f物业公司宿舍管理制度（9篇）

Word版本，下载可自由编辑f物业公司宿舍管理制度（9篇）【第1篇】f物业公司宿舍管理制度

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提升工作效率,特订本制度。本制度适用于公司自有房产和所租赁房产住宿员工。

其次条员工申请住宿条件

(一)公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者,可以申请住宿。

(二)凡有以下状况之一者,不得住宿

1)患有传染病者。

2)有不良嗜好者。

(三)不得携眷住宿。

(四)需遵守本管理制度。

第三条本公司提供员工宿舍是现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受开除、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权固然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故迟延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条公司负责指定和挑选员工宿舍的地点和住宅。

第五条公司负责支付员工宿舍的房租(包押金)和物业管理费用,其它如水电,有线电视等费用由住宿员工自行分担。

宿舍统一由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长或由公司指定,也可由内部住宿员工议定,但需报公司行政部备案,其工作任务如下:

(一)总理一切内务,分配清扫,保持干净,维持秩序,负责管理水电,门户。

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

(三)有下列状况之一者,::应通知主管及管理部门:

1)违背宿舍管理规章,情节重大者。

2)留宿亲友者。

3)宿舍内有不法行为或外来灾难时。

4)员工身体不适应负责照看,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

第六条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得任意改造或变更房舍。

第七条员工不得将宿舍之一部或所有转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。

第八条公司需常常视察宿舍,员工不得否决,并服从有关指示。

【第2篇】物业公司员工宿舍管理制度格式怎样的

为提升员工生活质量,确保员工生活平安,避开铺张,特制定本规定。

一、宿舍应保持整洁,干净、禁止堆放垃圾。

要求地面无杂物,门窗整洁,被褥、衣物放置整齐,床单、被套常换洗。

二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮番打扫,当天值日负责当天宿舍卫生,主管班长负责检查落实,卫生不整洁者每次处以5元罚款。

三、宿舍内不准吵闹,大声喧哗,不准任凭乱丢垃圾,随身物品应安放整齐。

四、宿舍人员不得擅自调换房偶尔公司财产物品。

五、住宿人员如离开宿舍时必需关好门窗,切断电源(电热毯、电灯)水源,否则对宿舍班特长以10元的罚款。

六、住宿人员必需按时就寝,除值班人员外一律在晚11:00前就寝,如有特别缘由不能就寝,需报主管领导批准。

七、宿舍内节省用水,用电,不准私接电源。

八、起床时必需收拾好被褥,卫生间准时冲洗,保持室内环境干净。

九、宿舍物品实施精细管理,做到件件有人负责看守、维护、清理。

住宿人员不得损坏公司财物及公共设施(如:暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等)。

十、员工应树立平安意识作好日常防火,防盗工作,贵重物品应注重保管好,若有走失准时向负责人报告。

如有发觉公司员工偷盗他人财物者,公司有权将其除名并追究其法律责任。

十一、注重保持公共区域卫生,卫生用品用尽后必需放在垃圾桶里,严禁丢入厕所的下运河内,若因此导致厕所阻塞,由当事人负责疏通并担当其费用。

十二、树立文明意识,团结意识,住宿员工之间应相互敬重、相互协助、团结亲爱、和谐相处,严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义,严禁骂人,说脏话和打架斗殴等大事发生。

十三、任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人,须经理同意即可留宿,否则处以30元罚款。

【第3篇】项目物业公司宿舍管理制度

物业项目公司宿舍管理制度

第一节管理原则

一、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提升工作效率,制订本管理制度。

二、宿舍旨在解决内部员工的值班住宿为目的,保证员工的工作状态和歇息时光。

三、宿舍主要支配保安及值班人员,其他员工非特别状况普通担心排住宿。

其次节纪律管理

一、严禁在宿舍楼赌博,非工作需要禁止到异性宿舍。

二、严格遵守作息时光,宿舍严禁放高声喇叭、酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持宁静。

三、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管,任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品。

四、室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。

五、员工宿舍非经允许,不得留宿外来人员。

六、晚上10点后,禁止收看收听广播电视,就寝后不得有影响他人睡眠行为。

七、团结全都,互谅互让,互勉互助,取长补短,不准吵架、打架、斗殴。

八、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职时,对房屋的使用权固然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故迟延或要求任何补偿费或搬家费用。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理整洁,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。

