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文档简介

精益生产概论1、何谓精益生产方式

2、现代生产组织系统

3、精益生产案例《精益生产》系列课程之一1、何谓精益生产方式Lean

Production精益生产1960年代开始,以丰田为代表的日本汽车制造业通过实施JIT生产模式,以低成本、高质量的突出优势迅速占领美国汽车市场,引发了美日之间长达十年的汽车贸易战。

JIT——因其经营效率极限化被美国学者赞誉为“精益生产”,并对人类的生产革命产生了长远影响。---一、精益生产概述JIT的基本思想是:只在需要的时候、按需要的量、生产所需的产品,故又被称为准时制生产、适时生产方式、看板生产方式。

JIT的核心是:零库存和快速应对市场变化。精益生产不断消除所有不增加产品价值的工作,所以,精益是一种减少浪费的经营哲学。JustIn

Time适品·适量·适时---一、精益生产概述不同力量主导的生产方式比较项目生产企业主导消费者主导P(品种)少品种多生产一些好多品种量大固然好,品种也重要Q(质量)防止投诉不良不可避免抽检为中心高质量构建不产生不良的体系,全检或零缺陷免检C(成本)按成本定价成本+计划利润低价格将“干毛巾拧出水”,消除浪费D(交货期)月单位交货每月集中出货快速交货JITS(安全)生产优先先保证出货,安全嘛……安全第一符合标准安全第一无工伤符合技术法规F(柔性)以产定销只有这个能力……快速应变随时满足---一、精益生产概述项目手工生产方式大批量生产方式精益生产方式产品特点完全按顾客要求标准化,品种单一品种多样化、系列化设备和工装通用、灵活、便宜专用、高效、昂贵柔性高、效率高作业分工与作业内容粗略、丰富细致、简单、重复较粗略、多技能、丰富对操作工人要求懂设计制造有较高操作技能不需要专业技能多技能库存水平高高低制造成本高低更低产品质量低高更高所适应的市场时代极少量需求物资缺乏、供不应求买方市场三种生产方式比较---一、精益生产概述2、现代生产组织系统全员现场5S活动·观念革新·全员改善活动TQM精益质量保证柔性生产系统现代IE运用生产与物流规划TPM全面设备维护产品开发设计系统均衡化同步化精益工厂挑战七零极限目标---一、精益生产概述3、精益生产实施案例案例自动设备检测插件1插件2插件3焊接组装1组装2包装1臂间距极少数自动设备2H工位轮换(多技能)多数手工作业面向生产线自主质量改进中间在库0,一位停整线停松下电器大坂收音机工厂组装线自动插件---一、精益生产概述案例组装线员工技能评价表备注:△—计划学习,○—基本掌握,◎—完全掌握,●精通多技能员工姓名插件1插件2插件3自动插件焊接组装1组装2检测包装张惠妹△●○●○◎◎●●徐小凤●○◎○◎○△金庸○△●△◎◎韦小宝◎○○●F4○◎●○◎拉登◎●△●○萨达姆△●◎●○◎吕不韦●○△○●---一、精益生产概述认识浪费与效率1、增值——工作的目标

2、企业常见的八种浪费3、假效率与真效率

4、个别效率与整体效率

5、可动率与运转率《精益生产》系列课程之二1、增值——工作的目标企业管理产品实现顾客满意利润实现市场需求企业的使命实践---二、认识浪费与效率$增值

工作的根本目的是给产品和服务增加价值。一切不增加对顾客和企业价值的活动都是浪费。---二、认识浪费与效率2、企业常见的八种浪费国内企业之大现状:☆现场混乱,插不进脚☆员工仪容不整,两眼无光☆物料混放,标识不清☆设备故障不段,苟延残喘☆人海战术,加班加点但还是要待工待料---二、认识浪费与效率工厂常见的等待浪费搬运浪费不良浪费动作浪费加工浪费库存浪费制造过多(过早)浪费8大浪费管理浪费

企业每生产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费,日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。地下工厂---二、认识浪费与效率等浪费待等待不创造价值常见的等待现象:☆物料供应或前工序能力不足造成待料

☆监视设备作业造成员工作业停顿

☆设备故障造成生产停滞

☆质量问题造成停工

☆型号切换造成生产停顿造成等待的常见原因:

☆线能力不平衡

☆计划不合理

☆设备维护不到位

☆物料供应不及时---二、认识浪费与效率搬浪移动费时费力

搬运过程中的放置、堆积、移动、整理等都造成浪费。费运空间、时间、人力和工具浪费---二、认识浪费与效率浪费不良不良造成额外成本常见的等待现象:☆材料损失

☆设备折旧

☆人工损失

☆能源损失

☆价格损失

☆订单损失☆信誉损失---二、认识浪费与效率浪费多余动作增加强度降低效率常见的12种浪费动作:①两手空闲②单手空闲③作业动作停止④动作幅度过大⑤左右手交换⑥步行多动作⑦转身角度大⑧移动中变换动作⑨未掌握作业技巧⑩伸背动作⑾弯腰动作⑿重复/不必要动作---二、认识浪费与效率过剩的加工造成浪费常见的加工浪费:☆加工余量

☆过高的精度

☆不必要的加工过剩加工造成的浪费:

☆设备折旧

☆人工损失☆辅助材料损失☆能源消耗浪费加工---二、认识浪费与效率浪费库存造成额外成本常见的库存:☆原材料、零部件

☆半成品

☆成品

☆在制品

☆辅助材料☆在途品库存库存的危害:☆额外的搬运储存成本

☆造成空间浪费

☆资金占用(利息及回报损失)

