员工个人年度工作总结10篇

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总结是把一定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提升工作效益，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才干发挥它的作用呢？以下是帮大家收拾的员工个人年度工作总结10篇，欢迎大家共享。

员工个人年度工作总结篇1时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有将近XX年的时光，在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下，个人在xx年度取得了不小的长进。

一、年度工作状况

1、认识了解公司各项规则制度。

我于xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规则制度举行了解，认识公司的企业文化。利用了解和认识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规则制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

2、认识了解工作流程

作为设计师助理，我的职责是协助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分预备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的学问，也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施

xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏交流，不能充分通过资源

在工作的过程中，因为专业学问不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不乐观向其他同事求教，造成工作效率降低甚至浮现错误，不能达到优势资源充分通过。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的交流，利用公司这个平台达到资源分享，从而提升自己的工作效能。

2、缺乏方案性

在工作过程中，因为缺乏方案性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常达到事倍功半的效果，领导不惬意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作方案，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本熟悉都没有，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分通过公司资源，提升主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、xx年目标方案

1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，仔细做好本职工作，乐观协作同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、乐观向同事学习，谦虚请教，并以实践带动学习，全方位提升自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。

年末，要谢谢全部的同事，感谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要谢谢公司，谢谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。诚挚的谢谢。也真挚的希翼我们在12年越走越好。

员工个人年度工作总结篇2为进一步提升员工熟知酒店学问，全面强化员工酒店行业意识，努力打造学习进展型企业，酒店行政人事部于12月份对全店员工举行了系统培训，具体内容请看下文酒店员工年度工作总结。

一、目前完成的工作

1、本次由行政人事部牵头组织，针对酒店全部入职员工举行统一的公共课培训。课程有酒店行业基础学问、礼貌礼仪、仪容仪表、工作态度等相关方面的规范化培训。此培训旨在加强酒店各部门员工层的沟通和交流，在加强酒店公共课学问的同时，给大家提供一个放松情绪，沟通思想和促进了解的平台。

2、加强对员工开业前期礼貌礼仪、仪容仪表等内容的宣贯及培训，培养员工的酒店服务意识和仆人翁精神，熟知酒店各项规则制度，统一培训结束后，将由各部门自行组织详细的岗位技能培训。各部门须将下一个月部门培训方案于本月25日前发至行政人事培训部备案。

3、本次培训结束，对全体员工举行考核试卷测验，并让各部门受训人员代表填写培训评估表，准时有效地了解员工培训真正需求，为下次员工入职和转正考核培训工作有了明确的目标方向。

二、不足与努力的方向

1、我酒店虽为四星级酒店，但员工受教导程度普遍不高。在培训过程中具有一定的艰难性，须反复宣贯，耐心说服教导，方能取得一定培训效果。在今后的培训工作中要强化培训技能，增强新内容、新亮点及互动环节，增添课程的趣味性。培训将是行政人事部的主抓方向。

2、各部门培训工作需要准时跟进。除培训部酒店公共课培训外，各部门要切实加强本部门员工的岗位实操技能的培训，惟独协作好行政人事部组织开展的培训和开展好本部门培训，才干在岗位服务过程中做得越发完善。培训部会按照各部门上交的培训方案去跟进各部门的培训和开展本部方案内的各种培训。

3、坚持质检和培训工作的有机结合。做到从质检中来到培训中去，利用培训再到质检中的考验。(利用质检巡查和分析各一线部门的来宾看法表来确定)举行专题培训。使在质检中发觉的问题利用培训来教导员工。使员工随时注重服务细节，保证酒店的服务质量，不仅要做到敬业，还要做到专业。

4、加强培训现场管理。这次由行政人事部组织的培训分两批举行，因为人多，场地不大，加上没有话筒音响设备，后座的部分员工听不清等问题，今后要解决场地、设备带来的一系列问题，切实地让更多员工学习更多学问内容。

5、培训意识有待提升。本次培训是以酒店行政人事部发文到各部门的通知，但是目前有的部门对本部门员工培训监督力度不够，致使员工工作散漫，到场培训不准时或借故不来培训，所以各部门要强化培训意识，协作帮助好行政人事部开展的工作，树立良好的职业道德意识。

