廉洁谈话记录

廉洁谈话记录随着我国反腐倡廉工作的不断推进和加强，廉洁谈话成为了反腐工作一个重要的手段。廉洁谈话是指对在工作岗位上存在违法违纪问题或者可能存在违法违纪问题的人员进行的一种谈话方式，旨在纠正错误，警示从中，保持政务机关、企事业单位的工作纪律和廉洁风气。而廉洁谈话记录则是对廉洁谈话内容及过程的一种记录方式，它对于加强廉洁谈话工作与提高廉政文化建设具有重要意义。一、廉洁谈话记录的基本原则1、记录真实准确。廉洁谈话记录是通过文字形式来记录廉洁谈话内容与过程，因此应该保证其记录真实准确，避免在记录过程中产生偏差或者主观臆断。同时，在记录时应当注意记录对象的口语表达，而不是随意替换或使用过于专业的词汇，以免导致谈话双方的沟通误解。2、记录严格保密。由于廉洁谈话对象通常涉及到敏感问题，因此在进行廉洁谈话记录是应当严格保密，以免将记录内容泄露给外部人员，影响廉洁谈话的效果与结果。此外，我们还应当注意对记录之后的文件进行妥善保管，以确保文件内容的机密性。3、记录公平公正。廉洁谈话不仅要遵循法律法规的要求，还应当注重公正与平等，避免在谈话过程中给廉洁谈话对象带来困扰或者不利的影响。为了确保公正性，记录人应当秉持中立的原则，对记录的内容、态度以及表述方式进行周密的考虑。二、廉洁谈话记录的方法与格式廉洁谈话记录一般采用“文本记录”和“音视频记录”两种方式。其中，“文本记录”记录方式具有记录方便、文件保存期较长、重要记录可随时查看等优点，而且使得记录人记录的内容更加详细、具体及准确。音视频记录方式则是通过声音和图像来进行记录，记录人员可以通过可视化软件记录廉洁谈话进程。这种记录方式可以更好地记录谈话环境和双方的情绪变化，但音视频记录方式受违规使用和隐私泄露的风险较大，因此需要谨慎考虑是否采用。格式上，廉洁谈话记录通常包括“记录编号、记录时间、主要谈话内容、事实确认、谈话人签字、记录人签字”等内容。其中，记录编号为便于管理和识别而设置，而记录时间则需要精确记录。主要谈话内容的记录需要采取简明的语言表达，并注重记录谈话对象说话的关键词、表情和姿态。事实确认部分要求记录人应当向廉洁谈话对象进行反复的确认，避免记录过程中出现差错或疑点。谈话人签字以及记录人签字将记录的可信度得到进一步提升，并且签字证明了廉洁谈话对象对记录内容的认可。三、廉洁谈话记录的注意事项1、提前了解相关政策。在进行廉洁谈话记录之前，我们需要提前了解相关的政策与规定，知道在进行廉洁谈话记录时应该遵守哪些规范与要求，以避免在操作过程中出现问题。2、严格保密。在进行廉洁谈话记录时，我们需要严格遵守保密协议，避免廉洁谈话记录和相关信息流出，泄露廉洁谈话对象的隐私。3、认真治理记录过程。在进行廉洁谈话记录时，应当认真对待记录过程，避免因疏忽或者不注意导致记录环节失误，影响谈话结论的准确性。4、注意记录的双方情绪。在廉洁谈话记录过程中，我们应当注重记录双方情绪变化，可以采用记录方式记录廉洁谈话对象当场的言语表情、方位和相关的身体动作。5、谨慎处理记录文件。在进行廉洁谈话记录之后，需要谨慎地处理相关记录文件，及时存档并进行文件归档整理，以便于查阅与管理。总之，“