县疾控中心科室目标责任书模板

县疾控中心科室目标责任书模板资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。业务工作创佳评差业务工作创佳评差行风建设平安创立及综治安全生产眉县疾控中心二〇一三年度责任书中心主任:综合管理科科长:地病科科长:免疫规划科科长:结核病防治科科长:传染病防制科科长:检验科科长:卫生科科长:3二〇一三年综合管理科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订科室目标管理责任书。一、考核指标(一)创评纠风、平安创立及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风”双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。9、完成深化推进”创立国家卫生县城”、”创立省级文明县城”等活动的组织、安排、实施等工作。(二)、行政业务1、协助主任、书记做好行政、党务、业务、人事管理工作,做好中心工作计划及组织实施过程中的协调和按月考核;按时做好半年及年终工作总结。2、组织安排中心各类学习,督促各科对两委会决议事项贯彻落实。做好接待和各种会议的准备及记录工作。3、做好文件的收发、拟办、批办和各类档案收集管理、统计及文件资料的打印复印工作,完成及时率达100%。4、做好车辆的调度、使用、车辆维修计划的报批工作,保证业务工作用车。年内无安全事故发生。5、合理安排值班,督促检查值班日志记录情况;编撰疾控简讯及年度大事记;做好会议、活动照(摄)像等工作,及时上报卫生统计信息。6、做好人员调资和专业技术人员职称考试、评审、聘任、业务培训、学术交流的组织工作及离退休人员管理工作。7、完成科室及清洁区卫生每月检查、评比一次。8、及时收集各业务科室的最新工作动态,做好中心工作信息的编撰和报送工作。9、年内继续做好县级园林式单位创立和疾控机构绩效考核工作。10、各项工作要有完整的计划、过程资料、总(小)结。(三)、财务总务1、做好财务年、季度预决算和收支计划,编制会计报表,当好领导参谋助手,管好单位财务。2、处理好各项会计事务,做到记录准确,数字真实,记载清晰,凭证完整。准确率达100%。3、按时核发工资、津(补)贴,按财务制度做好各种报销的初审。4、做好现金收支,随时核对库存现金和银行存款,及时清理债权债务。5、按照收费范围和标准,做好收费管理工作。6、坚持账务日清月结,每月做好收支分析统计工作。7、做好单位财产、物资的保管和发放工作。公物底子清,领、发手续健全,帐物相符。半年、年终对物资疫苗药品各盘点一次。8、及时掌握各种物质、材料、表格的使用情况,按逐级报批的计划保质保量及时供应,勤俭节约,杜绝浪费。9、做好水、电、电话的管理维修,保证安全运转。负责中心房屋管理、维修、院容院貌、绿化美化等工作。二、全年绩效考核指标任务项目指标指标要求*2.1应急预案2.1.1预案体系完整率100%2.2应急准备2.2.1模拟演练指数≥0.92.2.2应急物品储备齐全率100%2.3应急处理2.3.1规范处理指数≥0.852.3.2事件原因查明率≥80%3.13.1.1网络建设评价指数≥0.93.2信息收集3.2.1数据报告及时性和完整性评价指数≥0.953.2.2国际、国内疾病相关信息检索评价指数≥0.93.3信息分析3.3.1数据分析≥0.97.1技能培训6.2.2目标人群行为干预指数≥0.77.1.1岗位技能培训率100%7.1.2对下级单位专业培训率100%7.2继续医学教育7.2.1继续医学教育合格率≥90%7.3科研能力7.3.1科研项目综合评分≥207.3.2科研成果获奖综合评分≥207.3.3专业人员年人均论文发表数≥0.57.4技术指导7.4.1专业人员下基层指导人均天数县级607.4.2专业人员指导覆盖率100%8.1满意度调查8.1.1单位职工满意度≥90%8.1.2社会公众满意度≥90%8.1.3相关部门满意度≥85%8.2机构综合保障能力8.2.1人力综合素质指数县级≥4.998.2.2现场流行病学调查人员比例县级≥40%8.2.3能力资质综合评分县级≥28.2.4指令性工作完成率100%8.2.5财政拨款占年度支出的比例100％8.2.6职工年人均拨款数较上年增加8.2.7项目预算完成率100%8.2.8基本建设达标率达国家建设标准三、评分标准1、定量类工作完成的计满分,完成60%以上(含60%)的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。