2023年员工保密协议书 离职保密协议书大全(九篇)

Word版本，下载可自由编辑年员工保密协议书离职保密协议书大全(九篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观看、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注重什么呢？有哪些格式需要注重呢？下面是帮大家收拾的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工保密协议书离职保密协议书篇一

住址：______________住址：______________

公司负责人：______________身份证号码：______________

联系电话：______________联系电话：______________

乙方因在甲方工作，已经(或将要)知悉或把握甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公正和诚实信用的原则，订立本保密协议。

一、保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐秘范围包括但不限于以下内容：

(1)技术信息，其范围主要包括技术计划、工程设计、电路设计、创造办法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文档、设计商业隐秘的业务函电等等;

(2)经营信息，其范围主要包括客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、财务报表及财会档案、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等;

(3)甲方依照法律规定或者有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。

二、乙方的保密义务对第一条所称的商业隐秘，乙方担当以下保密义务：

(1)不得刺探与本职工工作或本身业务无关的商业隐秘;

(2)不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;

(3)不允许(出借、增与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;

(4)如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应该实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。

三、保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告之乙方时开头，双方签署本协议时，甲方已实行适当保密措施并告之乙方到该商业隐秘被合法藏匿时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。

四、违约责任甲、乙双方商定：

(1)假如乙方不履行本协议其次条所规定的保密义务，应该担当违约责任，视违约的主观缘由及客观状况，一次性向甲方支付人民币的违约金。

(2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应该担当赔偿责任(如已经支付违约金的，应该予以扣除);

(3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算：

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算办法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每台(件)产品利润所得之积;

②假如甲方的损失依照①款所述的计算办法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的所有利润，计算办法是：乙方从每台(件)与违约行为关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的数额作为损失赔偿;额;

③甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用，应该包含在损失赔偿额之内。

(4)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，己方可以挑选按照本协议要求乙方担当违约责任，或者按照国家有关法律、规矩要求乙方担当侵权责任。

五、争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方商议解决或者由鉴证机关(第三方)调解。商议、调解不成或者一方不肯意商议、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

六、协议的效力和变更本协议自双方签字后生效。本协议的任何修改必需经过双方的同意。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，以备查存。

甲方：(签章)______________乙方：(签名)______________

公司负责人：(签章)_______

____年____月_____日____年____月_____日

鉴证看法：__________________________________________

鉴证机关章：______________

____年____月_____日

员工保密协议书离职保密协议书篇二

甲方：<

乙方：上海cae技术公共服务平台

甲乙双方按照《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘庇护达成如下协议：

（一）保密内容和范围

1.乙方在协议执行前所持有些科研成绩和技术隐秘已被甲方应用和生产的。

2.乙方在协议执行期内讨论发明的科研成绩。

3.甲方已有些科研成绩和技术隐秘。

4.甲方全部的技术资料。

(二)双方的权利和义务

1.甲方为乙方的科研成绩提供良好的应用和生产条件，并按照制造的经济效益赋予嘉奖。

2.乙方必需按甲方的要求从事项目的讨论与开发，并将讨论开发的全部资料交甲方保存。

3.乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术隐秘。

4.未经甲方书面同意，乙方不得通过技术隐秘举行新的讨论与开发。

(三)保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成绩赋予的嘉奖，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成绩的作用和其制造的经济效益而定。

(四)违约责任

1.乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。

2.乙方部分违背此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。

3.乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受所有损失。

4.以上违约责任的执行，超过法律、规矩、给予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人签名签名

员工保密协议书离职保密协议书篇三

甲方：

乙方：

按照甲乙双方签定的设计合同，鉴于乙方在设计工作中有关保守甲方隐秘的相关事项，特签定协议如下：

一、甲乙双方均有责任对设计合同内容保守隐秘，对因合同内容的藏匿而造成经济和名誉损失，有责任的一方担当法律责任。

二、保密的内容包括甲方提供应乙方的全部信息，信息的使用范围仅限于工程建设项目的相关设计工作。

三、乙方在设计工作期间，未经甲方允许，不得介绍第三方相关人员或冒充乙方设计人员查看相关设计文件，以窃取甲方的相关信息。

四、项目完成后，乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的资料信息，并对已经认识的信息负有保密义务。