十、外出人员必需请假,非特别状况晚上10点后必需赶回宿舍就寝。

第三条财产管理

一、员工宿舍一切公共设施属公司全部,员工必需由正门进入,不得爬阳台、翻越后墙,未经宿舍行政人事部许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。

二、平安护卫主管和班长对宿舍设施设备等公共财产举行备案记下,定期检查,防止人为伤害。

三、爱惜公物,不得破坏公用设施设备,如疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项维修费或赔偿费,并视情节轻重论处。

四、发觉宿舍设施损坏或无法正常使用时,应准时报告修理,如不报告浮现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章修理,因此造成的后果由责任人担当。

第四条水电气管理

一、节省用水、用电,人人都当监督员,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯。

二、煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡察一遍。

三、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。

四、沐浴以20分钟为限,不得用热水洗衣。

五、不得乱拉电线,不得超负荷使用电器设备。

六、加强宿舍卫生、水电平安管理,避开水电平安事故的发生。

第五条卫生管理

一、采取卫生值班管理制度,全天保洁,每周支配一次大扫除。

二、不准随地吐谈、乱丢东西,一切日常用具要整洁整齐有序,保持室内干净美观,不准往窗外丢杂物,卫生间要常常洗刷,污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

三、起床后、按规定收拾好内务,保持干净和内务规范。

四、换洗衣物不得积累室内,其余衣、鞋必需收入柜内,洗晒衣物需按指定位置晾晒。

五、不得于墙壁、橱柜上任意张贴字画或钉物品。

六、保持个人卫生,勤洗澡,勤更衣,更洗衣物不过夜,保持室内空气清爽。

第六条平安管理

一、员工所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借他人,放假员工要把自己的东西交托他人看守,以免走失。

二、作好消防防范,不准私自接电线,预防火灾事故,保证公私财产不受损失。

三、严禁在宿舍区存放使用易燃易爆有毒有害物品。

四、贵重物品应避开携入,遗失由各自负责。

五、人离开时,关好门窗,检查好水电,防止浮现意外平安事故。

【第4篇】物业公司保安宿舍管理制度17

物业公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍内、外清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

1.2每月1号或每周星期一由保安班长支配当月或一周内务轮值值班员,并张贴公布。

1.3内务值班员负责当天室内、门前责任区、卫生间的清洁卫生及公共物品的摆放。

1.4保持床面、墙面干净,床上除了被子和枕头外,不能放置其他物品(枕头放于进门的一侧,被子放于另一侧),墙面不得乱涂乱画和张贴。

1.5鞋子按要求摆放成线,鞋跟由高到低的挨次罗列,香皂、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

1.6保持室内、放物柜内的干净,室内、柜内不能摆放其它没有定位的物品。

1.7人员来访必需以不影响他人歇息为前提,原则上接待时光不得超过二小时,来访人员必需21:00前离开宿舍;来访人员不得擅自进入保安员集体宿舍;未经客户服务中心主任批准不准留宿外来人员。

1.8未经客户服务中心主任批准任何人不得在外居住;未经保安班长同意,保安员不得私自调换房偶尔床位。

1.9保安员外出必需请假,请假外出及非值勤队员21:00前必需返回宿舍歇息。

1.10宿舍内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其它危急品。

1.11宿舍内应保持宁静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响他人歇息;打扑克和举行一些消遣活动应注重他人歇息,不允许带任何赌博性质的活动。

1.12宿舍内不得设置炉灶炒菜做饭。

1.13夜间歇息时光任何人不得吵闹哼歌,交接班人员要做到轻手轻脚不得影响其他队员歇息。

1.14宿舍内的电源插座只能用于对讲机充电及小功率电器。

1.15考究公共卫生;室内、外公用洗脸盆应保持整洁,厕所内应冲洗整洁,保持清洁无异味。

1.16全部保安员不得衣衫不整在宿舍外公共部位活动。

2、内务卫生标准

2.1宿舍地面整洁,无痰迹、果皮、纸屑等垃圾。墙面干净无乱张贴、蜘蛛网等。宿舍内玻璃整洁无污渍。

2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子样式应统一并叠成方形,床单样式统一,床单表面干净无异味;床下鞋子应摆放成线,鞋跟由高到低的挨次罗列;征服、便装应挂在指定位置。放物铁柜摆放整齐表面无灰尘。

2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

2.4墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

2.5冲凉房和洗手间准时冲洗,无污垢、杂物和异味。

2.6宿舍内无易燃、易爆、剧毒及其他危急物品。

【第5篇】南油物业公司集体宿舍管理制度

物业公司集体宿舍管理制度

为搞好集体宿舍的管理工作,制造一个卫生、舒服、柔美的生活环境,维护公司的形象,特制订如下管理制度:

一、树立良好的思想品德和修养,热爱集体、团结亲爱、自觉做好个人卫生和内务卫生。不得有吵嘴、打架的不良行为。

二、宿舍必需坚持天天有人值日,负责室内外的环境卫生工作,监督他人搞好内务卫生,负责来人来访的接待工作。

三、保持床上、床下整齐,床面平整,被子有凌角,床边不得挂衣服,行李摆放整齐划一、美观,床下除鞋子外,不得有任何杂物。

四、日常用品不得乱放。如洗脸盆、口盅、饭碗、毛巾、肥皂等统一整齐摆放。

五、严禁外来人员留宿,有特别状况(如直系亲属)的要向队长汇报,经同意后方能留宿,并做好记下。严禁集体宿舍男女混住,如有不汇报,又不听劝阻的,按规定举行处理。

六、按照不同工作岗位,详细要求的起床时光起床,做到不迟到、不早退,按时按质完成本职工作。禁止在宿舍内大声热闹,影响他人歇息,班后外出一律执行请消假制度。晚上10:30时就寝,11:00时关灯。

七、做好平安防火工作,禁止在室内乱拉电线和使用大功率的电器。

八、严禁盗窃行为和偷单车行为,一经发觉一律作除名处理,并酌情交有关单位处理,单车禁止放在宿舍内。

九、自觉做好节省用水、用电。

【第6篇】物业公司员工宿舍管理制度10

物业公司员工宿舍管理制度(十)

宿舍管理规定

一、住宿人员在各部门办理住宿手续,报综合部备案,住宿人员要听从管理人员的支配,不得私自调换房间、床位。

二、住宿人员要保持室内卫生干净,不准随地扔烟头、纸屑、果皮。

三、住宿人员要考究公德,注重保持楼内肃静,走路要轻,不准大声喧哗、嘻闹、开放收音机、录音机,影响他人。

四、住宿后,要赶紧时光歇息,准时关灯,不准男、女互串房间。

五、住宿人员必需爱惜公物,未经允许不得任意挪搬室内各种设备,损坏走失房间的物品,照价赔偿。

六、住宿人员要保持床位、卧具干净,起床后将被褥叠好,床单伸平,枕头摆放整齐。

七、住宿人员自带物品(包括钱财等贵重物品)自行管好。

住宿人员自觉遵守,凡未经管理人员同意,私自住宿者,除通知所在部门举行批判教导外,并予以20-50元罚款。凡违背上述条款中任何一条者,视状况、情节处以10-50元罚款。所罚款项由各部门报综合部审核无误后,通知财务部从工资或奖金中扣除。不遵守此规定给公司造成经济损失者,除追究其本人责任外,严峻者还要负法律责任。

倒班宿舍使用方法

一、倒班宿舍是公司为了保障工作、业务的正常开展,为下晚班的员工建立的歇息场所。员工确属住家较远,交通不便,下班后回家有困难的,经申请可支配住宿。

二、综合部每月发给各部门住宿卡。住宿员工持各部门经理签发的住宿卡,到综合部倒班宿舍管理员处办理住宿手续。

三、住宿人员须遵守倒班宿舍管理规定。

【第7篇】物业公司员工宿舍管理制度9

物业公司员工宿舍管理制度(九)

员工宿舍是员工歇息学习的集体场所,为制造一个干净、文明、平安的良好环境,特做如下规定:

1.自觉养成良好的社会公德、保持宿舍的良好秩序及卫生环境,努力提升自身素养,遵守《员工守则》。

2.保持个人物品干净,做到勤换床上用品、个人衣物,勤整理桌面床铺上下物品,勤洗澡修面理发。

3.不得在室内大声喧哗,高声播放广播、音乐,不在宿舍饮酒。

4.不准通过公家设备器材或自带设备器材在室内播放录相,不准传阅黄色书刊杂志。

5.不准在宿舍及园区任何地方从事赌博及有赌博性质的活动。

6.一切非本处人员未经管理处负责人同意,不得进入员工宿舍及其他消遣地方,包括员工来访亲友,不得在宿舍逗留,更不准留宿过夜。

7.班余时光禁止穿背心、短裤、拖鞋出入宿舍以外的公共场所(包括前往冲凉及卫生间途中)。

8.注重平安,做好防火、防盗、防事故的平安工作,出入顺手关门,勿留外人独拘束宿舍,严禁使用电炉、电加热器及其他任何私人沟通电器,无关人员禁止任凭进入员工工作范围的工作场所。