四、考核与奖惩依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,并作为评先晋职依据。五、本责任书一式两份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执一份。二〇一三年免疫规划科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订科室目标管理责任书。一、考核指标(一)创评纠风、平安创立及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风”双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。7、认真完成橡胶厂包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。(二)、业务工作1、工作指标接种率:以镇为单位,国家免疫规划程序规定的儿童(包括流动儿童)11种疫苗基础免疫和加强免疫单苗接种率达到95%以上,乙肝疫苗首针及时接种率达到90％以上;按国家免疫程序11种疫苗接种及时率达到95%以上;入托、入学免疫史不全儿童补种率达到95%以上;强化免疫和查漏补种疫苗接种率达到95%以上。针对疾病发病率:以县为单位,继续维持无脊髓灰质炎状态,麻疹发病率控制在1/100万以下,免疫规划其它针对传染病无暴发疫情发生,力争发病较上年有所下降。免疫规划监测工作:AFP、麻疹、乙脑、流脑、风疹、腮腺炎、AEFI等免疫规划各项监测指标达到相应标准。(见附件)卡、证管理:0-14岁儿童(包括辖区内流动儿童)建卡率100％,建证率100％,卡证相符率100％;入托、入学儿童接种证查验率达到100%,无接种证儿童补证率达到100%。每季度开展一次卡、证、机核对工作。2、工作内容管理冷链系统,实行安全注射。②确保疫苗冷链运转频次,提高疫苗合格接种率。预防接种门诊实行周接种,村级接种点冷链运转全年不少于12次;确保的0-6岁免疫规划疫苗接种率调查村级全覆盖,并做好全国免疫规划综合评审准备工作。做好流动儿童的底数、预防接种情况和流动儿童的接种率调查工作。卡、证管理:0-14岁儿童(包括辖区内流动儿童)建卡率100％,建证率100％,卡证相符率100％;入托、入学儿童接种证查验率达到100%,无接种证儿童补证率达到100%。每季度开展一次卡、证、机核对工作。开展AEFI监测,规范处理接种异常反应。儿童预防接种信息系统客户端管理:0-6岁儿童(包括辖区内流动、暂住、临时儿童)信息准确录入率100%,接种信息5日内及时上传率100%;利用客户端自动预约接种对象、报表自动生成准确上传率100%;1月1日后出生儿童金卡持有率100%,客户端信息备份率100%。要全面掌握辖区学校、托幼机构底数和分布情况,做好新入托、入学儿童接种证查验登记和落实补证、补种工作。指导、督促各乡镇接种点的接种信息及时、准确录入。③、切实做好免疫规划疫苗针对疾病监控工作持续做好脊灰免疫和AFP监测工作,继续保持全县无脊灰状态认真做好麻疹疫苗常规免疫和查漏补种、8月龄-6岁儿童麻疹疫苗查漏补种、监测、疫情调查处理工作,确保以乡为单位适龄儿童麻疹疫苗全程接种率达到95％以上,确保全面落实消除麻疹。提高乙肝疫苗首针及时接种率,并组织开展后续乙肝疫苗常规免疫和查漏补种工作,同时做好15岁以下新发乙肝病的流调和血清学诊断、网络个案上报调查表。及时汇总分析乙脑、流脑、百日咳、新破、风疹、腮腺炎、出血热等免疫规划针对传染病疫情信息,加强监测病例流调和采样工作,全面掌握疫情动态,防止聚集性病例和暴发疫情发生;要继续开展病脑监测,及时开展流调和随访,不断提高采样合格率和随访率;对腮腺炎暴发疫情要及时采集咽拭子送省级实验室开展病原学诊断。④认真开展督导检查、培训和宣传工作对各乡镇进行随机抽查,重点是麻疹发病情况;对冷链运转和接种工作综合考核检查不少于4次,每月督导不少5个乡镇,结果进行书面通报;确保各乡级对所有村级督导检查不少于4次,对发现的问题要提出具体整改意见,开展追踪随访。对常规免疫监测系统、儿童预防接种信息管理系统、《预防接种工作规范》进行培训。确保乡镇、村级免疫规划人员的进行全员培训。利用全国儿童预防接种宣传日、卫生下乡、预防接种等时机,宣传免疫规划基本知识。各级医院、各乡镇卫生院防保科和各接种点要张贴免疫规划相关宣传资料。