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文档简介

行政人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为仔细做好2022年的安全生产、职业安康、环境爱护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，根据“一级监视一级，一级治理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门行政人员签订如下安全生产、职业安康、环境爱护治理目标责任书。

一、行政部人员安全生产职责：

1、仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。

3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的治理、协调部门的治理人员，在日常工作中要协调、协作各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的标准化治理。

4、乐观参与公司内部员工的安全生产培训、训练活动，提高自身素养。

5、行政部人员依据个人分工，要为安全生产工作供应必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的治理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的治理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全治理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

二、目标：

1、安全生产零事故。

2、按打算参与培训率达100%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递准时率达100%。

4、安全生产资源供应准时率100%。

三、奖惩罚法：

1、年内公司将根据《安全考核与奖惩制度》对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。

行政部部长签字：

行政部人员签字：

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