教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2022年10月15日-6828)_第1页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2022年10月15日-6828)_第2页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2022年10月15日-6828)_第3页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2022年10月15日-6828)_第4页
教师招聘《中学教育心理学》真题测试(2022年10月15日-6828)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2022年10月15日-6828)1:制造性是指个体产生新颖独特的、有肯定价值的产品的()。

单项选择题

A、智力技能

B、思维品质

C、思维程序

D、力量或特性

2:良好班集体形成的重要标志是()。

单项选择题

A、提出共同的奋斗目标

B、选出班干部队伍

C、形成健康的舆论

D、开展有意义的集体活动

3:下列选项中,属于学习的有()

多项选择题

A、每天跑步

B、记住英语单词了

C、男孩长出喉结

D、能背诵唐诗了

E、蜘姝织网

4:行为主义的基本主见是()。

多项选择题

A、主观主义

B、客观主义

C、环境主义

D、强化

E、发觉学习

5:下列行为中属于人格性行为的有()

多项选择题

A、急躁

B、孤僻

C、起哄

D、说谎

E、骂人

6:提出“最近进展区”概念的是【】

单项选择题

A、乌申斯基

B、皮亚杰

C、维果斯基

D、鲁利亚

7:在发觉教学中,老师的角色是同学学习的()。

单项选择题

A、促进者和引导者

B、领导者和参谋

C、管理者

D、示范者

8:态度与品德的形成依次经受了认同、依从与内化三个阶段。()

推断题

9:阅历类化说强调以下哪种因素在学习迁移中的作用?()心理官能的进展两种任务的共同要素概括化的原理对各要素间整体关系的理解理

单项选择题

A、心理官能的进展

B、两种任务的共同要素

C、概括化的原

D、对各要素间整体关系的理解

10:我国第一本《教育心理学》教科书的编写者是()。

单项选择题

A、陶行知

B、杨贤江

C、廖世承

D、潘菽

11:完形一顿悟学习理论的提出者是()

单项选择题

A、桑代克

B、斯金纳

C、苛勒

D、加涅

12:同学在学习过程中能把握如何掌握自己的留意、记忆和思维,这是()

单项选择题

A、言语信息学习

B、动作技能学习

C、才智技能学习

D、认知策略学习

13:元认知策略是指同学对自己学习过程的有效监视和掌握。()

推断题

14:依据强化的性质和目的,可以把强化分成()。

单项选择题

A、自然强化物和人为的近似强化物

B、乐观强化和消极强化

C、正强化和负强化

D、强化和惩处

15:教学评价的目的是对课程、教学方法以及同学培育方案()。

单项选择题

A、作出分析

B、作出推断

C、进行评估

D、作出决策

16:品德不良问题主要消失在青年期。()

推断题

17:将学习失败归因于自己的力量不足会提高学习的乐观性。()

推断题

18:影响学习者胜利或失败的不行控因素包括()。

多项选择题

A、努力

B、任务难度

C、运气

D、身心状态

E、外界环境

19:焦虑是各种神经症的共同特征。()

推断题

20:一个人面对同一问题,能想出多种不同类型的答案,这表明他的思维有()。

单项选择题

A、流畅性

B、变通性

C、指向性

D、独创性

21:最重要和最良性的学习动力是()。

单项选择题

A、学习爱好和老师的期盼

B、学习爱好和远大的抱负

C、老师的期盼和远大的抱负

D、老师的期盼和家长的期盼

22:7—11岁儿童处于认知进展阶段的()

单项选择题

A、感觉运动阶段

B、思维预备阶段

C、抽象思维阶段

D、思维阶段

23:直观教学中要留意突出直观对象,淡化背景,其中可用的感知规律有()

多项选择题

A、强度律

B、差异律

C、活动律

D、组合律

E、同一律

24:格式塔心理学派对心理学的最大贡献,就是他们提出的()

单项选择题

A、模拟学习试验

B、观看学习理论

C、把握学习理论

D、顿悟学习理论

25:道德推断处于寻求认可取向阶段表明其道德熟悉的进展水平是()。

单项选择题

A、前习俗水平

B、习俗水平

C、后习俗水平

D、超习俗水平

26:根据自我意识进展理论,生理自我成熟的年龄是()。

单项选择题

A、1岁

B、3岁

C、12岁

D、18岁

27:班杜拉认为,行为的结果因素就是通常所说的强化,并把强化分为()

