三年述职报告（共6篇）

三年述职报告（共6篇）篇：（三）

述职报告

（三）

述职报告*****市局党组：

一年来，在市局党组的正确领导下，在各级领导的帮助指导下，我紧紧地立足于本职工作所赋予的工作责任，始终坚持以高度的责任感和强烈的事业心，积极努力地履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务。在具体工作中，我坚持做到以下几点：

一、不断

加强学习，全面提高综合素质

为适应新时期工商行政管理工作的需要，一年多来，我自觉坚持把学习当作一个坚持不懈、持之以恒的主题，努力使工作学习化、学习工作化，把工作中的难点、热点和焦点问题转化成为学习收获的亮点，较好地实现了学以修德、学以增智、学以致用的良好效果，特别是今年以来，通过学习领会党的十六届五中全会确立的实施科学发展观，构建和谐社会的发展战略等一系列文件精神，使我进一步明确了工商行政管理工作在科学发展、和谐发展进程中的职能坐标和努力方向；先进性教育活动的开展，不仅使我明确了在新时期、新阶段保持员先进性的重大意义，更使我在各项工作中，进一步增强了始终保持先进性的自觉意识，为永葆员朝气蓬勃的先进本色奠定了牢固的思想基础。其次，本着干什么学什么、学什么钻什么、钻什么通什么的原则，凡是与工商工作相关的法律法规和业务知识，都坚持认真地学习。去年以来，我先后学习了一系列法律法规，并要求和督促所分管负责的业务科室的全体同志，紧密结合业务工作的实践，认真地学习好、领会好各项专业法律法规，按照理论和实践结合的原则，在学出新思路、拿出新举措、干出新成效上下功夫，不断地增强和提高了同志们履行岗位职责的能力和水平。二、坚持以身作则，处处严格要求自己

为保障局党组领导集体最大限度地发挥坚强的战斗堡垒作用，近年来，我自觉从自身的角度严格要求，努力为火车头的带动作用增添有效动力。（一）找准坐标，维护集体团结。在履行工作职责的过程中，坚持做到既不缺位，又不越位，既要努力当好局长的参谋和助手，又注重和班子中的其他成员搞好协调。在工作中，坚持做到职责上分，目标上合；工作上分，思想上合。工作上遇到的问题，及时向党组请示汇报；党组研究决定的事情，坚决贯彻执行，不因事情难办而推诿，不因事关全局而扯皮，不因事情不顺而产生情绪，不找借口闹原则纠纷，自觉保持和发扬局党组一班人的团队精神，携手并肩搞好工作。由于我们全体成员的共同努力，几年来，我局领导班子始终保持了一种心齐风正干劲大的工作精神和良好风气。（二）清廉为本，强化自律意识。廉洁奉公不仅是公务员队伍当前思想建设的一项重要内容，更是工商行政管理工作中的永恒主题。为此，我时时坚持以胡锦涛同志关于“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的教导鞭策和勉励自己，时时刻刻思考职权所具有的两重性，时时刻刻以鲜活的事例警示和教育自己，自觉摆正自己的人生观、世界观和价值观，时时注重修清贫之心，习慎独之举，践清廉之约，坚持在道德上不滑坡，防微杜渐；在生活上不放纵，防患未然；在工作上不谋私，守住防线。一年来，无论是私人关系上的人事说情，还是执法办案上的请客送礼，我都坚持守住法律法规和思想道德的原则底线，任何时候，任何事情，决不做违反原则的人，决不做突破底线的事，时刻以一名合格党员干部的标准严格要求自己，以两袖清风、一身正气的自身行动昭示一种健康向上的风气。（三）严以律己，强化组织观念。进入局领导班子以来，我给自己定下了两条原则，一是职责分工不挑不拣的原则，不论党组怎样分工或调整分工，我都自觉服从，愉快接受，不讲价钱，不提条件，决不以任何理由影响党组的整体安排；二是整体工作没有份内份外的原则，只要是局内的工作，不论是否在分工范围内，也不论是政府安排的临时性突击任务，都以积极的姿态，尽职尽责地做好，认真负责地完成，决不因为我个人的原因而给局里的整体工作造成人员缺位、责任缺失的现象。坚持与时俱进，努力争创一流工作