五、乙方担当保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密。

六、对于甲方提供的全部资料，乙方不得以任何形式将其复制、拷贝，同时不得对外泄露资料的详细内容，否则由此引起的损失，相关社会责任和法律责任，有乙方担当。

七、因执行本协议而发生纠纷，可以有双方商议解决或者共同托付双方相信的第三方调解。商议、调解不成或者乙方不肯意商议、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

八、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人(签字）：法定代表人(签字）：

日期：日期：

员工保密协议书离职保密协议书篇四

甲方：

地址：

乙方：

身份证号：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

甲乙双方确认：“隐秘信息”是指甲方及其关联公司未曾藏匿的商业隐秘、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作办法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售情况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地利用书面、口头、图表、音像资料等获得或利用观看所有或部分设备、产品等获得这些隐秘信息。

甲乙双方同意，上述“隐秘信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的藏匿信息。

乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指甲方建立劳动关系或者为甲方提供相关服务而知悉甲方商业隐秘，并且在甲方领取工资或酬劳的人员。

甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。

保密义务人同意在履行服务期间不组织、参与或方案组织、参与任何与本公司及其关联公司竞争企业，或从事任何不正值使用、泄露公司商业隐秘的行为。

乙方允诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐秘信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。

聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以商议为主，假如无法商议解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人签名：

年代日

乙方：（盖章）

年代日

员工保密协议书离职保密协议书篇五

甲方：道明中小企业服务有限公司

乙方：

地址：水道城商务楼b座15楼1504

电话：

电话/p>

身份证号：

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，特制定以下条款共同遵守：

1：甲方未向社会公众藏匿的市场以及销售方案、竞争对手分析、行业分析、进展规划、非公开的财政信息、资本运作状况、规则制度、合同文本、会议纪要、客户及雇员资料。

2：全部甲方认为有保密须要或者甲方内部使用（不管是否属于甲方独家全部或甲方内部开发）的信息。

3：保密信息不包括藏匿信息或行业普通信息，以及在其他同类公司工作乙方也一样可以获得的常规学问。

（一）：乙方作为综合行政部应对甲方的以下信息做到肯定的保密：

1：各种公章证件、合同、人事资料、薪酬状况、聘请网站的账号密码、办公室钥匙等与工作有关的核心物品。

2：各种规则制度、会议记录、业务统计报表和相关统计数据资料。

3：各种票据、大型办公用品的选购合同及领导和其他部门托付代保管的物品、资料和重要信息。

（二）：乙方不得将甲方公司机密透漏给第三方，的确因业务需要，须事先征得甲方的许可。

（三）：不得通过甲方商业机密举行其他经营活动。

（四）：不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭遇损失。

（五）：未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事与甲方业务无关的活动

（六）：对于甲方要求返回的资料，在服务结束后乙方应如数返回，未经允许不得复印。

（七）：不得因自己的行为而使甲方遭遇损失或声誉上遭遇诋毁。

（八）：主动防止泄露甲方公司机密，如发生公司机密泄露，应立刻告知甲方，并实行补救措施。

（九）：不得以甲方公司机密作为谋职手段和进展途径。

（十）：事前未经甲方书面同意，不得通过甲方公司机密举行新的讨论和开发。

（十一）：乙方允诺在甲方工作期间，不从事其次职业，未经甲方书面同意，不得在甲方同类企业内担任任何职务。

（十二）：乙方保证在离开甲方之日起不得以甲方的任何资源作为筹码进入到甲方有竞争关系的同行业企业任职或服务。

1：乙方如违背本协议，甲方有权视情节轻重对乙方予以立刻辞退并依法追偿相应经济损失直至追究刑事责任的权利。

2：因为乙方泄露批露甲方商业机密或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿。

3：甲方有证据证实乙方泄露甲方机密或通过甲方机密谋取私利时，有权給予乙方处罚和处分，有权拒付工资和各种费用，并终止双方签订的有关合同，同时甲方依法追究乙办法律责任。

4：因本协议而引起的纠纷由双方商议解决，假如商议不成，任何一方均可提起诉讼。

5：本协议未尽事宜，双方应在严格庇护甲方公司隐秘的前提下商议解决。

6：本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

乙方已阅读并理解以上条款，接受以上条款的约束，并签署此文件。

甲方：

乙方：

日期：年月日

日期：年月日

员工保密协议书离职保密协议书篇六

甲方（项目负责人）：王驰堂

乙方（小组成员）：方英军、王永双、孙古楼、刘经纬、崔秀芳、薛美玲、

鉴于乙方在项目小组工作中，将接触并知悉甲方小组内部隐秘，为了有效庇护项目小组的隐秘，明确乙方的保密义务，按照《合同法》、《劳动合同法》及《中华人民共和国反不正值竞争法》等法律、规矩的规定，为维护甲乙双方权利、维护甲方的小组内部隐秘，明确双方的责任，经甲乙双方友好商议，特签订本协议：

