2023年大学生心理协会章程

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高校生心理协会章程

第一条本会全称"z职业技术学院高校生心理协会'。以下简称本会。

其次条本会性质

本会隶属于z职业技术学院同学工作部、团委（高校生心理健康教育询问中心），在同学工作部领导和高校生心理健康询问中心的老师细心指导下，由全校热心于高校生心理健康教育与服务，旨在关心提高高校生心理健康水平的有志青年组成的学术性同学社团组织。

第三条本会宗旨

坚持四项基本原则，坚持实事示是的工作作风，坚持理论与实践相结合，在完成学业的同时，乐观开展心理卫生宣扬，普及心理健康学问，提高广阔同学的心理保健意识和心理健康水平。

第四条本会工作任务

协作z职业技术学院同学工作部、团委（高校生心理健康教育询问中心）开展工作；乐观开展宣扬与学习，带动和影响高校生进行自我教育、自我服务，培育高校生的成长素养，进而为成为全面的社会主义优秀合格人才做出有益的贡献。

第五条本会工作方针

热忱服务、勤奋好学、勇于创新、共同提高。

其次章会员

第六条入会条件

1、凡取得z职业技术学院学籍的在样专科生和中专生，承认本会章程。

2、加入本会坚持四项基本原则。

3、对本会从事的工作感爱好、有热忱和责任心。

4、思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质。

5、对心理学有肯定的了解或有肯定的学问基础的同学优先考虑。

6、会员入会由本人申请，缴纳会费10：00元/年、两张一寸照片，档案由协会负责人讨论批准通过之后，方可成为本会会员。

第七条会员的权利

1、有选举权与被选举权。

2、优先参与本会组织的各种活动。

3、对本会的组织管理和同学班干部进行监督，提出批判与建议的权利。

4、接受心理学学问培训、学习的权利。

5、参加同学心理状况调查、讨论的权利。

6、本会尽量利用课余时间开展活动，不占用上课时间。

第八条会员的义务

1、遵守本协会章程及有关规章，执行本会决议。

2、完成本会委派的各项工作。

3、乐观参与本会组织的各种活动。

4、对破坏及损害本会形象的活动进行揭发和制止。

5、维护本会在校内形状象及相关声誉。

6、与会内人员互帮互助、亲密协作。

第九条管理制度

一、日常规范

1、会员须按时参与协会组织的各项活动，不迟到，不早退，因故未能参与，须履行请假手续。三次不到会者，视为自动退会。

2、会员参与活动时，须在理事会指定的地点签到，否则视为缺席。会员参与活动须遵守纪律，听从支配。

3、会员在协会内部要团结互助、共同进步。在外要维护本会有关声誉。

4、会员要学习并遵守协会内部其他规定。

5、未经主管部门批准，会员不得以本会名义拉赞助。

二、退会

1、会员有退会的自由。

2、退会时须先向理事会提出申请，由理事会批准后正式退会。

3、会员一学期满，档案自动注销，若入会须向负责人另行注册，否则视为自动退会。

三、评优

1、会员有参与一年一度评优的资格。

2、优秀会员由各个校区负责人依据到会记录，日常活动到位率的综合表现提交会长，由会长审核提交报院团委社团联合会批准。

3、有违法、违纪行为者不得参与评优。

4、成果挂科者不得参与评优。

四、竞选

会员有志于参与协会管理工，一学期满可以向社团联合会提出申请，参与干部竞选。

第十条开会管理制度

1、会员到场后，由各校区的副会长负责点名。

2、有特别缘由不能到会者必需提前写请假条请假，经副会长批准后方可生效，没有经过正式请假的按无故缺席论。

3、如无特别缘由，副会长不得请假。

4、开会时不得迟到，不得早退。有特别缘由者须经同意方可退场。

5、开会时不准交头接耳，不准争论与会议无关的事情和做与会议无关的事情，保持会场宁静。

6、开会时手机、传呼必需调成震惊或关机。