近年来，我始终坚持把自己的第一职责定位在工作高标准、业绩创一流上，脚踏实地，开拓创新，力争向组织、向群众上交一份合格的工作答卷。（一）坚持标准，认真组织开展促进先进性教育活动。按照上级统一部署，上半年利用五个月时间，我局认真组织开展了保持员先进性教育活动。一是广泛发动，正确引导广大党员干部参加保持员先进性活动；二是科学制定并严格实施先进性教育方案；三是按要求和标准组织了学习教育、分析评议、整改提高各阶段活动内容的落实；四是以落实“三个代表”为主线，积极督导办好“七件实事”的先进性教育实践活动；五是积极和探索建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。使机关党组织和党员队伍建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。通过保持员先进性教育活动的开展，不仅本人在党性修养方面得到了锤炼和提高，同时，局机关的先进性教育呈现出

良好效果，在学习动员阶段，我局在全市转段会上作了典型经验介绍，在市委督导组对各阶段的检查验收中，均取得名列前茅的好成绩。（二）加大力度，不断提升市场监管水平。一是在整合执法力量的基础上，完善机制，健全规范，不断强化市场巡查力度，使市场监管工作逐步走上了规范运作的轨道；二是针对当前高致病性禽流感疫情的严峻形势，认真贯彻落实省、市局关于加强禽流感防治的工作部署，坚持把防治工作作为当前压倒一切的中心任务来抓，强化领导，明确责任，从早、从细、从严落实各项防治措施，维护了正常的市场秩序和社会秩序。三是加强了合同管理。截至目前，我市“守合同、重信用”企业达74家，其中国家级2家，省级32家，**市级40家。同时，通过实施立足“三农”抓教育、积极引导抓规范、强化力度抓服务、发挥职能抓监管等有效措施，使订单农业从形式到内容都得到了进一步的拓展和充实。去年6月6日，**市“实施‘红盾帮扶’工程、加快‘订单农业’发展现场会”在我市召开，6月22日，我局在**市召开的“全省打击合同欺诈专项执法及规范订单农业发展调度会议”上作了典型发言，我市的“订单农业”监管工作得到了省局领导的高度评价。（三）精心组织，深入扎实地开展红盾护农活动。认真贯彻落实省、市局的部署和要求，紧紧围绕“执法体系不缺项，非法经营不入市，假劣农资不下田，农民利益不受损”的农资市场监管的基本目标，深入开展了“红盾护农行动”，把农资市场纳入到了规范化的管理轨道。2月24日，省局**局长莅临**视察“红盾护农行动”开展情况，对我市的“红盾护农”工作给予了充分肯定。《人民日报》和中央电视台《新闻联播》节目等多次专题报道我市“红盾护农”的经验和做法。在认真研究总结农资商品留样储存、书式备案、风险投保等经验做法的基础上，积极实行了农资商品监管发放“身份证”制度，即凡进入**市的农资商品，经工商机关查验手续齐全、进货渠道合法后，发放给标明其有效身份的条形码，贴在农资商品的外包装上，基层执法人员在实施市场巡查时，利用识别器对条形码进行扫描，不具备条形码备案条件的，坚决不准销售，进一步增强了农资市场监管的主动性，极大地提升了“红盾护农行动”的执法效能。近期，省局领导又专门做出批示，在全省推广我局“红盾护农”的经验和做法，并上报国家总局。同时，我局也被国家总局评为2005年度“红盾护农”先进集体。（四）创新方式，积极探索流通领域重要商品监管方式。为全面掌控与人民群众身体健康和生命安全密切相关的重要商品质量情况，去年下半年，我们又研发了一套集重要商品备案查询、企业商品广告发布、消费警示信息发布和执法部门商品质量监管信息发布等多项功能于一体的电子备案查询系统，在全市商品质量监管工作中，特别是在农资市场和食品市场监管工作中进行了推广使用。重要商品电子备案查询系统的开发使用，将备案工作从“后台”搬到了“前台”，使行政执法由被动变成了主动，提高了经营者的自律意识、消费者的参与意识，构建了商品质量监管工作“消费者、商家、执法部门和党委政府”四方共管的格局。（五）健全网络，积极维护消费者合法权益。大力构建以我局12315申诉举报指挥中心为监管中心，以镇（街）工商所为联络工作站，以村（居）为工作服务点的三级监管体系，在全市各村（居）建立“两站”及12315联络点1083个，做到了网络建设无盲点，村村都有投诉站，使全市农村的消保工作基本实现了“机构不断层，责任不缺失，维权不出村”的管理目标。存在不足和下步打算：

