钢结构车间规章制度_第1页
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文档简介

钢结构车间规章制度一、总则为维护钢结构车间内的劳动秩序和安全生产,保证员工的生命财产安全和工作顺当进行,特订立以下规章制度。二、入门管理1.车间内禁止吸烟,并设立烟灰缸统一收集烟蒂。2.禁止携带易燃、易爆物品进入车间。3.车间内禁止任意进出,必需有有效的入口管理制度,通过刷卡、人脸识别等方式实现。4.未阅历收合格的工具、机具、设备等禁止带入车间。5.禁止在车间内穿着拖鞋、高跟鞋、凉鞋等不适合的鞋子。三、安全生产1.加强安全培训,严禁无证上岗、禁止酒后操作。2.工作地面不得有积水,要保证工作环境清洁、乾净。3.禁止私拉乱接电线、使用老化损坏的电器。4.严禁在未配备完善消防设备的车间操作明火。5.出勤员工必需戴上安全帽、工作服,工作服应穿戴整齐,无悬挂物。6.每班进入之前必需进行设备安全检查,需要适时更换磨损或老化的配件或设备。7.在作业现场应实行防护措施,积极使用安全装备,建立安全标识、安全警示。8.顺手关闭电源开关、汽车发动机等电气或机械设备,离开车间时要适时关闭通风扇。四、班组管理1.坚持责任到人,要求每个班组有完善的岗位责任和安全生产责任制度。2.班组长要在工作岗位上带头做好保洁、整理和安全文明生产工作。3.班组长要教育员工新员工积极开展安全文明生产,不断提高工作素养和安全意识。4.班组长负责完成的任务适时上报,做好过程监督、完成评价。五、质量管理1.坚持全员质量方针,全员参加重点工程联系,每天开展质量现场管理与整改。2.每月定期要检验产品质量,覆盖全部检验复合板。3.每个班组要负责本身车间的产品质量问题,紧密关注后续问题,并定期开展惩罚管理。六、职工休息与生活1.班组长应关注员工休息和生活情况,进行人性化管理和调动员工积极性。2.员工不得在车间内睡觉、打扑克等,要坚持“劳动、学习、休息”的纪律原则。3.车间要保证员工的用餐质量和食品安全。七、违纪事件处理方法1.细小违纪:口头告知、批判、警告。2.一般违纪:通报批判、记过、调整岗位。3.严重违纪:辞退、撤职、追究法律责任。以上七章,分别从入门管理、安全生产、班组管理、质量管理、职工休息与生活、违纪事件处理方法等方面进行规定。针对

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