免疫规划针对疾病监测工作主要考评指标1、AFP病例监测①15岁以下儿童非脊灰AFP病例报告发病率≥1/10万;②AFP病例报告后48小时内调查率≥90％;③AFP病例双份合格粪便标本采集率≥90％;④AFP病例粪便标本7天内送达率≥90％;⑤AFP病例麻痹75天内随访表及时送达率100％;⑥AFP病例监测旬报(包括”零”病例报告)、主动监测报告及时率、完整率达到100%;⑦AFP病例主动监测无漏报病例。2、麻疹监测①麻疹监测系统中,排除病例报告发病率达到2/10万以上;②麻疹疑似病例48小时完整调查率100％;③麻疹疑似病例个案调查率达到100％;④麻疹病例血标本采集率100％;⑤合格血标本3日内送达麻疹实验室率100%;⑥麻疹暴发疫情调查率、血清学确诊率和病例出疹3日内咽拭子标本采样率均达到100％;⑦实验室血清检测结果7天内及时报告率达到100％以上;⑧麻疹监测病例专报网络系统管理率100%。3、流脑监测①流脑疑似病例报告后24小时内调查率100%;②首例流脑病例调查率100%;③流脑病例脑脊液或血液标本(急性期和恢复期)采集率100%;④流脑专报网络系统管理率100%。4、乙脑监测①乙脑(病脑)脑脊液或血液标本采集率100%;②乙脑(病脑)疑似病例48小时内调查率100％;③乙脑(病脑)病例出院6个月随访调查率≥95%;④乙脑(病脑)病例网络系统管理率100%。5、百日咳、新破、出血热、风疹、腮腺炎监测①百日咳、新破、出血热个案调查率100%;②麻疹IgM抗体阴性的标本风疹IgM抗体检测率100％;③腮腺炎暴发疫情病原学咽拭子采集送检率100％。6、AEFI监测①AEFI监测覆盖率100%;②AEFI发现后48小时内报告率100%;③需调查的AEFI报告后48小时内调查率100%;④AEFI个案调查表在调查后3日内网络直报率100%;⑤AEFI病例报告率≥1/万剂次;⑥AEFI个案报告卡填写完整率达到100%;⑦AEFI分类率100％;⑧AEFI以县为单位报告覆盖率100%。(三)完成深化推进”创立国家卫生县城”、创立”省级文明县城”等相关工作任务。二、全年绩效考核指标任务项目指标指标要求*1.2免疫规划1.2.1冷链运转管理使用完好率100%(省级指标)1.2.2疫苗接种率达到国家免疫规划的要求1.2.3规范接种单位覆盖率≥90%1.2.4疫苗接种疑似异常反应规范处理率≥90%1.5乙肝预防控制1.5.1新生儿首剂乙肝疫苗及时接种率东部≥90%;中部≥80%;西部≥75%1.5.2五岁以下儿童表面抗原携带率＜1%(市级指标)7.3.3专业人员年人均论文发表数≥0.5(省、市指标)7.4技术指导7.4.1专业人员下基层指导人均天数县级607.4.2专业人员指导覆盖率100%8.2.4指令性工作完成率100%8.2.7项目预算完成率100%三、评分标准1、定量类工作完成的计满分,完成60%以上(含60%)的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。四、考核与奖惩依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,并作为评先晋职依据,奖罚管理。五、本责任书一式两份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执一份。二〇一三年传染病防制科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订科室目标管理责任书。一、考核指标(一)创评纠风、平安创立及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风”双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。(二)、业务工作1、医疗单位传染病疫情报告管理制度、工作程序①要加强疫情审核工作,特别是双休日和法定节假日的传染病报告、订正。②督促各级医疗机构严格按照诊断标准,规范染病报告卡片的填写、订正和登记,确保门诊日志的填写、传染病登记与网报之间无逻辑错误。③加强对传染病特别是甲类及按甲类管理、本地区罕见、新发等类型传染病的核实上报工作。④坚持每旬检查门诊日志,及时、准确上报旬报、月报。2、传染病管理与督导①传染病和死亡病例网络直报工作。确保各医疗单位每月传染病无零报和漏报,力争使全县网络直报医疗单位网络直报率、报告及时率达到100%,死亡病例网络直报合乎规范。