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文档简介
用人单位用工合同范本用人单位用工合同范本甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下条款：第一条双方基本信息甲方同意雇佣乙方从事以下的工作（详细描述工作内容）。第二条各方身份甲方为用人单位，有合法的企业法人资格，有权签署和履行用工合同。乙方具有相应专业技能和能力，能够胜任所从事的工作，享有劳动权益。第三条权利和义务甲方的权利和义务：1.提供符合国家规定和甲方要求的工作条件和场所；2.为乙方缴纳社会保险，并按时支付乙方工资；3.依法保护乙方的人身权、劳动权、知识产权、隐私权等权益；4.保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的个人信息；5.保障乙方在工作中的安全和卫生。乙方的权利和义务：1.遵守国家法律、法规和用人单位的规章制度；2.按照甲方的要求进行工作，并按时完成工作任务；3.维护用人单位的商业秘密和声誉；4.保护甲方的财产和设备，保持设备的正常使用状态；5.不进行不良行为，不伤害用人单位利益，不泄漏用人单位的机密信息，不进行竞业限制；6.遵守职业道德和职业操守，保持良好的员工形象。第四条合同履行方式1.合同期限：合同期限为（具体说明期限）；2.试用期限：合同中规定试用期，则乙方应当在试用期满之前，经过甲方考核，合格后仍然留用；3.工作地点：工作地点为（具体说明工作地点）；4.工作时间：工作时间为每周（具体说明每周工作时间），每天（具体说明每天工作时间）；5.工资待遇：乙方的工资为（具体说明工资待遇），如乙方能够胜任工作，甲方可以给予适当加薪；6.休息和假期：乙方享有法定的休息和假期；7.双方应当遵守合同约定的其他内容。第五条违约责任如果甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此引起的损失。第六条法律效力和可执行性1.本合同具有法律效力，合同双方应当认真遵守。2.如本合同的任何条款部分或全部无效，不影响其他条款的效力。3.合同发生争议，双方应当友好协商解决。如协商无果，应当依法向人民法院提起诉讼。甲方：（用人单位名称）法定代表人签字：______
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