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文档简介

PAGEPAGE1作业场所职业卫生管理制度作业场所职业卫生管理制度一、管理目的为保护职工健康，规范作业场所职业卫生管理行为，制定并实施此制度。二、适用范围本制度适用于本公司所有作业场所的管理工作。三、职责及分工（一）管理部门1.制定职业健康安全管理体系，执行职业健康安全管理工作。2.及时组织卫生监测手段，对作业场所进行定期检测，监控职业危害因素的浓度和防护措施的有效性。3.定期收集和分析职业病危害因素及病例监测数据，做出相应决策，并落实到防护工作中去。4.将职业卫生管理工作纳入公司日常经营管理中，配合生产部门完成职业卫生工作。（二）生产部门1.配合管理部门对作业场所职业卫生现状和危害因素进行评估，提供职业卫生检测设备，定期检测，确保防护设施正常运行。2.根据防护措施执行情况，制定相应防护程序并推广实施，确保职业排放浓度符合相关规定。3.开展职业卫生知识培训，要求员工掌握必要的职业卫生知识。4.确保作业场所设备环境卫生、清洁度，防止有害物质的污染。（三）职工1.遵守职业卫生规定，掌握卫生防护知识，积极采取自我保护措施。2.确定作业场所有害物质，认真执行卫生防护措施。3.如存在职业病病症，应立即向上级报告，并配合相关检测和治疗。四、防护要求（一）通风1.在作业场所应适当安装排风设备，排除空气中的污染物。2.应确保通风系统正常运行，定期进行检测。（二）防护设施1.作业场所应该安装适当的防护措施，阻止有害物质进入作业场所。2.防护设施应当与具体作业相适应，并保持完好、有效。3.相应的防护设施使用完毕后，应立即进行清洗、维护等工作。（三）作业人员1.操作人员必须熟悉作业场所的安全和卫生规定，应严格按照相关规定进行作业，防止造成伤害和污染。2.操作人员应定期接受职业卫生安全知识的培训和教育，提高其安全知识和技能水平。五、卫生防护措施（一）防护措施1.建立职业健康档案，记录必要职业卫生信息。2.制定卫生防护措施，包括穿戴防护装备，建立隔离间等等。3.开展卫生防护知识培训，将职业病症状、防护措施等知识科普给到员工，确保员工能够依据规定完成相应操作。（二）保健措施1.进行体格检查，建立职业健康档案，特别是那些长期接触有害物质的职工。2.定期开展健康指导和保健知识培训。3.尝试利用劳动者健康监测的现代技术，提前发现职业病危害因素，并及时采取相应预防和治疗措施。六、职业卫生安全制度的监督对违反本制度的行为，由管理部门依法依规进行认定和处理。七、附

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