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有关食堂员工劳务合同范本食堂员工劳务合同范本甲方（用人单位）：地址：邮编：电话：法定代表人：统一社会信用代码/注册号：乙方（劳务人员）：身份证号码：居住地址：联系电话：一、基本条款甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和规定，就乙方为甲方提供食堂员工劳务而签订本合同。二、甲方的权利与义务1.在合同规定的期限内支付乙方的工资、福利和保险费用，并依法支付乙方的加班费、绩效奖金等；2.为乙方提供劳动保护、职业培训等；3.按照国家有关规定和甲方的规定保障乙方的合法权益；4.提供合乎安全、卫生和卫生要求的劳动条件和工作环境；5.遵守国家有关法律、法规、规章和按照合同约定履行义务。三、乙方的权利与义务1.依据合同规定，根据甲方要求从事食堂员工的相关工作；2.履行岗位职责，发挥专业技能，保证提供的劳动力的质量和数量；3.认真遵守国家政策和相关规定，依法保守甲方的商业秘密；4.按时到岗上班，遵守工作纪律，执行各项制度和规章；5.认真履行工作职责，合理节约和使用甲方的资源；6.在取得甲方书面许可前不得私下与甲方客户接触和从事违规活动；7.积极参加甲方有关的培训和考核，并按照要求不断提高工作业绩和个人能力。四、劳务期限及续签1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，合同期为____个月。2.合同期满，甲乙双方可以协商续签，如未提前续签，视为双方自动解除合同关系。若乙方工作表现良好，且本合同期间甲方有合法、正当的用工需求，则优先考虑乙方续用。3.如乙方需提前解除本合同的，首先需与甲方相互协商，并达成一致意见。乙方提前解除本合同需要事先提前____个月通知甲方，乙方提前解除本合同需承担的赔偿费用为提前通知期间平均月工资的____倍。五、违约责任1.对于不遵守相关法律法规和本合同的一方，应承担相应的法律责任；2.若因乙方不当行为造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失；3.若甲方不当行为造成乙方损失的，甲方应承担相应的补偿责任。六、法律效力与可执行性1.本合同各项条款是符合相关法律和法规要求的，具有法律效力；2.对于本合同约定的违约责任，双方均应认真履行，如一方不履行，则有法律程序维护其它方的合法权益。七、其他1.本合同适用中华人民共和国的法律和法规；2.本合同一式两份，甲、乙双方各

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