②继续做好《传染病防治法》、《传染病诊断标准》的培训,保证乡村两级的培训不少于一次。③加强突发公共卫生事件应急工作,特别是学校突发事件的预警、调查、处理和上报工作。④每月对各乡镇疫情报告管理工作进行督导,重点检查月传染病零报的医疗机构。⑤做好医疗机构传染病和死亡病例的漏报调查工作。⑥做好麻疹、流脑、乙脑、出血热流行病学个案调查和实验室诊断核实,确保实验室诊断率达到100%;3、学校传染病防控①重点加强学校(幼儿园)传染病防治工作,建立疾控、医院同学校(幼儿园)的信息沟通机制。②规范疫情报告制度,落实传染病晨检制度,对上报学校(幼儿园)传染病疫情,早期采取控制措施,避免疫情扩散和蔓延。4、艾滋病防治①做好采供血机构的血源监测、看守所的新入所人员HIV预防性初筛和辖区内艾滋病病毒感染者及病人的流调、咨询、随访和治疗等工作。②强艾滋病健康教育宣传项目工作,使普通人群和高危人群艾滋病知识知晓率分别达到90%、95%。③做好业主和同伴教育员培训,进一步加强安全套使用推广工作。④收集高危人群行为干预信息,做好分析总结。⑤督促县医院、中医院和妇保院做好血源、孕产妇、受血人员、性病门诊男性就诊者等群体检测监测及VCT室建设、自愿咨询检测、转介工作。⑥做好辖区内娱乐场所(发廊、洗脚屋、酒吧、夜总会、按摩院、桑拿、茶室、卡拉OK厅)摸底情况,每月对娱乐场所的变化信息进行更新。⑦掌握各乡镇流动人口情况(外来人员、特别是建筑工地,并造册登记。⑧做好流动人口、男男性接触者、结核病人的艾滋病监测工作。5、重点传染病的主动监测和防控①出血热防治工作主要做好出血热患者的流调及宿主动物监测工作。②5-10月实行霍乱疫情周报、零报制度,报告及时率100%;对辖区肠道门诊开设情况进行检查,指导其规范设置;开展肠道传染病监测工作,采集腹泻病人粪便标本进行腹泻病原菌检测和悬滴试验,并做好专册登记工作。③进一步加强手足口病、梅毒、艾滋病、麻疹等重点疾病监测,对暴发疫情及时采取相应的措施,避免疫情的扩大和蔓延。④继续做好流感监测工作,监测报告率100%,资料完整率100%。⑤继续做好SARS、人禽流感、不明原因肺炎等呼吸道传染病的主动搜索及监测工作,建立疾病预防控制机构、医疗机构和疫点的联动机制。⑥开展”三热”(临床诊断为疟疾、疑似疟疾和不明原因发热)病人疟原虫镜检工作,采血并制厚薄血膜,全年全县要完成3525份血检任务。6、手足口病、狂犬病防治工作做好全县学校、托幼机构手足口病的调查、管理、处理、指导工作;按照市县文件要求,落实狂犬病防治各项工作7、突发公共卫生事应对继续强化机构、制度、工作责任和程序建设;持续开展相关人员的培训和演练工作;密切监测,做好预警报告工作;及时开展现场调查和控制工作,强化控制措施的督导落实;积做好疫情、群体性发病和各种自然灾害处理相关物资、人力储备;做好调查评估和报告工作。(三)继续做好国卫传染病预防控制和”创立国家卫生县城”、创立”省级文明县城”等相关工作。二、全年绩效考核指标任务项目指标指标要求*1.1传染病预防控制1.1.1疫情报告综合评价指数达到全国平均水平并与上年持平或有下降;1.1.2医疗机构传染病漏报率(1)横向与纵向比较有下降;(2)无漏报1.1.3传染病监测完成率100%1.1.4暴发疫情规范处理指数≥0.81.3艾滋病预防控制1.3.1艾滋病自愿咨询检测点覆盖率100%1.3.2经过实验室质控考核合格率100%1.8寄生虫病预防控制1.8.1寄生虫人群感染率达到辖区控制规划标准1.8.2人群规范药物驱虫覆盖率达《-全国重点寄生虫病防治规划》要求1.10慢性非传染性疾病预防控制1.10.1死因报告率县级死因报告登记率100%1.11疟疾预防控制1.11.1年发热病人血检率分别为95%和70%1.11.2疟疾病例规范治疗率≥80%,≥90%1.11.3间日疟病人传播休止期规范根治率≥85%,≥90%2.1应急预案2.1.1预案体系完整率100%2.2应急准备2.2.1模拟演练指数≥0.92.2.2应急物品储备齐全率100%2.3应急处理2.3.1规范处理指数≥0.852.3.2事件原因查明率≥80%3.2信息收集3.2.1数据报告及时性和完整性评价指数≥0.953.2.2国际、国内疾病相关信息检索评价指数≥0.93.3信息分析3.3.1数据分析≥0.93.4信息利用3.4.1发病趋势预测评价指数≥0.93.4.2信息利用率≥90%7.3.3专业人员年人均论文发表数≥0.57.4技术指导7.4.1专业人员下基层指导人均天数县级607.4.2专业人员指导覆盖率100%8.2.4指令性工作完成率100%8.2.7项目预算完成率100%三、评分标准1、定量类工作完成的计满分,完成60%以上(含60%)的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。