钢铁企业安全演讲稿4篇

钢铁企业安全演讲稿4篇钢铁企业安全演讲稿1

敬重的各位领导、亲爱的各位朋友，晚上好！

我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而傲慢》。

我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水哺育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特别的感情。

粤钢创立于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件非常艰难，我们现在所在的生产区和生活区，当时是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建立缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克制了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮番作业，一昼夜要几百个人轮番上阵，劳动强度之大，条件之艰难，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰难环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年月、80年月、90年月的三次严峻考验。粤钢人克制了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到XX多人的粤钢，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的严寒。当时，许很多多的人都在问，莫非粤钢真要从地球上消逝吗？

不！粤钢人做出了洪亮的答复，我们粤钢人有不怕困难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素养过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

历史眷顾了粤钢人，XX年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司，新一届领导班子，带着全体粤钢人抓住了改革进展的机遇，进展

了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、进展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的乐观性，加大了治理力度，明确了以高质量的产品和低本钱运作，作为公司生存的根底，以一流的生产指标和重视细节治理为手段，以诚信和依法经营为公司的最根本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的治理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，到达工艺构造和组织构造的优化配置，实现技术经济指标和本钱指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

三年过去了，粤钢的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产力量从当时的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会到达140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，到达了现在的8600万千瓦时。

三年过去了，粤钢的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购置力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。

三年过去了，粤钢人更加骄傲了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要到达10个亿，明年将要到达15个亿。

我是一个粤钢人，我为粤钢的进展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地骄傲。虽然我是一名粤钢的一般工人，但我有责任，在粤钢飞速进展的今日，肯定要为粤钢的进展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就肯定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的进展做出应有的奉献。同志们、朋友们，让我们一起为粤钢的进展加油、加油、加油！

感谢大家。

钢铁企业安全演讲稿2

人最珍贵的是生命。只有生命才会制造奇迹。没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的爱护神!责任让家庭安静安全、爱意盈盈!责任让工作更有战斗力和竞争力!责任让社会平平稳健进展!一句话：安全工作需要责任，责任让漂亮的生命安康永恒!让我们手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸钢铁长城!

安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破裂，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少非常。让我们一起，担起责任，守护安康，呵护生命!

一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的召唤，像一块块严寒的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖，呈现于世人眼前，盼望对人们形成一种记忆的刺激与强化，刺激人们对那些无视安全大事的长期记忆，刺激人们对不行推卸的安全责任的重新熟悉。不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的珍贵。让我们用责任，来呵护身边每一个生命吧!

凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和苦痛，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，或许留给你的是一世的苦痛与不幸。

安全责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。

最近，始终在很费心思的琢磨：我们毕竟应当如何进一步推动安全责任的落实;如何创新安全治理机制：如何做到结合实际，如何真正避开安全工作成为一页泛黄的纸张。思索这些问题的目的很明确，就是为了安全。一切为了安全。

纵观历往，由于这样或那样的缘由导致的安全事故，事后分析缘由、总结阅历、取得教训，大多都是由于人的安全意识未到位、物的隐患未消退系列问题所致。事故发生的缘由不管是什么，但都不是大家所愿的。

既然发觉问题，就要想方法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩办责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应当理性面对，有所担当，敢于担负责任;遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将损害减至最小范围内，尽最大努力将损害和损失减至最小范围内。

不能低水平的重复。那么，对于事故的发生我们是否也可同样做到如此，杜绝事故的频发?

从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的阅历教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。

安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的训练坚固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

人最珍贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因间或一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。假如他们在工作是能留意一下，旁边有谁提示一下，或许，很多事故可以防范，悲剧就不会上演。然而，没有或许，一次的疏忽将会让你懊悔终身。前车之鉴，后事之师。假如我们不能从这些惨痛的事故中吸取阅历教训，那么事故或许会在某天不期而遇。

责任重于山，很多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于治理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。

钢铁企业安全演讲稿3

各位领导，各位工友：

大家好，今日我演讲的题目是注意安全，珍爱生命。朋友，试想一下，当你离开家前去工作的时候，心中是否会想到要留意安全？当你在车间操作机器的时候，你是否惦记着安全？当你违章指挥，违章操作的时候，是否会想到你的担心全行为会带来多么严峻的后果？当你由于不留意安全而有所闪失的时候，你能否想到你的家人要承受多大的苦痛！安全——多么简洁的一个词语，可是它却显得那么的沉重。

安全也是一个古老的话题，从我们诞生时候起，它便时刻与我们相伴，有了它，我们才能健壮欢乐的成长，有了它，我们才能做我们喜爱的事，实现我们的抱负与价值。可是说了这么多，安全究竟是什么呢？安全是一种态度。它着重与你在心里对它的重视程度。钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一，在钢铁行业工作的我们更应当时刻将安全放在首位，“安全第一，预防为主，综合治理”这就是我们的态度。安全对于我们来说至关重要，我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而是实实在在要把“要我安全，我要安全”转化成“我会安全”的行动。只有从心理上重视它，行动上执行它，我们才能避开危急，安全生产与生活。安全是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步进展的庄重使命。由于有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积存进步的阅历。细细体会各项惩罚措施，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种表达吗？不正是对员工生命安康爱护的重要举措吗？安全也是一种财宝。假如大家回过头去，把以前在咱们钢厂发生事故粗略的算一下的话，就不难发觉，每一次事故都伴随着或多或少的财产损失，有些甚至是巨额损失。可能你会说，钢厂又不是我家的，损失不损失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失，轻则花费巨额医药费，重则可能导致家庭失去唯一的经济来源，因此，从这个角度考虑，我们安全就是一笔巨大的财宝。安全又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、珍爱生命，是先进文化的表达；无视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应仔细学习安全文化，提高安全意识。安全更是一种爱。每个人背后都有家庭，都有父母，现在有或者总要有妻儿，从我们走出家门去工作开头，咱们的身上都背负着他们深深的爱。咱们是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，当幸运心理出现、麻痹思想抬头时，请想一想，夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时得意的笑脸。人的生命只有一次，注意安全，珍爱生命是我们应享的权利，也是我们应当