多项选择题

A、效果强化

B、直接强化

C、间接强化

D、替代性强化

E、自我强化

28:有些课题包含高度结构性的学问和技能(如数学、物理、化学、语法等),假如教学目标是要求同学尽快把握这种学问和技能,则宜于采纳()

单项选择题

A、以老师为中心的讲授策略

B、师生互动策略

C、以同学为中心的发觉学习

D、合作学习策略

29:操作技能的形成过程中,操作的仿照阶段,动作的动觉掌握水平较高,而视觉掌握水平较低。()

推断题

30:教育心理学的创始人是()。

单项选择题

A、华生

B、桑代克

C、布鲁纳

D、加涅

31:马杰指出,行为目标要包括__________、行为发生的条件及__________三个要素。()

多项选择题

A、行为的意义

B、可观看的行为

C、行为的目的

D、行为的标准

32:()可用来考查同学对学问的回忆,且可将同学的猜想可能性降到最小。

单项选择题

A、选择题

B、是非题

C、论文题

D、填空题

33:心理年龄特征并不常常发生根本性变化,不行能完全不相同。这说明儿童心理年龄特征具有()

单项选择题

A、可变性

B、稳定性

C、永恒性

D、不行知性

34:老师在布置课堂练习和家庭作业时,不合适的做法是()。

单项选择题

A、课堂练习的布置与教学目标相全都

B、练习题的设计富于变化,并有适当的难度

C、老师给同学以适当的关心

D、只给同学一些学问性的练习

35:老师在教育同学的过程中,同学对老师所叙述的道理“口服心不服”,这属于态度转变的哪一阶段()

单项选择题

A、同化

B、内化

C、听从

D、顺应

36:依据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为()

单项选择题

A、社会动机与个人动机

B、工作动机与提高动机

C、高尚动机与低级动机

D、交往动机与荣誉动机

37:一个同学不敢同老师说话,学习上遇到了疑难问题也没有士气向老师求救,当他一旦敢于主动向老师请教,老师就赐予表扬,并急躁解答问题,这个同学就能学会主动向老师请教。在这里运用了行为转变中的()方法。

单项选择题

A、强化法

B、代币嘉奖法

C、行为塑造法

D、示范法

38:问题解决的第一个阶段是()

单项选择题

A、分析问题

B、提出假设

C、发觉问题

D、检验假设

39:()是个体对学习活动所要达到目标的主观估量。

单项选择题

A、学习需要

B、学习预备

C、学习目标

D、学习期盼

40:依据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在缘由的是()。

单项选择题

A、力量

B、努力

C、任务

D、运气

41:一般而言,过多学习的程度达到__________时,记忆效果较好。()

单项选择题

A、30%

B、40%

C、50%

D、80%

42:构成品德心理结构的基本成分是()。

多项选择题

A、知

B、情

C、意

D、行

E、态度

43:何种迁移理论认为迁移是详细的,而非一般的?()

单项选择题

A、形式训练说

B、共同要素说

C、阅历类化说

D、关系转换说

44:想象的过程是一个对已有形象分析、综合的过程。想象的分析、综合活动有__________形式。()

多项选择题

A、黏合

B、夸张与强调

C、拟人化

D、详细化

E、典型化

45:依据学习的定义,下列属于学习的现象是()

单项选择题

A、看到杨梅会分泌唾液

B、青春期嗓音的变化

C、儿童仿照电影中人物的行为

D、运动员服用兴奋剂提高成果

46:心理健康教育工作的艺术性不行能有一个固定的标准,也永久没有止境。()

推断题

47:人格除具有独特性、稳定性、简单性、功能性的本质特征外,还包括下面哪一特征?()

单项选择题

A、两极性

B、动力性

C、统合性

D、遗传性

48:柯尔柏格认为道德进展依靠个人的()的进展。

单项选择题

A、认知力量

B、学习力量

C、自控力量

D、交往力量

49:()阶段,活动的执行是在物质与物质化水平上进行的,相当于加里培林的“物质或物质化活动阶段”。

单项选择题

A、原型内化

B、原型模拟

C、原型定向

D、原型操作

50:心智技能的对象具有()。

单项选择题

A、外显性

B、客观性

C、绽开性

D、观念性

查看答案

1:答案D

解析

2:答案C

解析良好班级体形成的主要标志就是有稳定的核心、共同的奋斗目标、正确的集体舆论和班风的形成。A、D项是组建阶段的标志,B项是初步形成阶段的标志。

3:答案B,D

解析学习指人和动物在生活过程中,凭借阅历而产生的行为或行为潜能的相对长久的变化。

4:答案B,C,D

解析行为主义基本主见有客观主义、环境主义和强化。

5:答案A,B

解析系统暂无解析

6:答案C

解析维果斯基提出了“最近进展区”的概念。老师在教学时,必需考虑儿童的两种进展水平,一种是儿童现有的进展水平;另一种是在有指导的状况下借助成人的关心可以达到的解决问题的水平,或者说借助于他人的启发关心可以达到的较高水平。这两者之间的差距,即儿童的现有水平与经过他人关心可以达到的较高水平的差距,就是“最近进展区”。(本解析由张恩凯供应)