员工个人年度工作总结篇3在公司工作了不少的年岁了，还是没有固定的岗位，就像补锅匠一样，那边有困难，我就到哪边去工作，这是特长，也是短处。特长是我在不断的换工作地点的同时，熟悉了更多的同事和伴侣，短处就是我没有在公司感触到一种家的感觉，向来在换，弄的我感觉自己不像公司的职工了。

怎么一年的时光过的这么快呢？我骤然冒出了这样的一句话，回想一年的时光，这一年大概是我人生经受中真的很重要的一年，自豪如故，执着如故，20xx年，好不平庸的20xx年啊！

记得年初的时候我还是虹桥店的库管，肩负着囫囵虹桥店库房的责任，却也在为自己平淡的工作而感到郁闷，而短短一年的时光里，我几经周折，现在是鞍海物流彩电库管，回想一年的种种经受，体味到的是一种成长，一种改变，一种年龄和身心的转变，大概是成熟，大概是经受，大概是挫折。总之，一年的时光带给我的，是不同的经受，是感同身受的体味。

一月到五月：虹桥店库管，总体评价敬业负责，却也不失灵便，偶有偷懒，但是也能仔细的对自己提出工作要求，一年来的库管工作也算是小有收获。期间因立山库管出差，曾到立山店支援库房工作二十天。并针对立山库房存在的不足加以改进，同时也吸取了不少立山库房的优点为后期回到虹桥的工作开展提供了一定的有力因素。

五月到六月：按照工作需要，调节为人民路店库管，在物流没有正式成立之前，人民路店库房不单单肩负着人民路店库房的工作，同时也肩负着鞍山三家门店配送库房的全部工作，工作量之艰难可想而知，同时正当物流搬迁的前期预备，其中包括人员的聘请和培训，库房的系统分库，商品平安，人员心理的稳定，新库物资的预备，以及新库区规划，在上级领导的.指示下，帮助物流主管乐观做好前期的预备工作，这期间的工作对于一个曾经是小门店库管的我，压力很大，但是动力也很大。我乐观且努力，由于我喜爱 压力，我喜爱 为自己寻觅一个可以进展的平台，对于自己并不很熟知的领域，我喜爱 去发掘自己的潜力，由于我觉得自己还行，大概是大言不惭吧！

七月：这应当算是这一年来最不平庸的一个月了，七月开头，物流库的搬迁工作正式开头，因为前期的乐观预备，整体的搬迁工作在有惊无险中度过，取得遗憾胜利。搬迁期间，受领导指派，我负责发货组关于库房的整体支配，一到处隐患的排查，一个一个细节的支配，保证的是库房商品的平安，实现的是工作遗憾的目标，我嗓子哑了，发烧了，家里孩子生病了，我心中着急，但是工作是放不下的，我肩负的是一种责任，是领导对我的相信，我自己知道，孩子有人照看，也知道自己的身体还抗的住，坚持着，在我最坚强的一个月，我总觉得是一种做人的信心在支持着我不断前进。搬迁工作后，我被调节鞍海物流的彩电库管，我在得知此消息的时候也清晰的知道，这是又一次的压力来了。任何人都知道，彩电库，型号很乱，商品最贵，品牌也是最多的，库存也是相对最大的。而物流对于我来说，是个生疏的环境，库房的整体体制和我以前所接触的门店库流程，统统不一样了，而我大概要从零起点开头自己的新工作，今日回想起来那时的心态，可以用一个词概括“跃跃欲试”。由于“我不懂配送”这句话是领导对我说的，我也对自己说，我一定会懂的。

八月到十二月：进货提前4个小时预约，调拨要规定调拨日，商品的暂存出入库，商品收发货的流程，全变了，我想我是不排斥的，对于全新的事物我始终强迫自己去接受，惟独不断的接受才干不断的完美，我认为这就是一个人成长的关键。

八月份，岫岩店开业，经领导支配，我去支援岫岩店配送库的开业工作，初期的平安隐患排查，库房表格制定，卫生清扫，商品收货以及开业期间发货支配，在当初岫岩店没有配送库管的状况下，我带领两名库工乐观的履行着自己的职责，保证了岫岩店开业期间库房的商品平安，在支援工作结束的头一天晚上，协作岫岩店库管给配送的库工集体开了一个会，交代了库房今后的工作重点以及注重事项。