一是在工作中有时有急躁情绪，做事急于求成，对分管的科、室、所提要求多，深入实际、共同调查研究、破解难题做得不够。二是市场管理工作中的一些顽症，如市场秩序、假劣商品坑害消费者等问题仍未能从根本上解决。在今后的工作中，本人继续进一步发挥好参谋和助手作用，围绕局党组的中心工作，充分发挥主观能动性，积极协助局长抓好分管的工作和交办的事项。严格落实岗位责任制，按照职责分工，重点抓好人员思想教育、市场监督执法、消费者权益保护、“双生”市场监管及“红盾护农”等项工作，进一步改进工作方法，克服和纠正不足，坚持深入细致的调查研究，坚持科学发展观，树立为上级负责，为基层服务的思想，把工作的着眼点放在促进工作开展上，加强对分管科、所的检查督导和帮包，使分管的重头工作呈现新局面，再上新台阶。一年来，各位领导和局党组的同志们对我的工作给予了许多指导和帮助，借此机会，我向领导和同志们表示衷心的感谢。今后，我将以更加努力的工作作为我对领导和同志们的回报，在局长的带领下，和全体同志一起，勤奋工作，积极进取，为不断实现**市工商行政管理工作的跨越发展做出自己应有的贡献！谢谢大家！年月日

第2篇：三、述职报告

(一）述职报告的含义和作用

1.述职报告的含义

述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。2.述职报告的作用

随着中国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：

(1)撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施

在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。(2)述职报告是广大群众评议干部的依据

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。(3)撰写述职报告有利于干部的自我提高

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。（二）述职报告的内容

述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容。1.岗位职责

述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。2.指导思想

这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。3.主要工作

这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：自己主持开展了哪几项工作，结果如何；协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。4.经验和教训

对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。（三）述职报告的结构模式

1.标题

述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。（1）单标题

由职务、时间、文种构成标题，如《××省教委办公室主任2002年度述职报告》。由职务和文种构成标题，如《××公司总经理述职报告》。由时间和文种构成标题，如《2002－2003学年述职报告》。只用文种名称作标

第3篇：述职报告(例三)述职报告（例三）

各位领导、各位老师：

大家好！我叫（），1999年8月我满怀着对教师职业的憧憬，分配到（）镇（）小学，正式成为一名光荣的人民教师，并很快地适应了这份神圣的工作。工作的前两年，凭着年轻人的闯劲，我积极参加各种业务能力的比赛活动，并取得的一些成绩。2001年度考核优秀并被评为镇先进工作者和优秀班主任。同时，得到各级领导的厚爱下，被调入镇中心小学工作十年。直至前年，为了教育和家庭两不误，我毅然向领导恳请辗转调入（）小学任教至今。工作以来，我热爱我的本职工作，爱自己的学生，身为班主任而自豪。朴实无华是我的真实写照，乐于探究，潜心钻研是我的执着。所以一直以来我都坦诚待人，踏实工作用自己的行动实践着我对教育的无限热爱。首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的并且是优秀的人民教师！我忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，服从组织分配，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，积极参加各种培训、学习，努力提高自己的知识水平和业务能力，理论联系实际，解决教学上的问题，努力探索教学的新路子,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。2006年9月所教学生王盼盼获市读书活动一等奖

2009年10月所带的班级的“小蜜蜂假日小队”评为优秀中队

2010年9月荣获温岭市优秀少先队中队辅导员

10、20

11、2012年度连续三年考核优秀

2011年8月评为温岭市中小学2010学年优秀班主任

2012年6月所任教的二（1）中队被为市优秀中队

在具体的教育教学工作中我是这样来做的：

一、学习中进步

从教这些年来我始终不断学习，积极参与各种培训和学习，积极地学习心得教育理念，不断转变传统的教学观为新的教学观，努力钻研，不断创新，并把新的教学理念与新教材的教学实践有机结合起来在教学中真正实施新的课标，在教学中求真，求实，求新，求精。能积极地参与县、乡、校组织的各种教学活动。200

