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文档简介

砖厂安全生产质量奖惩制度砖厂安全生产质量奖惩制度为了保障砖厂的生产安全和产品质量，提高生产效率和企业形象，订立本砖厂安全生产质量奖惩制度，以促进砖厂员工遵守安全生产和质量管理规范，发觉和排出安全隐患和质量问题，加强员工的安全生产和质量意识，削减事故和质量问题的发生，确保生产和服务的顺当进行。一、嘉奖制度1.安全生产嘉奖（1）严格执行生产安全法规和企业安全规章制度的员工，每月嘉奖200元；（2）关注安全隐患，适时报告并积极处理的员工，每次嘉奖50元至500元不等；（3）在安全生产工作中做出杰出贡献的员工，每年评比1-2人为安全生产先进个人，并颁发奖金1000元、奖状和荣誉证书。2.质量嘉奖（1）依照公司质量标准要求，生产合格产品的员工，每月嘉奖100元；（2）对发觉并解决产品质量问题的员工，每次嘉奖50元至500元不等；（3）按时完成工作任务和确保产品质量的员工，每年评比1-2人为质量先进个人，并颁发奖金1000元、奖状和荣誉证书。二、惩罚制度1.安全生产惩罚（1）违反企业安全规章制度、操作规程、工艺流程等规定的员工，予以扣除工资、记大过、停工、调离岗位、解除劳动合同等相应的惩罚，记入员工档案；（2）安全事故的责任人、引发事故的人员和未适时报告事故的人员，依法依规进行惩罚并追究刑事或行政责任；（3）对于违反安全生产规定或没有履行安全管理责任的领导干部和现场监管人员，进行通报批判和行政惩罚，并追究相关责任人的法律责任。2.质量惩罚（1）未依照公司质量标准要求生产合格产品的员工，予以扣除工资、警告、调整岗位等相应的惩罚，记入员工档案；（2）对质量问题产生严重后果或损失的员工，依法依规进行惩罚，并追究责任；（3）对违反质量管理规定或没有履行质量管理责任的领导干部和现场监管人员，进行通报批判和行政惩罚，并追究相关责任人的法律责任。三、奖惩执行程序1.嘉奖（1）每月发放安全生产和质量嘉奖，并在员工工资单上列明嘉奖金额；（2）安全生产和质量先进个人每年评定一次，评比结果由安全生产和质量管理部门共同确认并公布；（3）员工可以向安全生产和质量管理部门提出推举本身或其他员工的申请。2.惩罚（1）对于安全生产和质量问题，适时进行处理和追究责任；（2）安全生产和质量问题的相关责任部门和人员，应在规定时间内进行整改和改善，并进行跟踪检查；（3）安全生产和质量问题的处理和惩罚结果，应当向员工进行通报和解释。四、总结本砖厂安全生产质量奖惩制度是保障砖厂生产安全和产品质量的紧要措施，对于营造良好的企业文化和员工作风，提高生产效率和企业形象有紧要作用。我们将坚持依法依

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