关于我与公司共成长演讲稿集锦8篇

关于我与公司共成长演讲稿范文集锦8篇_演讲稿我与公司共成长演讲稿篇1

敬重的各位评委、参赛的各位选手，大家下午好！

很快乐有这样的时机和大家共享我在华泰三年的成长历程，时间过得很快，华泰人寿江苏分公司成立三周年了，三年来的日日夜夜，我们一起走过，有坎坷、有欢快、有泪水也有荣誉。三年的时间不长，但华泰人寿江苏分公司却有着三年三大步的飞跃，目前占据着总公司的半壁江山，成为南京市场同期成长最快的新公司，跟随着公司的脚步，我也获得了很多个人的成长。在此我真诚的感谢在这一路上给我帮忙和支持的领导和同事们，感谢大家！

此刻我想起了第一次走进南京华泰的情形，那是20xx年1月3日，当时公司还在全民健身中心十一楼办公，第一天我在十一楼报到，其次天作为保代兼职讲师给学员上课就到三楼了。一夜之间，办公场所从十一楼搬到三楼，而且没有场面的混乱，也没有人员的埋怨，这给我留下特别深刻的印象，我不知道这一夜之间发生了什么，但我却看到了结果，它让我看到了这是一个团结全都、彼此依托、共同进步的集体。让我对这家公司油然而生敬意。

作为筹备期的公司，首要任务就是增员，所以我的课堂始终人气很旺，有时候一个培训班的学员人和名字还没有完全对上号，他们就已经通过考试回到了营业区。走在职场，常会有熟识的面孔、能叫知名字或叫不知名字的学员向我问好，我的心里布满了甜美，被需要、被认可的感觉抵消了一天要上七节课、而且没有休息连续上课的辛苦。这段经受让我对保代书的熟识已经到了可以倒背如流的程度。这就是我的20xx年，我和保代书一起迎接着一个又一个的进入这个行业的新人，帮忙他们达成第一个目标。

20xx年的春节是我幸福的假期，我转岗做了专职讲师，对于这个转变，我很是惊喜，那一段时间我都如在梦中，这是由于在进入寿险之前，由于照看家庭和孩子我有7年没有工作，与社会的脱节，使我在重新开头工作后，自信念严峻缺乏，公司的认可给了我很大的信念和士气，我开头了在新岗位的摸索。在上保代课之余，我开头了新人岗前、连接训练的授课，从一本书、一枝笔的课堂过渡到一个多媒体的课堂，从只知道简洁操作的电脑盲到开头用它做课件，就在我手忙脚乱时，分公司也来挑战我的极限：全省组训讲师大比武，说实话，那段时间我很崩溃，在领导同事们的帮忙下，我最终完成了我的第一个专题参与到竞赛中，幸运的是这篇专题得到了大家的认可。20xx年9月我参与了总公司举办的全国组训讲师培训班，第一次系统的学习了专业学问，那是9个昏天暗地的日子，却让我对自己的工作有了更深的了解，结交了很多热忱洋溢、勤奋多才的华泰人。结训典礼上我的课程设置获得入围奖，这就是我转岗后的第一年，坎坎拌拌却又收获多多的20xx年。

20xx年在“千万有你千万有我”的洪流中开头了，南京中支1月1日1083万的保费让全部伙伴激情四溢，我用手中相机记录了很多宝贵的瞬间，这些图片作为南京中支的辉煌历程将永久被保存。因种种缘由20xx年也是南京中支艰难打拼的一年，跟随着公司的节奏，听从公司的安排，我深入到机构一线，路程远了，人员不熟、每天面对的事情很琐碎，这却让我听到最真实的声音，我从伙伴身上学到了许多，这是一群可亲、得意、可敬的人，他们有着无穷的潜力与魅力，有待我们去挖掘、确定和支持。生活在团队之中，让我有根的感觉，让我有更充实的力气去完善工作，20xx年我实现了工作上从点到面的突破，这让我的自信念倍增。同时更加感谢公司的领导与同事给我的帮忙和支持。

