【钢铁冶炼】-中国钢铁冶炼简史

中国钢铁冶炼简史中国钢铁冶炼简史^`^`中国钢铁冶炼简史春秋战国钢铁的冶炼春秋时期，铁器已经在农业、手工业生产中使用。农业生产中使用铁锄、铁斧等。铁器坚硬、锋利，胜过木石和青铜工具。晋国用铁铸刑鼎，铸鼎的铁是作块炼铁的方法也就是“固体还原法”44791000(C（1534(C）1100-1200(C。在冶炼中，被还原生成的固态铁会吸收碳，这种吸收随着温度的升高，速度就会加快。另一方面吸收碳后，铁的熔点随之降低，当含碳量达到2.0%时，熔点降至1380(C；当含碳量达到4.3%时，熔点为最低，仅1146(C。在这种条件下，炉温1146(C共晶。因此，炼出的生铁性脆而硬，铸造性能虽好，但强度不够，这种生铁，人们称它为白口铁，它只能铸造某些农具。从河北兴隆燕国矿冶遗址出土的大批锄、范等，就是由白口铁铸成的。汉代的钢铁冶炼技术汉代的钢铁冶炼技术，在战国的基础上又有了长足的发展，勤劳的中国人民在这方面又有了不少的创造和发明。西汉时“百炼钢”-硅酸铁共晶夹杂物存在；但不同的是增正是“百炼刚”技术兴起的产物。供不应求”即生产量与19747东苍ft公元31年，东汉后期南阳太守杜诗总结了南阳冶铁工人的实践经验，创造了水力鼓风的“水排”。利用“水排”鼓风生产钢铁，比用人力、畜力鼓风“用力少，见功多”。我国“水排”的出现比欧洲早一千二百多年。到魏晋时期，得到了更广泛的应用。南北朝以后钢铁业的发展“灌”入熟铁中，使熟铁增碳而得到钢。这样，只要配好生熟铁用量的比例，就能比较准确（452-536年）就较早地记叙说：“钢铁是杂炼生鍒作刀镰者，生指生铁，鍒指熟铁，这就”。制成的刀还要用牲畜尿和油脂进行淬火。尿中含盐，用以淬火，冷却能力比水高；油脂作淬火剂，高“世间锻铁所谓钢铁者，用柔铁屈盘之，乃以生铁陷其间，泥封炼之，锻令相入，谓之团钢，亦谓之灌钢”。在炼钢灌钢”就炼成了。利用生铁的含碳量高和（1637年）载：“凡钢铁炼法，用熟铁打成薄片如指头阔，长寸半许，以铁片束包尖（夹）紧，生铁安置其上（原注：广南生铁名堕子钢者，妙甚，又用破草覆盖其上（原注：粘带泥土者故不速化，泥涂其底下。“生铁淋口”在鼓风方面，北宋有一种可以移动的炼炉叫做行炉。在北宋《武经总要》中有“行炉图”，其侧面出现了梯形木风箱，说明至迟在北宋时就已经发明了用盖板“……煤则各处产之，臭者烧熔而闭之成石，再凿而入炉曰礁，可五日不灭火，煎矿煮石，殊为省力”。由此可见，至迟在明代不但懂得炼焦，而且用焦炭进行冶炼了。独特的中国钢铁冶炼东西方的冶铁技术是循着不同的途径发展的。如果说西方早期的铁器文化是一种锻铁的文化，那么中国早期的铁器文化是一种以铸铁为主的文化。已知中国最早的铁器是河北出土的商代铁刃。后确认为是用含镍较高的陨铁锻成。另外有同时代的北京平谷的陨铁刃，河南商末的铜兵铁刃。这些说明，原始民族早期使用天然铁是具普遍性。6块炼铁的方法即"固体还原法"。从江苏六合县程桥东周墓出土的铁条，就是块炼铁的产物。19件铁器，大部分就是经过淬火处理的。块炼铁的1000℃左右，离纯铁的熔点（1534℃）相差甚远。生铁的冶铸工艺与1100－1200℃。在这种炉温下，通过被还原"陶治""就范""范围""模范"等也是由冶铸技术转变而来的，取得普遍意义，在中国文学中表现铁匠形象也甚多。从战国到西汉，生熟铁并用平行发展。早期的铸铁都是白口铁，铸造性能较好。但碳是以化合碳的形式存在于铁中，导致生铁脆硬，不耐碰击。那么中国早战国中期以后，铁器已取代铜器成为主要的生产工具。《管子·海王篇》说：一女必有一针、一刀""耕者必有一耒、一（耒＋吕、一铫"。不尔而成者者，天下无有。"正是铁器的普遍应用，才极大推动社会生产发展，使奴隶制向封建铁官"，专门经营炼铁的铁商。百炼钢技术。它的特点是增加了反复加热锻打的次数，这样既可加工成型，又使夹杂物减少、细化和均匀化，大大提高"百炼钢的产物。