单位总结怎么写（5篇）

第第页单位总结怎么写（5篇）单位总结怎么写2023【篇1】20__年，是我局开展创建“平安单位”工作的第三年。在县委、县政府的领导下，在县政法委的详细指导下，我局从围绕服务县委中心工作，创建平安凤庆的大局出发，专心贯彻县委、县政府的要求，乐观开展创建“平安单位”工作，较好的完成了这一工作任务。现总结如下：1.主要做法和成果(一)准时调整工作机构。由于局领导变动，我局准时调整了创建“平安单位”工作领导小组。为切实抓好这项工作，领导组先后3次开会研究、布置工作，保障了创建“平安单位”工作的开展。(二)专心组织信息，做好宣传，提高认识，统一思想，齐心协力创“平安单位”。截至20__年12月12日止。我局共召开专题会议或在会上进行有关创建“平安单位”活动内容3次。在会上，组织学习宣传了《关于在全县开展创建“平安凤庆”活动的决定》等文件及有关材料共7件。不断宣传，不断提高大家对创建“平安凤庆”、“平安单位”意义的认识，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，自觉开展好这项工作。(三)对辖区内人员进行必要的教育管理。除对本局人员及家属进行教育管理外，我局还对住在本局院内的5户人家进行联系沟通，造册登记，做了必要的管理。在他们的协作下，实现了无治安案件、无毒、无邪教等创平安目标。2.存在的不足(一)由于经费来源不足，对房屋防盗功能改善还不适应现实社会情况。(二)创建“平安”的做法上还不够规范。3.今后准备下一年，要在做法上多征求县委政法委意见，接受指导，进一步规范做法。要加大防盗力度，在加强人员值班防范的同时，争取足够资金进一步加固房屋门窗。要与周边单位、社区建立好联防。通过不断摸索提高创建“平安单位”水平。单位总结怎么写2023【篇2】这一年中，在同事们的热忱帮忙和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：一、努力学习，不断提高自身素质我专心学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的学问，使自已的自身素质有了很大的提高。二、钻研技术，平安行驶专心学习驾驶学问，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“平安第一”的服务意识，做到了对车辆的准时检查、修理，确保每次平安出车，文明驾驶。三、严格自律，努力做好本职工作严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。四、爱惜车辆，勤俭节省专心做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整齐，确保不滴不漏，勤俭节省。通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在肯定的差距，在今后的工作中，我会虚心谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力气单位总结怎么写2023【篇3】今年，我区全面推行旧城改造的第一年，改造地块遍布全区全部街道，拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大，在领导和同志们的关心帮忙下，充分发挥岗位职能作用，创新工作方法，努力提高工作质效，较好地完成了年初各项目标任务。依据河办发[__]82号文件要求，现述职、述廉、述学、述法如下：年内在拆项目35个，其中往年积存项目6个，其中万达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完成，越河小区、南水北调项目由于体量较大，尚余部分尾数。新拆项目27个，拆迁总面积约52.8万平方米，总户数3328户。其中巨一广场、微机研究所、漕运西路中段、漕运西路西段、万达5号地等5个新开拆地块已拆净；华新桥、康居花园、颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设；文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作。位于淮海中心商业区核心地段的雨润拆迁项目在奖金期签约率达98.2%，茂业百货项目、水门桥东北角在奖金期内签约率100%，制造了淮安拆迁新速度。（一）真抓实干，又好又快推动旧城改造和拆迁安置工作。一是强化项目运作。做深做细每一个地块前期调查和成本测算，用心协作国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌前工作，年内对38个地块进行了调查测算，胜利挂牌并摘牌了14宗土地。对摘牌后的拆迁项目，坚持一个地块一套方案、一个项目一个计划、一户群众一个方法。对拆迁有直接影响的问题，诸如改制不彻底的企业、未参与房改房等问题在项目进场前尽快协调到位，确保新项目的顺利推动。二是强化方案制定。坚持做到“三不拆”，即拆迁手续不齐不拆迁，拆迁安置方案未定不拆迁，拆迁资金不到位不拆迁。在拆迁中牢固树立“以人为本，人性化拆迁”理念。对安置方案多层次、多角度、反复征求被拆迁户的意见，最大限度地体现绝大多数被拆迁户的意愿。针对老城区的就医难、就业难、生活难、住房难“四难”问题，联系了街道、社区、人社局、住建局开发企业等单位，开展“服务拆迁户，真情送岗位”活动。用心申办共有产权保障性住房，为被拆迁户解决实际困难。三是强化阳光操作。年初、在全区范围内全面推行“十公开一监督”阳光拆迁模式，在全部的拆迁现场都设立公示栏，公示相关政策及投诉举报电话。按拆迁工作序时进度准时将被拆迁房屋的面积、评估价格等进行公示，主动理解群众监督。同时还聘请区纪委、人大等领导成立巡视监督组，从拆迁方案制订，到拆迁、拆除现场参与全过程监督。（二）强化管理，严格规范拆迁工作行为。一是狠抓制度建设，规范拆迁工作。建立不良记录台帐，实行每月一考核、每月一兑现。二是狠抓拆迁专业人员的素质教育，树立良好拆迁形象。年初向全区全部拆迁工作人员发出了“阳光拆迁、廉洁拆迁”倡议，并在长荣大剧院门前广场举行“廉洁拆迁千人签名活动”；邀请区检察院杨检察长向全区广阔拆迁工作人员做了预防职务犯罪的专题讲座。