俗话说：三岁看大，七岁看老。江苏分公司虽然只有三年的阅历，但它却能成为江苏省保险行业的典范、各家保险公司纷纷学习的华泰现象，不俗表现背后所分散的优秀品质、深厚的文化底蕴、勤勉创新的工作作风还将带着华泰走向一个又一个的辉煌，我将在这一次又一次的冲锋当中获得给养、奉献自己的力气。选择大于努力，我庆幸选择了一家在飞速成长的公司，我庆幸我始终跟随，从不疑心；我更庆幸在这一路上无论风雨，我的身边都有大家的身影一同前行相互鼓舞。

伙伴们：由于心中有爱，我们选择了保险行业，责任让我们努力前行不断挑战，而每一个人的自我突破带来的成长推动着公司的迅猛进展，同时公司的优秀表现吸引着更多心里有爱的人投身其中，这就是一个不断循环壮大的圆，而我们每一个人都是这圆中不行或缺的一环，20xx年将是华泰人寿江苏分公司夯实根底再创辉煌的一年，让我们共同携手用每一个人的成长推动公司无限美妙的将来，让我们每一个人都在这一过程中获得自己更美妙的人生。

最终祝江苏分公司三周岁生日欢乐！祝南京感谢大家！

我与公司共成长演讲稿篇2

有一种职业，它四通八达，让世界无限联通；有一种职业，它情系万家，让人与人之间的距离靠得更近；有一种职业，它学问无限，培育了我们这一代代的网络人。它就是我为之骄傲、为之奋斗的电信事业！

20xx年大学毕业后，我有幸进入了电信数据中心工作，由于在大学里所学的大多为理论学问，如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。庆幸的是，在我的四周有那么多的良师益友，他们总是急躁地指导我、帮忙我，把他们丰富的工作阅历传授于我，使我很快就把握了网站制作、宽带网络的建立与调测等方面的学问，成为了能独挡一面的技术能手。时间飞逝，我慢慢地融入了这份幻想的工作，同时也让自己在工作实践中渐渐地成长。

由于工作需要，我特别荣幸地调入了中国通信效劳xxx分公司工程部，担当综合办主任一职，工作岗位的变更，势必转变原有的工作模式和思维方式，原先从事技术工种只须埋头苦干，刻苦钻研就能胜任工作，但治理工作所涉及的面很广，管人、管事、管物，还要处理各种关系，需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的力量、需要有肯定的治理力量和财务根底。这些对于我来说都是新的学问、新的挑战，企业的进展带给我们提高的机遇，于是，我快速调整了心态，虚心向老同志学习治理阅历，工作之余翻看治理书籍，尽己所能，胜任本职工作。

20xx年中国通信效劳胜利在香港上市，这标志着中国通信效劳的进展进入了新的里程碑，我为之无比的傲慢与兴奋。公司的上市，给我们分公司的利润指标提出了更高的要求，势必要求我们开源节支，做好“量、本、利”分析，提高财务管控要求，提升行政治理水平。通过公司上市前各种预备工作的付诸实施，使我充分了解了公司上市的相关流程，增加了财务学问和治理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的进展与富强离不开我们每一个员工的奉献与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的进展机遇。

目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，给中国电信的进展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团下面的一名员工，要有高度的责任感和创新精神，要有开放合作的心态，务实进取、诚恳守信的企业家精神，才能开拓更宽阔的空间。世界闻名企业家、美国通用电器公司前任董事长杰克韦尔奇曾在自传中提出，“企业家与客户、企业、员工、股东和社会要成为相互信任的共同体”，“大家都在为共同体而工作”。中国电信转型过程中，正需要实现这样的共同体目标。

通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。人人努力工作，企业才能兴盛兴旺，企业进展的好，个人才能有进展的空间和丰厚的回报，我们依靠公司，公司需要我们，让我们携起手来为企业的进展、兴盛添砖加瓦，最终实现“共提高、同进展”！

我与公司共成长演讲稿篇3

在20xx年那个酷热的夏天，我走进了山东富胜，成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应当说正处于事业的最低谷。或许是我生性不喜爱安逸的原因，我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业，为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照看的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通，面对那些专业的术语，面对那些比我小许多的同事，开头我有过放弃的念头，但转念一想，放弃不是我的共性！我肯定要坚持！最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理，说狡猾话，开头我根本就是抱着试试的态度，根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子，但给我留下的印象却颇深！简洁的应酬后，她让我填写了一份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都有电脑，而且办公环境很干净，墙上贴着公司的企业文化跟业绩板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我的确有些惊异，由于坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊异，更为惊异的是她的年龄一看就比我小，更让我惊异的是我们竟然同姓，这就是我留下来的缘由。我们简洁的聊了几句后，我发觉她是个很干练而且规律思维灵敏，语言表达能极强的一个人，我当时就表示可以留下来试用！

