员工实习工作总结记录7篇

第第页员工实习工作总结记录7篇短短一年的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上活力澎湃，可是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。此刻要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们牢记一生。以下是我的毕业实习（报告总结），期望从中发觉一些优点和缺点，为我们以后的学习和工作增加阅历。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培养和熬炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的熬炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情毕业实习总结及体会。刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于临床的工作处于比较生疏的状态，也对于自我在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍各科室的状况，介绍一些（规章制度）、各级医师的职责等，带教老师们的丰富阅历，让我们能够较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打下了良好的基础，这就应算的上是实习阶段的一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，把握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们用心努力的争取每一次的熬炼机会，同时还不断丰富临床理论学问，用心主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或（其它）老师请教，做好学问笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论学问与临床的结合。根据学校和医院的要求我们用心主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的潜力。在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，全部操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里，都是专心细心的做好各项工作，在带教老师的指导下，对各种常见病，多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的把握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神，培养和提高了我们独立思考和独立工作的潜力中专毕业实习总结。在这段短暂的实习时间里，我们的收获许多许多，假如用简洁的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清楚的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感谢临沂市人民医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更用心主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论学问，走上各自的工作岗位，提高临床工作潜力，对卫生事业尽心尽责!员工实习工作总结记录篇4这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然仅有两个礼拜的时间，可是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。首先，来实习的短短两个星期时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学学问的时候总是有老师往我们的头脑里灌学问，自我根本没有那么剧烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到那里实习，确使我的感触很大，自我的学问太贫乏了，工厂里那种紧急的工作气氛异样在无形中给我营造了一个自我求知的欲望。其次，第一次亲身感受了所学学问与实际的应用。传感器在生产设备的应用，电子技术在机械制造工业的应用，精密机械制造在机器制造的应用等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也是对以前所学学问的一个初审.经过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论学问，弥补以前单一理论教学的不足，为后续专业课学习和毕业设计打好基础.第三，在实习中，我深深体会到团队合作的重要性，并勇于呈现自我。自从来到那里，我为人处事的方法有所转变，最明显的是我转化了做事的方法，原先是学完了再干，此刻是边干边学。第四，了解了当代机械工业的发展概况。生产目的、生产程序及产品供求情景，机械产品生产方法和技术路线的选择，工艺条件的确定以及流程的编制原则，机械产品的质量标准、技术规格、包装和使用要求。在企业员工的指导下，见习生产流程及技术设计环节，熬炼自我观察本领及学问运用本领。另外，社会工作本领得到了相应的提高，在实习过程中，我们不仅仅从企业职工身上学到了学问和技能，更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的欢乐，以及获得学问的满意。真正的接触了社会，使我们消退了走向社会的惧怕心里，使我们对将来布满了信念，以良好的心态去应对社会。同时，也使我们体验到了工作的艰辛，了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自我努力学习更多的学问，为自我今后的工作奠定良好的基础第五，在实习中为我供应了与众不一样的（学习方法）和学习机会.让我从传统的被动授学转变为主动求学，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟、创新和推断的本领。把握自学的方法，使学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。经过工厂的实习，了解了目前制造业的基本情景，只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性，很遗憾地，不能多做一些详细实践的操作，可是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程，使许多自我从书本上学的学问鲜活了起来，明白了本专业在一些技术制造上的详细应用.在实习中，极大地丰富了自我关于零件加工工艺的学问，拓展了自我的学问面.在这次实习中，感触最深的是了解了数控机床在机械制造业中的重要性，它是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物，它集现代精密机械、计算机、通信、液压气动、光电等多学科技术为一体，具有高效率、高精度、高自动化和高柔性等特点，是尖端工业所不可缺少的生产设备.