2023年采购主任岗位职责篇

2023年采购主任岗位职责篇

书目

第1篇选购 主任职位描述与岗位职责任职要求

第2篇招标选购 主任岗位职责

第3篇政府选购 中心主任岗位职责内容

第4篇采供中心职责范围选购 中心主任岗位职责

第5篇选购 主任岗位职责(1)

第6篇商品选购 主任岗位职责

第7篇选购 技术质量认证主任工程师职位描述与岗位职责任职要求

第8篇选购 助理主任岗位职责

第9篇商品选购 主任岗位职责任职要求

第10篇选购 主任专员岗位职责

第11篇选购 主任工程师岗位职责

第12篇选购 助理主任岗位职责任职要求

第13篇选购 主任岗位职责

第14篇招标选购 主任岗位职责任职要求

第15篇选购 部主任岗位职责

选购 主任岗位职责

岗位职责:

1、起草和完善公司招标选购 管理流程和制度;

2、负责详细落实公司本专业模块招标安排的执行;

3、负责起草和完善公司本专业模块招标文件、合同模板;

4、负责统筹和组织本专业模块的招(议)标工作;

5、建立和维护公司本专业模块供应商资源库;

6、建立公司本专业模块合作供应商评估体系;

7、负责本专业模块招(议)标工作进行指导及监管。

岗位要求:

1、本科及以上学历,工科类、建筑类、工程类等理工科相关专业;

2、5年及以上招标、选购 和供应商开发及管理阅历,35岁以下,有pc生产企业物料选购 阅历阅历优先;

3、熟识建筑业或制造业招标选购 流程,具备较强的商务谈判阅历;

4、能娴熟运用计算机与常用办公软件,如erp,srm等;

5、具有较强的沟通谈判实力、执行力和领导力,抗压实力强;

选购 助理主任岗位职责

助理选购 主任南顺集团蛇口南顺面粉有限公司,南顺集团,南顺面粉深圳,蛇口南顺,南顺工作职责:

1、香港工厂所需的油料和包材的选购 ;

2、日常选购 报表的制作;

3、与供应商沟通询价、比价、议价;

4、下选购 单,制作选购 合同,跟进交货,品质异样处理,付款申请等;

5、上级主管交代的其它事情。

任职要求:

1、大专以上学历,英语4级;

2、3年以上选购 工作阅历,熟识选购 流程;

3、能与国外供应商书面沟通,excel、work、ppt等office办公软件娴熟;

4、擅长内外部沟通,工作主动主动。

选购 主任专员岗位职责

岗位要求:

1、负责公司船舶等选购 工作,包括:询价、比价、签定选购 合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、依据公司选购 流程,管理部门选购 合同;

3、定期整理供应商库,筛选供应商;

4、完成上级交办的其他事宜。

应聘条件:

1、全日制本科学历以上;;

2、有船舶类相关工作阅历者优先考虑;

3、具有较强的责任心和职业道德素养;

4、性格沉稳,具有良好团队协作实力;

5、原则性、成本意识剧烈。

选购 助理主任岗位职责任职要求

选购 助理主任岗位职责

工作职责:

帮助高级选购 主任/选购 主任处理选购 事务及行政服务。其主要职责包括:

1、负责选购 公司所需物品及服务，包含但不限于it专业服务、行政服务、修理设备及工具等;

2、负责潜在供应商开发及关系维护;

3、负责根据公司选购 流程完成询价或招标;

4、统计日常选购 工作产生的记录及资料;

5、负责fms选购 模块的维护及测试;

6、监督合同执行及承包商履约表现;

7、协调处理合同商务纠纷;

8、管理合同文档及付款资料;

9、帮助完成组别选购 数据统计及分析;

10、其他行政工作。

任职资格:

1、持本科或以上学历，工程、选购 、物流、工商管理及法律相关专业优先;

2、具备2年以上工作阅历或1年以上选购 工作阅历;

3、熟识了解有关法律法规;

4、具备良好的人际、沟通技巧;

5、优良的组织、协调和分析实力;

6、良好的商业触觉和日常学问;

7、具备良好的职业道德及个人操守;

8、会操作选购 系统软件和一般办公室电脑软件;

9、英语良好;

10、对轨道交通专业具有相关阅历。

选购 助理主任岗位

招标选购 主任岗位职责任职要求

招标选购 主任岗位职责

职责描述:

1.负责城市公司、项目的招定标管理工作，确保竞争充分，流程合规;

2.负责战略选购 工作，确保竞争充分，流程合规

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，房地产工程、成本相关专业;

2.驾驭房地产相关选购 事项，熟识选购 资源，娴熟驾驭招投标相关法律法规;

3.3年以上行业相关阅历，1年以上岗位相关阅历

招标选购 主任岗位

政府选购 中心主任岗位职责内容

1.在政府选购 领导小组、局党组的领导下,负责政府选购 中心的全面工作。

2.组织政治理论、业务学问学习,提高全员综合素养。

3.负责审核政府选购 预算经费及选购 项目安排。

4.负责投标、评标人资格审定。

5.审定招标文件、招标公告。

6.组织拟制、签订中标经济合同。

7.负责管理政府选购 资金专户。

8.按政府选购 制度操作规程,组织完成各项政府选购 工作。

9.负责政府选购 中心人员管理,搞好内外协调。

10.组织完成局领导交办的其他工作。

选购 主任职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述与岗位职责任职要求要求：

1.有在年以上电动工具物料选购 工作阅历；

2.懂马达基本原理，熟识电动工具物料；

3.工作仔细负责，责任心强，擅长沟通，具有较强的团队合作精神；

4.娴熟操作计算机，会运用epr系统优先；

工作内容：

1.负责与工具开发部紧密联系，协助开发部索样测试；

2.负责电动工具物料供应商找寻和审核以及系统录入申请；

3.负责制作电动工具物料需求安排和选购 ；

商品选购 主任岗位职责任职要求

商品选购 主任岗位职责

岗位职责:

1.依据品牌定位以及负责品类销售数据，制定商品企划案;

2.品类产品的筛选与定价，分析新品的特点、卖点等，依据年度商品规划制定季度购货安排，满意商品开发需求;

3.供应商的开发，筛选、评估和管理，分析、建立供应商资源，定期对供应商进行评估及适当培训，提升供应商绩效，对不合格供应商刚好淘汰;

4.参加选购 价格的谈判，以及与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判，监督订单执行工作，满意商品稳定供应需求;

5.收集、驾驭和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向第一手信息;

6.定期跟踪商品销售状况和质量监督，把握商品的更新和运转速度，货品畅、滞销缘由分析。

任职要求:

1.熟识百货、家居、儿童玩具、个人护理、文具等类别的产品和品牌，熟识主要的产业集散地及供应链状况;

2.本科及以上学历，安排性，逻辑性和沟通实力强

3.熟识时尚潮流，对市场需求有敏锐的推断力和快速反应的实力，酷爱买手工作，具备独立选品实力，对流行趋势和商品的销售预期有较强的推断实力;

4.有书店商品选购 阅历优先

福利:

五险一金+节日福利费+周末双休

商品选购 主任岗位

选购 部主任岗位职责

1在总经理的领导下，在平安（生产）副总经理监管下，负责公司非药品易制毒化学品的销售管理工作。

2仔细落实易制毒化学品管理责任制，完善销售过程中人员管理和职责落实，不断的规范完善销售过程中易制毒管理的流程。

3监督易制毒化学品相关销售管理制度的执行状况和效果，检查工作的开展状况，刚好订正存在的问题。

4按制度要求做好易制毒化学品销售工作，负责到公安局进行备案。

5审核客户易制毒化学品购买、运用资质和经办人的身份证明，并留存复印件备案存档，负责查验购销合同。

6建立并刚好的记录易制毒化学品销售台帐，与车间仓储对接，了解仓储和发货信息，刚好更新管理台账。

7负责非药品易制毒化学品销售月报工作。

8负责与公安等易制毒化学品的管理部门的沟通和联系。

9定期接受易制毒管理培训。

招标选购 主任岗位职责

市场准入/高级招标选购 主任spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)负责范围(干脆下属类别、人数及主要互动界面):

-外部:医保局、省级选购 中心、招标代理机构、协会等相关客户

-内部:各业务部门相关市场及销售团队、公司ma团队同事、渠道团队、财务、法务等

jobsummary(overviewofjobpurpose)职位概述以及职责范围:

-支持区域:京津冀、山西、内蒙、黑龙江、辽宁、吉林

-支持各业务部门的集采项目(挂网,招投标项目等)的流程管理;前期项目预料和沟通;后期数据汇总和分析。

-支持和协调医保局和协会的合作项目

majordutiesperformed(mainfunctions)主要职责:

-收集整理各区域最新集采和招标政策信息,刚好了解各区域政策及改变;

-管理省级阳光挂网/招标项目流程,负责解读选购 文件政策,前期打算、并打算相应的资质文件;

-协调内部操作团队和区域销售工作人员完成资料的递交、网上申报、申诉,维护配送关系、跟踪每个流程环节并操作;

-驾驭我司北大区的业务状况,了解汇总竞争对手状况,并进行数据分析及汇总,为公司供应决策依据;

-收集汇总每个集采项目的进程、月报分析表、中标价格汇总表、项目预料等

criticalperformancemeasurement关键业绩标准:

-1.达成以为主体的各省集采项目目标

-2.外部沟通和政策分析的刚好性和有效性

education&languageskillsrequired

教化背景及语言技能要求:

-高校本科,医药相关专业优先

-具备基本的英语读写实力

-娴熟驾驭办公软件(excel、word)

-较强的逻辑思索实力

experience&specialskillsrequired

阅历及其他特别技能要求:

-有招标阅历的候选人(5年工作阅历以上)

criticalcompetencesrequired(core/functional/leadership)关键实力素养要求(包括核心/岗位/领导力实力素养):

-专业共享-专主动通过多种途径学习和共享

-沟通影响-畅沟通时擅长抓住要点,干脆高效稳重

-坚持不懈-韧遇到困难协调各方资源及信息主动应对并系统安排和执行

-解决问题-巧按轻重缓急及业务影响力有效开展工作

-客户洞见-深挖掘客户潜在需求,供应有附加价值的服务以赢得支持spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)负责范围(干脆下属类别、人数及主要互动界面):

-外部:医保局、省级选购 中心、招标代理机构、协会等相关客户

-内部:各业务部门相关市场及销售团队、公司ma团队同事、渠道团队、财务、法务等

jobsummary(overviewofjobpurpose)职位概述以及职责范围:

-支持区域:京津冀、山西、内蒙、黑龙江、辽宁、吉林

-支持各业务部门的集采项目(挂网,招投标项目等)的流程管理;前期项目预料和沟通;后期数据汇总和分析。

-支持和协调医保局和协会的合作项目

majordutiesperformed(mainfunctions)主要职责:

-收集整理各区域最新集采和招标政策信息,刚好了解各区域政策及改变;

-管理省级阳光挂网/招标项目流程,负责解读选购 文件政策,前期打算、并打算相应的资质文件;

-协调内部操作团队和区域销售工作人员完成资料的递交、网上申报、申诉,维护配送关系、跟踪每个流程环节并操作;

-驾驭我司北大区的业务状况,了解汇总竞争对手状况,并进行数据分析及汇总,为公司供应决策依据;

-收集汇总每个集采项目的进程、月报分析表、中标价格汇总表、项目预料等

criticalperformancemeasurement关键业绩标准:

-1.达成以为主体的各省集采项目目标

-2.外部沟通和政策分析的刚好性和有效性

education&languageskillsrequired

教化背景及语言技能要求:

-高校本科,医药相关专业优先

-具备基本的英语读写实力

-娴熟驾驭办公软件(excel、word)

-较强的逻辑思索实力

experience&specialskillsrequired

阅历及其他特别技能要求:

-有招标阅历的候选人(5年工作阅历以上)

criticalcompetencesrequired(core/functional/leadership)关键实力素养要求(包括核心/岗位/领导力实力素养):

-专业共享-专主动通过多种途径学习和共享

-沟通影响-畅沟通时擅长抓住要点,干脆高效稳重

-坚持不懈-韧遇到困难协调各方资源及信息主动应对并系统安排和执行

-解决问题-巧按轻重缓急及业务影响力有效开展工作

-客户洞见-深挖掘客户潜在需求,供应有附加价值的服务以赢得支持

选购 主任工程师岗位职责

pack战略选购 主任工程师工作职责:

1.开发新供应商资源,建立天津、盐城地区配套pack资源库;

2.协作研发部进行新产品、新项目新供应商资源的开发;

3.对新供应商进行考察、定期审核、帮助进行品质改善、产品质量实力提升;

4.负责pack物料进行选购 价格、付款条件谈判;

5.负责组织pack物料招投标工作;