在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的全部学问，并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中，没几天我就被安排到前台做接待工作中，其实就是相当于现在的客服，这也是给我很好的熬炼时机，现在丁总也常常这样说“客服是一个培育人才的好部门”公司现在许多部门主管也都是从这个部门培育出来的”，我就是其中一个。在这个阶段我的确学到了许多有关业务的学问，由于我是第一时间与客户沟通的，不但代表公司的形象，而且我要非常精确的推断客户的状况，并准时了解客户的需求，并对客户的问题做出精确而且具有吸引的答复。在这期间我做了一个最为胜利的案例，就是胜利的将一个条件并不符合公司规定，而且借款金额较高的一个客户胜利的邀请到了公司，而且客户总共借款时间不超过3个小时，并为公司制造了不菲的利润，固然我也第一次猎取了跨行业的第一笔佣金。这次的胜利让我信

心大增，并且坚决了我要做好、做精业务的决心。到了11月份，由于房东的缘由，公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三联大厦的七楼——也就是我们现在的办公地。其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血，与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切，他们的确是专心在经营着，为了他们共同的幻想而奋斗着！

新公司装修好正式搬过来时，我内心的深处有种压抑不住的感动，看着如此规模的办公环境，心中不免有种莫名的压力。公司框架有了，下面就是为公司注入新奇的血液了，丁总把这个艰难的任务交给了我，这是我的强项，在以前的公司我负责过聘请及员工的培训。既然是自己的强项我固然要好好表现一番了，我们采纳了报纸、网络等聘请方式，不断的为公司的扩建招兵买马，经过近一个月的聘请，最终将公司各个部门的人员安排到位，使公司原有的8名扩大至35名，现在公司各部门的主管还是那批招募的，而此时公司也将原来的济南富胜投资询问公司更名为山东富胜投资有限公司，注册资金也增加到1003万，业务内容也有了新的扩大。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步！此时的理财部共有12名专业的理财参谋，面对行业的谈论，客户的质疑，我不断的总结阅历，提高自己的谈判技巧，把握客户的心理最终在12月份胜利的签署了第一笔理财托付合同，虽然这笔业务的金额只有10万元，但确是公司也是理财部自成立以来的第一单，那种签单后的兴奋是至今都难以忘记的！日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。

在富胜投资理财部，我开头了自己事业的旅程，由于自己的信念同时也是自己的坚持，在理财部工作的一年中我的工资已是刚来时的5倍甚至是10几倍，我心存感谢——所谓感谢，首先是富胜供应给我工作的时机，给我供应了很好的成长的平台。使我能够在工作中连续学习、熬炼、成长。自己是学治理专业的，尽管没有金融的专业背景，但是当我真正接触到工作的时候，才发觉只要自己努力了，就肯定会获得收获。对投资的熟悉也随着工作一每天的过去，由模糊变得清楚。整个过程就像小时候拼积木，既有茫然更有努力后的成就感！我要特殊感谢丁总，是她给了我时机同时也是她的信任给了我无比的信念，在工作方面给了我许多好的建议，还有就是在工作过程中，我学习到许多不曾感受的东西，每一次的注目，每一声暖和的关心，

都给我很大的鼓舞。富胜似乎一个大家庭，富胜里的每个员工就犹如自己的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神，也做出了很好的典范，在不知不觉中培育了工作的责任感。

富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是私人企业，我们都是富胜的仆人，富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，力量有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮忙别人，为公司尽到自己的责任，这就已经是对富胜大家庭最好报答了。