第一条保密信息

保密信息包括但不限于以下条款:

一、甲方或甲方与第三方拥有些未向社会公众藏匿的软件和技术及与这些软件、技术相关的文件、资料。

二、甲方未向社会公众藏匿的市场及销售方案、产品说明、设计、开发方案、竞争对手分析、商业金融规划、不藏匿的财政信息、客户及雇员资料。

三、全部甲方认为有保密须要或只供甲方内部使用(不管是否属于甲方独家全部或甲方内部开发)的信息。保密信息不包括藏匿信息或行业普通信息，以及在其它同类公司工作乙方也一样可以获得的常规学问。

其次条乙方的保密义务

一、本协议提及的“小组隐秘”指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有有用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。该小组隐秘既包括甲方及其关联公司全部或持有些商业隐秘，也包括虽属于第三方全部或持有，但甲方负有保密义务的公司隐秘。

1、本协议所指的小组隐秘包括：公司未对外藏匿或只在一定范围内藏匿的专有技术、会议纪要、公司进展方案、资本运作状况、图纸、新产品开发状况、技术计划、模具设计、工程设计、车间平面布置、创造办法、评审记录、技术报告、检测报告、试验、数据、试验结果、数据库、技术文档、样品尺寸、财务数据、选购信息、客户信息、规则制度、人事档案等全部内部资料，以及其它列入甲方保密制度的机密事项。

2、经营信息包括但不限于：管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、生产成本、负债状况、客户投诉、行销方案、进展战略、选购资料、定价政策、财务资料等。

二、乙方应对保守甲方公司隐秘负有肯定的义务，并遵守下列各项：

1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规则、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规则、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，实行须要、合理的措施，保持项目小组隐秘的隐秘性。

2、乙方不得将小组隐秘透露给第三方；的确因业务需要，需将小组隐秘介绍给第三方时，须事先征得甲方的许可。

3、乙方不应到与甲方生产同类产品、经营同类业务、或与甲方有竞争关系的其他用人单位兼职，也不组建或参加组建、参股这样的单位，但事先取得小组全部成员同意的除外。

4、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成绩、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。

5、未经甲方书面同意，乙方不得通过小组隐秘举行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。

6、解除聘用关系时，乙方将把所有在项目小组中所搜集的资料归还甲方，包括但不只限于文档、软件、软盘、各种形式的记录、数据、笔记及名片，乙方不能保存或向他人转让此类资料，同时亦不行以用做商业用途，除此之外不行以将本公司开发的项目或本公司认为属于机密的产品制作成光盘或通过计算机举行拷贝、复制、转移、租借或在未经本公司允许下私自开发公布本公司成形或正处于研发的产品或信息公布并透漏给同行竞争企业或非同行。乙方保证在离开甲方之日起一年内不行以任何形制进入到与甲方有竞争关系的同行业企业任职或与该企业发生其它形式的工作服务关系，不通过曾在甲方工作的身份，做出伤害甲方利益的行为。乙方在退职离开甲方一年内及甲方相应产品的开发期间，不得向其他单位或个人泄露关于甲方产品的技术信息。

7、无论因何种缘由离职，在离职后一年内负有不行泄露德朗能电池有限公司公司任何商业隐秘资料和不行接触、使用任何涉及德朗能有限公司商业隐秘资料的义务。特殊地，公司经理级和总监级以上干部对公司商业隐秘保密的义务在其任职结束或辞职后仍然有效，直至该隐秘成为藏匿信息。

第三条违约责任

1、乙方如违背本协议，甲方有权视情节轻重对乙方予以立刻更换并依法追偿相应经济损失直至追究刑事责任权利。

2、因为乙方泄露、披露甲方公司隐秘行为或保密不当给公司造成经济损失或名誉损失的，甲方会将乙方交由公司处理。按照乙方所造成的后果轻重分离实行调离涉密岗位、解除劳动合同等处置措施。