组织了100多人参与了由市拆迁办组织的业务培训，经考核76人取得拆迁上岗证，其中18人获得二级动迁员资格，8人取得三级动迁员资格。在项目开拆之前，组织对参与项目拆迁的全部工作人员学习、讨论、演练，并进行闭卷考试，不断提高拆迁工作人员的业务水平。牢固树立“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，坚持每月集中学习和交流点评一次，在学习中增长学问，在交流中提高水平。三是狠抓廉洁拆迁，坚持警钟长鸣。在项目开拆之前，与各拆迁工作人员签订《廉洁自律承诺书》并印在发给被拆迁户的宣传手册上，主动理解群众监督。时刻警示身边工作人员。凡被举报查实的，对工作人员给予党纪处分，并责令退出拆迁工作岗位。四是严格执行拆迁政策，坚持阳光拆迁。坚持公示制度，增加拆迁工作的透亮     度，坚决杜绝暗箱操作行为，维护拆迁政策的严厉 性、客观性和平衡性；每个项目在开拆之前，对工作人员都要进行严格培训考核，统一操作口径，从而最大限度地削减因拆迁实施工作不规范引发的各类抵触。在协议签订中，严格对比政策和补偿标准，根据每一份协议透过“三关”（即：组员关、组长关、审核关）“四人”签字的工作流程，以杜绝“人情协议”，避开徇私舞弊状况发生。五是加强档案管理，实现档案管理制度化、信息化、智能化。加大了档案室硬件投入，完善了档案的查、借、调、阅制度，实现了每户一分钟的电子查询速度。（三）热忱周到、细心地服务好亿力将来城，颐高数码港、雨润中央新天地项目等区重点项目。帮忙协调建设中遇到的拆除、运土、环境打造等过程中各种抵触和问题，确保项目建设顺利推动。专心学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文谋取不正值利益；坚决不私自从事经营性活动；坚决不违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私；坚决不违反规定选拔任用干部；坚决不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。主动理解组织的管理教育和群众的监督帮忙，平常留意透过交心、谈心听取和征求同志的意见和推举，坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心理解。作为一名最基层的领导，我始终把学习作为加强自身建设的根本措施，作为一项硬任务和基本功来抓，作为一种职责和觉悟来对待。政治上，自觉专心学习党的理论和政策，做到思想上与党中央、上级党委始终持续高度一致。业务上，注重学习成效，把学习贯穿于分管工作的实践中，透过边学习边思考，边思考边总结，努力做到基本理论深学，本职业务精学，修身学问勤学。年初以来，先后撰写了3篇体会文章，并摘录3万字的读书笔记，对实践工作起到了较好的促进作用。（一）坚持以学为重，不断增加依法履职的意识。本人始终把学习各类法律法规作为加强自身建设的根本措施，作为一项硬任务和基本功来抓，作为一种职责和觉悟来对待。今年以来，相继学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》等法律、法规；同时依据自身工作，侧重加强对项目推介与运作，旧城改造与房地产开发，拆迁与安置等方面相关法律、法规的学习。透过把学习和工作相结合、学习和思考相结合、学习和运用相结合，不断增加自身的法律意识和法制观念，切实提高依法履职的潜力和水平。（二）坚持依法行政，有序开展各项工作。在学法用法过程中，本人留意学用结合、学以致用，努力做到“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动贴合法”。在详细工作中，始终坚持“依法拆迁、阳光拆迁、惠民拆迁、和谐拆迁”的工作原则，专心落实“六项制度”，将相关政策、补偿标准、产权调换房源等进行公示，严格履行拆迁工作程序，严把政策底线，坚决做到“先签的不吃亏、后签的不沾光”，切实做到公平公正拆迁。对个别要求过高、无理取闹、拒不协作拆迁的“难缠户”，准时启动行政裁决和司法程序，双管其下，依法有序推动拆迁。在处理各类案件的过程中，能够依据政策法规准时协调相关部门，依据《条例》的规定，妥当处理到位，答复到位。一年来，本人始终坚持依法行政、依规办事，各项工作高效推动，没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响。作为主城区拆迁办主任，不仅仅要应对超多简单的社会抵触、拆迁抵触，还要处理好拆迁工作与其它方方面面的关系，需要做超多的综合协调工作。为此，我始终坚持从大局出发，从实际出发，做到忙而有序，能处理的事情准时处理，不能处理的事情就准时请示，多沟通、多协调，坚持“白加黑、5+2”的工作标准，既当指挥员，又当战斗员，不畏难不言苦，力求把工作做的更好。回顾今年以来的工作，虽然较好地完成了各项任务，但与领导的要求相比还有必需的差距；虽然注重了学习，但学习的系统性还不够，个性是深化研究思考的还不多；虽然注重履行岗位职责潜力的提高，但组织、协调潜力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想，开拓创新，团结拼搏，为加快__经济和社会事业发展做出新的更大的贡献。单位总结怎么写2023【篇4】根据区委、区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的平安工作方针，通过平安教育，增加职工的平安意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全局干部职工关心和支持本单位平安工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的平安和财产不受损失。为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安工作的领导，我单位把平安工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导详细抓，办综治办详细负责日常工作管理。