本条例自公布之日起开头执行。本条例解释权归z职业技术学院高校同学心理协会。

第三章组织机构

第十一条指导委员会

聘请z职业技术学院院长衡代清教授作为协会顾问，监督协会工作，聘请学院心理询问中心老师曾淑英作为指导老师，指导协会日常工作。

1、成员由z职业技术学院同学工作部、团委（高校生心理健康询问中心）领导和社团联合会以及学院心理询问领导小组成员组成；

2、对本会进行工作指导和业务指导。

3、统筹支配重大活动。

4、协会每年召开一次全体会员会议，通报协会上一年工作状况，讨论通过新一年工作方案。

5、协会每月进行一次协会干部大会，用以总结工作阅历教训，支配下月工作。

6、各个校区每二周进行一次干部总结大会。

7、协会负责人由全体会员民主选举产生，并报社团联合会、团委会批准。

第十二条各部门基本职能

本会设会长一名、副会长三名，下设五个部门，秘书处、外联部、编辑部、宣扬部、和信息反馈部。

秘书处

1、负责组织协调日常工作。

2、负责组织本会的各项活动。

3、负责每年心理健康活动及5.25全国高校生心理健康活动周等活动的组建工作。

外联部

1、负责本会与其他社团、组织的联系、接洽等工作。

2、负责邀请校内外心理学龄前领域知名人士在校内进行讲座、学术报告等工作。

3、帮助各部开展各项工作。

宣扬部

1、负责书写本会及z职业技术学院同学工作部（高校生心理健康教育询问中心）的有关海报准时性通知。

2、以及多种形式宣扬心理健康以及心理学的相关学问。

3、负责本会开展重大活动前期的宣扬。

4、亲密协作其他各部的工作。

编辑部

1、负责心理协会期刊《心语》的稿件编辑、排版工作。

2、制作心理协会的网页、博客以及电子期刊等。

3、定时做好网页的维护和更新工作。

4、协作各部门作好心理健康的网络宣扬。

5、收集网络上的相关专业资料，并发布到网上，便利同学查阅。

信息反馈部

1、负责收集协会会员反馈信息、定期做信息收集

第四章组织嘉奖及惩罚

第十三条组织嘉奖

本会中，表现乐观，成果突出者，可依据实际状况予以提任。每一年按肯定的比例评出优秀工作人员，进行肯定的嘉奖并颁发荣誉证书。

第十四条惩罚方法

工作中，视所犯错误赐予协会内警告、留任察看和除名三种惩罚。

第五章财务管理规章制度

1、为加强财务管理，依据通z职业技术学院校规校纪有关管理条例及财务制度，结合本协会详细状况，制定本制度。本制度要求财务工作贯彻"用较少的钱办较多的事'的方针，勤俭节省，精打细算，在协会运行中制止铺张铺张和一切不必要的开支，降低消耗，提高效益。

2、会长负责管理经费，副会长管理帐目。

3、采纳收付记账法，设置简易账簿（包括日期、科目、收入、支出、经手人、余额）。依据《章程》规定，账簿的管理由会长负责，副会长及其他部门监督；随时接受社团工作部的检查和协会上属团委的抽查。

4、一切现金往来，必需收付有凭据，严禁口说为凭。部门负责人凭有效凭证到会长报销，会长依据有效凭证到院团委报销。

5、有效凭证原则上是发票，不允许以收据替代。

6、各项资金的使用，必需做到有用款方案，有明细项目，有审批手续，专款专用。

7、协会委员会要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝铺张，良好运用，提高效益。

8、会长要严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、铺张及不合理开支。办公室记账、算账、报账必需做到手续完备，内容真实，数字精确     ，账目清晰，发觉问题准时改正。

9、会长在财务管理中，必需坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必需拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并准时向上级财务部门报告。