3、乙方违约行为构成犯罪的，提请有关机关依法追究乙方刑事责任。

第四条双方全都同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。

第五条双方确认，在签署本协议前已认真批阅过协议的内容，并彻低了解协议各条款的法律含义。

第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲方签字、乙方签字后生效。

甲方（项目负责人）：乙方（小组成员）：

签署日期：签署日期：

员工保密协议书离职保密协议书篇七

本协议于年代日（以下简称“合同生效日”）由×××股份有限公司--按照中国法律正式组建和存在的法人，其法定地址为×××路×号，邮编：000000（以下简称披露方）和×××公司一家按照中国法律正式组建和存在的'法人，其法定地址为×××路×号，邮编：000000（以下简称接收方）共同订立。

鉴于，双方正在×××项目（以下简称项目）上举行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《×××协议》。

双方达成协议如下：

1、定义

保密信息指合同生效日前后，披露方披露给接收方的任何以及全部以口头或书面，或以其他任何形式披露的信息或数据，包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、备忘录、预测和估量、报表、商业方案、商业模式、公司决议。

2．不在定义范围接收方无义务对其能用文件明确证实的如下信息担当保密义务：

a）在没有保密义务的状况下，接收方从披露方收到之前就已知晓的；

b）非因接收方的过错造成的为公众所了解的；

c）从没有保密义务和使用限制的第三方那里正值取得的，并又以该接收方所应了解为限，该第三方不是违法地获得或披露该保密信息；

d）在没有接触保密信息的状况下，接收方自立开发取得的；

3．义务

a）接收方决不将任何或部分保密信息提供应任何第三方，接收方不得将保密信息用于和执行与项目无关的活动。

b）接收方应犹如对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息实行同样的措施，确保其平安，避开未经授权的披露或使用。

c）接收方只可向那些需要知道这方面信息以使该项目取得发展，并书面同意对保密信息保密的自身员工披露披露方的保密信息。

d）假如接收方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息，接收方应立刻向披露方予以通报，以便披露方能以保密为抗辩理由或取得庇护措施。接收方应用完全部可行的措施来庇护该保密信息。

4．普通余款

a）本协议自订立之日起即告生效，期限个月。披露方可以在事先书面通知接收方的状况下，提前终止本协议。

b）本协议-旦终止，全部保密信息及其全部复印件，无论其为电子或书面等任何形式，均应立刻交还披露方。

c）本协议下保密及有限使用的义务在本协议终止后持续有效。

d）接收方承认披露方是全部保密信息的全部权人或被许可人，除非协议中另有明确阐述，接收方不享有全部保密信息的任何权利。

e）双方均同意：为了庇护披露方及其商业行为，本协议中所规定的己方义务是须要且合理的。双方明确表示因为披露方保密信息的唯一性，金钱赔偿将不足以补偿接收方对本协议的任何违约行为而给披露方造成的损失。因此，双方均同意并确认：对本协议的任何违约行为或可能的违约行为将对披露方造成不行弥补的伤害，并且除其他任何法律或其他方面可以适用的补偿外，披露方有权（a）禁止接收方可能违背或继续违背本协议的行为而无须证实实际损失，（b）从接收方获得任何的损失或伤害的赔偿、包括但不限于，律师费、因接收方违背本协议的义务引起的或与接收方违背本协议的义务有关的损失或伤害、或未经授权的使用或披露披露方的保密信息而引起的损失或伤害

f）全部的保密信息是并将继续是披露方的财产。本协议中的任何内容都不应被解释为一方授予对方任何专利权、著作权或其他学问产权项下任何明示或示意的权利。并且除了仅仅基于打算双方之间是否形成合同关系的目的而查阅这些保密信息的有限权利以外，本协议亦并不授予任何一方对另一方的保密信息的任何明示或示意的权利。

g）本协议的订立、效力、解释、执行和争议解决，不考虑其法律规定的矛盾，均受中华人民共和国法律的约束，任何因本协议引起的争议将提交中国国际经济贸易仲裁委员会×××，依其规定和程序举行仲裁。

h）对本协议所作的任何增补和修改，除非由双方合法指派的代表书面作出，否则视为无效或对双方均无约束力。

i）本协议中的各个标题仅仅是出于方便的需要，而不能用于解释本协议及其条款。

j）本协议是协议双方对相关义务、目的、权利、责任及关于本协议主题其他责任的彻低同意和／或理解，该协议将取代任何双方以前和／或现在达成的与该主题有关的任何口头或书面的协议和理解。