履行的义务。人生在世，每一个都盼望欢乐的生活，每一个家庭都渴望幸福美满，每一个企业都愿兴盛兴旺，而这一切都离不开安全，安全是企业进展的永恒主题，是关乎我们生命安全的头号大事。离开了安全就谈不上企业稳定富强的进展，更谈不上企业职工幸福美满的生活。然而，由于我们的安全理念没有深入人心，局部员工不重视安全、不讲安全、不懂安全，在工作中存在幸运心理，安全操作标准得不到有效执行，以及违章指挥违章操作等缘由，安全事故依旧在我们身边发生着，吞噬着我们的生命，消灭着我们的幸福。前车之鉴，后车之师。面对一幕幕在我们身边发生的悲剧，除了惋惜，我们更应当从中吸取教训，反省工作中存在的问题。化哀思位力气，化哀思为我们心中时刻牢记的安全意识。

注意安全，珍爱生命并不是一句口号，它需要我们切切实实的行动。在企业生产中，事故产生的缘由总的来说为人的担心全行为和物的担心全状态。因此，要保证员工人身安全和企业稳定的进展，就要着重从这两方面来抓。

在人员方面，首先要加强安全思想训练，提高企业全员安全意识。思想是行动的先导，因此在日常工作中要坚持安全理论学问学习，夯实安全理论根底，不断提高员工队伍的安全专业素养，强化员工预防安全事故的相关学问。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，坚决杜绝影响企业安全生产的六种不安康心理。其次要强化安全生产治理，要求严格执行“确认制”。俗话说，无法规不成方圆。除了提高员工的安全意识，企业严格的治理制度也是必不行少的。在生产中要加强对违章违纪的考核力度，坚决杜绝“三违”。要求员工严格执行确认制，定期开展批判与自我批判活动，从思想和行为上贯彻安全。

针对物的担心全状态，要加强现场安全隐患的检查和整改力度，对危急性较大的特种设备和重要安全附件根据国家标准要求定期检查和检验，定期对区域危急源进展辨识，对较难整改的隐患进展安全技术改造。

总之，安全是个人的幸福、家庭的稳定、企业的进展和效益的重要保障。皮之不存，毛将焉附。没有了安全，其他的一切都无从谈起。古人曾说，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这句话在我们这里同样适用。一个不起眼的标准行为可能保证长期的平安，而一个不起眼的不标准行为也可能导致重大事故的发生。我们只有从思想上重视安全，从行为上确保安全，我们才能享受精彩的.人生，企业也才能稳定长期的进展！

钢铁企业安全演讲稿4

安全就如丝线，把我们一个个美妙的愿望编织在一起，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。

曾几何时：

“珍宝，看好脚下的路哦！”，这是母亲在我蹒跚学步时悉心的关心；“孩子，留神路上的汽车呀！”，这是父亲在我骑车上学时身后的吩咐；曾几何时：

“要留意安全啊！”这是离家后每次打电话回家，父母唠叨不完的叮嘱；“时刻留意安全！”这是走上工作岗位后公司领导最语重心长的教育；安全贯穿影响了我们的一生。安全是生命的基石，安全是幸福的阶梯。安全是生产的前提，安全是效益的保障；假如失去了安全，一切都将轰然倒塌，化为乌有，一切都将没有意义。

自参与工作以来，经过公司各级各岗位各种形式的安全训练，我对安全的认知不断深刻深化，对安全的重要性和安全存在的问题也不断的思索着。

我时常想，一次次灾难，一起起事故，毕竟是什么鲸吞了我们的安全？我认为，隐患，正是扼杀安全的癌细胞——就象我们的身体一样，癌细胞可能在任何时候，以任何种类，在我们身体的任何组织或器官中悄然滋生，假如忽视了它，它就会生长成毒瘤，最终酿成无可抵抗、无法挽回的灾难。那什么是最大最严峻的安全隐患呢？这是一个仁者见仁，智者见智的问题，可以从不同角度、不同层面分析，没有固定结论，没有标准答案。而我认为最大的隐患就是人们的幸运心理。心存幸运，觉得血与泪的惨剧离自己很远，绝不会降落在自己身上，于是乎，造成安全意识的淡薄，对安全学习消极懈怠，对规章制度冷淡疏忽，对违章操作麻痹大意，它是全部悲剧的始作俑者！是它制造了一起又一起的灾难。朋友，你是否觉得无意间一次疏忽不算什么，你是否认为间或的一次违章不会有事，那么，请你想一想，它可能导致的严峻后果，生命之轻，

怎能承受的起？常言道：天作孽犹可违，自作孽不行活。我们想一下，心存幸运而无视安全莫非不正是自作孽的开篇序曲吗？想必在座的各位同事比我知道的事故案例还要更多，有多少血淋淋的事故，让原本幸福美满的家庭失去欢乐而支离破裂；让很多个年迈的父母白发人送黑发人而痛不欲生；让很多个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而肝肠寸断；让很多个得意的孩子变成孤儿而