百炼成钢""千锤百炼成语由此而来。西汉中期，又出现了炒钢，ft东苍ft灌入熟铁中，使熟水排。这项发明比欧洲早一千二百多年。──生铁炒炼熟铁──生、熟铁合炼成钢为主干的钢铁工业体系趋于定型。生铁淋口法锻制生产工具。这种方法的原理是和灌相同（公元１６６１－１７９５年。但正在此时，西方爆发了工业革命，其工业、科技、军事实力1、我国炼铁工业的发展简史◆早在2500年前的春秋、战国时期，就已生产和使用铁器，逐步由青铜时代过渡到铁器时代。◆公元前513年，赵国铸的“刑鼎”。1891lOOt◆之后，先后在鞍ft、本溪、石景ft、太原、马鞍ft、唐ft等地修建了高炉。l943180t，90t，居世界第十六位。194925tl5.8。l9531901957597t，高炉利用系数达到了我国在这一指标上跨入世界先进行列(美国当时高炉利用系数为1.0)。1958l364t。19783000t。19886000t。19938000t，跃居世界第二位。19951t，居世界第一位。1998t。2、现代炼钢方法及其发展趋势1855·贝塞麦发明酸性空气底吹转炉炼钢方法。◆氧气转炉炼钢法以氧气顶吹转炉炼钢法为主l99670％。20053.49◆电炉炼钢法以交流电弧炉炼钢为主◆纵观国内外炼钢方法的发展◆目前炼钢的生产流程主要有以下两种：铁水→铁水预处理→氧气转炉→初炼钢水→炉外精炼→连铸机→连铸坯废钢→电弧炉→初炼钢水→炉外精炼→连铸机→连铸坯在早期的文明国度和地区中，中国使用铜、铁等金属的年代相对说来是较晚的。50001000年左右开始进入7000年时开始利用自然铜，公元前4000年时开始进入青铜时代，公元前1200年左右开始进入铁器时代；爱琴海地区大约在公元前3300年时开始进入青铜时代，公元前1000年左右开始进入2500800年左右1500年左右开始进入青铜时代，公元前500年左右开始进入铁器时代的。“模范”“范围”“陶冶”、“就范”等，都是由冶铸技术衍生而来1.青铜冶炼被认为是中国古文明象征的商周到战国的青铜器，在某种意义上可以说是铸造技术所造就的。中国开始冶炼青铜的时期虽然晚于西方约千余年，然而后来居上，冶炼水平很快超过了西方。从重875公斤的司母戊方鼎、精美的曾侯乙尊盘和大型的随县编钟群，以至大量的礼器、日用器、车马器、兵器、生产工具等，可以看到当时中国已经非常熟练地掌握了综合利用浑铸、分铸、失蜡法、锡焊、铜焊的铸造技术，在冶铸工艺技术上已处于世界领先的地位。而《考工记》中所记载的：“金有六齐。六分其金而锡居一，谓之钟鼎之齐。五分其金而锡居一，谓之斧斤之齐。四分其金而锡居一，谓之戈戟之齐。三分其金而锡居一，谓之大刃之齐。五分其金而锡居二，谓之削杀矢之齐。金、锡半，谓之鉴燧之齐”，是世界上最早的合金配比的经验性科学总结，表明当时中国已认识到合金成分与青铜的性能和用途之间的关系，并已定量地控制铜锡的配比，以得到性能各异，适于不同用途的青铜合金。《考工记》中还记载有：“凡铸金之状，金与锡，黑浊之气竭，黄白次之；黄白之气竭，青白次之；青白之气竭，青气次之，然后可铸也”，说明当时已掌握了“炉火纯青”，就是由此引伸出来的。（古称曾青、胆矾、石胆等）溶于水，使成胆水，然后投铁块于溶液中，因铁的化学2.铸铁冶炼6900年，然而冶2000年。中国铸铁的发明出现在公元前5世纪，而欧15世纪。由于铸铁的性能远高于块铁，所以真正的铁器时代由于生铁含碳量高，虽硬但脆，不耐碰击，易毁坏，为改进生铁的性能，中国古代发明了一系列的生铁加工技术：17221831年才在美国问世的。到汉代，铸铁柔化术又有新的突破，形成了铸铁脱碳钢的生产工艺，可以由另一杰出的生铁加工技术是炒钢，它是中国古代由生铁变成钢或熟铁的主要方法，大约发明于西汉后期。其法是把生铁加热成液态或半液态，并不断搅拌，使”“莫耶”中国古代的炼钢技术主要是百炼钢。