1、8—200

4、6年函授取得浙江师范大学专科学历

2004—200

7、1年函授取得中央广播电视大学本科学历

2004学年第二学期评为中央广播电视大学“优秀学员”2010年镇小学青年教师解题竞赛荣获三等奖

2012年镇教师技能钢笔字比赛一等奖

2012年镇教师技能粉笔字比赛二等奖

2012年镇教师技能朗诵比赛二等奖2012年镇主题班会设计比赛三等奖

二、实践中成长

理论学习带来的认识与教学理念的转变，只有在真正的教学中才能得到验证。在这些年的工作中，我曾多次参加校级和镇级公开课，受到各位老师们的好评，有一定的教学影响力。2005年11月7日执教《小珊迪》在镇小学课堂教学开放周活动开课。2008年6月我挺着七个月的身孕在校级开课，并参加农村优秀教师评比活动中成为候选人。2012年11月执教《浅水洼里的小鱼》在镇小开课。实践中我练就了可以驾驭课堂的好本领，也让我成长进步着，然而面对成绩我没有骄傲，而是踏踏实实地工作着，做好一名教师的业务工作，书写好教案，上好每一节课，认真去琢磨我们的教学，辅导好学生„„教育思想的逐步改变，新课程理念的不断更新，都促使我在语文数学专业领域迅速成长。2007年8月本人所设计的教学案例《打起节奏吟起诗》在温岭市交流奖

三、科研中提升

面对着教学中的点滴成绩我没有骄傲，仍然坚持向更高的目标追求着，因为我深深地懂得：现代教师不仅是教育教学的成功者，更应该是教育教学的研究者。我把平时积累下来的经验和不足都进行分析，加以研究，在教育科研方面也取得了点滴的成绩。2009年12月《新课标下小学古诗教学的研究》在浙江省台州市教研系统立项并成功结题《师爱当润物细无声》在《中国科教创新导刊》2012第3期发表

《打起节奏吟起诗——古诗教学中的“小意外”成了“大文章”》在《新课程》2011第12期发表

2008年《新课标下古诗教学初探》获镇论文二等奖

2010年《低段“随文写话”亮点多巧妙用》获镇论文二等奖

从教的十多年来我总没有停下反思的脚步，我觉得自己的学识水平还有待提高，业务能力仍需加强，所以在今后的工作中我将不断努力，提高我的业务水平，锐意进取，相信宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我会用我的爱奉献我的教育生涯，我会用我对教育的情去书写我无悔的人生！2013年10月

第4篇：三季度述职报告三季度述职报告

三季度述职报告1-3月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作述职如下：始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案，XX年度干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，积极参加局里组织的各项活动。1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;

3、干工作不够利索;

4、业务知识需进一步强化和提高。在今后的工作中，积极改进不足并按照“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。三季度述职报告各位领导、各位同事：