我这两个星期里的实习，有辅导老师，工厂工程师的讲解、自我的努力，自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了实践中学习的环境。一进入工厂，我意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩不成方圆，虽然公司没有老套的束缚，它有不可违反的规定。我就该严于律已。这样不仅仅能够遵守工厂的规矩，对我们自我更有好处。这两个星期是我用金钱都买不到的机会，无论从工作、学习、做人上，我都有很大的收获。这两个星期我没有白费。最终感谢学校能给予我们这次转变自我、熬炼自我的机会，我必需不负众望，倍加努力，争取让自我成为社会、企业需要的复合型人才!员工实习工作总结记录篇5__年10月15日进入__公司至今已近两周时间，透过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司的发展历史及（企业（文化））、认清了公司的组织结构及配置，生疏了大部分的同事，把握了公司的大部分产品，了解了自我的工作性质及要求，在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中，能够完成领导交给的各项工作。现将近期的（学习总结）详述如下，望领导给予批判及指导。一、近阶段的学习收获1．了解公司的发展历史以及企业文化；公司成立于1993年，历史悠久，是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业，专注细节”是本公司持之以恒的产品目标，从生产车间的平凡员工工作的熟练度以及专心态度中，我能够看到企业的文化精神。让我深深的感触到：简洁的事情坚持做就是不简洁，平凡的事情专心做就是不平凡。我觉得“坚持”和“专心”正是我们新员工所需要的工作态度。2．了解公司的组织结构及人员配置；透过组织机构图及公司的联系表，了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后，从工作到学习，都得到了许多同事的帮忙，尤其是我部门经理付经理，他总是急躁的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅__、后勤部徐__，在工作上都给予我许多支持，帮忙我快速投入工作。质量科检验员李__、库房主管龚__服，库房管理员陈x、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮忙。从生疏到熟悉的过程中，我深深的感受到了二工人的热忱和和善，这也是我们新员工就应传承及发扬的精神。3．学习各产品系列学问；透过近阶段的学习我已经初步把握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料；4．进入车间内实习，提高了实际动手潜力透过进入车间内实习主要把握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车间主要生产按钮LA39-E（F、G）系列、指示灯AD16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列；一楼二车间主要生产电流互感器，二楼两个车间主要生产掌握继电器ZYDY系列及掌握箱系列；产品的实际组装现已实际操作的有：LA39-E、F、G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装.了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。5．解公司的管理流程透过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程（生产、检验及库房管理流程）。6．质量管理体系、CCC等体系运行的学习透过参阅公司的质量手册及程序文件，以及CCC文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了CCC中国国家强制产品认证及ISO14000环境体系的认证流程。二、本公司的优势总结1．公司的管理制度较完善，管理成熟，稳定模式化，管理流程处于良性循环，无严峻影响公司发展的因素；2．人力资源充足，岗位配置合理，各部门分工较明确，工作中用心协作，部门负责人各司其职，专心负责，员工（爱岗敬业），工作态度用心，各项工作顺利完成，保证了公司的稳定性及可持续发展性；3．公司资金力气雄厚，（财务管理）完善，保证了公司的发展潜力及市场竞争潜力；4．拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍，技术力气雄厚，研发潜力强，保证了产品的技术优势及技术持续改善的潜力，产品具有可持续发展性；5．产品软件及硬件设计成熟，质量稳定，具有成熟的生产流程和加工工艺，产品性能稳定，保证了产品的市场占有率及竞争力；6．生产所需硬件设施健全，设有生产车间（4处），成品库、配件库、试验室、移印室等生产场所；7．生产设备及检测设备齐全，并使用良好，试验室试验用设备先进，可有效确定产品的技术指标、质量及性能；8．材料及配件具有长期合作的合格供方，具有多条成熟的物资供应（渠道），产品生产所需原材料及配件通用率高；公司用于生产的物资存量基准大，建立了基准库存，可解决进货异样等状况的发生；具备持续生产潜力，可保证按时供货及市场需求；9．原材料检验、过程检验及成品检验掌握环节较完善，可有效保证产品质量的稳定性；10．产品标识系统（检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单）完善，保证了产品的可追溯性；11．产品防护包装完善，可有效避开产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量；12．公司透过了ISO9001：2000国际标准质量管理体系认证，CE认证，CCC强制认证等，产品拥有专利证书，产品设计贴合国家及行业标准，公司及产品资质健全，可保证市场的认可度及产品的品牌化发展；三、公司管理中的问题及推举本公司的管理流程已成熟稳定化，但个别过程细节存在小的问题，缺少规范化及智能化。（鉴于来公司工作时间比较短，没有参与过内审及培训过程，对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻，观点及推举存在主观及片面性，仅作为工作的学习体会，不作为可依据性推举。）1．质量管理体系的运行不够完善，实际有效性欠缺，个别的实际管理程序与体系程序掌握文件存在偏离；质量手册、二级程序文件及三级文件需依据公司实际状况更新，替换原版本；2．文件掌握及管理不健全；文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善，文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档，尤其对技术文件的掌握管理，个别技术文件发放直接由技术科发放，并不是由文件管理部门归档并发放，存在文件掌握记录与实际不符的问题；推举：加强文件管理部门（行政部）的文件管理力度，使各部门明确文件的掌握及管理过程。3．质量管理记录大部分运行良好，部分记录表格缺少真实有效性；成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题；4．