2023年业代岗位职责(20篇)

2023年业代岗位职责(20篇)

书目

第1篇渠道业代岗位职责

第2篇士多业代岗位职责

第3篇行业代理岗位职责

第4篇餐饮业代岗位职责

第5篇传统业代岗位职责

第6篇分销业代岗位职责

第7篇教化行业代表岗位职责

第8篇批市业代岗位职责

第9篇商超业代岗位职责

第10篇助理业代岗位职责

第11篇特通高级业代岗位职责

第12篇驻地业代岗位职责

第13篇经销业代岗位职责

第14篇企业行业代表岗位职责

第15篇业代岗位职责

第16篇流通业代岗位职责

第17篇金融行业代表岗位职责

第18篇ka直营业代岗位职责

第19篇线路业代岗位职责

第20篇营业代表岗位职责

渠道业代岗位职责

一、dpi/kpi达成

1、日常销售目标健康达成

2、做好路途规划并落实探望,提高成交率/铺货率/冰冻率

3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动

4、主动开发新客户,帮助业绩提升

二、客户管理

1、主动建立与终端客户的客情

2、运用百事通探望/驾驭客户的进销存

3、定期探望

三、其他

1、销售工具的有效精准运用,确保数据精确

士多业代岗位职责

一、达成销售目标

1、做好路途规划并落实探望,提高成交率/铺货率

2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行

3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行

4、落实行销活动绽开安排

5、主动开发新客户,帮助业绩提升

6、辅导辅销业代做好特通客户的维护和服务

二、客户管理

1、定期探望士多客户及重要的餐饮售点,建立良好客情

2、对客户投放费用精准、到位

3、确保特通批发正常打款,保证配送之刚好性

4、维系客户关系

三、管理

1、辅导、管理、检核餐饮/特通辅销业代的日常工作

2、运用sfa移动访销系统做客户探望

3、每周对组长做周工作报告

四、上级交办其他事宜。

行业代理岗位职责

选购 经理/选购 总监广东康之家云健康医药股份有限公司广东康之家云健康医药股份有限公司,st康之家,康之家云职责描述:

1、依据公司整体战略,组织制定和实施选购 部门策略和规划;

2、完善选购 部管理制度和工作流程,统筹管理选购 部门的团队工作,培育优秀选购 部团队;

3、优化公司产品结构,组织实施产品分析、调研、预料;负责新产品的筛选、洽谈、引进;

4、跟踪公司选购 需求,编制选购 安排,组织并确保选购 安排的圆满实施;监管重点选购 项目的谈判、签约及合同的交付执行、清退等工作;限制选购 成本和公司资金利用率;负责产品选购 合同的审核、批准、签订;

5、实时驾驭政府相关行业政策,熟识物价、医保、差别定价、药品招投标等相关工作;

6、收集分析厂家、产品的市场动态信息,刚好与厂家沟通反馈,建立并完善档案;

任职要求:

1、大专以上,医、药学或相关专业;

2、五年以上医药行业工作阅历,三年以上同等管理岗位工作阅历;

3、精通药品学问、行业政策,熟识供应商评估、考核,娴熟驾驭选购 、物价、医保、招投标和团队管理;

4、熟识医药行业政策动态和代理型企业选购 管理运作流程,具有敏锐的市场洞察力,擅长分析和发觉商机;

5、具备良好的职业道德素养,有较强的沟通协调谈判实力,良好的合作精神和执行实力

餐饮业代岗位职责

一、职位描述:

1、完成经销商下达的销售目标。

2、正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。

3、落实售点产品生动化工作,做好产品宣扬。

4、依据经销商划定的区域,合理规划线路,严格根据安排探望客户。

5、根据公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。

6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提上升等级客户数。

7、刚好跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

二、任职要求:

1、中学及以上学历,专业不限;

2、具有1年以上快消品等行业销售工作阅历,并具有良好的工作业绩;

3、工作务实、勤恳,能吃苦耐劳,按时公司线路要求进行客户探望;

4、具有良好的开拓精神和个人成长欲望;

5、会开车者优先考虑。

三、工作片区及对应经销商(地点可选):

张府园/朝天宫片区;

对应经销商:南京市秦淮区张猛百货销售中心

传统业代岗位职责

职位要求:

1、高度的工作热忱,沟通协调实力强,有责任心;

2、有快消品同岗位工作阅历1年以上;

3、负责区域终端店面的周期有效探望;

4、负责区域库存管理、价格管理、陈设管理;

5、负责促销活动的执行及开展。

分销业代岗位职责

一、工作职责:

1.负责辖区市场的开发、维护、管理、销量提升和新产品的突破,并对重点老客户进行维护、销售提升;

2.在执行销售安排时,与分销商进行协调;探望现有客户及潜在客户,刚好通知客户有关新产品或服务、价格、改变等信息;

3.依据公司整体的销售策略,与客户商谈合同;建立客户资料卡及客户档案,记录全部业务活动,向公司提报相关销售报表(包括日报);