6.对pack物料进行成本分析,出台有竞争力的降低成本措施并加以实施。

岗位要求:

1、经济管理或机械自动化相关专业,本科以上学历;

2、5年以上电池厂、整车厂资源开发或选购 管理相关阅历;

3、熟识资源开发相关流程;

4、具备pack材料相关资源渠道和信息来源;

5、具备pack材料的加工工艺、制造流程、成本构成分析实力。

工作职责:

1.开发新供应商资源,建立天津、盐城地区配套pack资源库;

2.协作研发部进行新产品、新项目新供应商资源的开发;

3.对新供应商进行考察、定期审核、帮助进行品质改善、产品质量实力提升;

4.负责pack物料进行选购 价格、付款条件谈判;

5.负责组织pack物料招投标工作;

6.对pack物料进行成本分析,出台有竞争力的降低成本措施并加以实施。

岗位要求:

1、经济管理或机械自动化相关专业,本科以上学历;

2、5年以上电池厂、整车厂资源开发或选购 管理相关阅历;

3、熟识资源开发相关流程;

4、具备pack材料相关资源渠道和信息来源;

5、具备pack材料的加工工艺、制造流程、成本构成分析实力。

选购 技术质量认证主任工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、制定汽车电子相关产品选购 的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供应商资源池（含ic、元器件、连接器、线缆、pcb、sensor、结构件、辅料、配套部件等）。

2、负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划（包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等），支撑产品开发需求和物料专家团的物料族选购 策略，为物料降成本目标达成供应技术手段支撑。

3、担当汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进方法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供应商早期介入项目的规划，进行供应商新产品、新技术、新材料的探讨和导入，挖掘并锁定供应商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时间。

4、达成产品目标成本，构建产品的可选购 性。在本事域的实力提升上做出贡献。

任职要求：

业务技能要求：

具备质量分析和改进的技能，有解决严峻质量问题的实力。

专业学问要求：

熟识物料技术特性、应用学问、过程质量限制和制造工艺学问，获得iso9001/csr/网络平安等体系认证资格证书，能独立进行供应商质量体系审核。

选购 主任岗位职责(1)

选购 主任(岗位职责)

职位描述

编制隶属于ifs公寓楼(ifsresidences国金豪庭)

1.依照制定的企业集团选购 战略，制定公寓酒店的选购 政策;

2.负责处理部门的日常管理工作及成本限制;

3.供应商渠道开发及优化，维持与供应商的关系，建立优质供应商网络;

4.分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道;

5.负责应付款的审查工作;

6.刚好更新选购 相关流程并跟踪落实状况;

7.定期打算各类选购 及库存的统计、分析、预料、调整和倉库建立等工作，刚好更新并进行建议;

8.与各部门建立良好的沟通渠道，帮助做好各部门的选购 工作;

9.与企业集团的中心选购 部协调，了解及执行集团选购 政策与规章制度。

任职要求:

1.大专或以上学历，三年以上选购 工作阅历，有酒店或房产阅历者优先考虑;

2.良好的中英文说写沟通实力，娴熟电脑操作及msoffice及excel等办公软件;

3.熟识选购 流程，能独立处理选购 、库存及供应商的管理工作;

4.具备良好的谈判协商实力和成本比价分析实力;

5.具备优秀的沟通实力、时间管理实力和团队协作实力;

6.为人正直、诚信，具有严谨的行为规范、保密意识，工作责任心强，细致有条理。

选购 主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责分管品类(百货或冷链)商品的选购 管理工作;

2、负责对供货商的管理、筛选及选购 谈判;

3、负责与供应商沟通订单中存在的各种问题;

4、负责对陈设组提出的商品优化进行谈判。

5、负责收集整理市场需求及品类信息，供应品类优化项目建议;

6、负责制定新商品的开发，调整商品结构;

7、负责对商品毛利率的限制;

8、负责维持公司的价格体系(进价、退货价、零售价)，对价格体系(尤其是进价体系)的调整进行管理和限制;

9、负责选购 合同的签订、拟定商品分类;

10、完成领导支配的其他临时性工作;

任职资格:

1、38岁以下，大专及以上学历;

2、一年以上零售业选购 管理工作阅历;3、具有较强的逻辑思维实力及商务谈判实力。

选购 主任(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责所属品类的招商、楼层规划、品牌组合、市场定位等工作;

