《高效能人士的七个习惯》读后感_第1页
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《高效能人士的七个习惯》读后感——目前一页\总数十五页\编于十六点主要内容/读后感想/目录目前二页\总数十五页\编于十六点主要内容/目录读后感想/目前三页\总数十五页\编于十六点主要内容——七个习惯内容双赢思维知彼解己统合综效要事第一不断更新以始为终积极主动目前四页\总数十五页\编于十六点内容思考？？？问：什么是效能，什么是习惯？解答：原著：效能——产出和产能的平衡。习惯——“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。思考：理解：效能——主要指办事的效率和工作能力。是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。习惯——长期行为导致的惯性思维。目前五页\总数十五页\编于十六点主要内容/内容读后感想/目前六页\总数十五页\编于十六点读后感想感想积极主动“积极主动”，作为个人愿景的主要原则，是贯穿七个习惯的重要因素。以积极主动的态度对待工作，生活才更有激情和斗志。我们不管做什么，都应该主动而非被动，就像书中所说的那样，人性的本质是主动而非被动的。目前七页\总数十五页\编于十六点读后感想感想以始为终“以终为始”，是自我领导的原则。史蒂芬．柯维曾说：飞机在飞行过程中常会脱离轨道，不过会一直做修正，最后才飞抵终点。人生就像一次航行，在起飞前需要确定正确的目标，目标对了，才会有事半功倍的效果。目前八页\总数十五页\编于十六点读后感想感想要事第一

“要事第一”，学会辨别事情的轻重缓急，急所当急、掌握重点才是成功的不二法门。日常工作中，我们不可避免地面临各类事务，如何分辨这些事务的重要性和紧迫性，并采取合理的顺序加以处理，从而提高工作效率，是我们需要思考和把握的。目前九页\总数十五页\编于十六点读后感想感想双赢思维

“双赢”是一种良好的思维习惯，它强调双方的利益兼顾，即所谓的“赢者不全赢，输者不全输”。这一习惯要求我们树立团队合作意识，为自己着想的同时不忘为他人谋求利益。目前十页\总数十五页\编于十六点读后感想感想知彼解己

“知彼解己”，移情沟通的重要原则。人际沟通中，既要懂得倾听，又要充分表达自己的意思。在倾听的过程中，以倾诉者的角度去看待问题，设身处地地了解他们的感受和想法，要耳到，更要眼到、心到。目前十一页\总数十五页\编于十六点读后感想感想综合统效

“统合综效”，是在知彼解己前提下的集思广益。敞开胸怀，旁征博引，集众家之所长。统合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。目前十二页\总数十五页\编于十六点读后感想感想不断更新

“不断更新”，当今社会日新月异，只有不断学习、更新自己的知识、技能，才能向高效能人士迈进，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。目前十三页\总数十五页\编于十六点心得总结曾看过这样一句话：对于个人而言，习惯若不是最好的仆人，便是最差的主人。所以在今后的工作和学习中，我将会不断的努力和探索，培养自己这七个优秀的习惯，我相信我可以循序渐

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