保安辞职申请书

保安辞职申请书

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的有用文体。下面是我给大家整理的辞职申请书，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

辞职申请书1敬重的领导：

首先，我想感谢__公司给我的工作机会，感谢在__公司工作的时间。我对这珍贵的时间布满着感情。

进入__公司是我第一份正式的工作，从20__年__月进入公司，到现在已经x年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这x年的时间，让我完成了从一个同学到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多方面的力量，也正是在这几年的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的几年，整个过程有成果也有圆满，这些圆满，才是我真正学东西的地方，但是这些圆满不行避开地阻碍了我的进展，对此，我深感惋惜。

连续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的进展都是不利的。因此，我打算离开，虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是布满了活力与拼搏。

我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有力量把人最终引向胜利。我会重新调整自己，连续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于抱负的阳光。

最终，我想感谢同事们的关怀和关心，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。

祝福公司在以后的日子里稳步进展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。

此致

敬礼!

辞职人：__x

20__年__月__日

辞职申请书2敬重的__总：

此刻，我带着简单而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限暖和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依旧坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。

这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲自聘请到公司，让我有机会在一个熟识的行业中连续追赶着自己的抱负，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和急躁地指导，从不责怪与埋怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些，让我在泪水与伤心中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的士气。

公司里从来不缺乏人才，而缺乏擅长发觉人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开头，正是发觉和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导，现在依旧是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依旧是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期盼着您依旧以父亲般的长者和领导指导我的工作。

敬重的刘总，我去意已定，请勿相劝。

祝__总身体健康，家庭美满幸福。

辞职人：__x

20__年x月x日

辞职申请书3敬重的x总：

您好!

很愧疚在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出打算。

由于x总和公司对我的相信，使我得以加入公司，原本是期盼全力以赴和公司一起成长、进展，可长期以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很苦痛，但总是要面对现实，自己的爱好是什么，自已适合做什么，这些问题始终让我很懊丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我盼望通过换个环境，能够照看到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。

在公司的这段时间我得到了许多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了许多，也积累了肯定的阅历，对此我特别感谢!在公司工作的日子是我一生中珍贵的阅历财宝!

而由此为公司造成的不便，真的很愧疚。同时也盼望公司和领导能体恤我的个人实际状况，对我的辞职申请予以批准。

如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会协作公司帮助新入员工尽快熟识岗位的工作内容。感谢!

申请人：___________

______年_____月_____日

辞职申请书4敬重的院领导，人事科：

首先感谢两年来医院及科室的培育，使我在这里得到了很大的磨练及提高，让我在这里度过了一生中美妙的两年，在这两年里学习到的学问将使我受益终生!

但是，由于爱人在外地工作，考虑到我们都还年轻，以后的路还有很长，我们不能长期这样两地分居，所以我不得不向医院提出辞去目前的工作，对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到圆满。

望院领导能够理解我的难处及做法，同时也盼望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作，使科室能够正常运行下去以更好地为医院制造效益，最终祝福医院能够进展得越来越好，更上新台阶!

申请人：__x

辞职申请书5敬重的某主管：

您好!作为一位在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作…

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进进酒店开头，我就感遭到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也历来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这类感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾生活在一个温和而又温馨的集体里。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而遭到大的损失，职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都以为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一分子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

您确定想到，酒店要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对酒店里为数未几的年轻人来讲，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上往熬炼不行。恰正是在酒店飞速进展的时刻，您也成心识的让我走到了管理的岗上来，希看我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对一个初涉社会没多久的年轻人来讲，它是一种鼓舞，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都特别适用，但是对我来讲，讲这句话时，声音是梗咽的，由于我立刻就要离开我工作了5年多的酒店，离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波涛久久不能停息。而在我把这个打算告知您的时候，您又是那样的通情达理，不但苦口婆心地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说甚么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您”!万水千山多