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文档简介
男人护理假请假条男人护理假请假条1
敬重的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照看,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年_月_日至__年_月_日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:
日期:_年__月__日
男人护理假请假条2
敬重的`公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某,经过近期的培训,某某已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司领导对我的关怀和照看。特此申请,望领导审批。
(名字)
年月日
男人护理假请假条3
敬重的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某,经过近期的.培训,某某已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特别感谢公司领导对我的关怀和照看。特此申请,望领导审批。
(名字)
年月日
男人护理假请假条4
领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为周岁,依据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照看妻子和孩子,现特申请休看护假,自年月日到月日共10个工作日,请予以批准。
特此申请
申请人:
年月日
附:准生证(复印件)
所属部门意见:
人事部门意见:
男人护理假请假条5
敬重的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:
男人护理假请假条6
敬重的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20__年__月__日到20__年__月__日,共计15天。请领导批准。
请假人:张
20__年__月__日
男人护理假请假条7
敬重的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照看,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年_月_日至__年_月_日)。请领导批准为盼。
__年_月_日
男人护理假请假条8
敬重的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从20__年__月__日开始请假,于20__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________,________责任心强、工作阅历丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此特别感谢领导对我的关怀和照看。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的',增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
依据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
依据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施方法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人:
申请时间:
男人护理假请假条9
敬重的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从20__年__月__日开始请假,于20__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________,________责任心强、工作阅历丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此特别感谢领导对我的关怀和照看。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的',增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
依据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
依据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施方法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人:
申请时间:
男人护理假请假条10
(单位)办公室:
因本人即将临产,依据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年月日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的`女职工,依据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
男人护理假请假条11
敬重的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假_天和事假_天),时间从_年_月_日到_年_月_日,共计_天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明状况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的'。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母荣耀证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照看假为七日至十日。产假、照看假期间,工资照发,不影响晋升。
男人护理假请假条
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