在从岫岩回来之后，全身心突入彩电库管理，带领着我的两名库工，坚持着天天对全部商品所有盘点的习惯，坚持着天天坚持在自己工作岗位的习惯，坚持着灵便并严格的落实库房流程的工作办法，记得一开头的流程变了，我不适应，送货的物流公司不适应，厂家的市场业务不适应，提货的力工不适应，我认为作为库管需要做的就是让这些全部的不适应，一点点的使其变成合理。我更觉得一名库管要做的不单是管理好商品，而应当在保证商品平安的基础上，如何在不引起投诉的状况下，合理的控制好库房的一系列收发货流程，这很重要，也至关重要，由于合理的流程控制才是保证好商品平安必备的条件。鞍海物流彩电库，一步一步的走到了今日，全部的努力换来了一张张的笑脸，我认为这就是成果。

关于将来：

20xx年已过，将来的日子依旧会很漫长，接下来的20xx年会如何进展没人能预料，我总觉得所要做的就是努力和坚持着，看似简单的一句话，做起来却是相当的不易，不断的吸取，不断的总结，吸取别人的优点，总结自己的缺点，学习别人的优点利用自己的方式表述出来，这就是我做人的观点，将来的一段时光内，我会根据这个主意努力做下去。曾经的一位经理对我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待，等来的大概就是属于自己的一个机会”。是啊！我这句话，等待，等待的背后是需要不断的努力，始终认为，只要努力了，不用自己去宣传，自然会有人去说，也自然会有人来认可，努力着的20xx年会是怎样的呢？期盼吧！

一年的工作结束的很快，这我知道，不过在过程中是缓慢的，惟独在一年过完后，回过头来才会感觉到时间的迅速，才会感觉到时光的流逝。在20xx年的工作中，我没有什么特殊的要求，我只要求生活平庸的度过，工作也是能够稳定下来，能够做好自己！

员工个人年度工作总结篇420xx即将结束，在这一年里我心得无数。作为一名衰老员工，我十分谢谢公司提供应我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。

1、在思想熟悉上：我认为作为一名集团的员工，都应当做到热爱集体，团结同事，敬重领导，做事以大局动身，不搞特别化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热烈，乐观向上的为企业奉献。我作为一个衰老员工，还存在许多不足之处，更应当虚心好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰盛的工作阅历和广泛全面的学问，不断长进，努力向上，弥补自己的不足之处。

2、在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我乐观主动，碰到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，协作领导，制造条件去完成任务，争取做到令领导惬意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了具体检查，我严格对比图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作阅历，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。

3、在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本学问等。在今年的下半年，我因公司需要，到化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规则制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调整，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论学问。在学习中，我乐观向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作阅历，总结每个师傅的特长，观看师傅独特的操作方式。

作为一名炼油工人，平安永久是最重要的，平安生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人平安教导培训，提升个人平安意识，同时乐观学习平安学问，争取做到“三不损害”，以维护公司的财产。

作为员工，我明了，公司要进展，员工就要努力奋斗。公司惟独依赖全体员工的共同努力，才干赢得利润，才干生存下来，惟独每一个员工都制造出经济效益，员工自己才干获得应当得到的薪水，公司也才干运转下去。今日不努力工作，明天努力找工作。这是个最容易的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在未来给公司制造更大的利益，我的将来才会越发美妙。

在新的一年里，我将会继续不断的完美自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观看，学习别人的特长，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。

员工个人年度工作总结篇5时光飞逝，岁月如梭，转瞬间我到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时光里，在厂相关部门领导的指导、关怀和协助下，在相关同事的大力支持和协作下，经过自己仔细的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的同学变成一名合格的员工。

一.加强学习，提升自己的工作能力

当时从小学毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时光里，我边工作，边学习，边提升，在这将近近十个月的时光里，我主要学习了各项规则制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的学问，还有电、仪等方面的设备维护和保养学问，在努力学习的同时，还不忘向师傅们谦虚的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作乐观性。渐渐的我开头认识一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和认识了开停车步骤，如何才干保证平安操作不出事故，怎么才干节约水、电、气，给单位节约成本，怎么才干加强操作技能，提升工作效率和质量，制造出更好的效益来。

二.工作乐观主动，尽职尽责

工作中，我乐观主动，尽职尽责。尽管自己只是一名一般的工人，但我明了，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不可，在坚决的信心下，我每每上班期间，深化岗位了解和查看设备运行、工艺情况。准时有效地排解各种隐患和问题，保证了生产的安生顺当举行。同时，还主动地跟同事们沟通和探讨工作中遇到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作状况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向进展。