2、依据招商条件，帮助部门经理与供应商进行洽谈和重点顾客的跟踪，在规定时限内完成目标品牌的招商;

3、依据所属品类的规划，跟进供应商的装修图纸的审核，并对装修状况进行跟进;

4、合同的洽谈、新签、续签等事宜;

5、对大型促销活动进行洽谈;

6、领导交办的其他事宜;

职位要求:

1、大专以上学历，管理、市场营销相关专业，性别不限，身体健康;;2、两年以上零售业选购 管理相关专业，有丰富的供应商资源;3、良好的组织、协调实力，优秀的沟通、谈判实力，对市场动态有敏锐的分析和推断;4、较强的团队合作实力，承压力强，良好的职业操守。

选购 主任(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1.开发、评审、管理供应商，维护与其关系;

2.执行选购 订单和选购 合同，落实详细选购 流程;

3.制定和审核、执行品类安排

4.依据商品销售，毛利状况作出预算，确保销售、毛利预算达成;

岗位要求:

1.大专以上学历;

2.2年以上零售行业/互联网行业进口食品、快速消费品选购 阅历;

3.良好的产品学问和市场敏感度

4.良好的语言表达实力及沟通谈判实力;

5.较强的数据分析实力;

选购 主任(岗位职责)

职位描述

任职条件:

1.大专及以上学历，管理类、选购 类相关专业;

2.5年以上选购 阅历，

3年以上选购 管理阅历、45岁以内;

3.具有较强的商务谈判实力，熟识选购 策略，剧烈的选购 成本意识，良好部门内和跨部门协调实力，具备较强职业道德素养，抗压实力出众，了解qms。

4.熟识电脑操作，有驾驶c照并会驾车优先。

工作描述:

1.负责选购 部工作，完善选购 制度、工作流程，建立选购 和理评估体系;

2.开发新的供应商渠道和供应商，建立供应商管理体系，编制供应商开发安排、选购 安排，并组织实施;

3.监管重点和大宗选购 项目的谈判、签约合同的交付执行;

4.规划选购 预算，监管选购 成本;

5.完成公司临时支配工作任务。

选购 主任(岗位职责)

职位描述

职位描述:1.工作阅历要求:5年以上选购 工作阅历，其中2年选购 管理工作阅历。有医院工作阅历优先。工作实力要求:1.具备建立供应商管理体系的实力2.具备优秀的谈判协商实力3.具备供应商产品成本分析实力

选购 主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责重要设备和服务的选购 。

2、负责执行长期备件供应、服务和技术支持的选购 策略，确保矿山/工厂获得低成本、刚好的备件和服务。

3、负责招标文件编制，合同起草、谈判和内部审批。

4、参加管理物流选购 部的政策、制度、程序。

5、负责建立和维护供应商体系。

6、帮助建立和维护合同管理体系。

任职资格:

1、贸易类相关专业本科及以上学历。

2、具有3年以上商务工作阅历，熟识商务管理流程和相关法规准则。

3、英语娴熟，听说读写精通，能够将英语作为工作语言。

4、计算机操作娴熟，娴熟驾驭office等办公软件。

5、责任心强，有肯定的团队合作意识;具有较强的沟通、协调、安排与组织实力。

注:此职位工作地点为纳米比亚斯瓦克蒙市，薪资待遇面议

选购 主任(岗位职责)

职位描述

1、28-38岁，本科以上学历，英语六级以上，听，说，读、写流利;

2、至少5年以上制造企业选购 工作阅历，其中至少3年主任级工作阅历;

3、熟识塑料、模具相关原材料;

4、熟识供应商的寻源，评估和审核;

5、须要有肯定的管理实力，能够独当一面，有团队合作精神，能够承受较大工作压力;

6、有注塑工厂工作阅历或接受过选购 师培训并持有选购 师证书者优先考虑。

选购 主任(岗位职责)

职位描述

1、执行选购 战略，制定并完善选购 部门的规章制度

2、依据企业经营安排，制订物资选购 安排与选购 预算，以满意经营活动的须要，降低库存成本

3、监督并参加选购 合同的洽谈工作，监督选购 合同的执行和落实状况

4、参加开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理制度

5、完成选购 招标、合同评审工作，签订选购 合同

6、负责选购 进度限制，进行选购 交期管理，确保选购 刚好

任职要求:1、本科或以上;专业不限2、3年以上相关工作阅历3、熟识有关选购 工作的办事流程4、具有良好的工作责任心、敬业精神及沟通协调实力5、英文读写实力良好6、娴熟操作office办公软件

