2023年中心小学安全责任制度

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中心学校平安责任制度

为了维护学校稳定，维护正常教育教学秩序，预防各类违法犯罪和治安灾难事故，保障学校财产和师生员工平安。现制定各岗位由专人负责或事故责任由专人负责。

一、校长工作职责：

校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校全面工作，并对政府主管部门担当学校教育教学的全部责任，对学校的平安负全面的责任。

二、平安分管领导职责：

对学校的平安工作详细负责，其主要工作职责如下：

1.帮助校长制订、实施学校平安工作方案，检查总结学校平安工作。

2.对学校门卫平安、报警装置、消防队及重大节日值日等统筹管理。

3.帮助校长及有关部门对在校内发生的紧急大事进行处理。

三、班主任工作职责：

1.依据学校工作要求，结合班级实际，制订每学期的班级平安工作方案。

2.把握全班同学基本状况并做好记录分析，建立行之有效的班级平安工作管理制度。

3.准时处理班级中违纪偶发大事并组织全班同学开展平安学问教育活动，避开重大违纪大事发生，对有逃课、旷课等突发大事应准时向校主管人员汇报。

4.对发生在本班的平安事故应协作相关领导及有关部门进行调查及处理。

5.以多种形式与家长及社会力气加强联系，发挥各种力气共同预防及处理班级中发生的平安事故。

四、学校门卫的工作职责：

1.负责管理同学及同学家长的进出校门。

2.对外来人员的来访进行登记管理。

3.并对学校进出物品进行管理。

4.夜间加强对学校各部位巡查，遇特别状况准时向校领导汇报。

5.做好值班记录，包括发生状况的时间、地点、内容及处理结果等记录。

五、学校后勤人员的职责：

1.管理领导小组定期组织教职员工学习《消防条例》，严格执行消防法规；常常进行防火教育，不断提高教职员工防火意识，提高平安工作的责任性。

2.学校的消防设施、消防工作要定期检查，发觉隐患准时整改。

3.学校内部各重要部位要配置肯定数量的灭火器，做好防火工作。灭火器应存放在便于使用的部位，不得随便移动。

4.后勤人员都要会使用灭火器，发觉火情要乐观求救，拨打"110'报警。

六、老师的工作职责：

1.加强法制观念，增加平安意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的意识。

2.私人钱物要妥当保管，现金管理原则上白天上锁，下班自己带回，当班值日人员关窗、关门、关电源。

3.乐观关怀同学生活，协作同学家长、相关领导、相关部门对同学平安工作的管理落到实处。

4.准时处理同学中违纪偶发大事，并组织班级同学中开展平安学问学习活动，避开重大违法违纪大事发生，对同学中的逃学、旷课等突发大事准时向有关部门汇报。

z市中心学校

篇2:职业学院党风廉政建设责任制管理规定

职业学院党风廉政建设责任制管理规定

第一章总则

第一条为加强学院党风廉政建设，更好地落实党风廉政建设责任制，促进学院科学进展，依据*中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和*中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，结合学院实际，制定本管理规定。

其次条党风廉政建设责任制以理论、"三个代表'重要思想和科学进展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，扎实推动惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院及省委省政府的方针政策、法律法规和学院各项规章制度的贯彻落实。

第三条党风廉政建设责任制坚持学院党委领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠广阔师生员工的乐观支持和参加。党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入领导班子、领导干部的目标管理。

第四条党风廉政建设责任制坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的管理机制。

第五条党风廉政建设责任制应做到责权明确，奖罚分明，定期检查，常抓不懈。

第六条本管理规定适用于学院内各部门党政领导班子、领导干部和有关人员。

其次章责任内容

第七条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。党政主要负责人是本部门的党风廉政建设第一责任人，对部门领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。班子其他成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

第八条领导班子在党风廉政建设中的领导责任：

（一）执行上级主管部门和学院关于党风廉政建设的部署和要求，开展党性党风党纪和廉洁从政从教教育，组织党员、干部、教职工学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；

