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文档简介
20xx年新护士岗前培训计划500字
20xx年新护士岗前培训计划一、培训目标通过上岗前培训,使新护士了解我院护理队伍的基本概况,树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。二、培训内容:1、新护士培训计划分为两阶段进行:第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,帮助熟悉医院环境,了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。第二阶段:在所轮转的科室内进行,主要为专科知识培训。各相关护士长要详细列出转科期间期须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录。三、培训方式:护理部采取集中授课,病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训。四、考核方式:采用护理部考核与科室考核相结合,笔试与实际操作考核相结合的考核方法,成绩合格者准予上岗,考核成绩将进入个人技术档案。格尔木市人民医院护理部20xx年4月20日
第二篇:20xx年护理人员岗前培训计划100字20xx年护理人员岗前培训计划培训内容及安排:一、岗前培训对象:20xx年新进护士、20xx年招聘护士考试培训。护理部20xx年1月10日20xx年1月护理岗前培训及招聘考试人员名单及签名20xx年1月护理岗前培训及招聘考试人员名单及签名时间:20xx年1月14日—1月24日+20xx年新护士岗前培训计划发表于:2022.12.26来自:字数:541手机看范文20xx年新护士岗前培训计划一、培训目标通过上岗前培训,使新护士了解我院护理队伍的基本概况,树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。二、培训内容:1、新护士培训计划分为两阶段进行:第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,帮助熟悉医院环境,了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。第二阶段:在所轮转的科室内进行,主要为专科知识培训。各相关护士长要详细列出转科期间期须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录。三、培训方式:护理部采取集中授课,病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训。四、考核方式:采用护理部考核与科室考核相结合,笔试与实际操作考核相结合的考核方法,成绩合格者准予上岗,考核成绩将进入个人技术档案。格尔木市人民医院护理部20xx年4月20日
第二篇:20xx年护理人员岗前培训计划100字20xx年护理人员岗前培训计划培训内容及安排:一、岗前培训对象:20xx年新进护士、20xx年招聘护士考试培训。护理部20xx年1月10日20xx年1月护理岗前培训及
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