☆物料价值衰减

☆造成呆料废料☆造成先进先出作业困难☆掩盖问题,造成假象---二、认识浪费与效率浪费违背JIT原则制造过多/过早制造过多/过早造成浪费:

☆造成在库

☆计划外/提早消耗

☆有变成滞留在库的风险☆降低应对变化的能力---二、认识浪费与效率管浪费管理浪费管理浪费指的是问题发生以后,管理人员才采取相应的对策来进行补救而产生的额外浪费。

管理浪费是由于事先管理不到位而造成的问题,科学的管理应该是具有相当的预见性,有合理的规划,并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈,这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生理---二、认识浪费与效率3、假效率与真效率10个人1天生产100件产品10个人1天生产120件产品8个人1天生产100件产品例:市场需求100件/天假效率真效率---二、认识浪费与效率假效率真效率固定的人员生产出仅需的产品生产出更多的产品最少的人员

能力提升是效率的基础。但效率建立在有效需求的基础上,以【是否创造利润】为标准;如果不创造效益甚至造成在库,则此种效率是假效率。---二、认识浪费与效率假效率真效率【效率建立在有效需求的基础上】

能力提升是效率提升的基础。但有时能力提升会造成效率提升的假象。管理者的责任就是在能力提升的基础上,将假效率转化成真效率。所以,“省人化”是效率的关键。省人化的两种形式:

☆正式工+季节工/临时工(变动用工)

☆固定人员+公用人员(弹性作业人员)能力提升---二、认识浪费与效率4、个别效率与整体效率项目工序1工序2工序3工序4能力100件/H125件/H80件/H100件/H达成率100%125%80%80%奖金标准产量奖金125%奖金00效率个别效率合格个别效率高个别效率低个别效率低能力需求:100件/H例---二、认识浪费与效率个别效率≠整体效率

所以,有必要将奖励个别效率的企业行为转变为奖励整体效率,如:计件工资以完成品(而非半成品)为标准,实行团队计件。还应该以提高整体效率为目标,改善生产线的布局,如:将水平布置和离岛式布置调整为流线式布置,这样有利于团队协作。

专业化作业有利于提高个别效率,不少企业因此实行计件工资。但是,效率追求的重点应该是关注【整体效率】,这对企业才有创造利润的实际意义。---二、认识浪费与效率5、可动率与运转率可动率运转率生产时间%设备可以有效运转(有效产出)的时间设备有效运转(有效产出)时间%设备必要的有效运转(有效产出)时间可动率越高越好,理想为100%---二、认识浪费与效率可动率以100%为目标

可动率与设备的保养状态息息相关。设备故障、设备调整、机型切换等都将降低设备可动率。

出勤时间8×2=16H

一天故障2H

设备调整1H

设备可动时间13H——————————————

设备可动率13÷16=81.25%★有必要减少设备故障和调整时间,以提高设备可动率例---二、认识浪费与效率动作改善原则1、增值——工作的目标

2、企业常见的八种浪费3、假效率与真效率

4、个别效率与整体效率

5、可动率与运转率《精益生产》系列课程之三动作改善的20个原则动作改善

动作改善是利用科学的方法,创造用力最少、不易疲劳,既舒适又能达到最高效率的途径或方法,其重点是:寻求使操作人员舒适的工作场所布置,省时的工作方法,设法将作业人员的疲劳减低到最低。---三、动作改善原则两手同时开始及完成动作除休息时间外两手不同时空闲两臂动作反向且对称尽可能以最低级动作工作尽可能利用物体动能连续式曲线运用比方向突变的直线运动好弹导式运动更轻快动作宜轻松有节奏动作改善的20个原则人体运用原则8---三、动作改善原则平衡——双手同时、反向、对称动作

两手同时开始及完成动作

☆除休息时间外两手不同时空闲☆两臂动作反向且对称

单手操作使人体容易产生心理及生理上不平衡的感觉,为克服这种不平衡,必须运用身体的应力去反制,因而使身心容易疲劳。---三、动作改善原则人手动作五等级——尽可能以最低级动作工作☆

以指节为运动轴,手指为运动部位,动作范围为手指长度

☆以手腕为运动轴,整个手掌为运动部位,动作范围为手掌长度☆以手肘为运动轴,整个前臂为运动部位,动作范围为前臂长度☆以肩膀为运动轴,整个手臂为运动部位,动作范围为整只手长度☆以腰部为运动轴,整个上身为运动部位,动作范围为整只手臂及上身弯腰或转腰长度---三、动作改善原则S=m×v动能质量速度工件本身的质量搬运或加工工具的质量工作身体部位的质量

当毋须利用动能时,应设法见效上述三者的动能,即减小其质量或速度。当需要利用动能时,则应适当增加其动能即质量或速度。移动距离的缩短亦是降低疲劳的重要方法。尽可能利用物体动能---三、动作改善原则移动停止移动转向停止连续式曲线运用比方向突变的直线运动好75~80%时间用于移动铅笔15~25%时间用于改变方向→非生产性浪费,且易疲劳方向突变的直线运动连续式曲线运动快速顺畅运动效率高---三、动作改善原则弹道式运动更轻快人体动作原理:向内收缩肌肉VS向外抛出肌肉

◎平衡时:静止

◎不平衡时:动作弹道式运动

只利用一种动作方向,只在初期动作开始时加以控制,一旦连动出去就无法改变方向。

弹道式运动效率较高、速度较快,比较有力量也很精确,不易引起肌肉疼痛,比固定的运动方式舒畅。运用弹道式运动的例子有:木匠捶钉子,打字,弹琴,拉小提琴等。---三、动作改善原则节奏

韵律节奏就象跳舞的动作一样有快慢节拍,而且有规律地重复发生。恰当组合动作,使工作

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