就我而言，自从我参加到富胜以来，就将富胜当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干枯；公司兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就富胜而言，同样特别年轻，我们的公司取得了很大的成就，但是也存在一些问题，也面临很大的挑战。我们的公司同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的，我们需要富胜给我们供应成长的舞台，富胜同样需要我们奉献才智，通力合作，使富胜成为山东投资领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的公司由若干个不同的部门组成，这些部门都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，富胜才会优秀。了解了公司业务后，更体会到“独木不成林”这句话，一个人力量再强，他也不行能将富胜公司推入投资领域的领军位置。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并喜爱自己的岗位，公司才能形成巨大的分散力，才能持续安康的进展。

其次，要把公司当作成自己的家。我们都是富胜的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了富胜这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。特殊是公司的老员工，更要努力在工作中培育自己的主导意识，多做工作，多学阅历，不断总结，勤于思索，不断创新使自己的命运与企业相连，将自己的努力造就成为公司前进的

动力，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最终，员工和企业共同制造一个和谐的工作环境。打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力气的战斗集体。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然富胜还有不尽人意的地方，由于我们一样年轻。但富胜为我们供应了生存、工作和学习的土壤，我们应为富胜的安静、和谐、秩序和进展尽微薄之力，由于我们是富胜的一份子。富胜是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创富胜更美妙辉煌绚烂的明天！

我与公司共成长演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：

大家晚上好!

我叫xxx，作为一名xx的一般员工，此时此刻的我感到无比的快乐与骄傲，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝福公司领导及全体员工身体安康，吉利如意!

言归正传，我带给大家的演讲是《我与公司同进展》。

听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，20xx的春天马上来到，xx公司一片欣欣向荣。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌，莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新进展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次进展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢，xx的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们永久信任，思想有多远，我们就有信念让xx走多远。

效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx富强了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承连续;xx是员工的雨露，是员工健壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美妙将来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，奉献自己的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。

众所周知，21世纪布满着很多的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，我们不得不殚精尽力，一步一个脚印与我们最最喜爱的xx一同成长。

我真的很荣幸参加xx，虽然自己有着许多的缺点和缺乏，但我想，由于有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是由于有了xx，我才能自信满满，连续冲锋在最前线，为xx的进展保驾护航。

最终，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天肯定，肯定更加美妙。

我与公司共成长演讲稿篇5

虎啸群山辞旧岁；兔奔匝地庆新春。在这辞旧迎新之际，首先请允许我代表公司设计部的同事，向在座的各位领导及同仁们致以新春的祝愿，祝福大家在新的一年里心顺气顺事顺户户一帆风顺；愿意快意满足家家万事如意。

不知不觉旧的一年马上过去，回忆这短暂而又充实的一年，作为潍坊中建地产的一名员工，我深深地被身边的变化感动着。在过去的一年里，我们从一个缺乏30人、工程量缺乏5000平米、场地平坦度缺乏10％的工程，一跃成为专业员工团队近80人、开工建筑面积近12万平米、销售收入近2亿的知名房地产公司。一串串数字都表达着工程的壮大，每一名员工都表达着对公司的骄傲，每一个成绩都充满着企业的朝气。

过去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录，制造了一个又一个奇迹。回想一年前的今日，我们在进展对外宣传时，在做业务沟通时，都要先提及潍坊市文化艺术中心，提及我们工程与文化艺术中心的关系，有时还要提及中国建筑、中建三局等等，那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等工程。而经过我们一年多的共同努力，中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。在许多商场及酒店我们都能观赏到中建大观天下的宣传片，在许多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告，在许多场合都能听到一般市民对中建大观天下的热议。每位与我们沟通的业主，都会表达对大观天下工程的确定，对成为大观天下业主的骄傲。

过去，我们想要打车到工程地块四周时，都要提前想好怎样和出租车司机说明工程的位置，怎样才能让司机师傅最便利地停靠在工程四周。而今日，只要说中建大观天下售楼处，司机师傅总能舒舒适服地将您送到售楼处前，并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的熟悉。尤其是10月17日和11月21日两次开盘时那万人空巷的盛况，1.5亿元的销售额，去化率80％的销售业绩，更是让他们敬佩不已。

