医保基金整改报告

医保基金整改汇报某某医院医保工作自查汇报和整改方法在收看了中央电视台《焦点访谈》曝光了黑龙江省哈尔滨市阿城区阿继医院虚构病人住院套取医保基金事件后，作为医务工作者我们深刻认识到做好医保工作必要性和主要性，增强了努力做好本职员作责任感和使命感。由我院医保科在全院范围内开展了城镇职员和居民医保专题检验，认真反思了自己在思想、工作作风、纪律等方面情况，并进行了深刻讨论剖析，现就检验结果及整改方法作以下汇报：在上级部门领导下，我院自医保工作开展以来，严格恪守国家、省、市关于医保法律、法规，认真执行医保政策:1.接到通知后，我院立刻成立以医保科科长为__专题检验组，对照医保关于要求，查找不足，主动整改，我院一向高度重视医疗保险工作，有专门管理小组及较健全管理制度，数次召开专题会议进行研究布署，定时对医师进行医保培训，医保工作年初有计划，定时总结医保工作，分析参保患者医疗及费用情况。2.使医保消费透明化。院内设有医保宣传栏，药品诊疗项目实施明码标价，为其提供费用明细，果断杜绝冒名住院、分解住院、挂床等违规现象。医生用药基本按照目录执行，自费药品及项目能征求患者同意，严格掌握出入院标准，争取按照医保限额要求结算，控制自费费用，为患者及时结算费用。对医保中心每个月定时抽查病历及不定时现场检验中发觉违规能及时进行纠正并立刻改过。3、规范全院医务人员医疗文书书写。医保科不定时组织年轻医生成立专题检验小组对全院医保患者病历进行检验学习，对不能及时完善病历医生做出对应处罚，并在分管领导监督下进行业务学习，对病历完善很好医生，也给予了对应必定与激励。4、我院长久药品费用占总费用百分比超标较大，其特殊原因是我院主要以心脑血管病治疗为主，心脑血管病患者较多，这些慢性病患者在治疗过程中周期长、药品较贵，所以药品费用居高不下，但我院医保领导小组决定严格监督，尽力下降其所占百分比，搞好各项费用控制审核工作。为维护广大参保职员享受很好基本医疗服务，我院将深入做好定点医疗机构质量管理工作，提升服务意识和服务水平，严把政策关，从细节入手，不停完善各项制度，力争把我院医保工作推向一个新高度！关于社保、医保工作整改情况汇报县医保局：依照县人社局3月18日约谈精神，我院感触颇深，医院董事会组织全院中层干部人员认真学习了各位领导讲话，并参考社保、医保定点医疗机构服务协议及约谈会精神，组织全院医务人员进行了自查自纠，从内心深处去整理并进行了主动整改。一、加强医院对社保工作领导，深入明确了相关责任1、院领导班子重新进行了分工，指定一名副院长亲自负责社保医疗工作。2、完善了医院医保办公室建设，详细负责对医院医保工作管理和运行，对临床科室医保工作管理设置了兼职医保联络员，制订“护士长收费负责制”等一系列规章制度。全院从上到下，从内到外，形成层层落实社保医保组织管理体系。3、完善了医保办公室制度，明确了责任，认识到了院医保办要在县人社局、社保局、医保局领导和指导下，严格恪守国家、省、市关于社保医保法律法规，认真执行社保医保政策，按照关于要求，把我院医疗保险服务工作抓实做好。二、加强了全院职员培训，使每个医务人员都切实掌握政策1、医院数次召开领导班子扩大会和职员大会，重复查找医疗保险工作中存在问题，对查出问题进行分类，落实了负责整改详细人员，并制订了对应确保方法。2、组织全院医务人员培训和学习，重点学习了国家和各级行政部门关于医疗保险政策和相关业务标准，强化了医护人员对社保医保政策了解和实施，使其在临床工作中能严格掌握政策，认真执行要求。3、利用晨会时间以科室为单位组织学习医疗保险关于政策及《基本医疗保险药品目录》和医院十六项关键制度，使每位医务人员愈加熟悉各项医疗保险政策，自觉成为医疗保险政策宣传者、讲解者、执行者。三、确立培训机制，落实医疗保险政策将医疗保险关于政策、法规，定点医疗机构服务协议，医疗保险药品适应症及自费药品进行全院培训，强化医护人员对医疗保险政策了解与实施，掌握医疗保险药品适应症。经过培训使全院医护人员对医疗保险政策有更多了解。经过对护士长、医疗保险办主任、医疗保险联络员强化培训，使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行要求、准确核查费用，随时按医疗保险要求提醒、监督、规范医生治疗、检验、用药情况，从而杜绝或降低不合理费用发生。四、加强医院全方面质量管理，完善各项规章制度建设。从规范管理入手。明确了医疗保险患者诊治和报销流程，建立了对应管理制度。对全院医疗保险工作提出了明确要求，如要严格掌握医疗保险患者住院标准，严防小病大治、无病也治现象发生。按要求收取住院押金，对参保职员就诊住院时严格进行身份识别，确保卡、证、人一致，医护人员不得以任何理由为患者保留卡。果断杜绝冒名就诊和冒名住院现象，阻止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，落实因病施治标准，做到合理检验、合理治疗、合理用药。院长和管理人员还要每七天不定时下科室查房，动员临床治愈能够出院患者及时出院，禁止以各种理由压床住院，禁止医务人员搭车开药等问题。五、重视各步骤管理医院医疗保险工作与医政管理关系亲密，其步骤管理包括到医务、护理、财务、物价、药剂、信息等众多管理部门，医院明确要求全院各相关部门重视医疗保险工作，医保办不但要接收医院领导，还要接收上级行政部门指导，认真落实人社局社保局、医保局各项要求，医保办与医务科、护理部通力协作，主动配合上级各行政部门检验，防止多收或漏收费用，严格掌握用药适应症及特殊治疗、特殊检验使用标准，完善病程统计中对使用其药品、特治特检结果分析，严格掌握自费项目标使用，严格掌握病员入院指征，全院规范住院病员住院流程，保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误。经过此次自查自纠，我院提出以下整改内容和确保方法：1、果断恪守和落实定点医疗机构医疗服务协议，接收各行政部门监督和检验。2、严格执行医疗护理操作常规，严格执行医院关键制度，规范本身医疗行为，严格把握入住院指针，取消不合理竞争行为，加强临床医师“四合理”管理。3、加强自律建设，以公正、公平形象参加医院之间医疗竞争，加强医院内部管理，从细节入手，处理好内部运行管理机制与对外窗口服务关系，把我院医疗保险工作做好，为全县医疗保险工作树立良好形象做出应有贡献。威远王氏医院年3月27日xx关于***门诊部恢复医保结算业务申请苏州市社会保险基金管理中心：今年我门诊部因为__较多，内部管理制度未落实到实处，造成在最近社保中心检验中被查出一些问题，主要表现在：⑴医生护士执业注册不到位，有员工在我门诊上班了一段时间仍未按要求进行执业地点变更；⑵内部管理制度不健全，在参保病人就医时未按照要求进行身份查对，存在有冒名就医现象；⑶违反《处方管理方法》等一列问题，针对上述存在问题社保部门按关于要求对我门诊部实施暂停社保费用结算，停业整改处罚。对此处罚我门诊部全体员工受到深刻教育，从管理层到各科室高度重视，对检验到存在实际问题，按照要求逐一进行认真整改。详细方法以下：1．停业期间我门诊部组织全体员工认真学习社保相关文件和管理方法，并针对《**市社会基本医疗保险定点门诊机构管理方法》、《**市社会基本医疗保险定点医疗机构检验考评方法》进行了培训考评，未经过考评员工不得上岗。经过培训深入提升了员工对社保要求认识，对今后操作中怎样落实执行社保要求收到了很好效果。2．树立正确为参保病人服务意识，重视社会效益，严格因病施治标准，做到合理检验，合理用药，严格执行物价收费要求和标准，不自立收费项目和私自抬高收费标准。3．严格执行社保管理要求，参保病人就医时做好身份查对工作，做到证卡与本人相符，杜绝冒名就医现象。严格执行《处方管理要求》，经考评后对医师分别授予普通处方权、医保处方权，规范了医师处方权。有医保处方权医师必须熟悉医保药品品种和分级管理层次，为病人着想自觉选取价格合理医保药品。4．严格执行卫生行政部门关于要求，及时做好医生、护士注册和变更工作，对检验中存在医生注册不及时情况已落实专员负责，一旦有员工变动要求十个工作日内相关变更手续必须办结。5．做好医保网络维护，天天有专员负责检验网络运行情况并及时维护，确保信息系统安全运行，碰到无法处理网络问题及时向社保中心反馈，防止因网络维护不到位影响参保病人费用结算。今后我们要树立全心全意为参保人员服务意识，吸收教训，加强内部管理工作，建立键全各项管理制度，严格执行社保管理要求，杜绝一切违规现象发生。现在经过认真整改我们门诊部各项工作有了很大提升，为了早日能为参保病人提供优质服务，我们请求社保中心对我们整改工作进行验收并指导。特此申请*****门诊部xx年09月21日医保违规整改汇报尊敬社保中心领导：近日，社保中心对我店医保卡使用情况进行督察，并在督察过程中发觉有未查对持卡人身份及违规串药情况发生，得知这一情况，企业领导非常重视，召集医保管理领导小组对此次事故进行核查，并对相关责任人进行批评教育，责令整改。我店自与社保中心订立协议开始，就制订了医保管理制度，在企业医保管理领导小组要求下，学习医保卡使用规范，禁止借用、盗用他人医保卡违规购药，但部分用户在观念上还没有形成借用他人医保卡购药是违规观念，个别员工即使知道该行为违规，但为了满足用户不正当要求，心存侥幸，造成此次违规事件发生。为杜绝类似事件再次发生，企业医保管理领导小组再次召集本店员工学习医保政策，自查自纠，分析原因，提出以下整改方法：一、深入落实医保领导小组作用。严格落实企业医保管理制度，提升门店员工素质和职业道德，监督购药用户规范用卡，营造医保诚信购药气氛。二、深入监督医保卡购药规范情况。在企业医保领导小组不定时检验基础上，加大对门店违规员工处罚力度，在严厉思想教育基础上，对违规员工进行罚款、调岗或者解聘处罚。感激社保中心领导对我们医保卡使用情况监督检验，及时发觉并纠正了我们错误思想和违规行为。同时，希望社保中心继续支持我们工作，对我们医保管理进行监督，深入完善我们医保管理制度。*******************************承诺书对我店此次违规事件，我们将视为警钟，警钟长鸣，坚定决心，以强有力整改方法，杜绝类似事件再次发生。感激社保中心领导对我们医保卡使用情况监督检验，及时发觉并纠正了我们错误思想和违规行为。下一步，我店将加强学习，深入加强与社保中心联络，深入整改，提升门店医保诚信购药气氛。同时，希望社保中心继续支持我们工作，对我们医保管理进行监督，深入完善我们医保管理制度。******************************************述职汇报是对一年中取得成绩、存在问题，以及整改方法和今后构想规划等等进行“公告”。以下是为大家搜集医疗保险局述职汇报，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职汇报栏目!1、多条渠道、多个形式开展扩面宣传，促使医保政策(含工伤、生育政策)家喻户晓、人人知情。召开参保、续保工作布置会议和扩面征缴工作会议，并要求各乡镇、企业主管部门及重点企业与市政府订立扩面工作责任状。印制宣传单近1万份，经过乡镇、村居委会发放至每家每户，并经过定总药店、定点医院、各乡镇、各村居委会等机构装贴宣传。定时经过《报》、有线电视台、中国移动手机通讯等媒体进行政策宣传，公布参保、续保通知，缴费基数变更、参保、续保时间安排等信息。开展“转作风、进园区、强服务”活动，经过活动开展，工业园区参加工伤、生育保险企业有显著增多，工伤事故发生率显著下降。举行培训班，对各单位、各定点药店、定点医院经办医保工作人员进行业务培训，培训人次达300人。2、坚持落实落实“民生工程”工作责任，确保特殊人群顺利参加医保依照__办公厅文件要求，使国有困难农林水企事业单位、困难农垦企业和城镇困难大集体企业职员3565人顺利参加了职员医保。3、加强管理、提升效率，确保待遇支付足额及时到位经过信息系统网络管理模式，实施了一卡通、协议消费政策。开通了网上报帐。为了使各项基金能及时到位，我们与银行合作，开通了网上银行，使参保对象能够在第一时间享受医疗保险待遇。1、严把参保续保关，加强基金征缴，确保足额征收到位，不遗不漏。严格执行__赣府厅发[xx]36号文件要求，确保国有及国有控股关破改企业职员及农林水、大集体企业职员参加医疗保险。努力做好政策宣传和解释工作，杜绝了许多职员因对政策误解而造成很多信访问题。严格按工资总额为个人缴费基数，统一由代发工资银行统一代扣代缴参保职员个人应缴纳医保费。加强提前退休人员或未抵达法定退休年纪人员个人缴纳医保费征缴管理工作，凡未及时缴纳保费人员一律列入停保人员队伍管理。及时向政府请示汇报并与财政沟通协调，确保关破改企业退休人员、六类参战人员、老红军、离休干部、建老人员、伤残人员、老红军遗孀、低保对象等特殊人群医保费用及时足额拨付到位。2、严把支出管理关，禁止违规支出，确保基金安全、完整。建章立制。对基金收、支、余管理，建立了基金财务制度、支出分级审核制度等内控制度，健全了审核、审批手续，做到层层把关，局长一支笔出钱。加强自查审计力度。年初，对上年度各项基金收、支和结余情况进行严格自查审计，并写出自查审计汇报，发觉问题及时纠正。严格按基金财务制度，设置收、支帐户和财政专户，确保各项基金封闭运行，杜绝了基金体外运行等不良行为发生。主动投身到本市招商引资工作中去，重点跟进和服务好PPC铝膜生产项目和环境保护机械生产项目，今年，本局共外出招商5批次，洽谈项目4个，接待客商18批次，走访企业24家。认真学习党章，切实恪守党章，深入落实党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一是加强“两定”机构管理，树立医保服务新形象。二是落实落实党风廉政建设责任制工作意见，建立健全制度，从源头预防腐败现象发生。三是开展治理商业贿赂专题行动，严厉打击各种腐败行为。四是认真落实民主集中制。一直坚持局班子集体决议制度，充分发扬民主，确保决议科学化、__。回顾一年来工作，即使我都做出了主动努力，取得了一定成绩，但因为主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，二是深入基层调研不够。今后，我将努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，把医疗保险这项惠民政策落到实处，让更多参保对象享受医疗保险待遇。述职人：20xx年xx月xx日20xx年，在市委、市政府正确领导下，本局以科学发展观为统领，以__出台《若干意见》为契机，深入学习落实党十八大精神，牢牢把握“一个突出，四个加紧”科学发展路径，狠抓了班子本身思想、纪律、作风建设，不停提升了班子凝聚力、战斗力和号召力，严格落实了党风廉政建设责任制，不停深化医疗体制改革，很好地完成了各项工作任务。回顾一年来工作，主要表现以下几个方面：1、抓思想教育，扎实班子工作基础。重点学习了十八大及十八届__精神、《廉政准则》52个“不准”等政策法规。2、抓民主集中，增强班子工作协力。在工作中，局领导班子一直坚持集体领导和个人分工负责相结合制度以及重大事项集体研究决定标准，干部任免、奖惩、调配与推荐，主要规章制度、重大经费开支及带有全局性工作，均能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”标准执行。3、抓调查研究，提升班子决议水平。主动抓班子调研，每人均明确一个调研课题，并利用到企业服务、到定点机构巡查、到“三送”服务点等契机，亲密联络群众，深入了解医疗保险覆盖、扩面等工作情况和群众诉求，促进了医疗保险管理水平提升。(一)组织有力，方法有效，超额完成各项民生工程任务城镇医疗保险完成情况：参保人数达137428人，完成整年目标任务107.45%，其中城镇职员参保人数27962人、城镇居民参保人数109466人。工伤保险完成情况：参保人数达11651人，完成整年目标任务105.92%。生育保险完成情况：参保人数达9108人，完成整年目标任务101.2%。1、领导重视，强力推进民生工程开展。市政府领导高度重视医保工作，于去年11月以市政府办下发了xx年居民参保任务文件，将居民参保任务分解到各乡镇和关于部门，完成情况作为各乡镇和关于部门整年综合工作一项详细考评指标。2、广泛宣传，提升医保政策知晓率。本局数次利用电视台、《报》、手机短信、宣传手册等方式进行广泛宣传，发表和公布各项医保政策信息，发放宣传手册10000余份，使广大群众第一时间知晓今年参保时间、缴费金额和医保参保、报销等经办流程、二次赔偿等政策，深入扩大医保宣传面。3、深入基层，扎实开展“转作风、进园区、强服务”活动。xx年，本局与全市人社系统干部一道开展了进园区送社保政策和劳动法服务活动，暨“转作风、进园区、强服务”活动。经过活动开展，工业园区参加工伤保险企业有显著增多，参保人数大幅度增加，同时工伤事故发生率显著下降。_医保基金整改汇报。4、通力协作，扎实推进事业单位参加工伤保险工作。为切实做好本市事业单位参加工伤保险工作，本局加强与市人社、财政等部门沟通协调，数次召开协调会，出台了《关于做好市事业单位等组织参加工伤保险__》文件，按计划有条不紊地推进本市事业单位参保工作。(二)加强征缴，强化监控，切实保障参保对象医疗待遇一是加强基金征缴。加大征缴力度，确保了医保基金及时征缴到位。二是加强医疗保险基金运行监控。完善内部控制制度，严把复核、审批、支付三关，确保基金安全、完整和规范运行。三是及时高效保障参保人员各项保险待遇。整年，共有19221人次城镇职员医疗保险参保对象报销医疗费3685万元、9267人次城镇居民医疗保险参保对象报销医疗费2120万元、252人次工伤职员享受各项工伤保险待遇274万元，切实减轻了参保患者医疗费负担，社会保险互助共济功效得到有效发挥，有力地促进了社会友好稳定。(三)完善协议，加强监管，规范“两定”机构服务行为一是完善了定点机构服务协议内容。对医疗保险服务协议进行修改完善，建立了定点医疗机构分级管理制度和定岗医师数据库，深入规范医保定点机构服务行为。二是开展了监督检验。一是采取定时检验与不定时抽查相结合对定点医院检验，以预防骗取医疗保险待遇等情况发生。二是检验定点零售药店执行医疗保险政策要求情况。(四)围绕中心，服务大局，全力做好各项中心工作一是扎实开展招商引资工作。今年，本局招商小分队共外出招商5批次，走访企业24家，接待客商18批次，在谈项目4个。二是深入开展“三送”活动。今年，本局累计在“三送”工作中投入资金8万多元，做好事、做实事12件，得到当地群众一致好评。1、加强组织领导，落实廉政责任。一是落实了科室工作职责，要求“一把手”负总责、分管领导详细抓工作机制，二是在落实责任制过程中，“一把手”认真推行了“第一责任人”政治责任，主动过问、处理重大问题;三是局党政班子组员能按照“谁主管、谁负责”标准，切实推行“一岗双责”，齐心协力抓好工作落实。2、加强廉政教育，提升倡廉能力。一是组织全体党员干部上级纪委全会全会精神，深入统一全局干部思想，增强责任意识。二是组织干部职员到本局“三送”点宣讲土坯房改造政策知识以及十八届__精神。三是组织开展了党纪法规学习教育，使党员和干部深入明确了该做什么、不该做什么，做到自重、自律、自省。3、深化办事公开，健全监督机制。一是深入健全和严格执行民主集中制、首问责任制、重大事项集体研究决议制和重大责任追究制等一系制度。二是继续坚持落实单位“一把手”不直接分管人事、财务制度，人事和财务由其余领导分管。三是继续向社会公开职能职责、办事程序和标准、服务承诺，切实履职。四是完善了机关各项规章制度。述职人：01hn.20xx年xx月xx日20xx年底换届以来，枝江法院新一届领导班子围绕市委中心工作和枝江改革发展稳定大局，率领全院干警，按照“抓党建带队建促审判”工作思绪，认真推行职责，努力扎实工作，取得显著成效。xx年1月至xx年8月，共审执结案件8321件，消化涉法涉诉上访积案十余件;按照标准化法庭建设要求，为基层法庭安装同时录音录像设备，实现法庭办公硬件全部更换;大力发扬“厚德、博学、尚法、自强”院训精神，扎实开展创先争优和文明创建工作;工作考评连续两年在中院对基层法院考评中位列前茅，取得“xx年度XX市先进单位”、“xx—xx年度XX市文明单位”，取得各级表彰和荣誉二十多项，一些管理方面经验被弟兄法院学习。班子是一个单位工作大脑和支配者，法院党组一直坚持民主集中制标准，重视用正气与团结抓好班子，经过不停加强领导班子思想政治建设，以班子团结和强大战斗力推进法院各项工作发展。在抓思想政治建设上，一是坚持不懈地抓院中心组理论学习会暨每个月一次全院干警政治理论和业务培训。组织干警学习党十八大汇报、__二次全会、全国政法工作会议、三级法院院长会议等精神，并采取集中学习、支部分组讨论、干警个人自学、全院大会交流、党员公开承诺等方式进行学习和讨论;二是认真落实法院《关于学习制度要求》，落实好学习计划、考勤、统计、笔记、交流等制度，引导全院干警树立自觉学习、终生学习理念。三是不停丰富学习内容，改进学习方式，开通了“书香在线”网上学习平台，推进学习信息化，邀请十八大精神讲师团组员到我院进行专题辅导，帮助干警提升政治觉悟和业务素养;四是理论联络实际，牢牢把握“为大局服务、为人民司法”工作主题，服务中心工作，出台《充分发挥审判职能为枝江冲刺县域经济百强提供有力司法保障和优质司法服务意见》、《关于优化法治环境促进经济发展意见》等文件，建立干警联络企业制度，并将联络人资料及服务内容制作成公告牌悬挂在对口企业，xx年至今，我院共走访规模以上企业50余家，为企业提供协议订立、融资贷款等方面法律咨询200余次，就企业呆坏账清收、劳资纠纷处理、协议陷进躲避等进行现场指导帮助100余次，让企业在枝江投资兴业过程中享受到触手可及司法资源，得到实实在在法律实惠;五是充分发挥党组民主生活会作用，坦诚对待同志和问题。六是强调干警之间互帮互助和法院人才可连续发展，实施“导师制”促进青年干警成长。在全院确定了一批政治思想素质好、业务能力强、作风扎实人员作为导师与青年干警结成帮扶对子，在政治思想、业务工作、实践能力等方面向青年干警教知识、讲方法、传经验，促使青年干警快速成长。因为抓好了思想政治建设这个关键，法院干警整体素质显著提升。为带好队伍，枝江法院党组提出首先要用制度管理约束队伍，一是规范财务管理，加强事前审查，开展财务检验，严格财经纪律;二是强化固定资产管理，出台《市法院关于深入加强国有资产管理__》，对各部门固定资产进行了全方面登记;三是严格人事管理，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求标准、条件、程序，选拔任用干部，法院党组主动向市委做工作，落实了13名同志职级待遇，并依照工作需要和队伍情况调整干部，使干部在不一样岗位上得到锻炼;四是加强安全管理，我院改造安装了机关大楼门禁系统，完善了接待当事人及会客制度，并在每年年底对全部庭室进行安全大检验，排除整改安全隐患，维护了全院庭审、办公秩序。另首先，法院党组重视法院文化培养，用正确文化引领队伍前行。党组组员每年经过讲党课、讲话、组织学习等方式，破除教科书上西方自由、民主、三权分立等不宜虚谈，同时，借助多个形式，推进法院文化健康发展。比如，举行职员运动会，用良好情趣引导大家远离牌桌、酒桌;改进工作环境，完成了院机关草坪绿化工作;改进机关食堂经营方式，满足干部工作餐和来客接待，表明党组厉行勤俭节约和反对铺张浪费决心;建起以介绍干警闪光点为主要内容公告栏，不但使当事人充分信任法官，而且激励干警不停创造佳绩。经过展板和橱窗，对“优化法治环境、促进经济发展”、“执法为人民、争创新业绩”等主题实践活动进行了宣传;举行“我中国梦”主题演讲，激励广大青年干警有所作为，推进全院各项工作争先进位;开展“文明庭室”评选活动，并将评选与绩效考评结合，激发干警工作热情。制度和文化并重，促使法院队伍精神面貌焕然一新，各种先进模范不停涌现，有“全省法院办案标兵”、“XX市十佳政法工作标兵”林兰英、“XX市优异司法警察”王顺华、“XX市社会治安综合治理先进个人”吴绪华、“XX市十大公正廉洁为民好法官”杨晶、“XX市十佳女法官”罗黄鹤等。法院职能就是审判和执行，坚守公平和正义是搞好审执工作基本要求，也是提升司法公信力根本路径。刑事审判方面，xx年1月至xx年8月，共审结刑事案件421件。法院党组针对枝江实际，每年提出一个打击重点，xx年重点是__犯罪和“两抢一盗”犯罪;xx年是人民群众反应强烈“赌码”、电信诈骗等犯罪;xx年是毒品犯罪和多发性侵财犯罪。对这些犯罪从重从快打击，扭转了枝江社会治安形势，赢得了人民群众赞誉和认可。另首先，法院党组坚持宽严相济刑事政策，对青少年犯罪、过失犯罪、邻里之间纠纷多从轻处罚，降低社会对立面，为构建友好社会创造条件。民事审判方面，我院民事案件数虽逐年上升，但民事案件调撤率一直稳定在80%至90%之间，成功化解了一大批矛盾纠纷，维护了社会友好稳定。一是坚持调解优先，充分发挥村民调主任和人民调解员在司法调解中前哨作用，合理利用好劳动争议调解中心、道路交通事故调解确认中心、离婚财产分割与儿女抚养调解确认中心等调解平台作用，xx年1月至xx年8月，枝江法院共受理各类民商事案件7228件，审结6909件，其中调解、撤诉5856件，调解、撤诉率84.8%。二是高度重视包括民生领域案件，妥善处理包括人民群众切身利益纠纷，把调解作为处理这类案件首选方式。xx年至今，我院依法审理包括婚姻家庭和抚养、赡养等矛盾__件774件，包括交通事故、工伤、医疗等案件1610件，包括土地承包经营、拆迁赔偿、环境污染侵权等案件34件，大部分都以调解方式结案，在审判过程中有效保护了弱势群体正当权益。三是开展“司法服务进农村、化解矛盾到基层”活动，经过设置巡回法庭，选择在农村易发或有影响力案件，到村庄和案发地开庭，起到审理一案、教育一片效果;充分发挥基层调解组织、人民陪审员、法治监督员作用，对各类涉农案件就地调解，降低人民群众诉讼成本。行政审判方面，我院首先注意对行政行为正当性进行严格审查，勇于纠正违法行政行为，切实维护行政相对人正当权益，另首先重视支持行政机关依法推行职责，对正当行政行为给予确认和保护，维护行政机关权威。对于一些合理不正当、正当不合情案件和历史遗留问题主动协调处理，尽可能防止简单下判、判而不结。xx年1月至xx年8月，法院共受理行政案件47件，结案45件，其中8件是经过耐心协调后当事人主动撤诉结案。执行工作方面，法院党组提出要更新执行理念，转变执行方式，加大执行力度，破解执行难题。xx年1月至xx年8月共受理执行案件1021件，执结949件，其中和解结案828件，和解率87.2%。