2022年4月自考试题：劳动和社会保障法制建设

2022年4月自考试题：劳动和社会保障法制建设劳动和社会保障法制建立试题

课程代码：03313

请考生按规定用笔将全部试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题局部

留意事项：

1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共25小题，每题1分，共25分)

在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1．由国家制定或认可的、规律上周全的、反映统治阶级意志并由国家强制力保证明施的一种行为标准指的是

A．法律标准B．组织标准

C．法律条文D．行为规章

2．我国社会主义法的表现形式中，法律效力仅次于宪法的是

A．行政法规B．法律

C．地方性法规D．行政规章

3．为了符合立法原意，对法律条文所进展的窄于其字面含义的解释称为

A．字面解释B．扩大解释

C．限制解释D．学理解释

4．全国人大常委会组成人员向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案时，组成人员人数须到达

A．10人以上B．20人以上

C．30人以上D．4O人以上

5．依据我国《立法法》规定，中心国家行政机关可以制定

A．国家法律B．行政法规

C．部门规章D．地方性法规

6．我国《劳动法》的首要作用是

A．调整劳动关系B．促进经济进展

C．促进社会进步D．爱护劳动者合法权益

7．社会保险法在社会保险的责任和义务方面，实行的原则是

A．用人单位、国家共担风险

B．劳动者自担风险

C．用人单位、劳动者、国家三方共担风险

D．国家担当全部风险

8．对社会保险标的享有直接保险利益的主体称为

A．投保人B．保险人

C．被保险人D．治理人

9．限制人身自由的行政惩罚

A．只能由法规设定B．只能由法律设定

C．只能由部颁规章设定D．只能由地方政府规章设定

10．相对人不准时履行他人不能代为履行的义务时，行政机关为促使其履行而实行的课以新的金钱给付等义务的强制执行方法称为

A．代履行B．执行罚

C．直接强制D．告诫执行

11．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者行为的调查，应当独立案之日起

A．1O个工作日内完成B．3O个工作日内完成

C．4O个工作日内完成D．6O个工作日内完成

12．用人单位支付工资时，必需书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存

A．1年以上时间备查B．2年以上时间备查

C．3年以上时间备查D．4年以上时间备查

13．我国劳动保障监察实行的最主要方式是

A．日常巡察检查B．审查书面材料

C．投诉与举报D．专项检查

14．对于情节显着稍微案件的撤销立案，一个必备的条件是

A．用人单位已经改正了其违法行为B．用人单位已经缴纳了罚款

C．用人单位已经公开赔礼D．用人单位已经书面保证

15．在国家行政机关内部的法制监视的典型表现形式是

A．公民的投诉与建议B．行政民主集中制

C．行政复议制度的实施D．信息的公开和透亮

16．劳动保障行政执法监视中，不宜常常开展的监视方式是

A．抽查B.专项检查

C．自查D．全面检查

17．法律责任构成的核心要素是

A．违法行为B．责任客体

C．违法观念D．必定关系

18．社会保险行政复议的申请方式分为

A．书面申请和口头申请B．口头申请和争论申请

C．电子邮箱申请和书面申请D．邮递申请和口头申请

19．行政诉讼的原告是

A．检察院B．法院

C．公民、法人和其他组织D．行政机关

2O．在行政诉讼中，原告对行政机关做出的详细行政行为不服提起诉讼时，负举证责任的是

A．原告B．被告

C．公众D．群众

21．全国范围内重大、简单的第一审行政案件，其管辖权属于

A．基层人民法院B．中级人民法院

C．高级人民法院D．人民法院

22．同原告、被告争议的详细行政行为有利害关系，为维护自己的合法权益，依据申请或者人民法院通知而参与诉讼的公民、法人或其他组织称为

A．原告B．被告

C．第三人D．共同诉讼人

23．适用于各级劳动保障部门表彰先进，批判错误，传达重要精神或者状况的文书是

A．部令B．打算

C．通知D．通报

24．制作劳动争议仲裁文书的根底是

A．组织严密、查找证词B．认定事实，确立案由

C．调查案情、核实证据D．了解案情，查清真相

25．行政文书的核心局部是

A．版头B．正文

C．署名D．印章

二、多项选择题(本大题共10小题，每题1分，共10分)

在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

26．法律关系与其他社会关系相比拟，具有的特征是

A．法律关系包含了全部其他的社会关系

B．法律关系的形成可以不依靠于肯定的法律事实

C．法律关系的内容是由法律标准所确认的权利义务关系

D．法律关系以相应的现行法律规定为前提

E．法律关系一经形成就带有国家强制力的爱护

27．我国《立法法》规定，只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项包括

A．国家主权的事项B．对公民政治权利的剥夺

C．对非国有财产的征收D．特殊行政区制度

E．犯罪和刑罚

28．我国《劳动法》的根本原则是

A．用人单位的权益化B．劳动关系协调的合同化

C．劳动条件的基准化D．劳动者保障的社会化

E．劳动执法的标准化

29．行政许可的根本特征是

A．行政许可属于治理性的详细行政行为

B．行政许可属于行政机关作出的外部行政行为

C．行政许可属于依申请作出的行政行为

D．行政许可属于对治理相对人的授益性行政行为

E．行政许可是一种颁发许可证照和批准文件等形式的要式行政行为

3O．对行政治理相对人的监视，其被监视的对象是

A．国家权力机关B．司法机关

C．法人D．公民个人和其他组织

E．政府行政机关

31．行政复议的原则是

A．合法原则B．公正原则

C．公开原则D．准时原则

E．便民原则

32．国际劳工组织会员国的义务包括

A．向主管机关提交公约和建议书的义务

B．遵守某些根本原则的义务

C．并入本国法律体系的义务

D．不得退出公约的义务

E．就未批准的公约和建议书提交报告的义务

33．劳动保障行政机关行政检查的作用主要表达在

A．行政检查可以推动广阔公众自发组织起来参加到劳动保障事务中

B．行政检查是保证劳动保障行政机关推行政务，治理劳动保障事务的一种有效手段

C．行政检查是保证劳动保障法律法规得以有效执行的重要环节

D．行政检查是正确作出劳动保障其他行政执法行为的前提和根底

E．行政检查是检验劳动保障立法的可行性并为完善劳动保障立法供应充分资料和依据的一种重要形式

34．行政机关的强制执行程序包括

A．对相对人是否履行行政处理打算中规定的义务进展调查

B．对拟作出强制执行申请进展审查，并作出强制执行的打算

C．通知或告诫相对人，促使其主动尽快履行义务

D．执行

E．撰写讨论报告

35．日常巡察检查详细可分为

A．常规巡察监察B．紧急巡察监察

C．重点巡察监察D．依据举报进展的巡察监察

E．依据要求进展的巡察监察

非选择题局部

留意事项：

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

三、名词解释题(本大题共5小题，每题3分，共15分)

36．法律效力

37．民事责任

38．行政不作为

39．行政复议参与人

40．证据保全

四、简答题(本大题共5小题，每题