k）任何一方不得将其任何权利或义务转让给任何第三方，该种转让的试试自始无效。

鉴此，本保密协议一经签署、即告于文首载明的日期生效。

××××有限公司

签字：

姓名：

职务：

日期：

××××有限公司

签字：

姓名：

职务：

日期

员工保密协议书离职保密协议书篇八

甲方：________有限公司

乙方：________

乙方因在甲方单位履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律规矩的规定，本着平等、自愿、公正诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所知悉的专利技术、专有技术及商业隐秘的保密事宜商议全都，达成如下保密协议，以供双方共同遵照履行。

第一条保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应对甲方的下列商业隐秘(包括但不限于)担当保密义务：

1、技术信息：包括录像带、计算机软件、数据库、产品设计、培训资料、教材、信息等等;

2、经营信息：策划计划客户名单、营销方案、销售渠道、进货渠道、选购材料、定价政策、财务资料等等;

3、管理信息：管理策略、管理制度(ci设计及管理资料)、公司投资、会议记录纪要、决议、文件等等;

4、公司依照法律规定或者有关协议的商定，对外担当保密义务的事项;5、其他商业隐秘。

其次条乙方的保密义务对第一条所列的商业隐秘，乙方担当以下保密义务：

1、不得打探与本职工作和本身业务无关的商业隐秘;

2、不得向他人披露甲方的商业隐秘;

3、不得通过上述隐秘自营或为他人经营与甲方同类的业务，或为其他有损甲方利益及商誉的活动提供上述商业隐秘;

4、乙方假如发觉自己管辖范围内的商业隐秘被泄露(包括因自己的过失被泄露)，除担当相应的责任外，应该实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。否则，将担当进一步的法律、经济责任;

5、乙方离开甲方公司后，应遵守竟业禁止的规章。

除非得到甲方的书面认可，乙方在三年内不在同类的产业中任职，更不能向同类产业的其他单位和个人提供甲方的商业隐秘与技术，亦不得有任何利用第三人的变相违约行为。

6、研发人员和各类技术人员对其经手或所知的技术资料，离开公司时不得有任何的私人保留行为，同时担当的保密责任不受期限限制，只要甲方还在通过该技术及本协议第一条所涉及的内容经营，乙方即负有保密责任。

第三条保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自乙方从事甲方的工作时开头，到该商业隐秘依法藏匿时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。

第四条违约责任

1、如乙方违背允诺，甲方有权追究乙方相关经济赔偿责任及其他法律责任。甲方有权要求乙方赔偿的违约金为人民币元。

2、如乙方违约行为导致的甲方经济损失(包括甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用)超过乙方应交违约金数额，则甲方有权就超过部分继续追加赔偿。

3、如因执行本协议过程中发生纠纷，可以由甲、乙双方商议解决或者共同托付双方相信的第三方调解。商议、调解不成或者一方不肯意商议、调解的，任何一方都有向甲方住宅地人民法院提起诉讼的权利。

第五条其他

1、本协议自甲乙双方签章之日起生效。本协议的任何修改必需经过甲、乙双方的书面同意。

2、本协议一式两份。甲乙双方各执一份，效力相同。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

甲方：________(签章)

乙方：________(签章)

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

员工保密协议书离职保密协议书篇九

本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于____年____月____日签订：

________________________公司（下简称“公司”）

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

和

______________________________（下简称“雇员”）

身份证号：____________________住址：____________________

联系电话：____________________邮编：____________________

鉴于：

1.雇员承认，因为受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且认识公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供给商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；

2.雇员承认，在其受聘于公司期偶尔之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不行弥补的伤害和损失；

3.雇员情愿按照本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。

因此，双方经平等商议，达成合同内容如下：

第一条定义

为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

“保密信息”：指不论以何种形式传扬或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密办法和学问、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、方案或预测、财务信息、专有学问、设计权、商业隐秘、商机和业务事宜有关的全部信息。

“竞争业务”：指(1)公司或其关联公司从事或方案从事的业务；和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

“区域”：指公司或其关联公司从事或方案从事其各自业务的地理范围。

“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时光。

“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

其次条保密

1.雇员允诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还全部保密信息及其载体和复印件。

2.雇员允诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；(2)向任何竞争对手；(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的所有或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种状况下，披露应在该等法律