四、考核与奖惩依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,并作为评先晋职依据,奖罚管理。五、本责任书一式两份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执一份。二〇一三年地方病防治科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订科室目标管理责任书。一、考核指标(一)创评纠风、平安创立及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风”双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。(二)、业务工作①碘缺乏病完成市级下达的甲肿调查治疗任务,规范服药率、诊断符合率、治愈率均达规定要求。完成市级安排的居民碘盐监测、学生尿碘检测、儿童加权甲肿率调查、学生家庭三日食用盐摄入量调查,做到采样标本符合要求,监测结果真可靠。做好5.15碘盐缺乏病宣传及地方病健康教育工作,在校学生、家庭妇女地方病知识知晓率分别达到方案要求。②大骨节病、克山病、麻风病和地方病开展麻风节宣传活,全县近年来的麻风病防治工作进行自评,对全县现有麻风病患者进行了访视,对按照麻风病自评标准进行资料完善,迎接省市业务部门终期评估。开展麻风病线索调查、对公卫专干及皮肤性病科医生进行麻风病知识培训。(三)继续做好深化推进”创立国家卫生县城”、创立省级文明县城等工作。二、全年绩效考核指标任务项目指标指标要求*1.9地方病预防控制1.9.1碘盐监测覆盖率100%2.2应急准备2.2.1模拟演练指数≥0.92.2.2应急物品储备齐全率100%2.3应急处理2.3.1规范处理指数≥0.852.3.2事件原因查明率≥80%3.2信息收集3.2.1数据报告及时性和完整性评价指数≥0.953.2.2国际、国内疾病相关信息检索评价指数≥0.93.3信息分析3.3.1数据分析≥0.93.4信息利用3.4.2信息利用率≥90%4.3食源性疾病预防控制4.3.2人群合理膳食指导覆盖率100%7.3科研能力7.3.3专业人员年人均论文发表数≥0.57.4技术指导7.4.1专业人员下基层指导人均天数县级607.4.2专业人员指导覆盖率100%8.2机构综合保障能力8.2.4指令性工作完成率100%8.2.7项目预算完成率100%三、评分标准1、定量类工作完成的计满分,完成60%以上(含60%)的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。四、考核与奖惩依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,并作为评先晋职依据,奖罚管理。五、本责任书一式两份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执一份。二〇一三年结核病防治科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订科室目标管理责任书。一、考核指标(一)创评纠风、平安创立及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风”双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。(二)、业务工作1、总体目标①继续加强项目工作规范管理,项目人口覆盖率达到100%。②初治结核病病人查痰率达到100%。涂阳病人治愈率达到85%以上,涂阴病人完成疗程率达90%以上。③”五率”工作指标:初诊病人就诊率达到3%以上;对非结防机构报告的肺结核病人追踪到位率达93％以上,对辖区内的肺结核病人系统管理率达98％以上,对涂阳肺结核病人家属筛查率达95％以上,非结防机构报告的肺结核病人或疑似病人转诊和追踪的总体到位率达95%以上。④结核病管理信息系统病案录入,必须确保病案录入及时率、完整性达95%以上⑤发现活动性肺结核病人290例以上。(暂定)⑦疾控中心结核病人系统管理率≥95%,结核病人督导、访视、以及规则服药率达到100%;新发现及可随访的HIV/AIDS患者中结核病筛查率达到90%以上;人群密集场所结核病疫情按规范处理。及时率达到100%;制定我县结核病防治工作规划。2、实现年度目标的措施①加强每季度对结核病防治工作的督导,特别是乡、村两级对病人的督导管理,按指南要求严格执行,对所发现的问题必须及时反馈。每季度至少对各镇卫生院督导1－2次,并对督导情况进行通报。同时强化病人的访视,争取每督导一个乡镇访视一例现治病人。②认真落实全球基金结核病控制项目工作的要求,强化医疗机构和结防机构合作,认真开展病人报告、转诊和追踪、健康促进、项目管理活动;落实好”两免一加强”政策,加大特定人群阳性病例密切接触者筛查。③加强对结核病人资料登记、收集、管理工作,做好登记本、卡使用的完整性和准确性,按时统计和上报结核病控制项目季报及年报表,做到字迹清楚,数据准确,不迟报不漏报,加强结核病信息交流。④加强对全县结防人员的知识培训,提高其业务素质。认真督查全面落实各级各类医疗机构对肺结核病人归口管理和双项转诊工作,提高肺结核病人或疑似肺结核病人的及时到位率和疫情网络报告,切实落实对未到位病人的及时追踪。⑤加强对所发现肺结核病人和家属的面对面宣传,认真落实对传染性肺结核病人密切接触者的追踪和检查,确保全程督导率、痰菌阴转率和治愈率达到规定的标准以上。(三)做好深化推进”创立国家卫生县城”和创立省级文明县城等工作。二、全年绩效考核指标项目指标指标要求*1.1传染病预防控制1.1.1疫情报告综合评价指数达到全国平均水平并与上年持平或有下降;1.1.2医疗机构传染病漏报率(1)横向与纵向比较有下降;(2)无漏报1.1.3传染病监测完成率100%1.1.4暴发疫情规范处理指数≥0.81.2.3规范接种单位覆盖率≥90%1.2.4疫苗接种疑似异常反应规范处理率≥90%1.3.2经过实验室质控考核合格率100%1.4结核病预防控制1.4.1新涂阳病人发现率≥70%1.4.2DOTS覆盖率100%1.4.3病人系统管理率≥95%2.2应急准备2.2.1模拟演练指数≥0.92.2.2应急物品储备齐全率100%2.3应急处理2.3.1规范处理指数≥0.852.3.2事件原因查明率≥80%3.2信息收集3.2.1数据报告及时性和完整性评价指数≥0.953.2.2国际、国内疾病相关信息检索评价指数≥0.93.3信息分析3.3.1数据分析≥0.97.3科研能力7.3.3专业人员年人均论文发表数≥0.57.4技术指导7.4.1专业人员下基层指导人均天数县级607.4.2专业人员指导覆盖率100%8.2机构综合保障能力8.2.4指令性工作完成率100%8.2.7项目预算完成率100%三、评分标准1、定量类工作完成的计满分,完成60%以上(含60%)的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。四、考核与奖惩依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,并作为评先晋职依据,奖罚管理。五、本责任书一式两份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执一份。二〇一三年卫生科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订科室目标管理责任书。一、考核指标(一)创评纠风、平安创立及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风”双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。(二)、业务工作1、病媒生物监测①科学合理的安排”四害”监测工作,详细记录监测数据。②动员全县范围内开展以综合治理为主的”四害消杀”工作并做好消杀记录。③继续开展以”四害”防治知识宣传及指导为主的”四害”督导工作,全面巩固我县创卫成果。2、学校卫生①做好对在校学生生长健康发育工作的技术指导,及时收集、汇总与评价学生的健康资料,及时掌握在校学生的健康发育现状。②加大学校卫生知识宣传普及,改进宣传内容,创新宣传形式,增加宣传次数。3、职业卫生和食品卫生工作①力争完成辖区内各企业从事有毒、有害工种的工人健康调查、摸底及汇总工作,并建立相应的健康档案。联系企业,开展预防性职业健康检查。②以发放宣传资料等形式进一步普及职业健康知识宣传,针对不同危害对从业人员提出合理化建议。