某公司安全生产监督规定

某公司安全生产监督规定第一章总则为加强公司各个岗位的安全生产监督管理，保障员工的人身安全和企业的正常运营，依据《安全生产法》等有关法律法规，结合本公司实际情况，订立本监督规定。第二章安全生产监督主体本公司实行“绿色管理”，将安全生产监督工作纳入公司管理的紧要内容。公司安全生产监督重要负责人为总经理，安全生产监督小组为执行监管职责的核心人员，安全生产引导员为技术支持人员。第三章监督职责1、总经理作为公司安全生产监督重要负责人，需对公司全面负责，并且要加强对安全生产保障责任的落实情况的推动，对重点安全事件负总责，对重特大安全事故开展事故应急响应，组织调查并处理安全生产事故的责任追究。2、安全生产监督小组必需贯彻执行国家安全生产政策和企业安全生产方针，负责公司安全生产管理工作的监督和组织实施，并随时了解企业生产经营、安全生产情形，发觉安全风险和事故隐患，适时实行措施进行整改和防范，发觉和处理安全事故，适时处置和有效应对。3、安全生产引导员要对企业安全生产工作予以充足的技术支持和引导，其中包括对安全生产风险管理、安全生产责任制等方面的引导和培训。第四章安全生产监督管理制度1、企业应建立健全安全生产监督工作制度，并在全体员工中广泛宣扬和切实落实安全生产的方针政策和企业安全生产管理制度。2、企业应建立健全安全生产风险评估制度，明确安全生产责任，加强工作的统筹与协调，适时发觉和处理企业内部的安全生产风险，切实削减事故和异味的发生。3、企业应建立健全事故隐患排查制度，对企业生产过程中存在的事故隐患和安全风险进行全面的排查和整改。4、企业应对职工进行必要的安全生产学问宣扬和培训，提高职工的安全生产意识，加强他们的本领和技能，削减工作中的安全事故和损害。第五章安全生产监督管理流程1、企业安全生产监督小组随时监督生产过程中的安全情况，发觉隐患和事故时，应立刻实行措施进行整改，避开发生事故或防止事故的扩大进展。2、监督小组应当建立健全事故应急和救援预案，对事故分析和处理进行评估和反思，并适时对评估和反思的结果进行总结和记录，为安全生产的管理和决策供给科学依据。3、企业应对新工艺、新设备、新技术和新材料等进行评估和试验，确保新工艺、新设备、新技术和新材料的安全牢靠性，并组织职工进行必要的培训和技能更新。第六章安全生产监督管理考核1、每年开展一次企业安全生产监督管理考核工作，考核内容应包括安全生产制度的执行情况、安全生产投入的质量和量、安全生产监督与救援预案的订立和执行情况、职工安全生产学问和技能的培训和提高情况等。2、考核结果应适时公布，从管理和工作的角度对获得优秀的企业和领导进行表彰和嘉奖，对不合格的企业和领导要适时落实整改措施，并进行追责，确保整改到位和取得较好的效果。第七章安全生产监督违规惩罚1、对已发生的重点安全事故中存在的管理失误和违规情况，应当依法追究责任。2、对有意违反安全生产法律法规和企业安全生产制度的职工和领导，应当予以相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、罚款、记大过、停止劳动合同等，情节特别严重的，应当移送公安机关处理。第八章结语订立并执行这个公司的安全生产监督规定，是为了规范企业的安全生产管理模式，在落实安