人员培训，缺少完善的新进员工的培训及考核机制，未明确相关培训负责人，未制定完善的培训教材；新进员工大多进车间与老员工学习，老员工在保证其完成工件数的同时进行培训，影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全，可导致其从事的关键工序不达标，影响产品质量。推举：健全员工培训及考核机制，确定相关过程的培训负责人。5．供方的评定制约机制不完善；推举：长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同，合同中增加制约机制，保证供应商供货的稳定性及可持续性；让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确，通知供应商整改的须确认其整改结果。6．作业指导书不健全，现有文件与实际生产工艺流程有偏离，产品缺少企业标准的备案；7．生产过程中过程产品的巡检力度不够，存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题，应加强生产过程中的质量管理；8．文件管理保密性不够，难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统，文件大部分来自与技术科文件的复制，由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不就应消失带有技术性文件的产品配置单，以及列有原材料采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财务部体现。9．库房管理缺少进销存系统；库房内缺少温湿度计，不贴合电子元器件的储存规定，时间长，难以保证电子元器件的质量；10．库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程，一旦消失电脑系统瘫痪现象，将给库房管理带来影响，现未消失此类问题，但存在隐患；11．库房管理入出库手续不健全，缺少明确的入出库负责人，且入出库单未在财务部备案，只由库房单方负责，缺少相应的制约关系，定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约好处；12．采购计划应由采购部根据生产任务、库房帐单结存量制定，制定前需与财务部确定资金潜力，现采购计划由库房制定；13．未进行每项产品的成品核算，不利于成本掌握；14．生产过程中个别零部件存在铺张及丢失现象，库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续，确定制约关系；15．车间及库房的物品摆放及卫生不够，化学物品的`使用缺少规定，其对环境的污染及危害性掌握不够；四、后期（学习计划）1.各项产品工艺流程学习；2.各项产品原材料名称及识别；3.作业指导书的学习，透过车间实习逐步把握实际组装过程及工艺；4.成品检验过程及包装的学习；5.原材料检验过程及标准的学习，把握关键部件的检验方法；6.生产及检测设备的使用及维护学习。以上是我在近两周的实习期内的（总结报告），对于我们新员工来说，要充分学习公司的全方位的学问结构，不断完善自我，提升自我的潜力及工作效率，才能为企业贡献自我的力气。我相信在将来的日子里，我必需会做的更好，也请领导们给予我信任与机会！员工实习工作总结记录篇6我对我这次生产实习谈谈自我的感悟，经过过去一段时间的实践和实习，我深刻体会到了以下几点：1.处理突发事件：千万不能与消费者发生冲突，因为与消费者发生冲突再怎样有力也会变成无理，处理不好反而会影响公司形象。2.销售商品首先定位消费群体：并且要能适当的采取一些销售手段和促销活动。3.做活动要总结效率：做活动我们是投入资金的，假如活动做出来了却没有任何效果，那么这个活动不如不去做，对活动效果进行评估有利于分析消费者的心理，同时还能够察觉活动执行的不足，以便在下一次活动执行是准时改正。4.团队力气：一个人的本领再强也是弱小的，仅有充分发挥好团队每个人的力气才能把公司经营好。5.生意不在于大小：再小的生意也是生意，不能因为它小就忽视，有时候小生意总能给人带来意想不到的收获。在将来的日子，我将努力做到以下几点：第一连续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业提高的动力。作为一名年轻同志更应当把学习作为坚持工作进取性的重要途径。走上工作岗位后，我进取响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的业务学问提升本领，以广博的社会学问拓展视野。第二努力实践，自觉进行主角转化。“理论是灰色的，生活之树常青”，仅有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也仅有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是经过实践活动来实现的，也仅有经过实践才能熬炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是主角转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需认识到二者的社会主角之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而（社会实践）则意味着连续学习，并将学问应用于实践，学生时代能够自我选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种主角的转换。第三提高工作进取性和主动性三周的实习期很快过去了，是开端也是结束。展此刻自我面前的是一片任自我驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的职责。在今后的工作和生活中，我将连续学习，深化实践，不断提升自我，努力制造业绩，连续为中心制造更多的价值。员工实习工作总结记录篇71、任务安排由于这个项目是一个团队工作，所以在开始工作之前，我们必需安排任务，安排环境，统一一些常见的东西，所以开始工作之前的安排是特别重要的。虽然这只是一个小程序，但我们可以从中体验我们的团队合作！2、我们的设计方案和测试阅历（1）登录功能：登录功能是一个程序的主要入口。虽然从程序的角度看不是很简单，但确实是一个程序价值最有力的体现。虽然我们的界面通过了老师的测试，但是古人说：有一半的题是好的，也正是因为这个缘由，所以还需要必要的界面风格。这让我们知道，在将来的编程实践中，虽然价值是最有质量的，但也要注重审美价值。毕竟节目不是为了自己。（2）开机和关机管理：这是整个程序最难的部分，所以肯定要在编程前做好在充分的预备下，我们特地设计了一个草图，给出了数据库的详细定义形式，并尝试用各种方案达到预期效果，最终选出了最佳的参考设计方案！尽管如此，测试中还是存在许多问题，比如中途下机失败，导致测试无法连续顺利进行。虽然之前做了许多测试工作，但是没有很好的发觉代码中的问题，这让我们真正明白了学习肯定要投入，编码和测试是一样的，不能三心二意。测试的工作设置比编码更重要！所以在以后的编程中，肯定要留意这样的问题，留意！（3）用户管理：此功能已胜利通过测试。然而，我们在最初的设计中有一个有争议的话题。要不要超级管理员？这个功能最被管理的对象是管理员，和卡管理不一样，所以这一点很重要，尤其是测试用例，这里就不多说了。但是考虑