4.帮助并监督进行市场的营销、推广活动;在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;

二、任职要求:

1、20-35岁,中专以上学历,市场营销专业优先;

2、1年以上食品、饮料销售工作阅历,熟识市场状况;

3、有自备交通工具者优先考虑;

注:工作地韶关。

教化行业代表岗位职责

销售代表(教化行业)沈阳三迪度维科技有限公司沈阳三迪度维科技有限公司,三迪度维科技,三迪度维岗位职责:

1、负责开拓、培育和维护教化行业的客户关系,与客户建立长期稳定的合作关系;

2、负责制定公司3d打印教化营销战略,完成销售目标;

3、利用教化行业资源背景,快速驾驭教化行业选购 安排;

4、负责与院校高层领导的沟通,组织、协调、推动3d打印项目建设;

任职要求:

1、具有教化行业资源背景,专科及以上学历,机械、数控、自动化、工业设计、市场营销等相关专业;

2、3年以上相关销售工作阅历;

3、熟识教化行业(教化行业包含中职院校、高职院校、高校),有教化行业客户资源者优先;

批市业代岗位职责

岗位职责:1、严格终端路途探望门店;2、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各项的活跃客户数;3、执行产品陈设标准化,投放生动化促销物料;4、做好农贸摊床或终端b、c类店负责人的客情维护;5、关注货品日期,做好先进先出。有临期品刚好与销售专员沟通,保证货品清洁;6、做好竞品信息的调查与反馈;7、促销期间产品的分流及活动的执行;8、执行管辖区域终端门店的订单;9、按标准执行店面试吃和店外促销活动。任职资格:1、年龄20岁至28岁;2、中专及以上学历;3、娴熟运用办公软件;4、有13年相关工作阅历;5、吃苦耐劳,学习实力强,具有良好的执行力、沟通实力;6、具有良好的团队合作意识。公司特色福利:1、教化补贴:在公司工作连续满三年,依据子所就学阶段享有教化补贴幼儿园:2000元年;小学:3000元年;初中学:4000元年;高校:5000元年;2、话补、餐补、交通补、高温补根据公司各城市标准执行;3、工作满一年,享受每年1012天年休假,并报销来回路费;4、工作满一年,享受相应的夫妻探亲并报销相应来回车费;5、工作满5年10年15年,公司颁发相应克重的金元宝。晋升主管后增加特色福利:父母补贴400元月;住房补贴:根据各城市标准执行(3001400元);级别补贴:9600元月;育婴补贴:600元月;

商超业代岗位职责

岗位职责:

1、做好线路规划级客户探望安排并落实执行

2、各个档期活动的执行,促销方案的落地执行

3、建立客户良好客情,做好维护工作和产品推广工作

岗位要求:

1、年龄18-35周岁

2、能够吃苦耐劳,执行力好,有良好的团队写作实力

3、工作阅历不限,学历不限,欢迎应往届毕业生的加入,公司将供应完善的培训机制和晋升空间

助理业代岗位职责

工作内容:1.客户探望、客户进销存管理、订单送达刚好性、2.落实货架陈设整理及货架生动化动作;3.提升服务品质、执行公司标准一阶价格;4.不断开发新客户,提高成交率和接单量;5.市场情报收集;客户资料管理及日报表填写。公司将会供应丰富的培训课程及良好的发展空间。

任职要求:专业、性别不限;协调、沟通实力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强有从事快速消费品销售阅历优先有交通及通讯工具;听从公司工作调动。

特通高级业代岗位职责

岗位职责:1.有特别渠道销售阅历或有直销销售阅历;2.协作领导执行部门销售业务安排;3.探望意向的客户,并不断开发新客户资源;4.定期探望大客户或长期合作客户,维护直营客户;5.建立客户资料信息档案及管理任职资格:1、大专及以上学历,人脉广泛者优先;2、有过酒水、餐饮、酒店、特殊封闭场所工作阅历的人员,熟识市场营销工作;3、具有良好的沟通技巧和劝服实力,吃苦耐劳,踏实稳重。4、本职位须要4人,中山、惠州、东莞、珠海各一人。

驻地业代岗位职责

省级销售经理1、帮助和指导业务代表落实区域内的销售网点开发,主动;

2、管理区域内经销商,帮助经销商铺货,管理区域经销商的进销存,协调处理产品进入商超卖场销售事宜;

3、合理运用公司的市场费用,使费用落实最大化产出比;

4、帮助和指导驻地业代和主管落实产品在终端卖场生动化陈设,达成销售目标;

5、依据公司营销战略部署和区域营销工作安排,组织落实各项促销活动。1、帮助和指导业务代表落实区域内的销售网点开发,主动;

2、管理区域内经销商,帮助经销商铺货,管理区域经销商的进销存,协调处理产品进入商超卖场销售事宜;

3、合理运用公司的市场费用,使费用落实最大化产出比;