7:答案A

解析

8:答案错误

解析系统暂无解析

9:答案C

解析阅历类化说强调概括化的阅历或原理在迁移中的作用。该理论认为从前的学习之所以能迁移到后来的学习中,是由于在从前的学习中获得了一般原理,这种一般原理可以部分或全部应用于前后两种学习中。

10:答案C

解析

11:答案C

解析格式塔心理学家苛勒曾在1913~1917年间,对黑猩猩的问题解决行为进行了一系列的试验讨论,从而提出了与当时盛行的桑代克的尝试错误学习理论相对立的完形顿悟说。因此,答案为C。

12:答案D

解析

13:答案正确

解析(P222~223)

14:答案C

解析依据不同的标准,强化可以分成不同的类型:①依据强化的性质和目的,可分为正强化和负强化;②依据人类行为受强化影响的程度,可分为一级强化和二级强化;③依据时间间隔,可分为连续式强化和间隔式强化;④依据强化物的性质,可分为乐观强化和消极强化;⑤依据强化的来源,可分为外部强化和内部强化。

15:答案D

解析教学评价的目标是对课程、教学方法以及同学培育方案作出决策。

16:答案错误

解析(P367)改正:品德行为问题主要消失在青少年时期(13~15岁)。

17:答案错误

解析成败的缘由与力量、努力、任务难度、运气都有关系,归因于力量的不足不肯定能提高同学的乐观性。

18:答案B,C,D,E

解析努力属于影响学习者胜利或失败的可控因素。

19:答案正确

解析系统暂无解析

20:答案B

解析依据变通性(也称敏捷性)的定义,选B。

21:答案B

解析为老师的期盼而学习的动机是低级的动机。

22:答案D

解析7-11岁属于人的认知进展阶段中的思维阶段。

23:答案A,B,C,D

解析

24:答案D

解析

25:答案B

解析详见上题。

26:答案B

解析

27:答案B,D,E

解析班杜拉把强化分为直接强化、替代性强化和自我强化。

28:答案A

解析

29:答案错误

解析仿照阶段主体对动作还很生疏,所以该阶段对动作的掌握主要靠视觉,动觉掌握水平较低。

30:答案B

解析桑代克是教育心理学的创始人。1903年,他出版了《教育心理学》,这是西方第一本以教育心理学命名的专著。

31:答案B,D

解析

32:答案D

解析【解析】填空题猜想的可能性较低。

33:答案B

解析

34:答案D

解析

35:答案C

解析

36:答案C

解析依据学习动机内容的社会意义.可以分为高尚的与低级的动机。

37:答案A

解析行为转变的基本方法有强化法、代币嘉奖法、行为塑造法、示范法、惩罚法、自我掌握法、消退法等。强化法是用来培育新的适应行为。依据学习原理,假如一个行为发生后,假如紧跟着一个强化刺激,这个行为就会再一次发生。

38:答案C

解析

39:答案D

解析学习期盼是个体对学习活动所要达到目标的主观估量。

40:答案A

解析B选项为不稳定的内在缘由;C为稳定的外在缘由;D为不稳定的外在缘由。

41:答案C

解析

42:答案A,B,C,D

解析品德的心理结构的基本成分为道德熟悉、道德情感、道德行为。

43:答案B

解析共同要素说认为迁移是特别详细的,并且是有条件的,需要有共同的要素。

44:答案A,B,C,E

解析

45:答案C

解析学习是人类倾向或才能的一种变化,这种变化要持续一段时间,而且不能把这种变化简洁地归之于成长的过程。学习所引起的行为或行为潜能的变化是相对长久的。就像药物、疲惫、疾病等因素虽然也能引起行为或行为潜能的变化,但这些变化都是比较短暂的。学习是由反复阅历而引起的。学习不是本能活动,而是后天习得的活动,是由阅历或实践引起的。因此,本题中的“孩子仿照电影中人物的行为”属于学习的现象。

46:答案正确

解析(P384)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论