保安人员岗位职责制度

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3、坚持在生产一线，检查车辆的技术状况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和平安行车情况，准时处理现场平安问题，交通事故和治安事故，分析违法缘由，综合治理，从根源上整改订正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

4、落实驾驶员出车前问询、告诉制度。

5、落实平安运送，守卫全过程的俺去监督制度。求职信息

6、开展形式多样的培训、教导活动，做好记录，利用实际案例分析，教导驾驶员，反违章、防事故、消退平安隐患。求职信息

7、把握驾驶员思想和健康情况，准时化解各种冲突，防止驾驶员带“病”开车。求职信息

8、监督驾驶员合理作息，监督排班运营状况，杜绝疲劳驾驶。

9、每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理看法，报车队领导处理。

10、平安检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，擅长发觉和从根源上订正平安隐患，严处违法行为，以削减普通事故，杜绝重事件故发生。

11、现场救援，处理行车事故，调查、分析事故缘由，教导驾驶员，根据有关规定对肇事者提出处罚看法，执行公司的处罚打算。

12、做好驾驶员聘请考核、违法、违规记录、责任事故、平安学习、培训、奖惩。

保安人员岗位职责制度篇二

一、对全部保安的管理，督导训练及考核。求职信息

二、每日检查保安值班日记内容，发觉问题准时处理。求职信息

三、督导保安值班注重礼节及相关规定执行情况。

四、定期组织保安人员学习业务学问和军训及举行消退训练。求职信息

五、每日不定时举行查岗和晚上不定时查夜，并准时订正保安人员的违纪行为，催促保安人员加巡察厂区，宿舍。求职信息

六、负责制定每月值班支配表及人员异动管理。

七、帮助总务文员对宿舍及生活水电的管理。

八、突发大事的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系求职信息

九、警报系统，消退设施的'保养维护，检查，申购与验收。

十、负责对全部保安用品的分发，使用和回收监督，管理。

十一、负责保安部5S活动规划和推行。

十二、完成主管暂时交办的任务。求职信息

保安人员岗位职责制度篇三

宝阁丽公馆保安人员岗位职责求职信息

1、遵纪守法，听从领导，关怀集体，爱惜公物。

2、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，郑重执纪。不做有损公司形象的行为，处事机灵快速果断，按章办事。

3、仔细做好门卫日常工作，基本认识并把握售楼部状况，认识各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；做好相关范围内的清洁卫生工作；指引来访客人行走，树立公司服务形象。

4、为防止或尽可能避开售楼部各类治安大事的发生，确保工作人员工作、售楼部的正常秩序，全面负责售楼部治安防范工作，保证售楼部平安。求职信息

5、注重发觉有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟快速寻觅来源在何处，如能处理的立刻处理，如问题严峻准时通知管理员现场处理，如有火警立刻扑灭或报警。6、每班必需按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应担当相应的责任，并视情节的严峻赋予相应的处罚。

7、对工作中成果显著或因为不负责任造成不良后果的，将赋予适当的嘉奖和处罚。

8、乐观主动维护售楼部治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾难事故）工作。

9、热烈听取客户的投诉及建议，能解决立刻解决，不能解决的报客管理员。

宝阁丽公馆保安人员管理制度求职信息

一、职业纪律：

1、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。

2、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩嬉戏机等与工作无关的事情。求职信息

3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众谈天嬉闹。

4、严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。

5、严禁交接班不清晰，未经主管批准，私自请人顶班，私自换班。

6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。

7、严禁在突发大事，紧张状况中临阵脱逃或视之不理。

8、严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向住户收取费用。求职信息

9、严禁违背保安器材、消防器材的操作规定或转借。

10、严禁无故不参加保安会议培训学习训练及集体活动。

11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

13、严禁私自运用公司财产物品。

宝阁丽公馆保洁人员岗位职责

一、保洁员要服从领导，听从工作支配，文明服务，礼貌待人，对工作仔细负责。

二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

三、对保洁人员的要求：对售楼部清洁重点、难点部位举行保洁，做好园区内责任片区清洁工作，不留卫生死角。求职信息

1、生活垃圾日产日清。

2、办公室天天清扫一次，以及内部桌椅。

3、售楼部门口地垫定期清洗。

4、大门玻璃、销售前台、内部桌椅、沙盘、户型模型天天清理除尘。求职信息

状况，发觉一处缺陷扣1分，提示后无改进扣3分；受住户投诉一次扣5分。

五、配备的工作用品非自然因素损坏、遗失，扣2分并照价赔偿。

六、工作仔细负责，按要求、标准完成责任区保洁任务，加2分；每月评选工作质量完成十分好加10分。

七、住户、领导表扬1次加5分；开展不定向服务1次加5分；发觉问题准时处理、汇报，加5分。求职信息

八、有下列表现之一的或已处予两次书面警告的，立刻辞退。

1、当值时滥用职权，以权谋私。

2、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。

3、监守自盗、无理伤人、给人民生命财产造成伤害者，立刻辞退、情节严峻者，交司法机关追究其法律责任。

4、不请假、延续旷工两天以上者。

5、无论何种缘由，与业户、公司员工打架者。