面化的方法被称为“扩大义务”,“扩大义务”是指:

a.由于将不适当的信息和时间用于对连续投资工程的本钱/收益进展分析,而向老工程连续投入资金的过程;

b.假如内部审计师能够建议备选方案,以致决策者将这一新行动方案视为其主动实施的行动,决策者就会将新行动方案增加资源投入;

c.致力于看起来胜利的工程,对不胜利的工程不再追加资源投入;

d.决策者对以前的工程连续增加资源投入以证明该工程是恰当的。

答案:d

解析:答案a不正确,扩大义务是一种心理现象,与信息或时间的适用性无关;

答案b和c不正确,将更多的资源投入新方案中以及不再追加对不胜利工程的投入都是扩大义务的反面例子。

答案d正确,由于全都性可能会产生不变性,所以可能在功能上消失障碍。避开来源于不全都性的内在冲突的愿望可能会对决策产生不利的影响。比方,在决策者要面对行动的失败责任时,他/她就想证明最初的决策是合理的,而不管越来越多的证据所表达的反面信息。

264.决策者常常面对在众多的可行选择中选择其一的局面。他们的决策通常是在风险或不确定状况下做出的,也就是说,对每个备选方案的结果缺乏完整和精确的了解。以下哪项是精确的:

a.在风险的状况下,每个备选方案都只有一个潜在的结果;

b.在不确定性的状况下,首要的任务是确定每个备选方案的多种可能结果的期望值;

c.在风险的状况下,决策仅依靠决策者的阅历和直觉;

d.在不确定性的状况下,首要的任务是建立多种结果消失的主观概率。

答案:d

解析:答案a不正确,在风险和不确定环境下,每一个备选方案都会有多种结果;确定性存在于只有一种结果的状况下;

答案b不正确,期望值的计算取决于概率;

答案c不正确,在风险的状况下,决策者还可能依靠概率信息。

答案d正确,由于将来大事的不确定性,概率对于治理层的决策是重要的。概率技术有助于在面对不确定性时做出决策。概率分为主观概率和客观概率。客观概率是可以通过规律推理或实际的阅历算出,而主观概率是依据过去的阅历和推断来估量将来大事发生的可能性。在商业上,主观概率可以说明人们对某些结果的信念程度。在不确定状况下,决策者必需首先建立主观概率,只有这样,决策过程才能象在风险状况下那样连续。

265.决策者在一个全部围绕决策的事实能精确知晓,并且每个备选方案仅与一个可能的结果有联系的环境中工作。这个环境被称为:

a.确定性;

b.风险;

c.不确定性;

d.冲突。

答案:a

解析:答案a正确,决策的将来结果的可变性越少,所涉及的风险就越小。假如每个选择仅与一个可能的结果有联系,不存在可变性,结果的概率就为1,这种状况是确定性的一种,称为零变化。

答案b和c不正确,假如全部的事实都人所共知,并且每个备选方案仅有一个可能的结果,就没有风险或不确定性;

答案d不正确,即便全部的事实都人所共知,并且每个备选方案仅有一个可能的结果,但各种备选方案间的冲突是可能存在的。

266.在以下哪种状况下使用决策树是恰当的:

a.不确定性和风险;

b.不确定性和主观可能性;

c.确定性;

d.风险。

答案:d

解析:答案a和b均不正确,它们都将不确定作为答案的组成局部;

答案c不正确,在确定性环境下不必运用决策树分析。

答案d正确,在各种选项及其结果、以及这些结果的概率能在很大程度上确定时,就可以使用决策树分析。不过,在不确定环境下概率不为人所知。

267.经理必需在很多不同的状况下进展决策。某经理在以下哪种状况下必需做出主观决策:

a.存在不确定性;

b.存在风险;

c.确定性可能会实现;

d.概率能计算出。

答案:a

解析:答案a正确,在运用统计概率工具不能得出可能产出的结果时,就会存在不确定性。这类环境对于制定决策是最困难的,由于不能做出客观的数学测定。因此,在决策过程中需要运用制造力,有必要依靠受过训练的猜测,而不是从概

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