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文档简介

安全生产会议、活动管理制度一、安全生产会议、活动管理制度的目的和范围为了进一步加强企业安全生产工作的管理，确保生产安全、降低事故风险，保障职工身体健康和财产安全，订立本制度。适用对象为全体员工，涉及各部门内部安全生产会议、活动以及企业安全生产大会等活动。二、安全生产会议、活动应当遵从的原则1、坚持防备为主，防范风险；2、全员参加，全方位覆盖；3、以上率下，领导带头，营造安全文化氛围；4、信息共享，阅历交流，推动安全工作不断向前进展。三、安全生产会议、活动管理的实在措施1、企业安全生产大会（1）企业应当在每年的年底或次年初举办一次全员参加的安全生产大会。（2）企业安全生产大会由总经理主持，布置实在事项。重要议程包括：a.对去年安全生产工作进行总结和评估。b.展望将来一段时间内的安全生产工作目标和政策。c.强调安全生产意识和紧要性，促进全员安全观念的提高。d.表彰先进单位和个人，并予以嘉奖。2、部门内部安全生产会议（1）各部门负责人应当依照企业要求，定期召开部门内部安全生产会议，强化部门内部安全管理和工作落实。（2）部门内部安全生产会议议程应当涵盖：a.对当月的安全管理和工作完成情况汇报，分析工作中碰到的问题和难点；b.对将来一段时间的安全工作计划和目标的订立和总结；c.安全教育和培训工作的计划和布置；d.其他与部门内部安全生产管理相关的事项。3、突发事件应急演练（1）企业应当订立突发事件应急预案，并定期组织应急演练。（2）演练重要内容包括模拟各类突发事件，演练安全应急处置流程，探究问题和提出解决方案，提高组织处理突发事件的本领和效率。（3）演练应当定期进行，推举每季度至少一次，确保演练成效。4、安全技术培训（1）企业应当依据工作需要和安全防范要求，组织各类安全技术培训。（2）培训内容涵盖法律法规、安全生产标准、安全技术学问等。（3）对于特别岗位或不安全岗位的员工，应当加强技术培训。5、安全检查和安全巡查（1）企业设立安全管理部门或委任专人，定期进行安全检查和巡查。（2）安全检查和巡查应当依照企业安全生产标准和要求进行，发觉安全隐患和存在问题，适时提出整改措施和建议。（3）安全检查和巡查记录应当放在企业安全管理档案中，并定期单独维护。四、安全生产会议、活动的实施和监督1、企业应当对执行本管理制度的各级部门和人员进行考核，并适时宣扬表彰优秀者。2、企业应当成立安全生产管理委员会，设立专门的安全部门，负责安全生产监督、预警、应急处置等工作。3、对违反安全管理制度的行为进行严厉处理，若有须报告地方政府的情况，应当适时报告。五、附则本制度自发布之日起实行，公司各级领导干部、各专业人员，包括全体员工为遵守本制度的实施而负有责任。同时，

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