4、帮助和指导驻地业代和主管落实产品在终端卖场生动化陈设,达成销售目标;

5、依据公司营销战略部署和区域营销工作安排,组织落实各项促销活动。

经销业代岗位职责

经销业代(无锡)(j10153)味全食品杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全

工作职责:

1、对经销商销售目标达成执行追踪

2、新品铺货及销售状况追踪

3、新经销商和特通通路新终端客户开发

4、辅导经销商提升业务实力,协作经销商处理问题

5、经销商终端客户管理,防止市场串货

6、经销商货款管理,驾驭限制经销价格维护市场稳定

职位要求:

1、大本(含)以上学历,市场营销、企业管理等相关专业

2、计算机操作娴熟,1年以上相关工作阅历

3、安排、协调、沟通、执行实力强,有较强的市场分析实力.擅长沟通技巧

企业行业代表岗位职责

企业行业代表杭州宏杉科技股份有限公司杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉岗位描述:

担当所负责的区域企业行业市场的营销目标,对公司品牌和市场份额在所负责区域的提升负责,对合作伙伴、客户的满足度提升负责。

岗位要求:

1、从事企业行业市场销售(存储、服务器、网络等)工作1-3年以上;

2、富有朝气和开拓精神,有创业热忱、较强的成就感导向,仔细和勤奋;

3、良好的人际沟通和理解实力,良好的沟通实力和亲和力;

4、90后本科以上毕业生优先,熟识存储产品和技术者优先。

业代岗位职责

基础产品研发经理-商务合作方向交通银行信用卡中心交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心,买单吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通银行,交通银行信用卡,交通银行信用卡中心基础产品研发经理(商务合作方向)

一、岗位职责:

(一)探讨行业发展趋势,基于现有商户、业代资源,研发跨界合作业务,并主导对外发展业务合作伙伴的商务沟通工作;

(二)进行新产品、新技术、新应用的信息收集、趋势探讨与学习共享,提出趋势应用转化成实际应用的详细实施方案,形成新的产品与生产力;

(三)基于信用卡基础业务及功能,从客户体验动身,对于现有基础产品功能进行优化;

(四)以客户生命周期管理为基础,在合适的场景下,将客户须要的服务供应给客户。

二、岗位要求:

(一)统招全日制本科及以上学历,市场营销,经济、金融相关背景;

(二)具有较强的市场开拓,商务谈判实力;

(四)对金融信息化、互联网金融及其发展有深化了解;

(五)良好的中英文沟通实力,可用英文用于商务沟通;

(六)有责任心、团队协作精神,执行力强,具有较强的创新意识。

流通业代岗位职责

岗位职责:

1、刚好完成公司制定的白酒销售任务;

2、定期按路途探望客户,宣导公司的各项政策;

3、调查、收集辖区内的客户资料,刚好更新客户数据库;

4、维护市场整体品牌形象,了解竞品动态,刚好反馈市场信息;

5、处理客户投诉,反馈客户投诉信息。

任职要求:

1、20-40岁,中学及以上学历;

2、有酒水饮料或食品、快速消费品销售阅历者优先;

3、具良好的谈判、沟通、安排、协调、管理实力;

4、工作仔细勤奋,吃苦耐劳,表达沟通实力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。

金融行业代表岗位职责

金融行业代表(湖南)杭州宏杉科技股份有限公司杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉岗位描述:

担当所负责的区域金融行业市场的营销目标,对公司品牌和市场份额在所负责区域的提升负责,对合作伙伴、客户的满足度提升负责。

岗位要求:

1、从事金融行业市场销售(存储、服务器、网络等)工作3年以上;

2、富有朝气和开拓精神,有创业热忱、较强的成就感导向,仔细和勤奋;

3、良好的人际沟通和理解实力,良好的沟通实力和亲和力;

ka直营业代岗位职责

岗位职责:

一、达成销售目标

1、做好路途规划及客户探望安排并落实执行

2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行

3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行

4、承接总部促销规划,落实行销活动绽开执行.

5、努力做到各卖场内本品排面率占优

二、帐款的管理

1、合理设定客户的信限,做好风险管理

2、刚好精确与客户对帐,保障帐款回收

三、管理

1、管理并考核理货员,帮助业绩达成

任职要求:

1、有快速消费品ka销售阅历1年优先

2、有较强的沟通实力与规划实力

线路业代岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、依据市场营销安排,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作阅历,业绩突出者优先;

3、反应灵敏、表达实力强,具有较强的沟通实力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,擅长挑战。

营业代表岗位职责

南昌营业代表业务管理行为及结果:

•稳定现有客户的基础生意,开拓新的渠道和生意机会,完成销售指标;

•执行促销安排,监控促销费用/赠品/促销活动过程;

•探望门店的达成率及产品分销的活跃度;

•其所负责区域的新用户数量

•协作专业养分教化团队做好医营链接,完成新客招募指标