三、培养乐观思想，不断提升个人综合素养

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，为了更好的服务于工作，不断的学习长进是我吸收学问和提升个人素养的主要办法。正确地对待工作，培养乐观、积极、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到敬重领导，敬重同事，帮助、协作好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。

回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢乐，过去的一年风风雨雨似乎都出现在眼前，我十分谢谢领导和同事们对我的相信、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人之间的交流让明了了无数的做人道理，在工作中不断的完美自我。

在今后的工作中，我会仔细的做好天天的工作，乐观主动，不断充实自己，端正态度，改正办法，广泛吸收各种学问，并把所学运用到工作中，在时光中检验所学学问，查找不足，提升自己，为我公司的进展贡献自己的力气和才智。

员工个人年度工作总结篇6我自20xx年10月进入公司至今已有一年多时光，在这一年多时光里，我无论是思想上还是专业技能上都自认取得了不小的心得。刚进公司时因为对一个全新环境的生疏，对新工作办法理解得不足确也走过不小的弯路，那时犯过的一些错误到现在想想都觉得不应当。不过兴奋的是自己总算随着环境的变化也一起变化了，我想惟独我努力去适应自己的工作岗位，而工作是不会自己来适应我的，就像人要学会适应社会一样。首选我想做好自己的工作就必需摸清自己的工作情况，检测工作本身是一项比较容易的工作，它也是一项服务性质的工作，想要做好也必需眼到心到，工作时我努力做到认真仔细，尽量多和病人交谈，了解他们的身体状况，诚挚对待每一位来检查的病人们。过后不断回顾工作中状况，找出纰漏发觉优点，争取下次不再犯同样的错误或者是下次能做得更好。空闲时也看一些有关的资料，假如不学习新的学问，专业技能就得不到很好的改进，工作水平也就得不到提升。谢谢领导、教师和同事们，他们也潜移默化地影响了我，工作之外我们也能做到很好地精诚团结并且互相提些工作上的建议，避开了发生无数冲突和错误。任何一项工作都不是一个人就能做得好的，它们都需要大家的互助合作，群策群力才干做好。另外这么久以来不管在工作中还是在平常我也都尽量不断修正自己的行为，自觉遵守工作纪律，严格根据公司规则制度办事，听从公司整体工作支配，不创造冲突，为整体工作开展尽自己一份力。

尽管这一年多来心得颇多，但也存在无数不足之处，例如：工作方式不够成熟：主持水平还有待提升，做事、工作缺少方案性。业务学问不够全面，工作时光一长，工作状态、办法走进了一惯的套路而少有创新，营销工作本身就不是一成不变的，它本身需要不断开辟创新才干取得长足进展。我固然，“一分耕耘，一分心得”，在将来的日子里我必需要做的事还无数：我还需要不断加强自身的技能和理论学习，多向身边的教师同事们请教学习，多多吸取别人胜利的阅历，堆积阅历，不断调节自己的思维方式和工作办法，每一件事都努力做得更好。乐观参加，希翼新年新气象，明年的我又是一个全新的自己。谢谢大家！

员工个人年度工作总结篇7从20xx来到XX公司，到现在已经有3年时光了。在这三年的工作中，经受了无数事情，获得了无数阅历教训。在这里，我要谢谢领导，给了我一个成长的空间、士气和信念。在这几年的时光里，利用自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、在工作中主要存在的问题有：

1、因为几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。

2、在工作中，有无数新的技术问题，但是深知发觉问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，利用不断的学习和总结，碰到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位熟悉不足。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我，在以后的工作中，我会不断的学习和思量，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

二、工作收获

1、在工作实践中，我参加了许多集体完成的工作，和同事的相处十分紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在相信自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中，无数工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提升了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息处理的准时、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己惬意的成果。能够乐观自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的长进。

现在的我常常镇静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要含糊计算;碰到风险要准时规避，出了问题要勇于承担。

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时光的滞延是对公司很大的损害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛劳一下，削减由于自己对工作流程不能很好的表述的缘由，耽搁公司的生产。

在工作中，我学到了无数技术上和业务上的学问，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作越发的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了无数学问技能和做人的道理，也十分庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝结成一个优秀的团队，做出更好的成果。

三、工作教训

经过这几年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提升自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;