（二）贯彻落实党风廉政法规制度，推动制度创新，完善廉政风险防范管理，从源头上预防和治理腐败；

（三）强化权力制约和监督，坚持民主集中制原则，对"三重一大'问题必需坚持集体讨论，严格根据程序秉公决策；坚持依法治院，搞好党务、政务公开；

（四）监督检查本单位党风廉政建设状况和领导班子成员及其所属干部、教职工廉洁从政从教状况；

（五）加强作风建设，坚决订正损害师生员工利益的行为，切实解决作风方面存在的突出问题；

（六）依纪依法履行职责。

第九条领导干部在党风廉政建设中的领导责任：

（一）根据党风廉政建设中的任务分工，组织力气制定工作方案，把责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作与教学、科研、管理等业务工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，切实履行"一岗双责'；

（二）监督责任范围内的党风廉政建设工作，常常性的了解分工范围内的工作人员廉洁从政从教状况，发觉倾向性、苗头性问题早谈话、早提示，督促其自查自纠；发觉重大问题要准时向班子、学院党委行政和纪委办公室报告；

（三）仔细解决责任范围内的热点、难点以及师生员工看法集中的问题，负责地处理各类来信来访；

（四）严格遵守党纪国法，遵守党风廉政建设的各项规章制度，廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边的工作人员，防止发生违法违纪和违反廉洁自律规定的行为；

（五）依法支持和帮助执纪执法机关履行职责，负责订正责任对象违反规定的行为。

第三章检查考核与监督

第十条党风廉政建设责任制的检查考核工作与领导班子、领导干部的工作目标考核、年度考核等结合进行，也可组织特地检查考核。对检查考核中发觉的问题，要限期整改，仔细解决。

第十一条学院内各部门每年最少召开一次专题民主生活会，对党风廉政建设责任制的执行状况进行自查，并将书面自查报告交学院纪委办公室。

第十二条党风廉政建设责任制执行状况的考核结果，归入本人党风廉政档案，作为对领导干部的业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。

第十三条学院纪委办公室负责对党风廉政建设责任制执行状况的监督检查。检查状况定期向学院党委报告。

第四章责任追究

第十四条领导班子违反或者未能正确履行本管理规定第八条规定的责任、领导干部违反或者未能正确履行本管理规定第九条规定的责任，有下列情形之一的，应当追究责任：

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对上级机关和学院交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、担心排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（三）对本人责任范围内发觉的严峻违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

（四）对廉政风险点排查不全面、或制衡措施不健全、不完善、监督检查不到位，致使领导干部或者直接管理的下属发生严峻违法违纪问题的；

（五）违反规定选聘人员，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律，违反审计、统计等法律法规，弄虚作假的；

（七）有其他违***风廉政建设责任制行为的。

第十五条领导班子有本规定第十四条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，赐予通报批判；情节严峻的，进行组织处理。

第十六条领导干部有本规定第十四条所列情形，情节较轻的，赐予批判教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，赐予通报批判；情节严峻的，赐予党纪政纪处分，或者赐予调整职务、责令辞职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。

第十七条领导班子、领导干部具有本规定第十四条所列情形，并具有下列情形之一的，应当从重追究责任：

（一）对责任范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；

（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。

第十八条领导班子、领导干部具有本规定第十四条所列情形，并具有下列情形之一的，可以从轻或减轻追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题准时照实报告并主动查处和订正，有效避开损失或者挽回影响的；

（二）仔细整改，成效明显的。

第十九条领导班子、领导干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由学院纪委办公室组织调查。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪委根据党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要赐予组织处理的，由纪委办公室会同组织人事部门，根据有关权限和程序办理。

其次十条实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

追究集体责任时，领导班子主要责任人和直接主管的领导干部担当主要领导责任，参加决策的其他领导干部担当重要领导责任。对错误决策提出明确反对看法而没有被接受的，不担当领导责任。错误决策由领导干部个人打算或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

其次十一条实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免于追究。已退职但根据本管理规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究，其责任追究材料送本人档案管理部门。

其次十二条受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优、评比各类先进和职务晋升的资格。受到责令辞职、开除处理的领导干部，一年内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。

第五章附则

其次十三条本管理规定由学院纪委办公室负责解释。

其次十四条本管理规定自发布之日起施行。

篇3:区第三中学廉政建设责任制实施方法

区第三中学廉政建设责任制实施方法

第一章总则

第一条为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，明确我校党政领导班子和领导干部关于党风廉政建设的责任，实现党风廉政建设和反腐败的各项任务与目标，维护学校的改革、进展和稳定，依据*中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我校实际，制定本方法。

