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文档简介

面料采购员工作职责选购员,工作职责相关资讯是工作常常遇到及需要使用的,或许您正为撰写选购员,工作职责而苦恼,下面是整理的面料选购员工作职责,盼望能够关心到大家。

篇1:面料选购员工作职责

2022年选购工作方案报告

一、目的:为明确选购员工作职责,特制定此职责说明

二、工作支配:

1、选购员接到业务员安排给自己的订单后首先需整理订单资料,对比查看是否缺少重要的资料,准时业务员联系沟通,收集完整的订单资料,做到手中订单无疑问。

2、支配面料打色样,依据客户要求给供应商供应面料的颜色或电子图稿资料等,准时跟踪色样的进度并帮助生产厂解决制作过程中遇到的问题。样品到公司后,业务员需对比客户要求仔细检查样品是否合格,合格后方可寄给客户确认。(输入ERP系统进度状况)

▲留意色样除了寄给客户的一份,选购必需留底。

3、支配面料品质样,依据客户要求给供应商供应面料的规格、成分或电子图稿资料等,准时跟踪品质样的进度并帮助生产厂解决制作过程中遇到的问题。样品到公司后,选购员需对比客户要求仔细检查样品是否合格,合格后方可寄给客户确认。(需输入ERP系统进度状况)

▲留意品质样除了寄给客户的一份,选购必需留底。

4、色样及品质样寄走后协同业务员准时督促确认看法,做好后续样品看法更改或不合格后的打样支配工作,直至最终确认。留意业务员与选购之间的协作,不允许消失断档。(需输入ERP系统各环节的进度状况)

5、终样,色样、品质样最终确认后,面料选购负责投染终样。准时跟踪终样的进度并帮助生产厂解决制作过程中遇到的问题。留意终样的数量需要满意检测、产前样和船样。样品到公司后,选购员需对比之前确认的色样、品质样,检查样品是否合格,合格后方可寄给客户确认。(需输入ERP系统各环节的进度状况)

6、支配大货生产,终样、产前样最终确认后依据方案下选购合同生产大货,并准时跟踪面料的生产进度以防拖期影响成衣的缝制。(需输入ERP系统各环节的进度状况)

7、面料到厂后:选购员负责检验工作的监督与实施,首先对比色样、品质样检查色差、克重、品质等。其次监督工厂验布,准时发觉色差、色花、残次等等问题并准时与供应商联系解决,严格监控实际到货数量并协同生产厂准时与供应商联系协调补数事宜。

三、留意事项:

①订单操作中,与全部业务员、生产厂、供应商之间的沟通,确认、回复工作必需以邮件形式,以作生产依据。

②全部样品的支配,必需以书面的邮件形式或传真下发,内容必要有订单,数量,要求及交期,需要重新制作的样品必需同客户的修改看法一同供应给生产厂,以保证重新打样的精确     性。

③订单操作中,一旦消失进度因某种缘由拖延的状况,必需提前给成衣生产厂下达书面通知,支配调整生产以避开损失

四、绩效考核

1.时间绩效

1)停工断料影响工时。

2)紧急选购(如空运)的费用差额。

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2.品质绩效

由以下指标考核品质管理绩效:

1)进料品质合格率。

2)物料使用的不良率或退货率。

3.数量绩效

由以下指标考核数量管理绩效:

1)呆滞物料金额。

2)呆料处理损失金额。

3)库存金额。

4)库存周转率。

4.价格绩效

由以下指标考核价格管理绩效:

1)实际价格与标准成本的差额。

2)实际价格与过去移动平均价格的差额。

3)比较使用时之价格和选购时之价格的差额。

4)将当期选购价格与基期选购价格比率同当期物价指数与基期物价指数之比率相互比较。

5.效率指标

其他选购绩效评估指标有:

1)选购金额。

2)选购金额占销货收入的百分比。

3)选购部门的费用。

4)新开发供应商的数量。

5)选购完成率。

6)错误选购次数。

7)订单处理的时间。

8)其他指标。

六.如何成为选购绩效管理高手

观念突破、善用特长、深化核心

系统思索、洞察先见、快速反应

报告人:吴三妹

时间:

篇2:中级选购员职责和权限

建滔自然 气化工(重庆)有限公司

中级选购员职责和权限

编号:KBCQ?GZ-551/02-24

页码/页数:2/1

一体化工作文件

版本A

修订次数0

修订人

修订日期

行政关系

上级直接领导:总经理助理

选购部经理

副经理

下级管辖人员:无

职责

2.1质量职责

在总经理助理和选购部经理的领导下,熟识选购谈判技能,负责详细的选购工作。

收集选购市场信息,对选购物资进行分类掌握;

确保重要物资能货比三家。

负责供方的联系、沟通。

参加选购业务的洽谈,负责办理有关合同、协议、契约等文书手续。

编制选购方案。

参加重要供方的选择、调查、评价和重新评价工作。

负责选购物资的催货。

完成上级交办的各项工作任务。

2.2环境职责

执行公司环境管理方面的运行工作。

编制相关的环境运行制度。

向重要供方告知我公司相关的环境因素和环境爱护承诺。

参与公司组织的各类环境管理培训与活动。

参加相关环保供方的选择、评价工作。

2.3职业健康平安职责

执行公司职业健康平安管理方面的运行工作。

编制相关的职业健康平安运行制度。

向重要供方告知我公司相关的危急源和平安承诺。

参与公司组织的各类平安培训与活动。

参加相关职业健康平安供方的选择、评价工作。

参与公司组织的员工体检。

权限

具有一般紧急大事的处理建议权。

具有部门内部重大事项的建议权。

具有公司授予的选购价格权限。

篇3:后勤处选购员水电工岗位职责

学院后勤处工作人员岗位职责

后勤处水电工岗位职责

一、严格学院各项规章制度及国家用电、用水有关规定,坚固树立为师生服务、为教学服务的思想。

二、确保配电房、用水设施的平安,确保无事故,无差错,无失职性损失。

三、常常检查照明、水电及设备设施的使用状况并做好纪录,消失问题准时处理,不能处理的要准时向领导汇报。

四、负责准时排解全院范围内供电供水故障,保障学院教学、办公和生活正常供电供水。

五、负责准时处理突发相关事故,消失特别状况,随传随到,乐观完成。

六、从仓库或保管室售出的各种水、电设施或材料,需将数量、品种和使用状况登记清晰,并签名。

七、每月定时对校内各住户的用水、用电进行抄表、核算,并把核算结果准时送交账务处。

八、做好夜间和节假日值班,保证学院水、电的正常供应。

九、工作期间不能任凭离岗、脱岗,不做与本职无关的事情,完成处领导交办的其他工作。

后勤处选购员岗位职责

一、严格遵守选购纪律制度和法规,做到公正诚恳、廉洁奉公、爱岗敬业。

二、严格根据"方案审批单'上的数量和质量要求进行选购,如材料的数量、品种、规格不符合要求时,一律不得选购、入库。

三、把握市场信息,了解行情。到招标指定的商家选购时必需做到货比三家,坚持物美质优、价廉、售后服务好的原则,达到为学院省钱、用户满足的目的

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