有时，市民们会埋怨我们工程太贵，把整个潍坊房地产市场的价格都抬高了，但他们也毫不吝惜地表达出对大观天下工程的认可，和对成为大观天下业主的憧憬。

这些生活中的细节和变化，都表达出了中建大观天下工程在潍坊的影响力和号召力，表达了中建大观天下工程在潍坊房地产市场中的领导地位。

公司在过去一年的胜利，不仅影响了潍坊人民的生活，更影响了中国房地产企业对潍坊房地产市场的熟悉，许多国内知名房地产企业，如恒大、保利、阳光100等，也纷纷踏着潍坊中建地产的`业绩进入和预备进入潍坊市场。而这种现场的消失才真正说明潍坊中建地产和中建大观天下工程的影响力已不仅仅局限于潍坊，而是更广阔的中国。

随着大观天下工程知名度进一步提高，随着潍坊房地产市场进一步进展，企业的竞争压力也将越来越大。然而随着公司的不断成长和不断壮大，以“筑国、筑家、筑天下”为己任，坚持臻品建筑的中建地产，也势必会鼓足精神，为迎接下一个挑战做好预备。

过去的一年是丰收的一年、是喜悦的一年、是承上启下的一年。我信任在公司领导班子的带着下，在各位同仁的共同努力下，我们定能连续20xx年的奇妙，制造出更加辉煌的20xx。

最终，再次祝福大家新年欢乐，万事如意。

我与公司共成长演讲稿篇6

****年*月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务治理工作，在未进入房地产板块之前，我始终在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业，但是主业内容发生了重大变化，由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异，详细工作也从以前的核算会计变为现在的治理会计，由于缺乏业内工作阅历，我怀着忐忑的心情来到了潍坊。

初来潍坊时，公司处于初立阶段，部门设定未齐全，人员尚未全部到位，内部治理制度也在建立中。经过这短短一年的时间，随着公司各业务部门的建立和人员到位，各项管控文件间续出台，在公司全员的努力下，开发工作逐步绽开，启动区图纸到位后，开发手续快速办理，短短几个月内，数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起，同时公司取得骄人销售业绩，制造了潍坊房地产市场的多项第一，中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。

在公司进展壮大，取得各项成绩的同时，我个人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面预算治理、税务治理、综合统计、会计稽核等。作为一名老员工，面对新业务，我并没有退缩，由于在我们中建大家庭里，只要你端正心态，真学习，勤奋工作，虚心请教，领导和同事们就会帮忙你提高。

我清楚记得刚到潍坊时，公司安排我拿出****年公司治理费用预算，我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算治理方法》和各部门费用预算草案后，我就有了信念，通过仔细学习文件和细致梳理各部门预算，最终顺当完成工作，加上后续对该预算的执行监视、过程分析、结果考核兑现，最终了解了整个工作流程和管控内容，为公司****年费用预算工作打好了根底。

通过对房地产开发业务流程的学习，在各部门的协作下，我编制的****年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。接着我参加了公司投资预算的编制，并以此为根底编制了整个工程的资金使用打算，通过反复修订，最终确立了工程的最正确融资方式，并顺当通过总部领导审批。在我个人的努力下，通过一年多的运行，对预算工作从一窍不通变成了熟识运用。公司也利用全面预算治理这一科学治理手段提升企业治理。

未接触房地产业务之前，我比拟了解施工企业的税务治理工作。入职房地产板块后，发觉房地产业务涉税事项更多。在公司领导和总部税务参谋的指导下，通过仔细学习税法，我以文化艺术中心让利补偿款为切入点，编制了公司的土地增值税筹划方案，按各种补偿状况分析公司的税负，查找最利于工程开发的土增税清算方案，并得到了总部领导的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策，估计整个工程可取得数百万的手续费收入。

受中建地产大观天下在潍坊房地产市场的品牌度影响，公司引起了潍坊市各级税务机关的高度关注。在公司领导的支持下，我按时申报，保证税款足额入库，与主管的国税、地税保持亲密接触，公司税务治理工作受到税务机关好评，成为潍坊房地产企业诚信纳税的标杆。

****年是公司的“治理年”，作为房地产财务，我们在做好会计核算、收付款等根底业务的同时，更多的是如何防范企业财务风险，提高企业效益，为提升企业治理做好参谋。我真诚祝福公司在****年销售业绩再创辉煌!各项经济指标再创新高!

一路走来，一路感动，是中国建筑的企业文化气氛，是领导的民主科学治理，是同事之间的真心帮忙让我觉得选择了在中建工作，就是选择了一片宽阔的天地。我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，脚踏实地，勤恳做事，努力学习，做一名乐于奉献的地产人，效劳中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来;让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长!

