建设银行维护

建立银行维护篇一：2022年中国建立银行校园招聘公告

2022年中国建立银行校园招聘公告

2022年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广阔考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2022银行校园招聘公告汇总。

一、招聘机构及人数

中国建立银行河北省分行，招聘300人。

二、招聘岗位

(一)客户效劳类岗位：从事柜面效劳等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

(三)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远开展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

(四)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，详细要求见?中国建立银行“小语种培养方案〞专项招聘说明?。

四、招聘条件

本次招聘在符合?中国建立银行境内分支机构2022年度校园招聘公告?中“根本条件〞的根底上，还应满足以下要求：

(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2022年应届毕业生。其中：

(1)境内高等院校毕业生可以在2022年7月31日前毕业，报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(2)境外院校归国留学生应当在2022年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通才能，详细要求如下：

1.应聘省会城市机构及城市分行城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少到达专业英语四级(含)以上程度。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语程度考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联络，请保持通信畅通。

(二)中国建立银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

二○一五年九月二十九日

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提早做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

篇二：2022年度中国建立银行校园招聘公告

2022年度中国建立银行校园招聘公告

中国建立银行股份是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14877家分支机构，在境外设有26家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最正确、国际一流〞的战略愿景，围绕“综合性、多功能、集约化〞的开展目的，中国建立银行植基外乡，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建立的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建立银行境内分支机构现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)境内分行

中国建立银行在境内拥有37家一级分行，本次招聘的岗位包括：

1.客户效劳类岗位：从事柜面效劳等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远开展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，全国共招聘50人，详细要求见附件1。

(二)培训中心

中国建立银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承当培训建立银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

二、根本条件

本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，根本条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)老实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合?公务员录用体检通用标准(试行)?(2022年修订)、?公务员录用体检操作手册(试行)?(2022年修订)的相关规定;具备安康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习才能、沟通才能和团队合作精神。

*各岗位详细招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只承受网络报名。应聘者登陆我行网站()诚聘英才频道并按要求进展注册、报名。应聘境内分支机构最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到2022年10月29日24时(北京时间)。

*报名我行境内分支机构2022年度校园招聘的应聘者，可同时报名我行总行本部及总行直属中心2022年度校园招聘。总行本部及总行直属中心校园招聘各可填报两个应聘志愿。原那么上，总行本部、总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。

(二)初选。我行将对应聘者进展初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试预计于2022年11月中下旬进展，详细时间以准考证为准。

*应聘我行总行本部的应聘者参加独立的招聘考试，考试成绩仅对2022年度总行本部校园招聘志愿有效。

*应聘我行总行直属中心及境内分支机构校园招聘的应聘者，如均入围考试，那么参加同一场考试，考试成绩在2022年度总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、本卷须知

(一)报名前，应聘者需首先阅读?校园招聘常见问题解答?和?应聘向导?，以理解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、短信或等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(五)我行将于招聘完毕后在本网站公示招聘结果。

(六)中国建立银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或容许。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广阔应聘者进步警觉，谨防受骗受骗。

篇三：建行存款账户维护流程与操作方法

存款账户维护流程与操作方法

一、操作流程

〔一〕存款种类调整

1.活期存款种类调整

由经办网点经办员提出书面申请→填明报告网点机构号及名称、时间、联络，申请调整的内容、原因、详细要求等→经会计主管审核签字同意后加盖业务用公章→或送相关部门审批后，交上级头寸机构→上级头寸机构收到按规定审批后的网点申请，经办员启动“1185活期存款种类调整〞交易→经A级柜员授权进展修改。

2.定期存款种类调整

柜员启动“1685定期存款种类调整〞交易〔