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文档简介
2023年区域项目经理岗位职责4篇
书目
第1篇区域项目经理岗位职责
第2篇区域项目交付经理(深圳、广州)职位描述与岗位职责任职要求
第3篇区域项目交付经理(上海)职位描述与岗位职责任职要求
第4篇区域项目销售经理岗位职责
区域项目交付经理(上海)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
工作职责:
1.依据解决方案,负责项目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成实施、验收以及后生命周期维护等工作
2.撰写项目实施各阶段的文档,并对客户进行运用培训
3.负责项目对接及实施过程中的客户沟通、讲解答疑,并刚好反馈
4.负责风险跟踪与管理工作,刚好实行有力措施,组织处理解决
5.负责项目资源的合理支配及协调,推动各角色协同工作
6.负责公司paasapi及ipcapi&sdk产品的售前对接工作
7.结合ipc产品的相关运用场景,给出产品运用方案及调优方案
任职资格:
任职资格:
1.有独立实施交付阅历优先
2.有pmp证书或参加华为项目管理2年以上
3.特别熟识ipc安装、调优,监控类软件运用,熟识人脸识别技术及相关应用
4.娴熟运用linux操作系统
5.娴熟驾驭网络(dns、tcp/ip、ntp、dhcp)协议原理
6.有后端开发阅历1~2年
7.良好的沟通协调和学习实力,灵敏的思维辨证实力,优秀的团队合作精神;抗压实力强
8.较强的文档撰写实力及各类报告处理能
9.具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进
区域项目销售经理岗位职责
区域销售经理(政府项目)华傲数据深圳市华傲数据技术有限公司,华傲数据,华傲数据深圳,华傲职责描述:
1、本科以上学历,计算机软件等工科背景专业;
2、有3年以上政府行业客户销售工作阅历,熟识客户销售过程,有可验证的销售业绩,有政府客户资源者优先;
3、负责区域市场拓展,有成熟的客户拓展阅历和可操作的客户拓展思路;
4、熟识才智城市、电子政务、数据仓库等业务和技术学问,具备独立讲解公司解决方案的实力;
5、熟识政府it选购 流程,有才智城市(数字城市)、政府共享交换平台、政府软件项目、数据仓库等电子政务销售阅历者优先;
6、良好的沟通表达实力、组织协调实力和抗压实力,能接受区域出差。
岗位职责:
1、依据公司销售目标,制定个人销售安排和销售策略,完成年度销售任务;
2、负责区域市场开拓、客户关系维护和组织验收回款,负责渠道建立及维护;
3、主导项目前期运作,推动售前、项目实施团队完成项目任务;
4、跟进重要销售线索,参加谈判,确保签单和服务的质量;
5、协助项目经理确保项目按时验收,保证客户满足度,督促按时回款;
6、参加销售工具的扩展及补充。
区域项目交付经理(深圳、广州)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
工作职责:
1.依据解决方案,负责项目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成实施、验收以及后生命周期维护等工作
2.撰写项目实施各阶段的文档,并对客户进行运用培训
3.负责项目对接及实施过程中的客户沟通、讲解答疑,并刚好反馈
4.负责风险跟踪与管理工作,刚好实行有力措施,组织处理解决
5.负责项目资源的合理支配及协调,推动各角色协同工作
6.负责公司paasapi及ipcapi&sdk产品的售前对接工作
7.结合ipc产品的相关运用场景,给出产品运用方案及调优方案
任职资格:
任职资格:
1.有独立实施交付阅历优先
2.有pmp证书或参加华为项目管理2年以上
3.特别熟识ipc安装、调优,监控类软件运用,熟识人脸识别技术及相关应用
4.娴熟运用linux操作系统
5.娴熟驾驭网络(dns、tcp/ip、ntp、dhcp)协议原理
6.有后端开发阅历1~2年
7.良好的沟通协调和学习实力,灵敏的思维辨证实力,优秀的团队合作精神;抗压实力强
8.较强的文档撰写实力及各类报告处理能
9.具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进
区域项目经理岗位职责
区域项目经理广州市宁骏物业管理有限公司杭州分公司广州市宁骏物业管理有限公司杭州分公司,宁骏岗位职责:
1.依据项目实际运转状况,制定各部门年度工作安排和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标。
2.负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果。
3.负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的运用管理、修理和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理。
4.负责部门对外合同、文件的审核或签署。
5.负责发觉、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现问题,提出有效的预防、整改措施并负责详细实施。
6.负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责。
7.负责所需各类物资的选购 、部门级供应商的沟通、协调、管理与监控。
8.负责与开发商相关事项的对接、帮助与处理。
9.负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
任职要求:
1.企业管理、物业管理等相关专业大专以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。
2.具备5年以上物业管理工作阅历,2年以
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