一是增强执行工作透明度，严格落实执行款物交接及执行公开通知等工作制度，保障当事人知情权、参加权和监督权;二是探索新执行方式，加强与金融、房产、土地、工商、车辆管理部门联动，将执行信息纳入社会诚信系统，对有意妨碍和抗拒执行被执行人依法适用强制方法;三是对执行中大案、要案、难案，集中开展大执行，由院领导带队，出动全部执行力量，二十四小时不间断查找执行线索，穷尽执行方法和伎俩，集中执结一批老大难案件。立案、信访、审判监督工作方面，法院党组着力打造立案便民通道，坚持有案必立、应立快立、热情高效。xx年至今共收立各类案件8315件，接待群众来访和法律咨询5000余人次，我院立案庭被评为xx年全市“十佳文明服务窗口”。同时，院党组严格落实院长接待日、领导包案责任制等信访制度，xx年至今共受理信访案件109件，已办结92件，其余未办结案件正在办理之中。我院充分发挥审判监督作用，以“审判质效提升年”活动为载体，建立改判发回和指令再审案件信息反馈沟通机制，认真落实案件回访制度，督促承接人高效、高质结案，确保各项审判工作平稳运行。近两年来，枝江法院没有发生枉法裁判现象，用公平和正义赢得了人民群众支持，每年人大工作汇报都全票经过，每年都收到群众锦旗多面，感激信数封。因为工作性质原因，领导班子经常面临许多诱惑，怎样保持清醒头脑，正确用好人民给予权力就变得十分主要。近两年来，法院全部领导班子组员没有请过公休假，许多天工作太晚就直接在办公室休息，大家一致认为，不但要注意大节，也要十分注意小节，不让自己一言一行影响群众对党形象、对法院形象认识，时刻检点和提醒自己，远离那些心术不正人，远离那些不义之财，远离那些消磨意志场所。在廉洁自律方面，领导班子组员既管住自己，又管住家人和身边人，没有发生不廉洁行为。详细方法上，法院党组定时召开廉政教育专题会议，组织全体干警学习了《中共中央__关于改进工作作风、亲密联络群众八项要求》、《湖北省委“六条意见”》以及XX市委《关于深入严明工作纪律改进干部作风__》等文件精神，结正当院工作实际进行认真讨论，并逐条对照进行检验，研究整改方法，杜绝类似问题发生。法院党组还发起了家庭助廉活动，邀请家眷代表参加座谈会，要求他们不干涉配偶正确行使权力、果断劝阻和阻止配偶违法违纪行为等，向每位干警家眷征集了对干警“廉政寄语”，深入筑牢干警廉政防线。同时，聘请10名执法监督员和33名法治监督员，主动将法院工作置于党领导和人大、政协及社会各界监督之下，把监督变成习惯养成。在总结成绩同时，领导班子也认识到在工作中依然存在一些不足，比如案多人少矛盾依然突出，队伍素质还不能完全适应形势发展需要、执行难问题依然存在等，这些问题，枝江法院领导班子将在今后工作中，努力改进和克服，力争在岗位上作出更大贡献。述职人：20xx年xx月xx日20xx年，在市委、政府正确领导下，本人一直坚持以科学发展观统领局党支部各项工作，不停加大党员思想教育力度，做好干部和职员思想政治工作，连续抓好基层党支部制度建设、作风建设、廉政建设，同时大力帮助局长做好各项行政工作，全力推进本局武阳镇罗石村、和叶坪乡脚陂村“三送”工作，经过局党政一班人和全体干部职员共同努力，很好地完成了医保民生各项工作任务。现将一年来个人履职情况汇报以下：为扎实推进医疗保险经办机构机关效能建设工作，认真落实执行国家、省、市关于医疗保险政策，努力使自己政策水平、执政能力和组织领导能力与新形势下繁重医疗保险工作任务相适应。xx年，我一直坚持理论联络实际、学以致用标准，充分利用间周五下午进行职员政治思想教育和业务知识学习，系统学习了“__”主要思想和科学发展观等系列党最新理论结果。尤其是十八大召开以来，本人率领全局党员干部职员从强学习、讲政治、促发展高度出发，经过学汇报原文、学相关文件、记学习笔记、看专题报道