其次条落实党风廉政建设责任制，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检委员组织协调，部门各负其责，依靠广阔师生职工参加的领导体制和运行机制，紧紧围绕学校的人才培育、科学讨论和社会服务，把党风廉政建设作为各级领导班子和领导干部目标管理的一项重要内容，与学校各项工作结合起来，做到一起部署，一起落实、一起检查、一起考核。

第三条落实党风廉政建设责任制，把从严治党和从严治校结合起来，把抓党风廉政建设和抓校风、学风建设结合起来，以党风廉政建设带动校风和学风建设。

第四条落实党风廉政建设责任制，从思想源头上警惕和预防腐败，提高廉洁自律的自觉性。

第五条落实党风廉政建设责任制，实行集体领导与个人分工相结合，任务到人，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。

其次章责任范围

学校党支部和行政的领导班子对学校党风廉政建设负全面的领导责任；领导班子的一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责，对同级领导班子的党风廉政建设及班子其他成员负直接领导责任；领导班子其他成员依据工作分工对分管部门干部的党风廉政建设状况负直接领导责任。

第三章专项分工

第七条学校中层以上党政领导干部个人重大事项报告，由党支部负责受理；学校公务活动接待费向教职工代表大会报告，由财务处和校工会负责；人事任命、评优评先、经费发放等属于学校职权范围的在征求教职工看法和建议基础上，由校长办公会议打算，全体教职工监管。落实"收支两条线'由校党支部监管，校总务处负责落实。

第四章责任内容

第八条学校党支部校行政领导班子在党风廉政建设中担当以下责任：

1、贯彻落实上级党委政府及上级机关关于党风廉政建设的指示、要求，结合学校实际，仔细制定党风廉政建设工作目标和规划，部署每学年的全校党风廉政建设工作。

2、组织全校职工，特殊是党员干部仔细学习关于党风廉政建设的理论，学习党中央关于反腐倡廉的指示，学习党风廉政的法规，进行党性党风党纪和廉政教育，增加党员干部廉洁奉公、自我防范意识。

3、执行党和国家党风廉政法规制度，结合学校实际，建立健全切实可行的党风廉政的规章制度，强化监督，加强管理，从源头上预防和杜绝腐败。

4、严厉 仔细地执行党的干部路线，严格根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关程序，选拔任用干部，防止和订正用人问题的不正之风，对在党风廉政方面有问题的干部和不重视、不履行党风廉政责任制的干部不得选拔任用。

5、学校党支部和校行政对领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件和订正不正之风的三项工作要做到思想重视，加强领导，乐观支持，供应条件，每学年召开一次党员、干部分析会。

6、每年年底，学校党支部和校行政对全校党风廉政建设状况进行一次全面的自下而上的大检查和考核，结合校党政领导班子的民主生活会，讨论解决学校在党风廉政建设方面存在的问题，促进学校党风廉政建设任务的落实。

第九条校党支部书记、校长在党风廉政建设中负以下领导责任：

1、依据中央和上级领导机关关于党风廉政工作的指示要求和学校的党风廉政建设工作的目标规划，切实加强对党风廉政建设工作的领导，把这项工作真正列入党支部和校行政的工作议程。

2、常常了解学校党风廉政建设责任制落实的状况，解决党风廉政建设中存在的有关问题。

3、召开并主持校党政领导班子专题民主生活会，要求校党政领导班子成员对执行《廉政准则》的状况进行仔细检查，带头开展批判与自我批判。

4、要重视和加强校内违纪违法案件的查处工作，准时提出指导性看法。

5、根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定，严格坚持选拔干部的条件和程序，在广泛听取看法的基础上根据民主集中制原则选拨任用干部。

6、加强学校党风廉政的制度建设，依据学校实际状况，领导学校党风廉政建设的有关规章制度的制订，完善监督制约机制。

7、带头遵守党风廉政法规，在廉洁自律，廉政勤政方面作出表率；严格管好自己的亲属和身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁的行为。

第十条校党政领导班子其他成员在党风廉政建设方面负以下责任：

1、乐观协作校党支部、行政各项党风廉政建设工作。指导分管科室教职工协同做好党风廉政建设工作。

2、带头遵守党风廉政法规，在廉洁自律，廉政勤政方面作出表率；严格管好自己的亲属和身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁的行为。

3、乐观向支部书记、