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PAGEPAGE1人力资源正式员工劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主全称或代表人姓名、职位）乙方：（劳动者姓名、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成劳动合同如下：一、合同期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止，共计（合同期限）年。二、工作内容（1）乙方担任（职位名称）职务，主要工作内容为:（2）雇主应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方的人身安全和健康。乙方应当遵守工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，保守雇主的商业秘密。（3）在工作期间，乙方不得从事影响业务利益、危害企业安全的行为，不得与雇主发生利益冲突。三、工作时间、休息休假（1）乙方的工作时间根据实际工作需要确认，并遵循国家有关加班、休息和休假的规定。（2）乙方享有带薪年假、病假、探亲假、婚假、丧假等假期，具体的假期天数和规定应符合国家和地方有关规定以及企业应用的规定。四、工资及福利待遇（1）乙方的工资分配采用月薪制或计件制或计时制或绩效制或其他方式，工资标准按企业有关规定执行，并根据工作情况和个人表现给予相应加薪或者裁减薪资的处理。（2）甲方应根据国家法律法规和企业规定，为乙方参加各项社会保险和福利提供必要条件和支持。福利待遇包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、商业保险等。五、解除合同（1）本合同期满自动终止；（2）前期双方协商一致，协商解除合同；（3）乙方因身体原因无法继续从事本职工作的，提供医院出具的病历证明，甲方应履行解除合同手续；（4）乙方协助甲方完成工作交接工作后，甲方提前解除合同；（5）乙方严重违反国家法律法规、公司制度、危害公司经济利益、公司形象等情况下，甲方有权随时解除合同。六、其他事项本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和有关规定执行。在合同期间，如甲方有关职工福利待遇、工作条件、岗位变动等发生重大变化，应当与乙方协商，形成书面协议并签字盖章。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自文书生效之日起生效。甲方（盖章）：

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