在工作时光很仓促的状况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，今年在方案上自己长进很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够认识;

在工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当初设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度明显不够。平常总是在开发，但说到底对业务很认识才是生产很好完成的前提

3.工作不够精细化;

平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少逻辑性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方浮现错误。以后个人工作中要特地留一个时光去总结和反思，这样才干实现精细化。

4.缺乏工作阅历，尤其是现场阅历;

今年的现场阅历有了很大的提升，对囫囵工段有了新的熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平常工作的学问总结;

在工作总结上有了长进，但仍不够，假如天天、每周、每月都回过头来思量一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提升自己。

7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更乐观主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的无数不须要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个长进，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注重修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、工作方案

其中，以下几点是我下年重点要提升的地方：

1、要提升工作的主动性，做事索性果断，不拖泥带水;

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成;

3、要提升大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

三年的时光，让我得到的不仅是丰厚的阅历，更提高了自身水平，得到了大家的认可，再次向大家表示诚心的谢谢!

4、掌握一切机会提升专业能力，加强平常学问总结工作;

5、精细化工作方式的思量和实践。

最后，我对自己目前的工作状态还是比较惬意的，希翼领导批阅!

员工个人年度工作总结篇820xx年，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由大学毕业生到企业员工角色的改变。回顾这段时光的成长，心得颇多，自己的心态不断调节、成熟，为人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。

记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。天天下线、压端子、分线，本来这就是工作。心里很不是味道，小学学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时光的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件十分不简单的事。

于是，我渐渐的调节好自己的心态去重新审视这个小集体，也慢慢的明了，其实各个岗位都有进展才干、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平庸的岗位也可以做出最不平庸的业绩。

我将这一年的工作心得总结如下：

一、诚信敬业

无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规则制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是同学生涯的一种连续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉自己在许多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，本来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。

学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的自豪中，以为自己已经无与伦比。

工作后才真正明了，假如只是一个人，永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。

这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和睦融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝结力强了，我们的工作效率便越来越好。

今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感触到了提高和长进，越发清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调节学习。

新的一年即将开头，，在将来的工作之路道路上有全新的心得和出色

员工个人年度工作总结篇9XX年即将逝去，这是我步入昌达公司一年以来，在公司领导的指导、关心与协助下，我不断提升一个现场人员的工作能力和素养，保持以学为主的虚心态度和本着以公司利益为动身点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力，仔细做好自己的本职工作，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后工作，现将详细状况汇报如下：

一提升个人修养，端正做人做事态度。

跨出了校内的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和睦的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，谦虚谨慎，接受领导的教育，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有些正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二加强专业学问学习，提升处理技术业务工作能力。

工作之余，我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息，除此之外，我照旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站，准时了解把握相关法律、规矩的颁布与煤炭行业动态，不断开辟自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项工作的开展打好扎实基础。

三对待现场工作的态度。

将近一年的工作中，我始终仔细对待每一天的工作，掌握好我所接受的每一车煤的质量，在遇见问题的状况下，准时与领导交流，最后以最妥当的方式去解决每一个突发状况，坚持以公司的利益为动身点，以公司利益的最大化为目标，以公司的规则制度严格要求自己。

四如何才干提升自己的工作责任感和工作效率?

要熟悉自己，树立信念。要时刻检查查自己的不足和问题，准时改正，谦虚听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要弥漫信念，既看到现实存在的巨大问题又看公司的进展潜力和进展空间，要增加责随意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象，由于我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不行推脱，一定要担当的。走进公司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。

总之，一年来，我勤奋工作、仔细学习实践、恭敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定长进，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能碰到各种各样的困难，不过我在领导的正确引领和同事的支持协助下，一切难题都会迎刃而解。固然，我也恳切的希翼领导和同事能够对我做的不足的地方提出批判。将来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的协助下会有更高更远更快的进展。

员工个人年度工作总结篇10陪同着比较紧凑但不太紧急的工作节奏，20xx年就这样快临近尾声，经过这一年的不太劳碌的工作，却又有无数所感所悟。

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自20xx年7月份从小学毕业，带着一身稚气来到公司参与工作。从开头的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线升高到创造公司的生产管理，从一个眼光狭小的大学毕业生渐渐的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。

要想成为一名优秀的管理者，还必需把握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理办法。在这方面，我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关怀下，开头接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的进展是大有协助的。

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