付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
求所有水仙花数
#include<iostream>usingnamespacestd;
intmain()
{
intsum,n,a,b,c;for(n=100;n<=999;n++){
a=n/100;b=n/10-a*10;
c=n-a*100-b*10;sum=a*a*a+b*b*b+c*c*c;if(sum==n)
cout<<n<<endl;
}
return0;
}
将小写字母换成大写字母
#include<iostream>usingnamespacestd;intmain(){
charstr[100];inti=0;
cout<<"输入小写字母";cin.getline(str,100);
if(str[i]<'a'||str[i]>'z')cout<<"输入的不是小写字母"<<endl;else{
do{
str[i]-=32;
}while(str[++i]!='\0');cout<<str<<endl;}
return0;
}
设计函数计算两数的最大公约数和最小公倍数
#include<iostream>usingnamespacestd;
int(intnum1,intnum2){intresd;
do{
resd=num1%num2;if(resd==0) break;
num1=num2; num2=resd;
}while(resd!=0);returnnum2;
}
intLCM(intnum1,intnum2){intnum3,num4;
num3=(num1,num2);num4=num1*num2/num3;returnnum4;
}
intmain(){
inta,b;
cout<<"输入两个整数:"<<endl;cin>>a>>b;
cout<<a<<"和"<<b<<"的最大公约数为:"<< (a,b)<<endl;cout<<a<<"和"<<b<<"的最小公倍数为:"<<LCM(a,b)<<endl;
return0;
}
编程求和
#include<iostream>usingnamespacestd;intmain(){
inta,s=0,i,n,m;
cout<<"请输入1~9中任意数字a=";cin>>a;
if(a<0||a>9){
cout<<"输入错误,请重新输入"<<endl;
return1;
}
cout<<"请输入最大位数n=";cin>>n;
m=0;
for(i=0;i<n;i++){
m=m*10+a;s=s+m;
}
cout<<"s="<<s<<endl;return0;
}
输入日期计算出是本年的第几天
#include<iostream>usingnamespacestd;intmain()
{
intyear,month,day,sum=0,i;
inta[13]={0,31,29,31,30,31,30,31,31,30,31,30,31};
intb[13]={0,31,28,31,30,31,30,31,31,30,31,30,31};
cout<<"请输入年份及日期:";cin>>year>>month>>day;
if(year>0&&month>0&&month<13&&day>0&&day<32)
{
if(year%400==0||(year%4==0&&year%100!=0))
{
if(day<=a[month])
{
for(i=1;i<month;i++)sum+=a[i];sum+=day;
cout<<year<<"年"<<month<<"月"<<day<<"日是"<<year<<"年的第"<<sum<<"天."<<endl;
}
elsecout<<"天数输入错误!"<<endl;
}
else
{
if(day<=b[month])
{
for(i=1;i<month;i++)sum+=b[i];sum+=day;
cout<<year<<"年"<<month<<"月"<<day<<"日是"<<year<<"年的第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北省定向郑州大学选调生招录参考题库附答案
- 2026“梦工场”招商银行上海分行寒假实习生招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026广东梅州市公安局招聘警务辅助人员320人备考题库(含答案详解)
- 2025年工业CT微观检测十年技术专利布局报告
- 2026年农业生物农药技术创新与化学农药减量报告
- 2026年中医馆中药饮片霉变应急演练方案
- 测绘成果资料档案管理制度流程
- 运输公司文件和档案管理制度(标准版)
- 幼儿园保健医工作管理制度
- 2026年生态农业种业技术创新及推广报告
- 管网安全生产管理制度
- DB2310-T 099-2022 牡丹江市中药材火麻仁种植技术规程
- 妇产专科医院危重孕产妇救治中心建设与管理指南
- 2026年建筑物智能化与电气节能技术发展
- 2026年浙江高考英语考试真题及答案
- 垃圾填埋场排水施工方案
- 民航华东地区管理局机关服务中心2025年公开招聘工作人员考试题库必考题
- 办公室颈椎保养课件
- 员工个人成长经历分享
- 自平衡多级泵培训课件
- 昼夜明暗图课件
评论
0/150
提交评论