下午好!今天我述职的题目是《用脑想事用心做事》。述职活动的开展，我才意识到一个问题，“原来，一个季度已经挥之而去，难免产生了‘轻轻地你走了，正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候，却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。老实说，我有些困惑，困惑述职活动的必要性与实效性，倘若把写稿的时间加上活动开展的时间，差不多需要一个工作日。同时，我还有些害怕和痛苦，但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是，我开始思考：到底是自己对述职理解不够，还是活动本身还需要商榷呢?翻查词典，“述职”一词源于《孟子•梁惠王下》中有注：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守，现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释，为何会让我们如此得痛苦和无奈呢?绞尽脑汁之后，我终于有了答案，原来让我痛苦的并不是述职本身，而是由述职带来的总结、反思与计划，是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。害怕面对不足而乐于看到自己的长处，是人的天性。基本不接受媒体采访的华为公司创始人任正非在被人问及他成功的关键要素时，他只说了一句话，那就是“不停地总结和反思”。我突然明白，“总结和反思”，才是本次活动的关键内容和主要目的，而述职不过是“头脑风暴”的另一种方式罢了。我想一个月下来，一个季度结束之后，比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么，我得到了什么，我进步了多少”，或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”，比优点更重要的是不足，因为决定成败的一定是最矮的那块短板。通过述职，从工作中得到了什么，找到了哪些不足，获得了怎样经验与体会，哪怕只有一点，我想也是最好的收获，因为短板的逐渐变长也就意味着木桶可盛的水会越来越多。就这样，我开始总结和回忆过去一个季度所做的工作，还有其间的得与失，不足和进步。可我有了一种空洞和茫然的感觉，假如我再一次列举出本季完成的主要工作，不免会让人产生一种盗版前次述职报告的猜测和疑惑，因为上一次列举的诸多事情，这个季度依然继续着，比如某某资质的申请，xx活动的开展或是什么办法的制定等等。由此可以看出综合部工作的特性，永远无法用数字或指标告诉别人，我们签订了多少金额的合同或是追回了多少万的欠款，在外人看来仿佛我们总是不断地重复着相似的几件事情，这也难怪我们常常被人简单地误解。坦白说，完成了什么工作，效果如何，领导可能比我们更清楚，要不然为何自评分与领导打分总是朝着正好相反的两个方向出发呢?一项工作，哪怕是脑力活，如果始终用相同的思路、一样的工作方法和手段不断地重复着，没有创新、缺乏思考，没有“追求更好”的理念和态度，那么它最终也将变成另一种体力劳动，不仅索然无味、毫无工作的乐趣还劳心又伤神。我们都会不情愿地去做一件没有乐趣的事情，假如有一天工作也变得没有乐趣，那是多么得恐怖和不可想象。《服务管理办法(讨论稿)》的煎熬，让我试着去寻找工作乐趣的方法与角度，说是“煎熬”并不夸张，不仅因为它经历了多次的“难产”，还因为它的最终完成是在连续三天颠簸的汽车上，还有高速公路上汽车突然故障熄火的有惊无险。讨论会上每个人天马行空式的发言，办法内部分内容的直接被否定，会议成果的未达预期，后期的单独沟通，每个部门的不同情况、观点、做法，加之每个人看问题角度的不同、沟通与表达方式的差异，让我感受到了其中的难度以及工作方法、思考和处理问题方式的重要性，这些也正是乐趣所在。让我最为深刻明白的就是做事之前一定要“用脑想事”，因为只有想明白了、想清楚了，多问自己几个why和how，掌握好处理的方法和技巧，才能有效地与不同的人交流，才能更好地说服不同角度思考问题的人，才能让事情达到预期甚至更好的效果。项目经理培训安排和联系好之后，偶然的一次出勤检查，却意外地得知，11月份项目经理的考试报名早已结束，报着试试看的心态赶到了主考部门工信委软考办，对方的回答直接就是早就结束了，没有办法再续报。正当手足无措、可能要错过这次考试时，从门外进来的“熟悉的陌生人”却给了我一线希望，陌生是因为我不知道她是谁又是哪个部门的，熟悉是因为过去经常拜访另一个处室时，偶尔碰见她也在时，我都会主动地递上自己的名片并寒暄几句，尽管有时她会说已经有了我的名片时，我依然会开玩笑地说“人不帅，只有通过多送几次卡片，加深印象了”。而这次，却是她主动地向我打招呼“小吴，你怎么在这里?”……原来，她就是软考办的主要工作人员，就这样通过这层不算关系的关系，报名工作得以顺利补报。又一次有惊无险的经历让我深深体会到“用心做事”的必要性，假如在工作中能够多个心眼早与培训人沟通，提前准备或许根本就不会有这样的事情发生，同时，倘若不是平时的“多个心眼”，不知道事情又是什么样子啦。“完成”二字可能是应付，“更好”一词才是追求，只有用心去做，更多地关注细节，更用心地处理事情，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一词。“用脑想事”，我想的还不够深、不够广，“用心做事”，我用的还不够多、不够细致。综合部的部门定位与工作特性，决定了我们需要更多地用脑想事，更专注地用心做事，只有这样才能在做好工作的同时，做出特色，创出新意。第三季度的工作，让我看到了自己其中的一块短板，也让找到了弥补短板的办法，还让我获得了工作的乐趣。我的不足还有很多，在今后的工作中我会更加地“用脑想事用心做事”，努力地去发现和填补自己的每一块短板，欢迎在座的各位成为修补我短板的“木匠”。以上是我对三季度的总结和反思，不妥之处还请批评指正。谢谢!第5篇：述职报告张三