自从西晋刘琨写下“何意百炼钢，化为绕指柔”千锤百炼”“百炼成钢”便成为人们常用的成语。百炼钢肇始于西汉早期的块炼渗碳钢，其后不断增加锻打次数而成定型的加工工艺。到东汉、三国时，百炼钢工艺已相当成熟。上引《太平经》中的“万锻之，乃成莫邪“百辟利器·剑选兹良金（指铁），”“蒲”·吴大帝有宝剑三，……一曰百炼，二曰青犊，三曰漏景”。后世这一工艺一直被继承，并不断得到发展。1981513件出土的汉魏时期铁器研究后表钢铁是杂炼生柔作刀镰者““二三炼则生铁自熟，仍是柔铁”，正反映了灌炼次数的减少。其中把柔铁屈盘起来是”“抹钢”“苏钢”，其工艺自清至近代仍很盛行。在坩埚炼钢法发明之前，灌钢法是一种最先进的炼钢技术。铜、铁外，中国古代冶炼和使用的金属还有金、银、汞、铅、锡、锌等，其中锌的炼制是中国首先发明的。中国在先秦的青铜中已把锌作为伴生矿加入铜合金“炉甘石”加入化铜炉中，以生产锌1.为了预防火灾和减小火灾危害,保护职工人身安全和公司财产安全,确保我厂的安全生产,结合我行业的特点,根据《中华人民共和国国消防条例》和工业生产“安全第一”及消防工作“预防为主”的方针,结合我科室实际情况,特制定本制度。2.凡发生或发现火情、火灾、爆炸等,应立即上报生产部、并迅速组织人员进行扑救,确保人生安全及公司损失减小到最小。事后要进行事故分析,做好善后工作。3.消防器材应根据实际需要配置,消防器材在生产生活区应放置在明显、取用方便的地方,任何人不准移动和挪作他用。4.消防器材统一编号,定期检查、定期更换,严禁随便乱动,严禁使用过期的灭火器。5.设立禁火区域,杜绝火种漫游。禁火区为:风机房、控制室、配电室、水泵房、煤气缓冲罐及煤气区域、材料库房等。6.进入禁火区的一切人员绝对禁止吸烟、携带烟具、火柴、打火机等引火物。严禁利用电器、砂轮等其他方法取火。禁止在禁火区内打手机。进入重点禁火区内不得穿钉鞋;7.因生产、土建、安装等施工需要用火、焊接或切割金属时,必须办理动火工作票手续。8.外来人员严禁进入禁火区,必须由接待人员向其说明如:禁止携带烟火等情况,生产安全人员有权进行对其检查;9.定期和不定期进行安全检查,重点检查工作现场的罐区、煤气区域、原料、材料存放地方的安全装置是否完善及是否合乎要求;消防器材是否正常;检查防火、防爆、通风设施是否正常,各种接地是否合理有效;检查员工的劳保用品及使用情况和安全生产情况;杜绝安全隐患;制定消防整改措施及防火应急预案。第九节安全用工制度1.严禁任何人招收和使用童工,2.严禁招收和录用患有高血压、癫痫病、心脏病等的工人。3.招收工人的年龄必须在年满18周岁——年满50周岁之间,领导干部可适当延至55周岁。4.招收的工人文化程度为:初中文化程度以上。5.新招收的工人必须进行身体健康,外貌端正,并经面试后方可录用。录用后的工人,必须签订劳动合同,交纳押金150元(待离厂后方可退还)第十节安全生产奖惩制度一、“安全为了生产,生产必须安全”安全生产不仅促使企业逐步走向自我改造、自我完善、自我发展的轨迹,而且也是企业发挥经济效益的基础。为此,在安全生产中,我们应贯彻奖惩相结合的原则。对在安全生产做出贡献的单位或个人,应进行给予奖励;由于工作的失职,导致违章作业、违章指挥,直至造成事故者,应给予经济处罚和行政处分,情节严重者,追究其刑事责任。二、奖惩制度;1.奖励可分为:表扬、奖励、晋级、授予荣誉称号等。2.经济处罚可分为:免奖、罚款、赔偿经济损失等。3.行政处分可分为:警告、降级、撤职、留厂察看、开除。三、奖惩原则:奖励制度我们要充分体现“安全第一”的方针,把安全生产作为评奖的首要条件,实行安全一票否决。安全责任大和贡献大的奖励高于一切,运行人员高于其他人员,工作条件艰苦的高于一般的工作条件,生产人员高于行政人员。反之,我们在处罚上也要考虑工作环境和工作条件,在责、权、利全方位衡