水务公司消防管理制度_第1页
水务公司消防管理制度_第2页
水务公司消防管理制度_第3页
水务公司消防管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

水务公司消防管理制度1目的

为加强本公司消防治理工作,预防和杜绝火灾,爱护公共财产和职工生命财产安全,依据国家法律、法规及有关规定,结合本公司实际,特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于公司所属各部门、施工现场、签有劳动合同的职工、临时工、外包工、杂工。

3职责

3.1消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针。坚持谁主管谁负责的原则,做到人人记平安、到处讲安全、各级担风险、经理肩重担。

3.2公司消防工作由总经理统一领导,后勤部负责公司消防安全治理工作,乐观做好消防安全的宣传,各部门负责人是部门消防治理的直接责任人,详细负责本部门的消防治理工作,各部门的安全员协作帮助本部门负责人做好消防安全工作。

4组织

4.1公司安全生产领导小组牵头成立公司义务消防队,由后勤部负责日常组织、训练、治理。

4.2义务消防队应定期进展训练训练,娴熟把握防火、灭火学问和消防器材的使用方法,做到能进展防火检查和扑灭火灾。

5火灾预防

5.1保卫部门会同各部门明确消防重点,备齐消防设施,做到防患有方,责任到岗,并根据实际状况,结合防火灭火需要,为有关部门建立或增设必要的消防设施,配备相应种类的消防器材,由各部门进展日常保管、使用和维护。

5.2由公司安全生产领导小组确定消防重点部位和消防重点工作,各部门应当做到以下几点:

5.2.1对各个消防重点部位加强预防。

5.2.2各消防吸点工种的岗位责任制中应有消防责任条款。

5.2.3对各种岗位进展相应的火灾预防训练,对有关人员进展防火灭火的示范训练,学会使用灭火器。

5.3易燃易爆化学品仓库必需严格制订仓库消防条例,其它各仓库、资料室等应制订相应的库房消防治理制度。

5.4运输易燃易爆化学物品必需专车运输,专人押运,并持有有关部门培训合格证书。

5.5在消防重点区域应设严禁烟火等标语。

5.6居住集体宿舍的职工必需仔细执行公司集体宿舍治理制度等有关规定,不准在宿舍内使用大功率电器(如电炉、取暖器等)和煤炉液化气,不准乱扔烟蒂和火柴梗。

5.7食堂电线、电器设备必需远离水、油、煤气钢罐与灶具设置隔离墙。

5.8公司各类电工、焊接工等特护工种,必需严格执行安全生产规定持证上岗,其它关键技术岗位操作人员须经安全技术培训合格,方可上岗,使用、安装电气设备线路,进展电焊气割作业必需严格执行安全操作规程和有关消防治理规定,施工现场须保管好可燃气瓶,并放置在通风和与热源相距6米以外的地方,作业后认真检查现场有无火灾隐患,确无危急后,才能离开作业现场。

5.9各部门所使用的电扇、电热取暖器等电器设备须在下班人员离开之前切断电源,制止使用电热台板。

5.10新建、扩建工程,设计、施工、竣工等必需严格执行消防技术标准。

5.11任何部门、个人不得损坏、挪用、擅自撤除,停顿使用消防器材和设施,不得缩小防火间距,堵塞消防通道,影响消防设施的使用。

6火灾扑救

6.1公司任何人员一旦发觉有火情或爆炸发生,应马上传讯就近人员,参加灭火。

6.2在火情发生时比拟安全的状况下,应就近选用灭火器,消防水或沙等灭火器材进展灭火。

6.3在不构成威逼人身安全的条件下,在场人员应尽力扑火,消退隐患。

6.4灭火人员应牢记以下事项:

(1)只有火势较小且安全时灭火;

(2)因水是导体,不行在着火电器上泼水,以免触电伤人;

(3)因油和气比水轻,不行在着火电器上泼水,否则油或气会在水面上连续燃烧,并且越燃越猛并快速集中;

(4)灭火时,始终要保证在火势一旦失控时有安全脱身的途径,保证全部通道畅通。

(5)火势失控时对人身安全构成威逼,应快速组织在场人员脱离危急区,并检查全部人员是否遗失,如构成人员伤亡,应马上通知急救中心“120”抢救;

(6)在场人员无力扑灭状况下,马上通知火警“119”救济。

(7)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论