选购 主任(岗位职责)

职位描述

职责:

1.日常工作包括询价，追踪出货，支配货款，发票录入等。

2.选购 管理如成本核算，供应流程管理，选购 订单管理，系統操作，年度供应商评估等。

3.需独立管理供应商关系，操作及议价。

3.收集市场及选购 信息，建立出入口贸易档案，协作相关部门(客戶服务部及物流部)工作;负责相关资料的统计、汇总、录入和分析。

4.处理上级交办的其他选购 相关的任务。

5.直属上司要求的其他工作

职位要求:

1.大专或以上学历，英语三级。必需具有3年文职工作阅历。

2.娴熟操作办公室软件和娴熟制作excel报表。

3.具备生产安排阅历，对数字敏感。

4.责任心强，心态主动，能吃苦耐劳，能冷静处理突发状况，能主动解決问题。具有优秀的品德、良好的职业操守及团队合作精神。

5.熟识进出口报关程序和金蝶k3系统者优先考虑。

6.懂粵语更佳。

利记于一九四七年于香港成立，为领先的金属供应链管理公司，透过一站式供应链服务(ivas)模式为客户供应全面的增值服务。利记强大的供货商及优质客户遍及全球，集团持续为中国锌合金最大的入口商。

选购 主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司选购 工作，包括:询价、比价、签定选购 合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、调查、分析和评估目标市场，确定须要和选购 时机;

3、完善公司选购 制度，制定并优化选购 流程，限制选购 质量与成本;

4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

5、制订部门的短、中、长期工作安排，编制并提交部门预算;

6、协调公司各部门间工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业;

2、2年以上大型工业型企业选购 主管类工作阅历;

3、熟识招标和选购 流程，熟识供应商评估、考核，熟识相关质量体系标准;

选购 主任(岗位职责)

职位描述

主要工作职责:

responsiblefordatamaintenance(vendormaster/sourcelist/pir)insap.

负责sap系统内的选购 相关数据的维护。

workwithdgo/dmoteamandinternalfunctionstoensuredataqualityandaccuracy.

与全球数据团队和内部部门一起确保系统数据的质量和精确性。

responsibleforthefirstleveltroubleshootingindailyprocurementoperation

负责选购 日常运作当中的初级问题解决。

partnerwiththeendusersfortheorderprocessforogs，ensurethecomplianceofptpprocessandpurchasingpolicyfortheogsitems

帮助用户部门进行非原材料物料选购 ，确保符合公司选购 政策。

regularlyrunthereportsfromsapforgcscontrolsandsupportthebuyers/managerfortheactivityreview.

定期进行数据导出，协作全球限制标准，支持选购 员/经理对选购 行为进行审核。

procurementdocumentfiling(price/vendorrecord/contract/supplier，etc.)

选购 文件管理。

provideadminsupporttotheplantprocurementteam

选购 部日常行政事务支持。

职位要求:

1.bachelor’sdegree

本科或以上学历

2.twoyearoraboverelatedexperience

两年或以上相关工作阅历

3.englishonlevel4orabove

良好的英语实力，cet四级以上

4.familiarwithmsofficesoftware

娴熟运用办公室软件

5.goodcommutationskill

良好的沟通技巧

选购 主任(岗位职责)

职位描述

职位目的:

负责对公司产品的国内原料，进口原料及半成品的选购 ，选购 的跟进交货期及与供应商谈判。确保工厂的生产刚好，有序的进行。

主要职责:

1.熟识选购 流程，选购 公司的进口原辅料及国内原料，与供应商进行价格谈判、协商付款方式及交货期。

2.与供应商合同的签订，交上级领导审核盖章，跟进供应商的对账及开票状况。

3.娴熟操作erp、sap系统，制作选购 单，完成选购 安排。

4.跟进供应商应交货日期，并针对生产部门的生产须要刚好与供应商协商交货日期。

5.处理品管人员对所选购 的原辅料异样的反馈。

6.负责下属选购 专员的工作分派、跟进及复核审单，并解决下属工作中的遇见的困难，提升整体办公效率。

7.负责下属人员的思想、工作等方面的岗前/在岗培训和教化，并组织考核。及行政事务处理。

8.完成主管交办的其他工作。

任职资格: