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【人力行政专员岗位职责】人事行政部人事行政部月份工作汇报

2013年月目录

一、月份公司人员在编情况二、月份离职分析表三、人员招聘汇总表四、工伤费用分析表五、工资、社保缴纳六、月份各部门绩效考核成绩七、月份部门八、月份部门九、沟通协调事项月份公司人员在编情况（二）性别比例女性,78人,43%男性,104人,57%男性女性（三）学历分析

学历人数比率本科53.33%大专3624.00%中专106.67%高中1812.00%初中6946.00%小学128.00%合计150100.00%（四）工龄及籍贯分析

工龄人数比例5年64.00%4年10.67%3年117.33%2年2114.00%1年2718.00%半年4026.67%半年内4429.33%总计150100.00%二、离职分析图表

月份月初人数新进非主动流失分流辞退主动流失辞职自动离职月末人数人员流失率备注01月份02月份03月份2011851721081200000026212600418517215412.32%10.88%16.30%备注：人员流失率=主动流失人员/（月初人数+本月新增人数）（主动流失人数不包括公司原因辞退和分流人员）（一）员工流失率同比示意图（二）员工离职环比图表三、月份招聘汇总表234567成本会计新品研发操作工品控员化验员采购员市场推广网络、现场网络、现场现场招聘、介绍内部提拔网络网络现场、网络筛选简历合格简历面试人数复试人数录用人数报到人数163311121529192651214339125112112四、工伤费用分析2013年工伤事故费用分析工伤分类单位交通事故费用故意伤害费用轻伤费用重伤费用死亡费用元元元元元111523741000000000001月2月3月4月5月工伤费用6月7月8月9月10月11月12月合计工伤费用204元合计当月期末2个人数每百人工元/百伤费人重大工伤起事故起数22872300225022002150210020502000195019002032.2系列1生产部物控部五、工资、社保缴纳月份人数总工资1207542760.022181466527.803178437261.774161463902.895161432943.556161422708.86合计10492766104.89（二）社保缴纳分析月份人数企业社保113275982.32211969532.06311264783.7249761019.5859962189.5869962189.58合计658395696.84部门序号12人事行政3456姓名月各部门人员绩效考核考核成绩939684879089财务部门序号123456姓名考核成绩939684879089序号12考核成绩

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