一是我们将平安保卫工作列入各科室的目标考核内容，签订责任书，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，严厉 追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位平安保卫工作的规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火平安管理等规章制度。对涉及平安保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。干部职工平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切协作。我们乐观与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位平安保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及平安等活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了抵触纠纷排查调处工作，定期分析情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、干部职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，我们还对办公室进行具体的登记建档，特殊     是财务、档案、公共通道等重点部位加强日常平安管理，投入资金，安装了防盗窗、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保平安。我们还不定期开展平安检查，检查重点放在平安责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电平安等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保平安无事故的目标。单位总结怎么写2023【篇5】转瞬间又到了20__年终岁尾，这一年就要在很充实劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，专心地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合本领，力求做到更好。现把这一年来的工作情景总结如下：一、专心认真的工作态度文员日常的工作资料比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，认真谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，由于自我的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，之后产生了许多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要认真地完成每一项任务。仅有专心认真的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作专心做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的直接领导下，进取主动的做好两部门日常内务工作。1、急躁细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项专心记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，坚持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整齐洁净;负责各种文件的分类存档及每一天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单准时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必需专心认真地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情景。4、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到准时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已准时进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后准时整理新员工档案并准时更新存档。6、帮助工作：帮助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要帮助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。三、不足之处在这一年的工作中，我一向严格要求自我，专心准时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自我。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表此刻：1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，所以更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简洁看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，之后得到了领导的批判，当时我明白了是自我做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏进取主动性：不能进取主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。