述职报告

物价局邓学贤

职，邓学贤，1961年10月生，自1993年10月至2002年7月任乡镇组织委员、纪委书记、党委副书记三届任职后，于2002年8月调回物价局任副主任科员，又于2004年5月因机构的原因，名挂市发改局副主任科员至今，已近9年任非领导职数，没有怨言。现根据这次考核的要求，第一次写副主任科员的述职报告，现汇报如下，请予审议：

一、思想坚定，职务不攀比。任副科18年的我，至今是副主任科员。虽然如此，但思想政治上仍然保持还好的态势，积极参加组织和单位的各项政治、业务学习培训，尤其是成为一名清华大学继续教育的终身学员，每季度都能享读《清华继教》刊物学习和熏陶；以一个党员标准来严格要求自己，虚心向老领导、老同志和同事学习；较好地看待人生价值取向，树立“人在社会中的作用不在于职务高低，人生的价值在于奉献”的理念，基于这个理念，本人处于一种非常低调的工作生活氛围中运行，不但没有怨言，常以感恩心态激励自己，立志作一名不丢脸的党员和副科级非领导之职。二、工作中以主动性和被动性相结合，履行副主任科员的职责与义务。1.2006年5月以来至去年末，我协助局主要领导指导市价格认证中心工作。在该中心全体同志的共同努力下，实现价格认

证、鉴证818起，涉案总额达67208万元，为公检法顺利办案提供有效地价格依据，同时也服务于社会企业，至今没出现一例案件重审。在这方面，没有非正常干涉业务人员依法依规评估，只是对于外围的难度大的需要协调的工作进行疏导，使同志们能较顺心的干工作，遇到大小事，总是抱着个人看法带领中心负责同志一起向主要领导汇报，取得一致意见后由中心施行，努力演好一名副主任科员的角色。同时，抓市场价格监测，有两次主动融入召集价格提醒告诫会，取得成效。2.从2002年8月起至2009年12月，协助指导办公室工作。头2年，我兼局秘书，不管印鉴。其中较好的搞一年《价格法》宣传纪念活动，受到上级好评；其中一次人大常务会要求审议物价工作，我负责起草汇报材料，顺利通过，受到人大代表好评，在人、财、物管理上，我没有因指导办公室而发挥主见，遇事总是常常办公室主任与主要领导三人面议，或提议应该召开的会议、应解决什么样的问题。其中，建议成立乡镇物价总联络员，召开一场培训会，取得一定成效，并建议实现并争取财政资金6万元。3.分担局里一些市的中心工作。如社会主义新农村建设、造林、扶贫挂钩等，期间，能发挥我基层工作的方法，取得较好的成效。4.被市委抽调4次，完成了党的先进性教育活动（赛甘开发区、溪柄、松罗）督导组副组长工作任务；完成了湾坞镇社会主

义到农村建设督导组长的工作任务，并在全市总结会上，做了典型发言，受到组织部主要领导的表扬；在社会主义新农村建设宣讲团，上白石、潭头片的工作中，我在组里负责主讲，受到好评。另外，被抽调考核干部两次，和同志们相处的较为愉快。三、勤政廉政，时常挂心。除了长期抽调的两年，其余在局里总是尽心完成份内的事和领导交办的工作。同事们需要帮忙时，一般不推辞。在工作中能团结同志，多方听取不同意见，不一意孤行，尊重领导和同事。在廉洁方面，我本心问心无大愧。2011年5月9日

第6篇：三年述职报告

三年述职报告

本人担任体育教学工作和兼任体育科组长工作以来，多次参加区级中小学教师课堂教学比赛，并获得较高的荣誉，同时我积极辅导学生竞赛，多次辅导学生在多项体育竞赛