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文档简介

五年级班主任下学期工作总结_工作总结五年级班主任下学期工作总结1

班主任是班级工作的直接收理者,直接责任人,是做好班级治理的关键核心,是学校未成年人思想道德建立的主力军,是学生共性进展的典范和领路人。要做好班主任工作,的确不易。作为班主任首先喜爱这一工作,把这一岗位当作一项崇高的事业来做,具有无私奉献精神,由于班主任工作意味着更多的奉献,更多的付出,物质方面的回报特别少。但却会赢得更多的家长和学生的敬重,会给你的人生留下许很多多,让你难以忘记的回忆,更会增加你战胜自我,战胜困难,憧憬美妙生活的信念和士气。

依据这一学年的班主任经受,作一简要的总结,概括。

一、培育建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。

1,班主任工作特别辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,讨论备课,讨论课堂,有更多的时间辅导学困生本人经过多年的实践,认为,作为班主任肯定要充分信任学生,很多工作放手让学生去做,这样既培育熬炼了学生的力量,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培育小干部,对班级治理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的播送操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。并由责任人自己制定出检查标准,班委会通过执行。

2,做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会,对每周的状况进展简洁总结,多鼓舞,多指导。消失问题准时开。还留意做到,每学年都进展班干部轮换,至少换三分之一。其他班干部任职时间,无特别状况,都不超过两学年。要做好轮换下来的班干部的思想工作,为调动他们的乐观性,在班里实行红蓝两队,轮换下来的班干部作为蓝队,负责监视;还可以每月拿出一周的时间,让蓝队的干部工作,调动起双方的乐观性。在这一学年中,我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出来,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展:在这一学期中,同学们在众多小干部的带着下每月一次进行了生动活泼的主题队会活动,人人争当标准生活动等。对于学校组织的各项活动都能乐观参加并取得了优异的成绩。

二、培育学生的兴趣,进展学生的特长,为班级争荣誉。

1,除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我留意有意识地引导培育各方面的人才。平常多多留意学生的特长爱好,多多留意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们乐观的参与培训。有了这些“小人才“,无论是出黑板报,进行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。如在全镇的五年级语文竞赛中,班中有吴超群等四个同学分别获得了二等奖和三等奖;在全校的安全学问手抄报竞赛中史裕来等四个同学获得了一等奖,另外两个同学分别获得了二等奖和三等奖的好成绩。这样的成绩在全校各班中都是不曾有过的。

2,注意学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生,带动起其他对各方面有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起沟通,在一起切磋。到达相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。我们班有两三个同学是参与学校象棋队,棋艺也不错,在学校组织的棋赛中获得了一等奖。我就发动这些小棋手们各自查找几个得意门生,进展师徒结对的训练。如今已初步形成了以象棋和围棋为特色的班集体风貌。

三、早到校,勤沟通。

作为班主任,许多状况下需要早到校。新学期开学我早到校;收费早到校;考试早到校;活动早到校;周一升旗早到校;邀请家长早到校。

做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮忙支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮忙。学生的家访工作特别重要,与长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,消失问题也简单解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的预备,多谈学生好的表现,提出盼望,增加家长的信念,让家长和学生知道,教师是多么重视他,对他布满了很高的期望。面对面交谈效果特别好,但由于学生多,居住也比拟分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般实行电话沟通,便利准时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,消失波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭消失裂痕的学生必访,学生生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

总而言之,在这一年的班主任工作中,我努力使自己做得轻松拘束,但又决不放松对班集体的治理,自绐至终我都在追求一种奋勉向上的班集体气氛,不求最好,但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。我想这一学期中班级每个星期都得到的“小卡通“就是对我工作的一个最好总结。

五年级班主任下学期工作总结2

现代训练理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体安康、愿意为同学效劳的学生担当班干部,并依据他们性格、力量的差异,安排相应的工作,尽心地进展培育和训练,使之成为同学的典范,带动其他同学不断进取。担当五年级班主任以来,为了形成优良班风,我做了如下工作:

一、在班主任工作中应求“全”

“全”:注意学生的身心全面、和谐进展。这一点尤为重要。要培育训练学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和敬重他人,要训练学生具有全球意识、竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。我们要训练学生学会关怀他人。关怀他人可以从关怀自己的父母开头,关怀身边的人,关怀集体,关怀学校,关怀班级,关怀国家的强盛和民族的兴盛,关怀人类的前途命运,进而关怀我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题,把我们的下一代真正培育成有开放头脑、宽敞的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向,能适应现代社会挑战的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班级治理中,治理方法应敏捷多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的时机。我主要领导学生制造丰富多彩的班级文化,充分展现学生的一技之长,进展学生共性,培育学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动乐观地自我进展。同时,活动为每一个学生供应思索、制造、表现及胜利的时机。我还定期召开主题班会,组织学问竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、展现栏等,让学生自己组织、自己治理、自己进展。通过丰富多彩的活动培育学生的实践力量。

三、在班主任工作中求“异”

“异”:班主任要有意识地在班级治理中引进鼓励机制。为的是充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步,建立学生综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到胜利的欢快。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:制造训练的对象是全体学生,班主任要信任每一位学生都有自己的制造强项,要允许有差异,急躁指导。每个学生都有肯定的特长和闪光点,班主任要擅长发觉学生的长项,抓住每一个训练良机,适时表扬、鼓舞,爱护后进生,培育他们的自信念、自尊心、自强心,让后进生不成为落伍的孤雁。信任从每一个

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