员工职业操守规定范本

员工职业操守规定陕西鑫鸿图投资有限公司员工职业操守规定.目的:旨在明确员工职业操守要求〜促使员工在商业及个人操守方面应坚守诚信、遵守法规〜保证公司、员工及一切与本公司存在有商业往来的人士利益不受损害〜维护公司的社会形象。.适用范围:本规定适用陕西鑫鸿图有限公司全体员工。.内容:3.1遵纪守法公司员工应遵守国家法令〜不允许有违犯法律的行为发生公司员工应遵守公司规章制度及岗位操作规程〜做一名称职的员工,任何员工不得参与违法活动〜不得破坏公司产品安全〜不得故意损毁公司形象,任何员工不得以不知为由触犯法规或违反公司规章制度〜否则将追究相关责任,包括法律责任,。任何员工在职期间〜不得以公司或个人名义为客户提供操盘或做单服务。廉洁自律员工在工作中应克己奉公〜不得向客户、下属、同事等索要或接受回扣、酬金、礼品及其它利益,确实难以回绝的礼品等〜必须全部上交公司处理,〜不得参与竞争对手有损我公司利益的活动〜不得与客户发生个人经济来往,任何形式上的规避行为。例如通过亲属、第三人接受贿赂或回扣〜都在禁止之列,员工不得利用职务之便〜获取内幕消息为个人或其亲友谋取利益〜不得利用公司销售网络销售其它公司产品,员工在与公司商业伙伴业务交往中如涉及到亲友〜应当向公司报告〜不得隐瞒。爱岗敬业公司员工不得兼职工作〜不得为其它企业提供管理或其它技术支持，所有员工应忠于职守〜自觉履行职责〜积极完成工作任务〜因玩忽职守〜缺乏敬业精神〜致使工作不能有效开展〜甚至造成公司利益受损〜将追究相关人员责任,所有员工应按照已确定之权责范围开展工作〜因越权或滥用职权等行为造成的任何损失〜相关人员应承担赔偿责任,主管以上管理人员不得三名,含,以上人员同期,一个月以内,辞职或擅自离开公司〜影响公司业务的正常运作〜公司将依法追究有关人员的法律责任，包但不限于经济损失,。诚实正直员工应以诚信为本〜不得利用伪造身份证或借用他人身份证入职〜不得向公司提供虚假信息,员工发现有损于公司利益或违反职业操守的行为时应及时向公司反映,公司将予以保密并调查,在处理问题的过程中〜公司员工应坚持公平、公正的原则〜如有徇私、包庇等情况〜一经查实〜将严肃处理。保守秘密未经授权不得将公司商业秘密,商业秘密包括营销策划方案、财务资料、业务资料、人事变动、客户资料、代理商资料、发展规划/计划、预算、业务决策等信息,向外泄露,包括不能将秘密信息透露给家人或亲属,或进行复制带出公司,因职务需要所持有的任何类型的信息归公司所有〜员工不得擅自删除或销毁,任何员工不得伪造、涂改、汇总,指未经授权,以任何形式储存的文件/资料,员工薪资属个人因私〜员工应对个人薪资保密。禁止打听、攀比他人薪资〜也不能任意公开自己薪资未经授权〜任何员工不得代表公司发表可能被视为公司观点的意见和评论〜应该将这些问题转给公司内有授权的人来回答。4.责任4.1公司员工有遵守本规定之责任,4.2违反本规定3.1.1、3.1.5、3.2.3、3.3.1、3.5.1、3.5.3之要求〜予以辞退处理〜因以上原因造成的后果〜由员工个人承担一切后果,-10倍的赔偿责任〜4.3违反本规定其它条款之要求〜造成公司损失〜必须承担损失额5并视具体情况予以罚款直至辞退处理〜必要时将追究其法律责任。