卫生院思想大解放、促进大发展大讨论活动实施方案_第1页
卫生院思想大解放、促进大发展大讨论活动实施方案_第2页
卫生院思想大解放、促进大发展大讨论活动实施方案_第3页
卫生院思想大解放、促进大发展大讨论活动实施方案_第4页
卫生院思想大解放、促进大发展大讨论活动实施方案_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

卫生院思想大解放、促进大发展大讨论活动实施方案xxx卫生院关于开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动的实施方案xxx7一、指导思想和主要内容指导思想发展。二、主要内容和要求开展解放思想大讨论主要围绕四个方面内容：一是认识上的落后甚至愚昧。受传统观念束缚和影响，对一些新生事不求有功，但求无过，四平八稳，没有棱角，没有锐气；三是心理上的狭窄和小气。只看眼前利益，不能长远谋划；四是意识上的偏颇甚至阴暗。有的人自己什么也不想，什么也不干，还在后面说风凉话。这些现象的存在很大程序上制约了医院的发展，通过开展解放思想大讨论活动，目的就是把全体职工的思想认识统一到医药卫生体制改革的要求上来，“以病人为中心、以质量为核心”和“围绕公卫抓服务、强化基药保医疗”，从而达到促进医院良性发展的要求。解放思想既要着眼大局，又要把习以为常的思维方式放置到更现实、更直接的新思潮中去经受检验，领略新意，从真正意义上做到解放思想。三、重点解决的问题见》要求，结合医院实际，重点解决以下问题：服怨天尤人思想，强化危机意识和创新意识，着力解决医院发展中“等、靠、要”的问题。部分职工思想不够解放，工作中有畏难情绪、等待、观望现象较为突出，对当前卫生不思发展，不求进取，“等、靠、要”的思想根深蒂固，制约着医院的发展。通过大讨论活动，使全院干部职工能放开手脚干事，用创新思维谋划医院发展。要克服“惯性思维，因循守旧”思想，强化创新开放意识，着力解决发展后劲不足的问题。随着医药卫生体制改革的不断深入，医院面临着转型和快速发展的问题。部分职工的思想观念和创新意识不能适应形势发展的要求，没有用发树立竞争观念，转换经营思路，通过大讨论活动增强工作的主动性和积极性，以更加开放的理念和机制，推动医院的发展。是要克服“小进即安，小成则满”的保守思想，强化赶要正确认识，目前取得的成绩与其他兄弟医院发展的差距，人才设备溃乏，自甘落后的心态，要积极推进医院人事与分配制度改革，形成激励机制，进一步振奋精神，奋力拼搏，加快医院发展的步伐。任务目标落到实处。岗、上班干其它事情、跟病人同事争吵等现象督办。四、方法步骤10主要采取集中学习讨论和分步推进落实相结合的办法，分学9发展目标。查找问题阶段。1、主要任务是着眼于医院发展、本科室、本岗位的实观念，增强服务意识，为整改落实工作做好准备。2、全院上下职工要认真剖析自我、总结症结原因并落言行一致。整改落实阶段。主要任务是全面总结。针对分析查摆阶段的问题落实整改措施，形成有针对性的对策意见，抓住关同时搞好总结报送乡党委政府大讨论活动

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论