③与县卫生监督所密切配合,做好食源性疾病的现场调查和检测任务4、水质监测工作①完成全县城镇及农村生活饮用水的监测工作。②完成4月份和8月份的农村饮用水枯水期及丰水期水样采集、运送、检测工作,及时收集、分析、上报数据。5、院感控制工作①加强对全县各级医疗单位的消毒灭菌、医疗废物、医院污水的处理等定期督导及技术指导,并提出合理化建议。②对各医疗单位消毒工作人员及各乡村医生进行一次全面的消毒灭菌技术培训。消毒人员培训率达95%以上,成绩合格率达成100%。6、健康教育①制订全年度健康教育工作计划、全县健康教育项目实施方案。②开展卫生节日及县局安排的卫生日宣传活动。③制作宣传展板、宣传横幅,印发宣传折页等健康教育宣传资料。④及时更换县城街道的健康教育宣传栏,按照当前工作情况开展健康知识宣传。⑤继续在全县农村开展亿万农民健康促进活动,按季度对项目督导检查考核。⑥开展居民健康知识健康行为调查。7、慢病、性病监测及控烟工作①做好慢病性病月报、季报和性病网报。②指导哨点医院做好辖区慢病管理工作,定期开展医疗机构慢病与性病漏报调查,提出干预措施。③加强性病与慢病技术培训指导。④指导各医疗单位慢病、=2\*ROMANII型糖尿病患者健康管理服务项目的开展。⑤全县卫生系统控烟情况基本信息,开展创立无烟医院督导检查,开展世界无烟日控烟知识宣传。(三)做好深化推进”创立国家卫生县城”、省级文明县城创立等工作。二、绩效考核工作任务指标项目指标指标要求*1.7虫媒及自然疫源性疾病控制1.7.1病媒生物监测完成率100%1.7.2虫媒及自然疫源性相关疾病规范处理指数≥0.801.10慢性非传染性疾病预防控制1.10.2慢性病病人健康档案建档覆盖率≥60%1.10.3慢性病病人规范管理覆盖率≥60%2.2应急准备2.2.1模拟演练指数≥0.92.2.2应急物品储备齐全率100%2.3应急处理2.3.1规范处理指数≥0.852.3.2事件原因查明率≥80%3.2信息收集3.2.1数据报告及时性和完整性评价指数≥0.953.2.2国际、国内疾病相关信息检索评价指数≥0.93.3信息分析3.3.1数据分析≥0.94.1职业病危害因素监测与控制4.1.1职业健康监护项目开展率≥90%4.1.2职业危害因素监测覆盖率100%4.1.3职业病危害卫生学评价指数≥0.94.2放射危害因素控制4.2.1放射性本底监测项目开展率≥80%4.2.2放射性职业危害卫生学评价指数≥0.94.2.3放射工作人员个人剂量检测率100%4.3食源性疾病预防控制4.3.1食品污染监测率≥95%4.4环境危害因素控制4.4.1生活饮用水监测率100%4.4.2农村改水改厕技术支持覆盖率100%4.4.3公共场所监测率*100%4.5学生常见病和相关危害因素4.5.1学生常见病防治督导覆盖率≥90%4.6消毒4.6.1消毒质量监测覆盖率100%6.1社会公众健康教育6.1.1主要卫生宣传活动次数≥10次6.2目标人群健康教育6.2.1目标人群重点卫生防病知识知晓率≥75%6.2.2目标人群行为干预指数≥0.77.3科研能力7.3.1科研项目综合评分≥207.3.2科研成果获奖综合评分≥207.3.3专业人员年人均论文发表数≥0.57.4技术指导7.4.1专业人员下基层指导人均天数县级607.4.2专业人员指导覆盖率100%8.2机构综合保障能力8.2.4指令性工作完成率100%8.2.7项目预算完成率100%三、评分标准1、定量类工作完成的计满分,完成60%以上(含60%)的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。四、考核与奖惩依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,并作为评先晋职依据,奖罚管理。五、本责任书一式两份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执一份。二〇一三年检验科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订科室目标管理责任书。一、考核指标(一)创评纠风、平安创立及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风”双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。(二)、业务工作1、理化检验室工作计划完成完成全年四季度水质理化25项检测和试剂的配制、标定,每季度