10、协会职务人员有权利和义务监督、检查资金使用、费用开支及财产管理。

11、委员会负责组织起草财务方面的管理制度及有关财务预算。在执行过程中，协会职务人员在发觉制度不合理之处并准时反映。

第六章附则

本章程须学院团委会或全体成员的1/3以上提出，由会长召集临时会员大会争论表决，有出席大会2/3以上会员通过方可修改。

本章程由z职业技术学院高校生心理协会予以解释

本章程自2022年8月18日起生效。

z职业技术学院高校生心理协会

篇2:职业技术学院足球协会章程

职业技术学院足球协会章程

一、名称：z职业技术学院足球协会

二、性质：

1、z职业技术学院足球协会是学院内从事足球运动的同学自愿结成的唯一的全院性的同学团体组织；

2、z职业技术学院足球协会接受学院团委的指导与监督管理；

3、z职业技术学院足球协会是唯一代表本学院的足球团体。

三、协会机构设置：

1、设辅导老师一名；

2、设会长一名，副会长三名，部长四名在会员大会上实行差额选择，有效票数多的候选人当选；

四、各机构职责：

1、会长：统筹支配全局监督指导协调各部工作方案及实践，主持召开重要会议帮助校团委定期开展活动等工作；

2、副会长：帮助会长日常工作协调各部工作，三名副会长分管各校工作，每次例会通知会议人员，监督会议考勤；

3、宣扬部：负责各项活动的宣扬工作为师生和同学的沟通起到喉舌作用，做好宣扬工作并准时汇报工作状况。

4、外联部：负责联系支配校内、校际的足球竞赛，负责协会开展系列活动涉及的额外资金，乐观贯彻"走出去，引进来'的外联宗旨；

5、竞赛部：策划活动，制定活动规章，维持活动纪律，处理竞赛中的异议，统计并整理每年一度的"大千足球杯'赛的竞赛数据。

6、组织部：提议组织各种足球友情竞赛，编排竞赛日程，组织支配会员训练，乐观组织各项活动调动会员乐观性。

五、主要负责人任免：

1、足球协会组织原则是民主集中制；

2、不能严格要求自己有重大违反纪律的干事，协会工作不能履行自己的职责将由辅导员或会长打算其任免处分；

3、一般任免由会长提出并召开会议，由协会全部干事投票打算其任免。

六、协会的权利和义务：

1、遵守高校生行为准则和学校规章制度；

2、宣扬贯彻校团委会议精神亲密联系各系同学参与活动，听取准时反映会员的看法和需要，自觉维护学校和协会声誉；

3、协会应准时定期开展各种活动，调动会员们的乐观性。

七、人员考核制度与标准：

1、有较高的思想政治觉悟，有较强的组织工作的力量；

2、为人热忱、恳切，责任心强；

3、有较高的集体荣誉感，待人友善；

4、每年定期进行换届选举。

z市职业技术学院足球协会

篇3:技术学院旅游协会章程

技术学院旅游协会章程

z职业技术学院旅游协会(以下简称"旅协')是我院同学自愿参与的同学社团组织，由院团委领导和管理，在学院管理科学系的指导下开展工作。

旅协面对全院喜爱旅游业(旅游管理、酒店管理、景区管理)的同学，以"丰富同学课余生活，充实同学旅游学问，培育同学管理意识、提高同学从业素养、树立同学拼搏精神'为目的，坚持"相互学习、相互沟通、相互促进'的原则，呈现高校生的风采。

第一章机构设置

第一条：旅协由会员代表大会、协会委员会、协会会员组成。协会委员会由协会会员代表大会选举产生。

其次条：协会委员会是协会的日常工作机构，负责组织活动，主持工作，收支会费，召开协会代表大会。

第三条：协会代表大会是协委会的监督机构，定期召开会员代表大会，对协会的财务收支活动进行监督。

第四条：协会主席负责协会的全面工作，总结、部署各部门工作。

第五条：副主席协调各部门工作和日常工作支配，管理协会帐目，负责召开会议。

第六条：办公室负责帮助主席、副主席绽开工作，监督、督促各部门工作，起草活动方案及相关报告，负责检查、整顿协会纪律。

第七条：外联(市场)部负责对外联络，相互沟通，提高力量;搜集旅游情报;负责把旅协推向市场，推向社会，寻求资金来源。

第八条：培训部负责会员培训工作，帮助顾问、指导老师对会员进行业务指导。

第九条：宣扬部负责协会的宣扬与思想教育工作。

第十条：组织(计调)部负责组织协会所进行的活动及人员的调动;负责旅协的文艺工作。

第十