心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测A卷带答案_第1页
心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测A卷带答案_第2页
心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测A卷带答案_第3页
心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测A卷带答案_第4页
心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测A卷带答案_第5页
已阅读5页,还剩49页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测A卷带答案

单选题(共100题)1、求助者中心疗法中“自我概念”的含义是()。A.求助者真实的本体B.求助者对自身的总体的知觉和认识C.对自我的理解和说明D.本我与超我矛盾冲突的调节者【答案】B2、青年期人格的变化表现为()。A.和以前相比没有什么变化B.越来越外向C.情感波动越来越大D.越来越成熟【答案】D3、根据许又新教授的观点,要确诊神经症,对社会功能和精神痛苦的评定,至少要考虑近()情况。A.两周B.三个月C.一年D.六个月【答案】B4、位于视网膜中央窝的视觉神经细胞主要是()。A.双极细胞B.边缘细胞C.杆体细胞D.椎体细胞【答案】D5、心理咨询的次数一般是()。A.每周1~2次B.每周3~4次C.两周5~6次D.每月1次【答案】A6、贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。A.抽象的与自我概念有关的错误观念B.很容易通过具体情境加以检验的观念C.具体的事件和行为D.故意隐藏起来的错误观念【答案】A7、团体心理咨询的长期目标是()。A.以成功的团体经验来改善成员的自我观念B.帮助成员有效地解决日常生活中的问题C.增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力D.帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题【答案】D8、由于反复操作而形成的,从事某种活动前的心理准备状态叫()。A.思想准备B.定势C.知觉准备D.策略【答案】B9、以智力低下和适应能力欠缺为主要特征的一组疾病是()。A.抑郁症B.智力迟滞C.精神疾病D.智商低【答案】B10、不随波逐流,能独立判断,独立地做出和执行决定的人,其意志品质具有()。A.果断性B.自觉性C.坚韧性D.自制性【答案】B11、处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。A.过敏B.精神兴奋性高C.不再怨天尤人D.淡漠【答案】C12、在对MMPI各因子分解释时,如果T分在30分以下或70分以上就属于()。A.正常B.轻度异常C.中度异常D.显著异常【答案】D13、模仿法中()。A.示范者与模仿者的共同之处越多越好B.示范者与模仿者的共同之处越少越好C.模仿者的表演越生动越好D.模仿者的感染力越强越好【答案】A14、弗洛伊德认为性心理的发展可分为()个阶段。A.3B.4C.5D.6【答案】C15、注意减弱和注意狭窄的区别是()。A.注意减弱多见于智能障碍B.注意狭窄有注意力不集中C.注意狭窄有被动注意减弱D.注意减弱多见于神经衰弱【答案】D16、阻抗本质上是求助者在心理咨询过程中对()的抵抗。A.自我感受B.自我暴露C.外部剌激D.内部刺激【答案】B17、依据安德森的研究,最受欢迎的特质是()。A.热情B.幽默C.善良D.真诚【答案】D18、()是认识领悟疗法的创始人。A.埃利斯B.弗洛伊德C.荣格D.钟友彬【答案】D19、皮亚杰认为,适应的实质是()。A.主体与环境的平衡B.丰富原有的认知结构C.形成新的认知结构D.强化原有的认知结构【答案】A20、对弱光敏感的视觉神经细胞是()。A.锥体细胞B.杆体细胞C.双极细胞D.水平细胞【答案】B21、在MMPI测试中,A因子得分高的受测者,往往具有()的性格特点。A.强迫倾向B.病态人格C.心身不适D.癔病倾向【答案】B22、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是()。A.加班加点,放弃休息,努力工作B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排C.不计时间.不计成本地完成工作D.集中精力做好本职工作,不三心二意【答案】D23、以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()人格障碍。A.焦虑性B.强迫性C.偏执性D.分裂样【答案】B24、通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动、降低唤醒水平、改善机体紊乱功能的心理咨询方法是()。A.合理情绪疗法B.放松训练C.自我管理程序D.阳性强化法【答案】B25、正移情是求助者对心理咨询师的—种()。A.好感B.依赖C.帮助D.反感【答案】A26、语词杂拌在意识障碍情况下出现称为()。A.破裂性思维B.思维散漫C.思维不连贯D.思维中断【答案】C27、动机是在()的基础上产生的。A.欲望B.需要C.要求D.驱力【答案】B28、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。A.个案法B.测验法C.实验法D.调查法【答案】D29、具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。A.团体B.常模团体C.样本D.受测人群【答案】B30、几个年轻人同时应聘到同一家公司工作,但时间不长,其中一个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的一员,你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是()。A.能说会道B.自我表现C.善于沟通D.溜须拍马【答案】B31、求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象,应注意评估其心理活动的()A.耐受性B.意识水平C.平衡性D.受暗示性【答案】D32、态度的各个成分之间不协调时,()往往占有主导地位。A.情感成分B.行为倾向成分C.认知成分D.动机成分【答案】A33、生物调节系统的功能状态好,可以减轻压力后果的()。A.行为反应程度B.情绪化症状C.错误认知程度D.躯体化症状【答案】D34、根据ICD.10,抑郁症的诊断要点是()。A.注意力集中困难B.自杀观念C.注意力容易转移D.快感缺失【答案】D35、标准九分的标准差是()。A.2B.10C.3D.15【答案】A36、关于职业道德的说法中,正确的是()。A.职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用B.职业道德具有鲜明的行业性,说明职业道德缺乏共性特征C.职业道德具有激励功能,表明它能够给从业人员以强大精神动力D.企业利益至上日益成为职业道德的主导价值观【答案】C37、系统抽样法的关键是计算()。A.样本量B.总体C.统计量D.组距【答案】D38、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是G·塔尔德所说的()。A.上升律B.先内后外律C.下降律D.先外后内律【答案】C39、1908年比奈一西蒙量表的主要创新点是()。单选A.设计了儿童版B.使用智力年龄C.设计了成人版D.使用比率智商【答案】B40、形成守恒概念的推理方式不包括()。A.恒等性B.平衡性C.可逆推理D.两维互补推理【答案】B41、“真诚不等于实话实说”的含义是()。单选A.真诚与说实话之间没有联系B.表述真诚不能通过言语C.表达真诚应有助于求助者成长D.实话实说不利于表达真诚【答案】C42、严重心理问题的症状持续时间是()。A.1~2个月B.3个月~1年C.2~6个月D.6个月~1年【答案】C43、心理测验题目的来源不包括()。A.直接翻译国外测验的题目B.已出版的标准测验C.理论和专家的经验D.临床观察和记录【答案】A44、关于放松训练,错误的说法是()。A.放松训练可单独使用,也可联合使用,一般以一两种为宜B.首次进行放松训练时,咨询师应采用专业指导语以减轻求助者的焦虑C.放松训练可提高求助者改善症状的速度D.放松的引导语包括口头、播放录音两种【答案】B45、敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神,具体表现为()。A.公平和关心他人B.勤勉和承担责任C.诚实和追求卓越D.忠诚和尊重他人【答案】B46、变态心理学的定义是()。A.研究心理疾病的学科B.研究精神病的学科C.以心理行为异常表现为研究对象的心理学分支学科D.以异常心理当做疾病为研究对象的心理学分支学科【答案】C47、下列几种工作状况,你会选择的是()。A.收人高,不劳累,发展快B.不求收人太高,只求轻松愉快即可C.不怕劳累,只要收人多即可D.只要不太劳累,收入少点没关系【答案】A48、[单选题]职业化包含多种层次的内容,其核心层是()。A.职业化理念B.职业化流程C.职业化作风D.职业化素养【答案】D49、根据安德森的研究,最受欢迎的特质是()A.热情B.幽默C.真诚D.善良【答案】C50、在不同的时间内用同一测验重复同一受测者,所得结果的一致性被称为().A.信度B.效度C.难度D.区分度【答案】A51、关于职业化正确的说法是()。A.职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响B.职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求C.职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化【答案】B52、精神分析的分区观点认为()。A.人类的心理活动分为潜意识、前意识、意识B.人格分为本我、自我、超我三个部分C.人格发展分为五个阶段D.本能分为性本能和自我保存本能【答案】A53、在使用系统脱敏疗法时,应当注意的是()。A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理B.可以综合多种情境,制定一个焦虑等级表C.当焦虑分数超过50分,表明焦虑等级设计不合理D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定【答案】C54、情感反射是一种()。A.控制会谈方向的技术B.正确的提问方式C.建立咨询关系的技术D.错误的提问方式【答案】A55、弗洛伊德认为,正常心理活动的基础是()。A.自我的力量足够强大B.本我、自我和超我三者达到力量平衡C.意识活动成为心理活动的主要成分D.潜意识活动成为心理活动主要成分【答案】B56、职业化的核心是()。A.职业化素养B.职业化技能C.职业化管理D.职业化理念【答案】A57、在临床上,可以将“自知力不完整”或“无自知力”作为()。A.对“自知力”概念的错误认知B.判断精神病的指标之一C.对“自我”概念的错误认知D.“现实自我”的解体和丧失【答案】B58、按照伯克威兹的观点,侵犯行为的发生,除了与挫折导致的愤怒情绪有关系A.个体人格特征B.个体心境C.侵犯线索D.道德水平【答案】C59、从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()。A.自我勤奋,拒绝加班B.努力工作,免于处罚C.鞠躬尽瘁,死而后巳D.舍我其谁,当仁不让【答案】C60、韦氏成人智力量表包括()两方面的内容。A.操作和描述B.记忆和操作C.语言和记忆D.语言和操作【答案】D61、适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验型式是()。A.儿童型B.彩色型C.标准型D.高级型【答案】B62、态度转变的“认知失调论”的提出者是()。A.詹姆士B.海德C.费斯廷格D.凯利【答案】C63、帮助求助者觉察此时此刻的经验,激励他们承担责任,以内在的支持来对抗对外在支持的依赖,这是()学派的咨询目标。A.人本主义B.行为主义C.精神分析D.完形【答案】D64、某中国留德学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是()。A.德国企业在招聘人员时,要求过于严格B.这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好C.诚信是做人做事的根本,不管有无监督D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向【答案】C65、影响信度的是()。A.系统误差B.随机误差C.恒定效应D.实验效应【答案】B66、一般说来,常模样本量不应低于()个。A.100或500B.800或1000C.20或25D.30或100【答案】D67、下列属于正确的测验观的是()。A.测验万能论B.测验无用论C.心理测验即智力测验D.心理测验尚不完善【答案】D68、如果个体出现妄想的症状,可将其称为()。A.精神病性问题B.智力缺陷C.神经症性问题D.人格缺陷【答案】A69、“温度的零点是人定的,0。并不意味着没有温度”,这种说法()。A.正确B.不准确C.错误D.不严谨【答案】D70、一个十分要好的朋友在另一家公司就职,他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略,你会()。A.给他讲一些无关紧要的信息B.给他一份完整的资料C.少透露一点给他D.讲点别的话题,但不会涉及企业战略【答案】A71、安斯沃斯的婴儿依恋类型不包括()A.安全型B.回避型C.反抗型D.社会型【答案】D72、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值。并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程称为()。A.常态化B.线性化C.百分制D.分布均匀【答案】A73、一般单一性生活压力对当事人是()。单选A.灾难性的B.有延缓作用的C.高强度的D.有积极作用的【答案】D74、生物反馈疗法的禁忌症是()。A.心因性精神障碍B.儿童多动症C.原发性高血压D.有自杀观念的求助者【答案】D75、病理性错觉的症状违背了()。A.主、客观世界统一性原则B.心理活动的内在协调性原则C.人格的相对稳定性原则D.社会适应标准【答案】A76、职业道德的规范功能是指()。A.规劝作用B.爱干什么,就干什么C.岗位责任的总体规定效用D.自律作用【答案】C77、神经衰弱的症状特点不包括()。A.精神容易兴奋B.精神容易疲劳C.不同情绪症状D.不同生理障碍【答案】D78、由于受全球经济危机影响,你所在企业生产的产品出口下滑,导致员工工资降低,你的工资除去生活费用外已所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业,你会()。A.动员同事讨薪B.离开公司C.忍受一段时间再说D.怠工【答案】B79、下列说法中错误的是()。A.性能力问题的常见类型包括阳痿B.性能力问题的常见类型包括同性恋C.性能力问题的常见类型包括早泄D.性能力问题的常见类型包括射精不能【答案】B80、[单选题]选择会谈的内容时,应该使之适合()。A.咨询师的职业兴趣B.咨询师的理论水平C.求助者的心理强度D.求助者的接受能力【答案】D81、妄想性障碍又称为()。A.急性短暂性精神障碍B.偏执性精神障碍C.精神分裂症D.持续心境障碍【答案】B82、我国修订的韦氏成人智力量表的操作部分包括的分测验的数量是()。A.4个B.5个C.6个D.7个【答案】B83、诊断抑郁神经症,症状持续的时间至少是()。A.两周B.三个月C.半年D.两年【答案】D84、在与同伴交往中,受欢迎的儿童的特点不包括()。A.善于交往,易于合作B.学习成绩好C.安静,顺从D.独立活动能力强,有主见【答案】C85、在心理测验中,对于非典型群体需要制定()。A.普通常模B.特殊常模C.一般常模D.发展常模【答案】B86、SDS特别适用于()。A.发现抑郁状态B.焦虑症状评定C.确诊抑郁状态D.恐怖症状评定【答案】A87、短时记忆中的信息是()。A.不能被意识到的B.一种内隐信息C.能被意识剑的D.一种主观臆造【答案】C88、兰格的情绪理论属于()。A.认知理论B.外周理论C.丘脑理论D.动机理论【答案】B89、脱离了特定的感觉通道的幻觉是()。A.思维鸣响B.功能性幻觉C.假性幻觉D.心因性幻觉【答案】C90、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。A.个案法B.测验法C.实验法D.调查法【答案】D91、()年,美国心理学会首次规定了正式的心理咨询专家的培养标准。A.1904B.1953C.1896D.1908【答案】B92、关于爱岗敬业,正确的说法是()。A.爱岗敬业不适合市场经济的需要B.爱岗敬业是现代企业精神之一C.爱岗敬业限制了劳动力的自由流动和发展D.只有从事自己理想的职业,才能做到爱岗敬业【答案】B93、摄人性会谈中由于特殊原因需要录音和录像,必须()。单选A.征得督导师同意B.符合求助者的利益C.征得求助者同意D.符合咨询进程需要【答案】C94、在听阈的范围内,人耳最敏感的是()Hz的声音A.100~1000B.1000~4000C.6000~10000D.10000~20000【答案】B95、修饰性反问是一种()。A.无法验证的问题B.正确的提问方式C.不必回答的问题D.开放式提问方式【答案】C96、按照MMPI的中国常模标准,可视为有病理性异常表现的T分数划分界值()。A.55B.60C.65D.70【答案】B97、公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。A.因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他B.因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他C.为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到D.按照公司规定予以处罚【答案】C98、对于WISC-CR中有时间限制的项目,是以反应的()作为评分依据的。A.速度B.正确性C.质量D.速度和正确性【答案】D99、MMPI-2各量表一致性T分分布趋向为()。A.一致性分布B.正偏态分布C.正态分布D.负偏态分布【答案】B100、当总IQ值为110时,则该受测者的IQ值85%~90%可信限水平便在()的范围内变化。A.100~120B.102~118C.105~115D.104~116【答案】C多选题(共40题)1、在《心理咨询师国家职业标准》(2005年版)中,心理咨询师的职业守则包括()。A.尊重求助者的意愿B.遵守国家法律C.促进求助者的身心健康D.对求助者的个人隐私及所提供的资料保密【答案】ACD2、在处理初期印象和新资料之间的矛盾时,心理咨询师应该()。A.固守旧印象B.按标准程序重新收集资料C.尊重新资料D.随时准备调整自己的看法【答案】CD3、心理测验具有()。A.间接性B.外显性C.相对性D.客观性【答案】ACD4、艾利斯认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括()。A.自我关怀B.自我指导C.自我批判D.自我接受【答案】ABD5、在MMPI中,一般不做编码分析的临床量表包括()。A.HsB.HyC.MfD.Si【答案】CD6、影响喜欢的因素包括()A.熟悉B.才能C.互补D.外貌【答案】ABCD7、内容表达技术包括()。A.指导B.具体化C.解释D.提出建议【答案】ACD8、弗洛伊德认为,神经性焦虑的特点是()。A.威胁来自于超我B.意识不到C.能意识到D.威胁来自于本能【答案】BD9、关于坚持真理,正确的观念有()。多选A.真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的观念B.书本知识往往是错误的,破除本本主义,不再相信书本知识C.老师的话往往不一定正确,要敢于对老师得出的结论提出质疑D.树立实践观点,坚持实践是检验真理的唯一标准【答案】CD10、个体反复重复某一动作,这种行为可能属于()。A.强迫动作B.蜡样屈曲C.刻板动作D.意志增强【答案】AC11、微软公司总裁比尔?盖茨是当今世界首富,他富可敌国,其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产、退休金和投资的总和。有人统计,盖茨每秒钟进账就有2500美元。有一次,他去某饭店开会,由于找不到停车位,他的朋友建议他把车停在贵宾席上,但为此要多付出一些钱。盖茨拒绝了。朋友见状不解:“我来付。”但还是被盖茨拒绝了,他认为不值。盖茨曾说:“等你有1亿美元的时候,就明白钱不过是一种符号,简直毫无意义。”但他和妻子几乎每年都向社会捐助10亿美元以上的资金。A.他只不过是在给社会做个样子B.他是个对自己“小气”,而对社会慷慨的人C.盖茨是个不务虚名,而务实的人D.财富越多,做事越吝啬【答案】BC12、信度与效度的关系可表述为()。A.信度是效度的必要而充分条件B.信度是效度的必要而非充分条件C.信度受效度制约D.效度受信度制约【答案】BD13、关于“合作”,正确的说法是()。A.合理安排的工序流程,是加强合作的必要措施B.换位思考、理解他人,是促进合作的思想基础C.公平竞争、创先争优,是优化合作的文化环境D.宽容忍让、不计较是非,是推动合作的现实条件【答案】ABCD14、在节约问题上,正确的认识是()。A.在私人消费上不存在节约与否的问题B.量入为出是节约的本质要求C.节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势D.把钱花得更为恰当、有效是节约的基本要求【答案】BCD15、无意注意和有意注意的主要区别包括()。A.指向性B.意志努力C.目的性D.集中程度【答案】BC16、影响婴儿动作发展的因素包括()。A.成熟B.环境提供的活动机会C.刺激物的支持D.母亲的抚养方式【答案】ABCD17、下列量表中属于MMPI-2临床亚量表的是()。A.D3B.HslC.Pt2D.Pdl【答案】AD18、态度的特点包括()。A.稳定性B.间接性C.内在性D.针对性【答案】AC19、除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.计算评分者信度B.计算复本信度C.专家推测D.再测法【答案】ABD20、中国第一位临床心理学家丁璜的贡献在于()。A.创建了《中国临床心理学》杂志B.翻译出版了《青年期心理学》C.采纳综合快速疗法治疗神经症和身心疾病D.开设了我国第一个心理咨询中心【答案】BC21、关于爱岗和敬业的关系,正确的说法是()A.即使不爱岗,也能坚持敬业B.如果不爱岗,就很难做到敬业C.把二者联系起来没有意义D.不敬业的人不可能做到爱岗【答案】BD22、在快速眼动的睡眠阶段里()。多选A.能觉察到外界刺激B.出现类似于清醒状态下的脑电波C.眼球开始上下左右移动D.梦境开始出现【答案】BCD23、根据马斯洛需要的层次理论,不断完善自己,发挥最大潜能的需要属于()。A.原始需要B.生长性需要C.高级需要D.缺失性需要【答案】BC24、关于“奉献”的职业道德特征是()。A.目的和态度上的非功利性B.要求上的普遍性C.人性上的本善性和社会性D.实践上的人人可为性【答案】ABD25、老年人听觉感受性降低的特点包括()。A.首先丧失对高频音的听觉B.首先丧失对低频音的听觉C.逐渐从高频向低频方向发展D.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论