9.节省水电,人人自觉从我做起,杜绝长明灯、长流水,爱惜公物,损坏者追究责任照价赔偿。

10.采取轮番值日制度,当值者要仔细履行职责,对当日内的平安、卫生工作所有负责。

【第8篇】物业公司员工宿舍管理制度-9

物业公司员工宿舍管理制度(9)

为提升员工生活质量,确保员工生活平安,避开铺张,特制定本规定。

一、宿舍应保持整洁,干净、禁止堆放垃圾。要求地面无杂物,门窗整洁,被褥、衣物放置整齐,床单、被套常换洗。

二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮番打扫,当天值日负责当天宿舍卫生,主管班长负责检查落实,卫生不整洁者每次处以5元罚款。

三、宿舍内不准吵闹,大声喧哗,不准任凭乱丢垃圾,随身物品应安放整齐。

四、宿舍人员不得擅自调换房偶尔公司财产物品。

五、住宿人员如离开宿舍时必需关好门窗,切断电源(电热毯、电灯)水源,否则对宿舍班特长以10元的罚款。

六、住宿人员必需按时就寝,除值班人员外一律在晚11:00前就寝,如有特别缘由不能就寝,需报主管领导批准。

七、宿舍内节省用水,用电,不准私接电源。

八、起床时必需收拾好被褥,卫生间准时冲洗,保持室内环境干净。

九、宿舍物品实施精细管理,做到件件有人负责看守、维护、清理。住宿人员不得损坏公司财物及公共设施(如:暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等)。

十、员工应树立平安意识作好日常防火,防盗工作,贵重物品应注重保管好,若有走失准时向负责人报告。如有发觉公司员工偷盗他人财物者,公司有权将其除名并追究其法律责任。

十一、注重保持公共区域卫生,卫生用品用尽后必需放在垃圾桶里,严禁丢入厕所的下运河内,若因此导致厕所阻塞,由当事人负责疏通并担当其费用。

十二、树立文明意识,团结意识,住宿员工之间应相互敬重、相互协助、团结亲爱、和谐相处,严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义,严禁骂人,说脏话和打架斗殴等大事发生。

十三、任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人,须经理同意即可留宿,否则处以30元罚款。

【第9篇】某某物业公司宿舍管理制度

某物业公司宿舍管理制度

一、文明宿舍

1、保持生活环境的干净卫生、不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等;一切物品按挨次摆放整齐。

2、宿舍区内以及走廊,公共通道,不准堆放垃圾杂物,不准擅自饲养各类宠物。

3、不准从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水、不弄脏和划花墙壁。

4、养成良好的个人卫生习惯,垃圾、杂物即产及清倒在指定位置的垃圾桶内。

5、注重平安,不准私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)以及超负荷用电。

6、预防火灾杜绝平安隐患,不准在宿舍区燃放鞭炮、烟花等。

7、自觉维护宿舍区域的宁静,在中午、晚上歇息时光不准使用高音器材,不准大声喧哗吵闹,不准举行有噪声活动,以免影响他人歇息。

8、爱惜花草树木,美化环境,不准损坏一切公共设施。

9、各租户生活区的卫生要准时打扫,保持宿舍内干净。

二、住宿条件

1、凡有以下情形之一者,不得住宿:

①患有传病者。

②有吸毒,赌博等不良嗜好者。

2、不允许携带家属住宿。

3、离职

本公司员工离职(包括自动辞职、被开除、解聘、退休等),于离职日起3日内,搬离宿舍,不允许借故迟延或要求任何补偿费或搬家费。

三、宿舍管理员任务

(1)监督管理宿舍内务,分配清扫任务、庇护干净、维持秩序、水电煤气及门户管制。

(2)监督保洁员清洁工作,维护环境及设施设备。

(3)有下列情形之一者,准时报告直属领导及办公室。

①违背宿舍住宿规定,情节重大;②留宿亲友;③宿舍内有不法行为;④住宿人员身体不适或病重,准时通知其负责人、亲友。

(4)月底抄水、电读数。

四、住宿者要求

(1)住宿者对所居住的宿舍,不得任意改造或变更。

(2)住宿者不行将宿舍转租或出借给他人使用,一经发觉,取消其居住权并处一定金额的罚款。

(3)公司领导视察宿舍时,住宿者不得否决。

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