我与公司共成长演讲稿篇7

一个人的素养凹凸，打算了一个人的成就。一个素养较高、力量较强的人，他的优雅举止、非凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很愿意与这样的人交往与合作。

对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的治理方法当然重要，但高素养的人才更是企业进展的打算性因素。

员工的素养凹凸打算着企业的生存和进展，员工的素养代表着企业向客户兑现品牌承诺的力量。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素养高，那么这个企业进展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之上升，企业的竞争力就越强；反之，就会束缚企业的进展，造成企业不得不停产或转产。

一个人的素养很高，即使临时在学问和技能方面存在缺乏，他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但假如没有正确的价值观、乐观的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财宝，而是损失。

我觉得假如要想成为一名高素养的员工应当做到的以下几点：

1、讲信用，守信义。

讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既表达了对人的敬重，也表现了对自己的敬重。

在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能胜利地翻开局面，做好工作，你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好。所以你必需重视你自己所说的每一句话，生活总是照看那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你必需改正自己的缺点，胜利地推销你自己。不管你在什么状况下办什么事情，总是对自己所说的话负责。你用自己的行动说服别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。为了遵守诺言，你可以放弃其他，给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就应当千方百计、想尽方法去完成，这样才能取得别人的信任。假如同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用，那我们肯定工作生活得很舒心、很轻松。

2、仔细对待每一份工作。

工作是人生的权利和荣耀，这就是工作本身的价值和意义。

工作原来就不存在凹凸贵贱之分，只是人们人为地参加了个人颜色，用一种主观的态度去对待不同的工作。全部正值合法的工作都是值得我们敬重和珍视的。只要你诚恳地劳动和制造，就没有人能够贬低你的价值，这关键在于你自己如何对待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道担当责任的人，无论对自己，还是对老板，都是毫无价值可言的。

工作本身没有多大差异，但工作的态度却有天壤之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不行分的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现；一个人一生的职业，就是他志向的表示，是他的抱负所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。假如一个人轻视自己人的工作，那么他绝不行能敬重自己，自然也不会把工作做好。

懒于工作、不仔细工作的人只能在他们的余生懊悔、哀叹。有些人用自己人的天赋来制造美妙的事物，为社会做出了奉献；有些人没有生活目标，缩手缩脚，铺张了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。原来可以制造辉煌的人生，结果却与胜利失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的圆满。

每一件小事都值得怀着神圣的心情去做。即便是最一般的事，也应当全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺当完成，有利于你对大任务的胜利把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正力气的秘诀就隐藏在其中。

3、不找任何借口。

在生活和工作中，我们常常会听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“今日家里事太多”等等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你，埋怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有许多人把珍贵的时间和精力放在了如何查找一个适宜的借口上，而遗忘了自己的职责和责任。一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来往往就不诚恳，这样的人不行能是好员工，他们也不行能性有完善的胜利人生。

优秀的员工从不在工作中查找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，最大限度地满意客户提出的要求，而不是查找各种借口推诿；他们总是精彩地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽心尽力地协作同事的工作，对同事提出的要求也是尽力完成，从不找任何借口推托或延迟。优秀的员工总是想尽方法去完成任务，而不是查找任何借口。在他们身上，表达出一种听从、诚恳的态度，一种负责、敬业的精神，一种完善的执行力量。

4、与企业共成长。

许多人总是认为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是天经地义的事情。至于公司如何进展，则与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落，我换个公司就可以了。”持这种观念的人实在可悲。他们从来没有熟悉到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系；他们也不知道公司的进展不仅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不行推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能躲避，而应当努力使这艘船安全靠岸。对每个员工来说，与公司同呼吸、共命运是你神圣的职责，由于公司的命运会直接影响你个人的前程。

一个公司就犹如一艘驶往胜利码头的大型蒸汽船，操作这艘船需要许多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前进，船长（也就是老板）需要很多的人来充当他的助手（你就是其中一位）。而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮忙同伴，共同帮助船长，努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。”假如你对工作不负责任，这艘船出许就会由于你的失职而沉入大海，全部的人都将由于你而葬身鱼腹。因此，