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文档简介

作业分公司各岗位职责作业分公司各岗位职责一、市场部门职责范围：负责开拓新的市场，维护现有客户关系；负责制定公司的市场策略和计划，参与拟定公司销售计划和预算，并实施跟踪。合法合规：遵守所有行业法规和政策；确保公司的市场宣传、广告和销售活动合乎法律法规。公正公平：遵循公正、透明和道德道德标准，确保所有客户受到公正和平等的对待。切实可行：根据公司的资源和能力制定实际可行的市场策略和计划。持续改进：根据市场变化和客户需求不断改进和调整市场策略和计划。二、人力资源部门职责范围：负责公司的招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理等各项人力资源管理工作。合法合规：遵循所有法规和政策，确保公司的人力资源管理合乎法律法规。公正公平：遵循公正、透明和道德标准，确保员工受到平等和公正对待。切实可行：根据公司的实际需要，制定可行的人力资源策略和计划，并确保其执行效果。持续改进：根据企业目标和员工需求不断改进和调整人力资源策略和计划，提高员工的工作积极性和生产效率。三、财务部门职责范围：负责公司财务管理、会计核算、成本控制、资金管理等工作。合法合规：遵循所有法规和政策，确保公司财务管理合乎法律法规。公正公平：遵循公正、透明和道德标准，确保公司财务管理的公正和透明。切实可行：根据公司的实际情况，制定可行的财务策略和计划，并确保其实施效果。持续改进：根据公司经营变化和财务状况，不断调整和改善财务管理策略和计划。四、生产部门职责范围：负责公司生产工作，制定生产计划、控制生产成本、保证生产质量和提高生产效率。合法合规：遵守所有使用环保和安全法规、政策，确保公司生产活动合乎法律法规。公正公平：确保所有生产活动符合公正和透明的标准，保证生产效率和产品质量。切实可行：根据公司的资源和生产能力制定可行的生产策略和计划。持续改进：根据市场和客户需求，不断改进和提高生产工艺和产品质量，提高生产效

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