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文档简介

宿管部管理制度宿管部管理制度一、制度目的宿管部管理制度旨在明确宿管部门的职责、范围以及管理制度，保证宿舍区内的安全、卫生和秩序，为企业提供一个良好的生产与生活环境。二、范围宿管部管理制度适用于企业内部宿舍区的管理工作。三、制定程序制定宿管部管理制度的程序包括以下步骤：1、明确编制宿管管理制度的责任人和编写小组成员；2、制定编写计划和工作进度；3、收集、整理有关法律法规和企业内部相关政策规定；4、召开讨论会，讨论编写草案；5、征求相关单位和人员的意见；6、公司领导审批并正式批准。四、制度内容1、宿管部门职责宿管部门负责宿舍楼的维护、保洁、安全和秩序，组织宿舍楼内各项劳动保障、劳动关系、生活卫生等方面的管理工作。2、宿舍分配宿舍的使用权归公司所有，宿舍的分配由宿管部门负责，分配原则以工作需要和员工实际情况为依据。3、宿舍管理宿舍内使用过程中，应该遵守国家和企业的各项规章制度和宿管部门的管理制度，保持宿舍内的安全、卫生和秩序。4、宿舍维修宿舍内的维修和设施维护由宿管部门和后勤部门负责，员工应该及时向宿管部门或后勤部门报告问题。5、宿舍卫生宿舍内禁止吸烟、饮酒、喧哗等不文明行为，宿舍内的卫生以及公共场所的卫生由宿管部门负责，员工应该保持宿舍内的清洁与整洁。六、责任追究对于存在违反宿管管理制度的员工，宿管部门有权进行批评、教育并作出相应的处理措施，严重情况将追究其责任并作出相应的处罚。以上内容均需严格遵守相关法律法规和政策规定，如《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保

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